独立董事独立性影响因素分析

独立董事制度作为中国上市公司治理出现问题后而引进的一种机制,主要是希望加强公司内部的制衡与约束,维护全体股东的利益,提高公司治理效率。但事实证明,独立董事制度贯彻实施五年多来,并未起到预期效果,独立董事的独立性作用没有得到充分的发挥。本文从影响独立董事独立性的因素分析入手,对如何提高独立董事的独立性做了初步探讨。     

论独立董事选拔机制中任期的委托代理问题

独立董事产生机制是确保其独立性和有效性发挥的前提。国外经验也表明,独立董事的任职期限是独立董事制度建设的重要内容。我国上市公司的独立董事受管理层的影响,选拔机制上容易出现委托代理问题,这影响了独立董事代表广大股东利益的独立性行为,不利于公司治理效率的提升。     

独立董事的独立性探析

独立董事制度的核心就在于保证独立董事对公司经营形成有效的监督机制,要达成这种监督机制关键就在于保持独立董事的独立性。独立董事的独立性是独立董事制度的灵魂,能否在实践中保证独立董事的独立性是独立董事制度成功与否的关键。本文通过讨论独立董事独立性内涵、要求及影响因素,阐述了当前如何强化我国上市公司独立董事的独立性。本文集中分析了影响独立性的因素,重点讨论了强化我国上市公司独立董事独立性的相关对策。     

提升独立董事抑制公司过度盈余管理有效性的对策分析

独立董事作为公司治理机制的一部分,对公司的过度盈余管理能够产生抑制作用。然而现实情况是有的独立董事是没有发现公司的盈余管理行为,有的是发现了但没有去抑制这种行为。在独立性方面,应加强独立董事的独立性,完善独立董事的履职环境,强化独立董事的知识结构,重视选用本地域的独立董事,以此来更好地发挥独立董事的作用,进而抑制公司的盈余管理行为,提高公司治理水平。     

我国独立董事制度之“独立性”探讨

独立董事制度的核心就在于"独立"两字,独立性是企业独立董事最为重要的素质之一。然而,一部分中国企业的独立董事却没有体现出丝毫的独立性,这是影响这一制度在上市公司治理中发挥实质性作用的关键所在。为完善和保障独立董事的独立性,必须从我国实际出发不断改进独立董事的选任机制、明确规定独立董事应当具备的能力与条件、增加董事会中独立董事的人数、切实改变独立董事薪酬支付的方式、建立独立董事及时、准确、全面获得公司信息的保障机制。     

独立董事选用与盈余管理监控有效性分析

作为我国公司治理机制的重要组成部分,独立董事制度的有效性对制约公司盈余管理行为至关重要,如果独立董事是自愿性选用的,董事会的独立性就会降低盈余管理;如果独立董事是强制性选用的,董事会的独立性程度较高与较低的盈余管理是不相关的。因此,董事会的独立性可以有效地监控盈余管理,但监控扭曲了独立董事的市场环境,这会导致治理机制失效。所以,我国监管机构通过不断完善公司治理机制,以应对国际金融市场不断反复的波动和冲击。     

独立董事对公司绩效的影响路径

一、引言现代公司由于两权分离现象的产生,使得经营人员作为公司的实际控制人,并不能很好地服务于股东,从而导致了内部控制人。为加强对内部控制人的约束,就必须要加强董事会的独立性,独立董事由此产生。独立董事由于其独立性,能够客观独立的对公司事务进行评判,从而保护了中小股东及公司的利益,完善了公司的治理机制。那么独立董事的有效性,也就是其对于公司绩效的影响作用,究竟是通过何种路径来进行的呢？本文将对独立董事对公司绩效的影响路径进行分析。     

关于我国独立董事制度的若干思考

目前,我国已经确立的独立董事制度,在实际的运作中缺少具备担当独立董事的人才,导致“独立性”存有障碍,未能真正发挥出独立董事的作用,使独立董事制度与监事会职能相冲突。应从独立董事的独立性、角色定位、激励和约束机制等方面不断完善独立董事制度,并科学合理地引入独立董事制度。对完善公司监督机制,促进我圆公司治理结构朝着良性轨道发展具有真正的价值。     

试论独立董事制度与上市公司会计信息质量的真实性

上市公司会计信息失真是近年来倍受关注的问题,独立董事制度是在公司治理这个层面上能够有效保证会计信息质量的一种机制。独立董事制度对会计信息的影响主要表现在有效防止关联交易,确保公司利润真实,确保会计师事务所的独立性,确保会计信息质量指导内部审计,从公司内部把握会计信息质量关等方面。同时,独立董事在公司中的其他权力也可间接影响会计信息。     

