愚蠢 勤快=祸害

这则逸闻很有点意思。二战期间,著名的英军将领蒙哥马利对聪明的、愚蠢的、勤快的、懒惰的四种人的组合使用,曾做过如下评价:聪明而勤快的人,我让他当参谋助手;愚蠢而懒惰的人,就让支配人的人去支配;聪明而懒惰的人,他们可居高位,因为他们往往肯动脑子而能想出好办法来;至于愚蠢而勤快的,则赶紧让他滚蛋。     

健康

别让思维变得懒惰 Q 平凡的生活,总让人的思维陷入一种定式,这种定式思维和心理因素有关吗? A 当然有关。当你发现自己对新事物、新理论、新设想有一种习惯性的抗拒心理时,就已经是个“思维惰性”者。 归纳起来,形成思维惰性的心理因素有以下几方面:     

狗和猫

狗很勤快,每天,当主人家中无人时,狗便竖起两只耳朵,机警地巡视在主人家周围,就像一名恪尽职守的警察,兢兢业业地看家护院。但是,当主人家有人时,它的注意力便稍稍放松了,有时还会伏地沉睡。于是,在主人家每个人的眼里,这只狗都是懒惰的,极不称职的,便也经常不喂饱它,更别提奖赏它了。猫很懒惰,每当家中无人时,便伏地大睡,哪怕三五成群的老鼠在主人家中肆虐。但等主人家中有人时,它的精神也养好了,这儿瞅瞅,那儿望望,时不时地还给主人舔舔脚、逗逗趣。在主人的眼中,这无疑是一只极勤快、尽职守的猫,好吃的自然都给了它。     

阅读

卡尼曼认为大脑有快与慢两种作决定的方式。无意识的“系统1”依赖情感、记忆和经验迅速作出判断。但“系统1”，也很容易上当，它固守“眼见即为事实”的原则，任由错觉引导我们作出错误的选择。有意识的“系统2”通过调动注意力来分析和解决问题，它比较慢，不容易出错，但它很懒惰，喜欢直接采纳“系统1”的判断结果。     

减薪让企业平安“过冬”

企业面对正处“寒冷”的经济形势，采用的“过冬”办法有很多种，如尽快斩掉多元的想法和业务、专一发展擅长的行业等。面对“苦日子”，减薪是一种方法，压缩开支、降低成本也是一种方法。讨论减薪，其实是讨论企业“过冬”的方式。     

别让懒惰成习惯

人都有惰性。睡在阳光下，暖洋洋地不想起来；坐在树荫下聊天不愿工作或沉迷于娱乐厅中流连忘返，致使好多应该做的事情没有做，也使好多本应成功的人平平淡淡，其罪恶之首，就是懒惰。如果一天的时间排得满满的，让工作压得喘不过气来，你就会在忘我的工作中改掉懒惰的毛病。[第一段]     

减薪让企业平安“过冬”

企业面对正处“寒冷”的经济形势，采用的“过冬”办法有很多种，如尽快斩掉多元的想法和业务、专一发展擅长的行业等。面对“苦日子”，减薪是一种方法，压缩开支、降低成本也是一种方法。讨论减薪，其实是讨论企业“过冬”的方式。     

视唱练耳教学中多学科渗透的研究

一、视唱练耳教学过程中存在的问题视唱练耳在教学过程中，由于长期以来的单调教学，学生对于这一课程容易产生厌倦感或者惰性。听觉惰性是指学生在音乐听觉训练过程中所呈现出来的无意识听觉状态，也就意味着学生在视唱练耳的过程中处于被动学习的状态。因为缺少对于视唱曲目积极的理解与掌握，所以学生无法对视唱练耳材料进行细致的辨别与吸收，反而是处于“过耳即忘”的状态。思维的迟滞与音乐思维的弱化，这些都会让学生的视唱练耳水平难以提高。     

夏季午睡有学问

国际有关研究显示，人的睡眠是“双杠位”的，即一天中有两次睡眠峰，一个“睡眠高峰”在夜晚（称“大睡”），一个次峰则在中午（称“小睡”）。可见午睡也是人的生理需要，而不是“懒惰”、“贪睡”、“浪费时间”。有人说它是一种不费分文的“自然保健妙法”。由于夏季适宜晚睡早起，人们夜晚睡眠时间较短，故午睡更具有特殊意义。中午适当午睡，不仅可弥补“大睡”之不足，迅速消除疲劳，因而是人人皆宜的夏季养生“项目”。医学专家在实验中发现，每天午睡３０分钟，可使冠心病的发病率减少３０％。但须注意，夏季午睡也有学问。一是午…     

“懒惰”的蚂蚁

日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群进行观察后发现，大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，少数“懒蚂蚁”却整日无所事事、东张西望。有趣的是，当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，     

“我很享受台州的商圈”

《中国企业家》:与浙江其他城市相比,台州这个地方的商业环境特别在哪里? 缪雪中:台州人很勤奋,白天你去马路上看看,大家都是忙忙碌碌的,一派繁荣。台州交通不发达,飞机隔天一班,火车没有,只有大巴。这个地方又不是什么大城市,又不是名都,应该讲一穷二白,什么东西都没有。因为没有什么资源,迫使人们都要想方设法找出路,到了这个地方,懒惰的人也会变得勤快起来。 另外,台州的特点就是加工业(发达),主要是成本低,台州人讲的     

