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相似文献
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1.
互联网的发展使我国经济发展出现重大变革,2015年国家从战略层面上提出了"互联网+"的经济战略。进入"互联网+"时代后,企业要认同互联网在经营中的重要作用,发挥"互联网+"模式发展企业。  相似文献   

2.
在信息技术快速发展的背景下,社会逐渐实现信息化,互联网技术被普遍的应用在各个领域,且发挥了不可替代的作用,它不仅改变人们的生活和工作方式,而且还对企业人力资源管理变革有很大的帮助。因此本文主要基于这一背景,首先阐述互联网时代;其次分析互联网时代的人力资源管理发展趋势以及传统人力资源管理模式在互联网时代存在的问题;最后提出基于互联网时代的人力资源管理新思路。  相似文献   

3.
随着信息技术的不断发展,互联网在人们日常生活中发挥着越来越重要的作用。互联网激化了企业市场之间的竞争,同时互联网时代也给企业的创新营销提供了新的拓展空间。想要在激烈的市场竞争之中占据主导地位,就必须重视创新企业的市场营销。本文主要对web环境下企业如何创新市场营销进行分析研究。  相似文献   

4.
随着科学技术不断发展,人类社会正式进入到"互联网+"时代,大数据、网络化、信息化对社会各领域产生了巨大的影响。物流作为企业业务体系的重要组成部分,在促进企业经济效益增长等方面发挥着积极作用,传统物流管理模式存在一定滞后性,难以满足"互联网+"时代发展需求,如何创新企业物流管理模式成为企业现代化改革的重中之重。文章将结合"互联网+"背景及意义,分析其对中小企业物流管理产生的影响,最后结合时代发展趋势探讨改善和优化中小企业物流管理工作相关建议及措施。  相似文献   

5.
随着互联网的发展和普及,如今网络已经深入我们的日常生活并对我们的生活工作方式产生了深刻的影响。由此一来,很多企业都在借助互联网+时代的发展机遇来提升企业的发展能力。由于财务管理是企业的一项重要经济活动,也就需要对互联网+有足够的重视。在这样的发展形势下,企业财务管理活动的实施更需要全面改革,企业应充分依赖和利用网络信息资源,基于互联网技术应用于企业财务管理的各业务中,要充分利用网络技术创新来促进企业发展,因为只有企业的财务管理能够满足时代发展需求,才能够使企业财务管理价值得到的充分的发挥,从而为企业创造更高的企业效益。  相似文献   

6.
薛聪 《中国商论》2020,(8):78-79
随着国民经济的持续快速发展和科学技术的不断变革,网络经济时代来临,良好的社会主义市场经济环境使得我国企业大力发展。近些年来,互联网技术逐渐改变了企业传统的运营方式,互联网在企业的营销工作中发挥着越来越重要的作用。与此同时,互联网经济的持续发展也给企业带来了严峻的挑战。因此,利用互联网的优势创新企业营销策略迫在眉睫。基于此,本文首先简要分析了互联网对于市场营销的影响,其次阐述了当前阶段我国市场营销行业的发展现状,剖析了现今网络经济时代市场营销面临的挑战,最后笔者综合探讨了基于网络经济时代的市场营销长效策略,以此来供相关人士交流参考。  相似文献   

7.
<正>目前互联网金融在支持创业创新、促进实体经济快速发展方面发挥了重要作用,并对传统金融机构产生巨大冲击,为金融业发展带来新机遇,互联网金融时代已经来临。为深入了解和分析这一行业的发展态势,以及业内企业发展现状及存在问题,促进行业健康发展。近期我们对深圳市10家有代表性的企业进行了重点调研。调查结果显示,在我国"互联网+"战略和地方互联网金融创新发展专项扶持政策的指引下,深圳互联网金融业应  相似文献   

8.
大数据时代下,互联网技术应用越来越广泛,很多企业人力资源管理也逐渐运用互联网技术。国内外关于人力资源管理模式的创新与发展,也逐步从传统经验管理向科学管理变革。基于当前大数据环境及信息技术的高速发展,利用当前信息技术对人力资源管理工作实施变革将对管理效率的提升发挥积极作用。主要阐述了大数据对企业人力资源管理工作的影响,大数据时代下企业人力资源管理工作的不足以及优化管理的方法。  相似文献   

9.
在近几年的发展过程中,我国的互联网技术获得了一定的发展,而互联网时代的到来,也为企业的连锁加盟经营模式起到了一定的促进作用。传统的连锁企业在实际发展过程中,必须要充分地发挥企业的品牌效应,并且要将线上线下活动进行融合,促使企业线上交易与线下配送能够更好地实现,从而推动企业的运营得到更进一步的发展。本文针对互联网环境连锁加盟经营管理展开了简要的探讨。  相似文献   

10.
互联网时代下,企业管理工作应创新模式,探索新的发展路径。应在掌握时代发展要求的基础上,适当创新管理模式,抓住发展机遇,引导企业向现代化方向发展,充分彰显互联网技术的应用优势。文章对互联网时代和企业管理创新进行定义,对互联网时代下进行企业管理创新进行必要性分析,总结企业管理创新中的常见问题,并提出有效的解决对策。  相似文献   

11.
在我国大力实施"互联网+"战略的新形势下,企业管理工作应当牢固树立"互联网+"思维,积极推动企业管理创新,努力使企业管理工作更加符合形势发展需要。本文对互联网时代企业管理创新进行了研究,在简要分析互联网时代企业管理创新重要价值的基础上,重点分析了互联网时代企业管理创新的制约因素,并有针对性地提出了企业管理的创新策略。  相似文献   

