现代化城建档案管理的若干探讨

档案是党和国家的宝贵财富，也是信息资源的重要组成部分，开发档案信息资源是档案工作为现代化建设服务的重要途径．是档案工作自我完善的重要内容，随着科学技术的进步和社会经济的发展，以计算机技术为核心的现代化信息处理技术正在逐渐深入到城建档案管理之中，怎样有效开发档案信息资源、以怎样的方式实现工作管理的饵新，运用现代化的管理技术最大限度地服务于社会等，已经成为各级城建档案管理部门面临和急需发展的问题，面对出现的新情况、新问题，作为城建档案部门就应从创新中逐步实现档案管理现代化。     

做好档案管理工作 提高档案人员业务水平

档案管理工作的最终目的是服务于社会，创造社会效益是档案管理工作的生命之所在。只有正确认识档案管理工作的目的和价值，才能有效促进档案工作的进一步发展。本文就如何做档案管理工作谈一点粗浅认识。     

档案管理创新的路径选择

新形势下,档案管理创新是社会发展和档案事业发展的必然趋势,是高科技发展的必然结果.纸质档案和电子档案的优缺点在现当代社会尤其明显,相比较之下,新的档案管理创新有利于我们更好的、更便利的管理档案.结合档案管理工作的现状,提出有关档案管理创新的几点建议.     

浅谈学校档案管理工作创新

档案管理是学校管理工作的重要组成部分，是办好学校的重要基础性工作，随着社会迅速发展，科学技术日新月异，档案管理的发展印面临着机遇也迎来了挑战。本文结合档案管理工作的现状，阐述档案管理工作创新的必要性，提出了档案管理创新的途径，力求更好地发挥档案的作用。     

论医院基建档案管理创新

创新是医院基建档案管理的关键,是提升基建档案管理水平的重要保证.创新能够提高工作效率、提高基建档案使用率、更好地发挥基建档案价值.因此对影响基建档案管理创新的因素进行分析,针对问题,提出相应措施,切实增强基建档案管理工作的创新意识,提高创新能力,推动医院档案工作的发展.     

打造档案信息平台服务经济转型发展——基层档案管理创新的实践与思考

在借鉴中创新，在积累中提升。经济社会发展实践不断证明，新信息时代的档案工作在服务经济转型发展中的地位越来越突显。这种新形势新特点，也给档案的规范化管理和科学开发利用提出了新的要求。近些年来，在广东省档案管理部门的大力支持和指导下，我们基层档案管理工作者本着依法治档、强化基础、管理争先、利用增效的档案工作目标，从档案管理人才的培养、档案管理的基础、档案工作机制建设等方面着手，积极探索，大胆创新，下硬功夫打造档案信息平台，切实加强工作机构档案室建设，充分发挥档案信息在区域科学发展、经济转型升级和建设幸福广东中的服务作用，档案工作逐步走上了制度化、程序化、规范化的道路。     

浅析新形势下档案管理的创新

创新是21世纪人类活动的主题,是我们一切事业取得成功的关键。因此,在档案管理中必须开展创新活动,以适应新形势发展的需要,适应自身发展的需要。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新对国家兴衰和发展是如此重要,对档案工作也不例外。没有科学的管理及创新,就不能实现档案管理工作的根本目的。档案管理创新是档案管理与开发利用者的创新,是档案事业宏观管理者所进行的创新,通过创新可以寻找科学的管理规律和成功的管理创新的实践有力地推动了档案工作不断迈入更高层次。     

浅议高校会计档案的创新管理

会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,是记录和反映各项经济活动的重要史料和依据.因此,高校会计档案与学校形成的其他档案存在着本质的区别.加强会计档案管理工作,保证会计档案的完整和安全,并为高校发展建设服务,是高校档案管理的基础工作,也是高校发展的一项重要工作.随着会计工作改革的不断深入,特别是信息网络化时代的到来,给高校的会计档案工作带来了机遇和挑战,所以创新会计档案管理迫在眉睫,为适应高校发展的新举措和新要求.我们就高校会计档案管理的创新发表自己的见解.     

试论档案工作人员如何提高素质以适应和谐社会发展

新形势下，随着社会经济的发展和科学技术的进步，档案管理事业正发生着重大的改变，其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心正在向以档案信息管理为中心为转变，要求企业档案工作建立更加灵活有效的管理体制，才能更好地适应新形势下企业改革与发展需要。现代市场经济公平竞争、优胜劣汰，对企业的档案工作提出新的、更高的要求。伴随着企业改革和经济的发展，企业档案数量不断增加，利用频繁，档案工作人员在忙于简单的收、管、用和机械罗列、抄写已不能适应当前工作的需要，档案工作需要的是高学识、多科学、多专业的复合型人才。和谐社会，档案工作与现代化企业的关系密切。提高档案工作人员的素质是适应社会主义市场经济的重要课题之一。     