财务工作者应练好七项基本功

财务工作是一个单位整体管理中非常重要的方面，财务工作如练好下列基本功，工作将挥洒自如，轻松驾驭。具体地讲就是正气功、“慎独”功、铜头功、铁嘴功、大度功、勤快功和求知功。     

不确定事项审计对策研究

现代审计理论中将“不确定性”划分为不确定事项和与持续经营有关的不确定性两种。不确定事项包括：（一）或有事项，如企业涉及到的未决诉讼、未决仲裁、对外提供担保等的确认问题；（二）管理层所做出的重大会计估计，如计提的各项资产减值准备、折旧政策等。或有事项是过去的交易和事项形成的一种状况，其结果须由未来不确定事项的发生或不发生加以证实。或有事项根据发生可能性大小可以划分为：极小可能（小于5％），可能（小于50％），很有可能（小于95％）和基本确定（大于95％）四种。我国会计准则要求进行区别处理：对于“很有可能”发生的或有负债需以“预计负债”入账，与“预计负债”相关的或有收益在“基本确定”的情况下确认为资产；对“可能”发生的或有负债和“很可能”发生的或有资产作为报表附注披露。     

思想政治工作是企业的重要无形资产

任何企业都存在着两种资源：一种是好计量的资源，如人、财、物、土地等，企业界称之为“有形资源”；另一种是不好计量的资源，如员工的精神风貌、智慧、知识、经验以及员工的积极性、主动性和创造性等，企业界称之为“无形资源”。开发“有形资源”需要有形的力，如机械、设备、厂房、资金等，即“有形资产”。开发“无形资源”需要无形的力，如团体力、精神力、文化力、感情力等，即“无形资产”。开发“无形资源”有两种途径，即组织管理行为和思想政治工作。 本文试从理论、功能和实践三个方面分析与探索，确认思想政治工作是企业的重…     

做好八小时以外思想政治工作

社会上有这样一种人“尽管工作积极努力，可在八小时外却沉溺于声色犬马。”这种人一个明显特征是：在工作上是“优秀干部”、是能人，而在生活作风上却是很丑陋的人。他们白天带领一班人拼命地干，可是在晚上带领一班人马拼命地玩——吃喝、按摩、打麻将、泡（养）小姐。这是一种“两面人”现象，是当前一个有代表性的社会现象。象胡长清、成克杰这样的贪官，表面上，他们是人民的“公仆”，张口闭口廉洁，实际上却是傍大款、傍情妇、花天酒地、豪奢淫逸的大贪污犯。　　这种“两面人”现象，除了让我们感到某些“优秀干部”在个人道德方面…     

獾子洞

辽宁省法库县西北部的一个小镇，有个叫“獾子洞”的小村庄。很久很久以前，这个小村庄有个孤儿叫铁柱，十七八岁，长得很俊。铁柱给李员外家当长工。李员外有个十六岁的姑娘叫王玲，长得像朵花似的，心眼好，手也巧。玉玲姑娘见铁柱老实厚道，勤快能干，就背着爹妈给铁柱缝连补缀，有好吃的也偷着给他送。开头，铁柱不敢搭茬儿，时间长了，铁柱的顾忌就小了，俩人有时候还凑一起说几句贴心话儿。但“世上没有不透风的墙”，不久，俩人相好的事就让玉玲娘给看出来了。李员外和老婆一合计，如辞掉铁柱，一来缺人手，二来名声不好，不如装做不…     

老板要善于“过河拆桥”

很多企业都有一帮“老革命”,他们投身创业早,曾立下赫赫战功,同时,也建立了一套自己的行为模式。等企业发展了,他们很容易依赖以往的惯性,于是便出现了“习惯性懒惰”。每天吊儿郎当,却总认为自己什么都行。同时,由于是“老革命”,就喜欢摆老资格,凡事寻求特例,以显示自己的特权和“地位”。从     

陈治华暗战"通胀"

在营销人陈治华平顺的职业生涯中，他也不得不与经验主义、惰性做着“暗中的较量”。     

消除思维定式的消极影响 发展学生的创造思维

什么叫“思维定式”？思维定式就是指影响或决定同类后继心理活动的趋势或形成心理活动的准备状态。即人们用一种固定了的思维习惯去考虑问题，表现为人们思维的一种趋向性和专注性。虽然思维定式有助于学生运用学过的知识和积累的经验去解决问题，但它无疑也表现出了思维的刻板性和惰性，妨碍了学生灵活性和创造性思维的发展，鉴于此，我们在教学中既要注重发挥思维定式的积极作用，也更要注意消除思维定式的消极影响。     

拜访如何有“效”又有“量”

核心问题：如何既能保证拜访量又能提高拜访效率？ 当事人档案：肖斌，合众人寿宝鸡中心支公司保险代理人，进入保险行业三个月。 疑难陈述：都说销售工作是“拜访量定江山”，拜访量高业绩就好，拜访量低业绩就差，其实也就是说做销售要勤快，要多拜访客户，这的确是销售成功的一条很重要的因素。进入保险行业第一个月，我每天拜访很多客户，但成功率却很低，一个月下来基本没有业绩。经过总结，我发现自己拜访量大但效率不高，于是在接下来的两个月里，我开始侧重客户回访，这样一来，拜访新客户的时间少了，回访过的客户又不能很快做出投保决定，因此业绩仍然不见起色。怎样才能做到既有“量”又有“效”呢？