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建设社会主义和谐社会是党中央的重大战略,作为社会的每一个分子都应该是和谐社会的创建者和分享者。本文就当代企业家如何正确把握构建社会主义和谐社会的内涵和从企业家发挥的作用及扮演的社会角色出发,探讨其应该承担的社会责任。 相似文献
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建设社会主义和谐社会是当今中国社会的重要任务,每一个中国人,每一个热爱中国的人,都在为实现这一宏伟目标而不懈的努力着;律师,作为一个为公平与正义而奔走,为权利实现而斗争的群体,在这样的历史背景下,更应该明确自己的价值取向,才能在为建设社会主义和谐社会做出贡献的同时实现自己的人生价值。 相似文献
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建设社会主义和谐社会是当今中国社会的重要任务,每一个中国人,每一个热爱中国的人,都在为实现这一宏伟目标而不懈的努力着;律师,作为一个为公平与正义而奔走,为权利实现而斗争的群体,在这样的历史背景下,更应该明确自己的价值取向,才能在为建设社会主义和谐社会做出贡献的同时实现自己的人生价值。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(10)
<正>一个成熟的人意识到了对自己行为后果的责任,然后遵循责任伦理采取行动,在做到一定的时候,他说:"这就是我的立场,我只能如此。"这才是真正符合人性、令人感动的表现。我们每一个人,只要精神尚未死亡,就必须明白,我们都有可能在某时某刻走到这样的位置。———韦伯 相似文献
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随着社会主义市场经济大发展的要求。如何提高企业家的素质,正受到全社会的关注,因为这是构建并推动现代企业制度发展的一个极为重要的条件。企业家,顾名思义是以企业的生存和发展为己任,以自己的专门技能和赋予的权利。担负企业整体经营的领导职务,并对经济成果负责。这是一个新兴的职业阶层,是商品经济发展到一定阶段的产物。从概念上讲中国企业家与外国企业家有相通性,但是,中国企业家又有其独特的性格。中国企业家是在社会主义社会这一特定土壤、处在改革开放这一个特定社会发展阶段中生长和发展起来的,因此,又形成了中国企业家独有的性格特征:具有较高的政治素质,强烈的社会主 相似文献
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企业家不应该是那些宏大口号的制造者,把握住每一个微小的初会,从每一点小事做起,用实际行动铸造企业家精神,最后自然会成为整个社会的表率。在不久前浙江大学管理学院的"中国企业健康力量"研讨会上,很多人把企业家精神与全民族复兴的梦想联系起来,我理解这是一种时髦,一种与很多官员讲话或者博士论文一样宏观的话语,不是真正的企业家精神。在我看来,企业家应该是一群踏实明白的小人物,在微小的角落或选定一件小小的事情,开始找到一点把东西卖出去的小机会,给自己制定下一步, 相似文献
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“一切有利于人民和社会的劳动,一切为我们社会主义现代化作出贡献的劳动都是光荣的,应该得到承认和尊重。”这是对民营企业家首次当选全国劳模最好的诠释。 相似文献
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随着中国加入WTO,中国企业家将率先成为企业社会责任(CSR)的改革动力,越来越多的中国企业关注企业社会责任,有利于中国企业更好地开展业务。中国在建设社会主义现代化的进程中遇到了这样或那样的问题,特别是在处理环境保护与经济发展的关系上,中国曾经走过一些弯路。在这方面,以加拿大为代表的发达国家在处理环保与经济发展的关系上是否有一些经验值得借鉴?在中国企业走向国际化的道路中,中国企业应该怎样承担企业社会责任? 相似文献
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“我作为人大代表,不仅代表我自己的企业,代表我们这群先富起来的人,更代表着社会上方方面面的群体在发言。”南存辉给《浙商》的回答,代表了这次新当选为十一届全国人大代表中的浙商的普遍观念:更大范围地行使好代表权利,是履行代表使命、承担社会责任的最好方式之一。在浙江省新当选的90名十一届全国人大代表中,有12位民营企业家。 相似文献
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·任何一个健康的社会都是政府、企业、社团三足鼎立的——不仅是企业发展,社会的变革也需要企业家来参与推动。在那些正处于急遽转型矛盾多发期的国家,社会企业家的贡献对于社会和谐意义更为重大·2005委员会的成立来自我们一个基本想法:中国正在发生巨大的转型,我们需要把有头脑、有想法和中国最国际化的一批人凝聚起来,为国家进步、民族振兴出点力。这不是口号,而是大家很真切的愿望·如果我们遇到比较尖锐而又对国家、社会有好处的建议,我们还是会提的,但会用一种政府能够接受的方式。我们会做很多调研和可行性研究。然后再把问题提出来,做社会企业家,就应该把握好这个度 相似文献
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婴幼儿是国家的未来,保障他们健康成长,不仅是父母的义务,更是全社会的责任.对于所有与婴幼儿食品相关的企业来说,为婴幼儿提供尽可能安全的产品,为他们的健康成长提供全面均衡的营养,应该成为企业的最高目标,产品的每一道工序和每一个环节都应该遵循这一目标."每一罐奶粉背后都有一个婴儿",意味着企业对婴幼儿、对社会、对国家的责任. 相似文献
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新闻背景“合法合规”、“曝光频率”、“创新精神”、“个人魅力”……在过去很长一段时间里,这些词汇往往成为我们评判一个企业是否成其为优秀的企业,一个企业家是否成其为受欢迎的企业家的固定标准.尤其是在可持续发展成为发展共识、社会责任成为企业新的竞争优势的情况下,企业的运营方式、人们的思维方式都与之相对应地发生着悄然改变.我们又该如何评判一个企业优秀与否,一个企业家成功与否?围绕这些问题,借着2014年8月8日召开的第五届大学生社会责任夏令营间隙,本刊面向参加此次夏令营的24名大学生发起了一个“谁是你最喜欢/不认可的企业和企业家”小调查,希望藉此调查,一方面能够帮助企业了解大学生心目中最受欢迎的企业具有哪些特质,另一方面亦希望能够了解和分析大学生的评判心理,引导他们树立正确的职业发展方向. 相似文献
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个人责任
社会福利制度的发展离不开个人自身的努力,个人的责任.
哈耶克在《自由宪章》里责任与自由这一章中说到:“如果我们训练出来的技术人员,只是期望被使用,不能自己为自己找到一个适当的位置,而且认为他人有责任来保证自己的能力或技艺获得适当的运用,我们便不是在为自由社会教育人们.”
在这句话中,哈耶克再次强调了个人责任,即我们不能只是被动的期望被使用,而要自己找到适合自己的机会,明确自身的定位.同时,对于目前就业难,失业严重的问题,我认为也可以用这句话加以分析,即有时由于人们自身对职业的期望与所获得的职业不匹配,导致失业,从而产生心理落差,更甚者会把这种落差的根源追溯到政府或者企业的身上,造成一种严重的社会现象,即认为他人没有给自己创造或提供发挥优势的空间.但是,需要明确的是找到一个适合自己的方向和所属职业是当事人自己的责任,在较长的的时间内,才能浪费或者闲置,一定程度上来源于对自己的定位不清或者心态调整能力不强. 相似文献
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