加强企业档案管理工作

南岔木材水解厂的档案管理工作，在上级档案局的指导下，在厂领导的关心下，多年来，取得了较好的成绩。为了切实加强档案管理基础工作，使档案管理水平再上一个新台阶，我们觉得档案人员应当做好如下工作：一、注意做好文件材料收集整理工作做好归档文件材料的收集工作，是确保档案齐全、完整、准确的基础。要保证档案的收集质量，只有协调好档案形成过程中各个环节、各个部门的关系，才能确保档案的归档率、完整率、准确率达到国家要求标准。     

中国航油新疆公司档案管理系统化策略研究

企业档案与企业的各种经济信息、情报资源一起形成企业的信息资源，在企业的项目选择、运营模式选择、市场定位、营销策略的制订上都起着参考和决策作用。随着市场经济的发展和企业信息的多元化，企业档案所承载的企业信息越来越丰富，如何发挥档案的作用并利用档案所承载的信息为企业创造新的利润增长点，成为困扰企业档案管理部门的新的课题。本文首先介绍了知识管理环境下档案管理的作用，在分析了中国航油新疆公司档案管理现状的基础上，针对中国航油新疆公司档案管理工作的困境提出创新档案管理的对策，同时，本文提出的档案管理创新对策对我国其他企业档案管理工作也具有一定的参考作用。     

关于做好档案管理工作的思考

在服务型社会大环境下，应该从三个方面去努力，即广开收集渠道，努力把好收集关；拓宽知识层面，实现管理现代化，创新工作思维，提高档案利用率，才能科学的开发和利用好档案资源，高质量做好档案管理工作。     

论档案工作的服务职能

档案工作的服务职能是档案管理工作中的一项重要职责。提高档案服务水平必须把握中国特色社会主义的大方向，不断优化服务形式，提高档案人员的思想素质、专业素质，才能更好地发挥档案的服务职能。     

通识教育平台上高校院系学籍档案管理工作初探

基于通识教育平台下高校学籍档案管理办法科学化、规范化不够,管理人员档案意识薄弱,学籍档案管理工作任务量大、工作繁杂,档案利用不充分等诸多问题,提出建立沟通交流新机制,增强院系教学管理人员的档案意识,创新学籍档案服务利用方式等措施以改善现状。     

现代企业创新档案管理的思考

从创新的角度阐述了企业档案工作的管理思路、人员素质、档案信息资源开发和利用。加强企业档案管理创新体系的建设,要在档案管理思路上进行创新,模式和手段上进行创新。企业档案管理创新首先是思想观念的创新。思想观念创新是企业档案管理活动的力量源泉;企业档案管理的创新要以技术管理创新为动力。21世纪是信息化、网络化、电子化的新时代,要以高科技作为企业档案管理的手段,不断创新档案服务机制。     

浅谈提高基层档案管理人员素质

随着经济社会的发展和科学技术的进步．档案管理事业正发生着重大的变化．其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心向以档案信息管理为中心转变．档案管理人员面临着提高自身素质．以期适应档案事业发展要求的新课题。可以说，档案管理人员的综合素质，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。基层档案工作要完善、提高、发展，就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治素养高、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。笔者结合几年来的工作实践．就基层档案管理人员素质问题谈一些粗浅看法。     

浅谈加强电子档案的管理

档案管理电子化是档案管理工作发展的必然趋势,加强电子档案管理的重要意义:节省人力物力、提高服务质量、满足多样化需求,分析档案电子化的优缺点,建立档案利用制度,整合各类档案资源,规范档案利用方式,建立"双套制"模式,确保重要信息完整来加强电子档案管理。     

独立学院教学档案管理问题窥探

对独立学院教学档案管理工作遇到的问题进行剖析，在此基础上提出优化独立学院教学档案管理工作的对策，包括要强化档案工作意识、健全档案管理制度、创新档案管理模式、提高档案管理人员的业务素质等。     

突破思维障碍实现档案管理创新

企业档案管理创新是一种新的管理思想、管理方式、管理手段等的引入和利用，目的是使原有的档案资源发挥更大的作用，释放更大的效能，带来更大的效益。因此，实现档案管理的创新势在必行。     

浅谈新时期档案管理人员的素质培养

21世纪是知识与信息的时代,随着计算机技术和网络技术的发展与应用,全球掀起了信息化的浪潮,冲击着社会各行各业都发生着翻天覆地的变化。随着社会的进步和科学的发展,档案工作的任务和管理方式都发生着极大的变化,,档案管理手段也逐渐由传统的手工操作过渡到现代化管理,档案管理的网络化和资源共享已经成为现实。这不仅给档案工作带来了前所未有的机遇和挑战,同时也向广大档案工作者提出了更高的职业要求。因此这就需要不断提高档案人员的政治素质和业务水平,才能开创档案工作的新局面。