12.
随着经济的不断发展,互联网技术也日益成熟,并在社会生活的方方面面都发挥了巨大的作用。互联网时代,各行各业都面临着工作形式的更新,甚至工作思路的颠覆,人力资源管理工作同样面临这一形势。企业必须革新传统的人力资源管理思路,力求提升人力资源管理工作效率。本文总结了互联网时代人力资源管理工作的新特点,并对人力资源管理新趋势进行了分析与探讨。  相似文献   

13.
当今时代已经进入了"互联网+"的时代,"互联网+"时代的主要特征就是跨界思维和更激烈的竞争,是经济的共享和多方的共赢。"互联网+"时代下人力资源管理呈现出新的趋势:人力资源管理以大数据为工具,员工日常社交影响企业组织形式,要求人力资源更加专业,员工的真实体验对管理发挥出更重要的作用。新时代背景下,人力资源管理要注重提升员工价值体验,完善人才激励机制,同时依托大数据提高管理效率,帮助企业适应时代的发展。  相似文献   

14.
现阶段,信息网络技术和科学技术研究进程的不断深入,在经济全球化的背景之下企业经济进入了互联网时代,随着科技的迅猛发展,云计算、大数据等新型技术应用程度的不断深入,涌现出了一大批新型企业,为我国社会主义市场经济的稳定发展注入了新的活力,并在一定程度上促使企业加强自身的管理改革。互联网时代对企业发展而言,是一次全新的突破和改革,对此,企业要牢牢抓住互联网时代这一发展契机,将企业的生存发展、行业运作、商业模式等内容与互联网紧密结合,以此来提升企业的经济效益,进一步加快企业管理改革进程,实现满足多变复杂的市场环境需要的重要目的。基于此。本文以互联网时代和企业管理的概述为主要出发点,论述互联网时代增强企业管理的重要性,分析了互联网时代下企业管理过程中存在的问题,并重点探讨互联网时代的企业管理策略。  相似文献   

15.
在互联网迅速发展的今天,企业人力资源管理也迎来了属于自己的机遇和挑战,在互联网春风的滋润下,企业人力资源管理有了更多的发展空间,在企业管理中扮演着越来越重要的角色。但我国目前企业人力资源对互联网的运用情况不容乐观,亟须在适应时代变化的同时,进行行业变革研究。文章就互联网时代下传统人力资源出现的问题进行分析,并就发展的新趋势进行探讨,从而制定出互联网时代下企业人力资源的变革方向,以期为我国企业人力资源改革提供新思维。  相似文献   

16.
随着我国改革开放的推进,经济的迅猛发展,中小企业在我国市场经济体制中发挥着越来越重要的作用。但是科学技术的飞速发展使得互联网已经成为人们生活的一部分,"互联网+"时代的到来给中小企业带来了不小的冲击,同时也带来了机遇。现首先对中小企业发展的总体情况进行概述,其次重点分析"互联网+"时代给中小企业带来的机遇与挑战,最后对中小企业如何抓住机遇制定企业的发展战略提出一些建议,希望能够对社会经济日后的发展提供一些帮助。  相似文献   

17.
互联网技术的发展给社会各个领域带来了新的机遇,尤其在企业人力资源管理方面,不仅扩大了人员招聘、培训渠道,也提高了企业在社会各领域的知名度,增进了人才对企业的了解。本文将对"互联网+"时代下人力资源管理进行分析,探究互联网时代下人力资源管理发展的新趋势。  相似文献   

18.
随着互联网的不断发展,网络信息化时代也在慢慢到来,互联网经济的发展已经成为未来的趋势,然而互联网引发的一系列经济革命也在逐步形成一种新的经济形态,互联网经济的深入已经很大程度上对我们的经济生活产生了影响,无论是各个企业还是个体经济的发展,无一不重视互联网对自身的促进作用。本文主要从互联网经济发展的现状出发,总结分析了当前我国互联网和互联网经济发展的现状以及未来经济发展的趋势,并且对互联网经济这个发展的大趋势在未来的生存发展中应该如何发挥更重要的作用提出了相关建议。  相似文献   

19.
随着互联网时代的到来,我国电子商务企业模式的发展具有良好的前景,在互联网时代中,对电子商务企业发展是较为有利的。企业财务管理模式对于企业的发展起着决定性影响,并且对促进企业的发展具有重要作用。以目前的电子商务企业为例子,我国的电子商务企业对于企业的财务管理制度与财务管理模式的形成影响深远。电子商务企业中,财务管理模式包括对企业绩效的评价模式分析,财务组织模式以及会计信息等多种模式。这些基本模式在我国的电子商务企业财务模式之中发挥出重要作用,对于我国的电子商务企业之中财务模式的形成具有重要影响。  相似文献   

20.
"互联网+"背景下,市场经济快速发展,商业形式也发生了根本性的变化,企业管理模式也呈现出新的发展态势,面临着巨大的挑战。企业为实现自身的发展进步,就必须要在新的时代背景下做到与时俱进,探索新的企业管理模式与方法,更好地为企业业务发展提供战略性的指导。此外,发挥"互联网+"的时代优势,保证企业资源的有效整合,为企业管理提供科学的指导,促使企业稳步持续进步。本文就"互联网+"企业管理模式进行阐述分析。  相似文献   

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