一个洞悉未来的智者——记海南富南物业有限公司总经理黄林

个人档案姓名：黄林政治面貌：中国共产党员学历：中山大学应用社会学专业研究生职称资格：金融经济师职务：海南富南房地产开发公司和海南富南物业有限公司任总经理社会职务：海南省物业管理协会副会长全国物业管理招投标专家评委和海南省物业管理招投标专家评委荣誉：1998被海口市房产管理局授予海口市物业管理优秀经理人荣誉称号；1999年个人及其主要业绩被录入《中国当代创业英才》和《中国专家人才库》；2000、2002年分别被海口市新华区委、区人民政府评为1998-1999年度和2000-2001年度社会主义精神文明建设先进工作者；主要工作经历：1986年-1992年在海南省信托投资公司任部门经理1993年-1995年在海南景和联合发展公司任副总经理1995年9月至今在海南富南房地产开发公司和海南富南物业有限公司任总经理     

“望开物业”品牌是这样打造的

成立于1995年的长沙望开物业管理有限公司，当时只有10多个人，靠门面租金维持，到2000年9月，公司共欠外债200多万；一月后王明辉同志出任公司总经理，立志铸造企业品牌，强调“马上就办，办就办好”的工作作风，溶入“人性化、亲情化、星级酒店”管理模式，以人为本、以德创业、诚信务实，拼搏3年，现拥有注册资金1000万元，员工146人，具有二级物业管理资质。先后接管长沙曼哈顿新贵大厦、     

杭州西房物业管理有限公司

杭州西房物业管理有限公司成立于2000年7月，是一家股份制形式的专业化物业管理公司：公司现有员1200多人，管理面积100多万平方米。     

优势企业经营战略集粹

据《企业管理》杂志报导，由中国企业管理协会，国家经贸委企仆研究中心组织、山东海化集团公司协助举办了优势企业经营战略专题研讨会。会上，海尔集团、三九集团、新飞公司、杉杉集团、秦池集团等企业介绍厂自己实施名牌战略的经验，各具特色。现选载如下：海尔集团在1984年创业时，还是一个亏损147万元的集体小企业。经历了1984－1993年的产品经营阶段，1993—1995年的资本经营阶段，1995年至今的名牌经营阶段，逐步使海尔名牌在发展中显示了优势和延伸效应。他们坚持以名牌产品为龙头来发展企业的规模经济，带动集团整体素质提高。企业…     

海归创业“三三”现象

一位回国创业多年的海归说：“我们在海外的人，总觉得自己具有世界上最先进的技术，就可以干起公司来，实际上，技术仅仅是维持一个企业发展下去的30％力量，其他70％，全部由市场和资金来决定。”[编者按]     

色柯拉公司成功的奥秘

色柯拉公司全称为上海柯拉房产代理有限公司,是一家独资私营的、从事房地产中介、代理、租凭、置换业务的企业。从1995年的9月25日创业至今,已经历了五载。五年来,“色柯拉”从一个“三无”（一无资金、二无经验、三无后台）的公司,一跃成为上海房地产中介行业中发展速度最快、经营业绩突出、有较高知名度的企业,创业初,连老板带员工只有三个人,流动资金仅有一万元,经过公司全体员工艰苦奋斗,目前公民已有16个分公司,员工110多人,年营业额年平均增长率高达40－50％,连续多年被评为区级先进企业,成为上海市房地产交易中介行业的佼佼。     

用责任演绎精彩财经人生——记大同煤矿集团财务有限责任公司董事长、漳泽电力财务总监王团维

个人简介王团维,男,1969年出生,中共党员。1993年7月-1994年7月,电建三公司财务科从事成本核算工作;1994年8月-1995年11月,担任电建三公司第二分公司财务负责人;1995年12月-1998年12月,担任电建三公司第三分公司财务负责人;1999年1月-1999年12月,担任电建三公司实业总公司总经济师并兼任经营部部长;2000年1月-2006年9月,担任山西普能施工机具租赁有限公司经理;2002年7月-2006年9月,担任     

新地置业：建设一个项目成功一个项目

娄底市新地置业发展有限公司成立于2003年7月，注册资本1000万元，房地产开发企业资质为叁级，公司现有员工21人，高级技术职称5人，中级技术职称8人，技术力量雄厚，具有团结合作，努力奋斗的团队精神，为企业的健康和持续发展打下了坚实的基础。公司成立以来，凭借认真执着和踏实的步伐创业至今，先后投资2000余万元成功开发了廖家居委会办公楼及住宅楼、山海翠园等项目。[第一段]     

奋力拼搏求发展科技创新谱新篇

昆明丰顺环境工程技术有限公司成立于1995年。经过10年的奋力拼搏．公司开创了事业的崭新局面，实现了由原贸易型企业向具有一定综合实力的民营科技型企业的成功转型。公司注册资本1180万元，拥有技术、工程、销售等各类专业技术人员60人，其中高级专业技术人员4人，中级专业技术人员20人，具有大专以上学历的员工占80％以上。     

