新时期高校学生干部的现状分析及对策思考

作为高校学生队伍中的一个特殊群体,高校学生干部肩负着重要责任,他们在高校日常工作中发挥着重要作用。但在新形势下,高校学生干部队伍自身发展和高校的学生管理工作皆出现了一些新情况和新问题,并对高校的教育管理、校园文化建设等工作产生了一定影响。现对新时期高校学生干部的重要性及其现状进行分析,并对一些问题提出解决对策,以期能够更好地推进新时期高校学生干部的培养工作。     

浅析社团干部素质培养与高校学生社团发展

高校学生干部队伍是学生自我管理的核心力量,是高校学生活动得以顺利进行的有力保障。随着高校管理体制的不断变革,高校学生干部的作用更加突出,强化这支队伍的建设和培养,具有十分重要的意义。本文就以此为切入点,分析了新时期高校学生社团的特点、当今的学生社团需要具备什么样素质的学生干部,进而阐明了社团干部素质培养与高校学生社团的发展的关系。     

新时期高校学生社团工作的探索与思考

高校学生社团沟通着学校和学生,是他们之间的纽带和桥梁,在高校学生工作和社团建设中有非常重要的作用。本文分析了新时期高校学生社团的特点,阐述了高校学生社团的重要地位,分析了社团出现种种问题的原因并提出了解决对策和建议。与此同时,强调在新时期下高校要深化改革,发挥学生社团的优势,努力为青年学生的培养搭建更好的平台。     

从对学生干部的素质要求谈高校学生干部的选拔与培养

学生干部的选拔与培养是高校学生管理工作和高校人才培养的一项重要任务.本文拟从对学生干部素质要求的角度谈谈在高校学生干部的选拔和培养两个环节中对学生干部的素质选择与能力培养.     

论高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍建设,是高校学生思想政治工作和管理工作的重要组成部分.切实提高学生干部的综合素质,以学生干部队伍素质的提高带动整个大学生群体素质的提高,从而更好地实现高校人才教育培养目标,既是全面实施素质教育的需要,也是当前高校育人工作的重要内容.     

树立高校学生干部的角色意识

高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、研究生会干部、班级干部以及社团干部等,在高校学生工作中扮演着十分重要的角色.学生干部的角色意识正确与否直接关系到学生干部作用的发挥,故引导学生干部尽快进入角色,着力培养学生干部是我们必须研究的重要课题.     

高校共青团加强学生干部角色意识培养路径研究——以安徽财经大学为例

高校共青团肩负着教育青年一代的重任。高校的学生组织建设是高校共青团建设工作的重要组成部分。本文通过问卷调查、深入访谈安徽财经大学学生干部,针对当前高校学生干部存在角色冲突、角色认知不清等现象,建立了坚持以政治思想领航角色意识、完善"一心双环"团学组织格局、加强高校学生干部角色体验式培训、建立健全考评激励机制、加强在实际工作中指导作用、强化躬身实践等符合时代要求和大学生特点的学生干部角色意识培养路径。     

新时期高校思想政治教育工作必须坚持以学生为本

本文概述了高校思想政治教育工作必须坚持以学生为本的重要意义,分析了新时期高校学生思想呈现的新特点,提出了新时期坚持以学生为本做好高校思想政治教育工作的措施,对做好大学生的思想政治教育工作是具有重要的启迪意义。     

高校学生干部的培养研究

高等学校学生干部作为学生中的优秀学生群体，具有很好的示范教育作用，做好高等学校学生干部培养工作应该成为高校学生思想政治教育工作的一个重要组成部分．本文针对目前高校在学生干部的培养方面存在的问题．提出改进高校学生干部培养的具体措施。     

新时期高校基层学生党支部建设存在的问题及对策

随着高校在校生人数不断增加,大学生党员及学生党支部的增多,新形势下高校学生党建工作显得尤为重要.本文在分析当前高校学生党支部的现状及目前普遍存在的一些共性问题后,提出了如何进一步加强和改进高校学生? 党建工作的措施.     

