论债务人申请更换破产管理人的权利——由“太子奶破产重组案”引发的思考

我国现行破产法律法规没有规定债务人拥有更换破产管理人的权利,“太子奶破产重组案”中出现的争议折射出我国破产法在破产管理人更换规定方面的缺失.因此,不论是从破产管理人的法律地位界定,还是从我国破产法律程序的实际操作,都应当赋予债务人中请更换的权利.     

论债务人申请更换破产管理人的权利——由“太子奶破产重组案”引发的思考

在＂太子奶破产重组案＂中出现的争议表明我国破产法在破产管理人的更换方面的规定仍存在不合理之处。从＂太子奶破产重组案＂关于破产管理人的争议出发,就破产法中的破产管理人的更换问题进行分析,可得出应赋予债务人申请更换破产管理人权利的结论。     

论破产管理人制度

破产管理人是破产程序中一个最重要的组织机构,他参与破产程序的全过程,具体管理破产程序中的各项事务.文章通过新旧破产法相关制度的对比分析,对破产管理人的选任、权利、义务、责任以及监督机制等法律问题进行了简要论述.     

新破产法的嬗变与超越——从理念到制度的展开

中国内地的新破产法已经获得通过并即将实施。新破产法在立法理念上遵循利益平衡观,对债务人、债权人的利益保护以及经济秩序、交易安全和公共利益的维护进行平衡协调;在制度设计上坚持科学发展观,有众多创新和突破。新破产法在适用范围、破产原因、跨国破产、破产管理人、破产重整、职工权益保护、国有企业与金融机构破产、破产违法行为惩处、破产程序构造等方面的制度设计都有所完善。     

我国破产管理人法律责任制度的完善

破产管理人制度的起源于古罗马时期,在世界各国的破产法和商法典中都有相关的规定。2007年我国新《企业破产法》中引入了破产管理人制度,并以法律的形式确立下来,这无疑是破产法的一大进步。破产程序的顺利进行,破产管理人的管理程度起决定作用。新《企业破产法》第25条阐述了破产管理人的职责,可是破产管理人的义务和法律责任则规定得不够系统和详细。因此,有必要完善立法或司法解释研究,本文针对这一问题,运用法学理论,对我国破产管理人责任制度进行了重新构建,并提出了一些具体的立法对策。     

我国破产管理人法律责任制度的完善

破产管理人制度的起源于古罗马时期，在世界各国的破产法和商法典中都有相关的规定。2007年我国新《企业破产法》中引入了破产管理人制度，并以法律的形式确立下来，这无疑是破产法的一大进步。破产程序的顺利进行，破产管理人的管理程度起决定作用。新《企业破产法》第25条阐述了破产管理人的职责，可是破产管理人的义务和法律责任则规定得不够系统和详细。因此，有必要完善立法或司法解释研究，本文针对这一问题，运用法学理论，对我国破产管理人责任制度进行了重新构建，并提出了一些具体的立法对策。     

金融机构破产制度研究

新<破产法>正式将金融机构纳入破产范围,并作出了特别规定,但金融机构破产仍有许多法律问题需要解决,如个人债权的清偿顺序及保障问题、破产管理人的选任问题和破产金融机构资产的变现问题等.应建立金融机构破产的相关法律制度,如个人债权清偿制度、金融机构破产管理人制度和金融资产变现的相关法律制度等.     

论我国个人破产制度的构建

个人破产制度的构建必须围绕立法机理、债务免责、债务清理三个维度展开,个人破产制度的立法理念要以社会整体利益为重同时兼顾对债务人的人道救济的考量,积极寻求与债务人的合作。而债务免除的范围边界是个人破产制度能否真正发挥实效、能否为个体经济提供有效退出机制的关键,同时也是破产申请人最为关切的实体内容。对于不予免除的债务类型要作否定性列举式安排外,不属于否定性列举范围的债务应当尽可能地允许免除,这是各国在衡量个人破产制度时达成的共识。法庭内外债务清理相结合的纠纷解决机制,为保障个人破产制度有法可依、有章可循在操作层面提供指引。除此之外,个人破产制度的构建要注重与我国现行的企业破产制度的接洽,从而最大限度地降低立法成本,为个体经济、私营经济注入崭新的活力。     

破产原因比较探析

破产原因，又称破产界限，是法院能否对债务人宣告破产的法定标准。破产原因作为法院判断破产申请能否成立，法院能否受理申请及能否宣告债务人破产的法定标准，其如何设定，立法是否科学、可行、影响了目前我国破产企业所占的比例，既关系到社会承受能力问题，又关系到破...     

破产管理人制度比较研究

破产管理人制度的规定首先应从各国破产法价值取向上进行考虑,我国1986年破产法的价值取向重心明显倾向效率价值。2003年形成的《中华人民共和国破产法》(草案)(征求意见稿)在赋予破产管理人以广泛的管理权限的同时,还对破产管理人的报酬和民事责任事项作了规定,但是一些问题还存有争议。比照发达国家,笔者试从价值取向、破产管理人、机制建构、市场培育四个方面进行探讨。