就业过程中，如果想从技术岗位转到管理岗位,应该怎么做？

上官清：其实技术和管理是相通的，技术跟事打交道，管理跟人打交道，要是想从技术岗位转到管理岗位，要看你的目标是什么，性格怎样，自己选择了什么。 邵剑梁：我觉得这点不必担心，因为现在的工人已经不像以前了，公司对很多一线的技术员工都会有完善的晋升通道，现在公司里的很多高层管理人员都是当初从最一线的工人一步步升起来的。     

硅谷创业之神陈五福：在意念与煎熬之间

外表沉静、谦和．永远面带笑容的陈五福．看上去与其说是目光敏锐、创业“力道惊人”的商人，不如说更像一个慈善家。然而作为“全球十大大创业家”的他．的确创造了“从无到有”的硅谷创业神话．自1986年首次创业，直到2000年之间，他先后创办的十几家公司均以高收益获胜，1990年在波士顿创立的Cascade Communications公司．1994年上市后市值达到100多亿美元。虽然在2000年网络泡沫时未能幸免池鱼之殃而亏损数百万，但也无伤筋骨．更难以撼动他“硅谷创业之神”的称号。     

日照港湾——阔步走向新天地

日照港湾工程有限公司1993年成立，是港口与海岸工程、港口装卸设备安装工程专业承包一级企业，已通过ISO9001：2000认证，公司现有从业人员880余人，其中工程技术人员160人：国家不同等级的项目经理资质人员60余人；一级项目经理25人，是业内一支实力雄厚、资质较高、专业精良的港工队伍。     

新东升——高校后勤管理的皎皎者

深圳市新东升物业管理有限公司成立于1995年6月，注册资本l000万元，总资产3000多万元；公司现有员工3000余人，拥有一大批高中级工程师、经济师、会计师、建筑师、设计规划师，物业管理师等专业人才。管理类型有：高多层住宅、医院、高等院校、工业区、宾馆、办公大楼、展览中心等，管理面积500多万平方米。是国家建设部评定的物业管理一级资质企业。通过了IS9002、IS9001：2000质量管理体系认证。是中国物业管理协会常务理事单位。     

时代导航的另类营销模式

由阳光媒体集团投资、北京阳光导航网络技术有限公司（英文名为：GOGOsun）研发的两个产品“阳光电视导航”和“企业多媒体杂志”以其新颖的切入点迅速占领市场．一时吸引众多眼球。这个创办于2005年8月仅用四个月就赚到了2000万的纯利润，并于2006年成功地获得了软银中国创业有限公司的风险投资2000万美元。     

陈志列访问:“做企业就像长跑”

《经济观察报》：1993年你开始创业的时候，具体的想法是什么？陈志列：创业之前我在台湾人的公司工作，做的职位也挺高，大中华区主管。我1990年毕业，然后在北京马旬桥的航空部设计院工作。这是一个航空部管辖的单位。后来，在深圳，它跟人合资又成立了一个新公司。合资方是台湾人，公司由台湾人主导。我觉得有天花板，实际上他们（台湾人）对市场也不熟，技术上也没有我们懂，深入以后就觉得彼此的沟通有问题。然后大多数人一般都是这个公司的二等公民。正好工业计算机领域在当时的中国市场是一片蓝海，我就想要不自己做一做吧。     

水仙电器：屋漏偏逢连夜雨

水仙电器的前身是创建于1980年的上海洗衣机总厂．是我国家电行业中最早生产家用洗衣机和燃气热水器的专业生产企业。公司在1993年挂牌上市。然而，从1995年开始．水仙电器的效益便开始滑坡，之后每况愈下，1997年至1999年连续亏损，2000年起暂停上市．由此加入了PT行列。     

山西晨雨科技开发连锁经营有限公司

山西晨雨科技开发连锁经营有限公司（原山西康田科技开发有限公司）成立于2003年，是一家集科研、生产、销售、服务于一体的高科技民营企业。公司注册资金1000万元，现有员工500多人，其中各类专业技术人才占总人数的25％。     

阿海的幸福

我1993年中专毕业，学的就是陶瓷专业，在国企工作两年，1995年初到科达机电，算起来快17年了，从进入公司的时间上看，我绝对能排到前十名之内，可以说是科达的子弟兵。可能因为是老面孔，大家看着熟悉，也亲切，也有可能跟自己比较随和的性格有关系，反正大家都喜欢叫我“阿海”。     

潮硬件人的延伸

短短一年的时间内，硬件突然成为最潮的创业领域和投资方向，究其原因，不同的人会给出不同的答案。有人说，像Google的眼镜，硬件只是装在盒子里的软件。     

后视镜里的大数据

如果有哪家创业公司说自己在甩开汽车里的屏幕同时，还能登上车联网这条船，会不会有点另类？语镜（全称上海语镜汽车信息技术有限公司）就打算走这条路。