新时期大学生党员的现状分析及对策思考

作为党员队伍中一个年轻而又特殊的群体,大学生党员肩负着崇高的历史使命,并在高校日常工作中发挥着重要作用。但在新形势下,大学生党员队伍中出现了一些新情况和新问题,并对高校基层党组织建设工作产生了一定影响。现对新时期大学生党员的重要性及其现状进行分析,并对一些问题提出解决对策,以期能够更好地推进新时期高校基层党建工作。     

新时期高校政治辅导员队伍状况分析及其对策研究

辅导员是高校学生工作的生力军,也是高校学生思想政治工作的主要力量,在新时期高校扩招致使学生人数成倍增加,思想政治工作日益复杂的情况下,提高辅导员队伍素质,加强高校辅导员队伍建设,做好高校辅导员队伍状况的调查与研究,是进一步搞好学生工作和促进学校稳定发展的重要保障。     

基于冲突与制衡的高校贫困生资助体系研究

在新时期,贫困生资助已成为高校学生管理工作的重要内容,对帮助贫困大学生成才具有重要意义。本文结合笔者实际工作经验,对高校贫困生资助体系构建过程的冲突问题进行分析,并寻求有效的制衡与优化途径。     

内部营销管理理论在高校学生干部管理中的运用

学生干部在高校学生教育管理中起着十分重要的作用.本文在对内部营销理论进行回顾的基础上论述了高校学生干部管理引入内部营销的必要性,探讨了内部营销理论在高校学生干部管理中运用的基本思路和有效途径.     

浅谈管理心理学理论在高校学生思想政治工作中的运用

新时期新形势对高校学生提出了新的要求.掌握高校学生个体需要的特征,运用管理心理学的"需要"理论,明确开展思想工作的思路,树立威信,注重感情,对有效开展高校学生思想政治工作,具有重要的现实意义.     

高校与社会联动的学生预备党员教育模式探析

加强高校学生预备党员教育既是新时期高校党建工作的重要内容,也是高校学生党员队伍保持先进性的重要保障。然而部分高校在开展学生预备党员教育工作中,由于主体性意识不足、内容设计不新、方法运用不力等原因造成了教育效果不理想的问题。通过借鉴德育工作中的"知情意行"基本规律,提出了学生预备党员教育中的高校与社会联动模式,通过采取"走出去、引进来"的教育方式,以缓解高校党务工作者人员不足问题,它显著提升了对学生预备党员的教育效果,切实加强了对学生预备党员的动态管理,有效保障了高校学生党员队伍质量的功效。     

高校学生干部必备素质和能力的探讨

高校学生干部作为大学生中的优秀代表和骨干力量,是和谐社会建设与高校发展的重要力量,他们所具备的素质与能力备受关注。因此,研究当前高校学生干部必备的素质与能力,并思考其拓展途径,具有十分重要的意义。     

用"三个代表"重要思想统领高校学生工作

在分析了"三个代表"重要思想与高校学生工作的内在联系和本质要求之后,指出在高校学生工作中,认真贯彻"三个代表"重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在保持先进性,本质在全心全意为广大学生服务.从而结合工作实际,进一步分析了当前高校学生工作面临的新情况、新问题,并提出新形势下搞好高校学生工作的一些思路.     

浅谈高校学生干部能力培养的二元性

高校学生工作是高校贯彻党的教育方针,培养＂德、智、体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人＂的关键环节,是学校整体育人工作的重要组成部分。高校学生干部是联系学校和学生、老师和学生的纽带,是学生工作的重要力量。对学生干部的培养,面临着管理能力和专业能力两方面的培养,即二元性。在培养和管理中处理好二者的关系,方能建设一支稳定而强干的学生干部队伍,充分发挥其先锋与桥梁作用。     

新时期高校辅导员心理压力问题研究

高校辅导员身处学生工作第一线,是大学生思想政治教育基层管理的主要力量,对学生的健康成长起着关键性作用。新时期高校学生的管理工作日趋复杂,对辅导员的素质提出越来越高的要求,因此辅导员的压力也越来越大。本文从当前高校辅导员的特点和学生工作现状着手,分析其压力产生的原因,并尝试提出一些具体的缓解压力的办法。