独立董事的独立性制度探讨

独立董事制度是我国公司治理的一个重要组成部分。作为独立董事的一个最大特点就是其"独立性"。分析了独立董事独立性的重要作用,独立性的具体内容,就如何保持独立董事的独立性谈了几点看法。     

浅谈对独立董事“独立性”的约束

独立董事与一般董事的区别在于它的独立性。所以有必要了解一下中美法律中对独立董事独立性的规定 ,并且还要了解如何从法律层面以外的层面上对独立董事的独立性加以约束 ,使独立董事制在完善公司治理结构中更好地发挥作用。     

完善我国上市公司独立董事制度建议

我国上市公司独立董事制度运行十多年,对我国完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了独立董事缺乏"独立性"、独立董事与监事会职能冲突、独立董事选任机制不科学、独立董事激励约束机制不完善、独立董事独立履行职务的法律保障不够健全等问题,因此有必要对其进一步健全完善。     

反思独立董事制度

独立董事制度是为缓解上市公司内部人控制完善公司治理而建立的。在新情形下 ,其存在独立性难保、目标定位不明确、信息不对称等问题。明确独立董事法律责任并建立风险就业机制 ,强化信誉机制促使其在公司治理中发挥作用 ,关键取决与独立董事的力量与企业内部其他监控力量的并行使用 ,使公司决策控制权与决策经营权相分离 ,以增强独立董事对管理层的监督和控制。     

独立董事产生机制探讨

独立性是独立董事的根本属性,是独立董事法律制度最重要的品格特征和核心价值所在。保障独立董事独立性的首要屏障和关键环节在于规范独立董事的产生机制。就我国独立董事产生机制而言,应该着重从独立董事的资格制度、提名制度、选举制度上进行制度设计。     

独立董事产生机制探讨

独立性是独立董事的根本属性,是独立董事法律制度最重要的品格特征和核心价值所在。保障独立董事独立性的首要屏障和关键环节在于规范独立董事的产生机制。就我国独立董事产生机制而言,应该着重从独立董事的资格制度、提名制度、选举制度上进行制度设计。     

论独立董事任职资格与来源制度

独立董事制度在美国应运而生,独立董事作为外部利益无关者进入公司高层管理中,他们通常是行业精英,能冷静分析,提供预警信息,监控内部管理者,帮助公司减少潜在危机。我国管理层对独立董事制度十分关注,多次强调要在上市公司中深入推广独立董事制度。独立董事制度的灵魂是独立董事的独立性,要保证独立董事的独立性,必须建构完善的独立董事任职资格与来源制度。     

浅析独立董事的独立性

由于独立董事制度本身的缺陷、我国公司制度的特点和实际国情,目前独立董事制度在我国实行的效果不够理想,独立性构成了独立董事制度的价值前提和基础。因此,本文就独立董事的独立性展开分析,并相应的对我国独立董事制度的发展完善提出建议。     

论独立董事制度的独立性问题

独立董事制度是完善国企法人治理结构的重要途径,但作为一个新的制度,它的规范发展依然存在着不少急需解决的问题,尤其是作为核心的独立性问题。独立董事制度的作用体现在:能有效防止董事会被大股东和管理层所控制和能完善董事会的决策制度。独立董事的独立性和真正保持独立董事的独立性是整个独立董事制度的核心所在。独立董事的独立性可以划分为两个主要层次,即:作为当选要件的独立性和作为任职要求的独立性。独立性主要体现在:独立董事的职权的独立、责任的独立、信息的独立和薪酬的独立等方面。但是独立董事的独立性在制度的实际运行中却往往会遇到例如选举中大股东操控、经营信息不对称、薪酬制度的依附性等实际情况。有效的针对措施包括:独立董事的薪酬与公司脱钩;股东大会采用民主投票的方式选举董事;经营信息透明化;实行独立董事任期制度等,而最重要的是对独立董事实施法律监督,使其行为法制化。     

公司治理与审计收费相关性研究

基于我国资本市场的实际情况,将公司治理机制细分,并运用多元线性回归模型,检验了公司治理对审计收费的影响。研究发现:董事长与总经理两职合一与审计收费正相关,说明公司治理方面缺少应有的监督,会使审计收费高于正常的收费标准;董事会独立性与审计收费负相关,董事会中独立董事的比例越大,审计收费越低,说明独立董事在公司治理中的监督作用比较明显,在公司治理中应该重视并发挥独立董事的作用。     

我国民营上市公司治理对策研究——基于独立董事制度的视角

独立董事制度对完善民营上市公司治理有重大意义,但是目前我国独立董事制度仍存在一定的缺陷从而没有发挥其真正效用。本文以独立董事对民营上市公司的影响以及我国独立董事制度的缺陷为基础,就完善我国民营上市公司独立董事制度提出了完善立法,提高独立董事独立性,保障独立董事信息知情权,完善激励和约束机制等方面的建议。