浅谈提高档案管理人员素质

档案管理工作是一项系统的信息工程,档案的开发、整理、积累、利用日益重要.随着社会的进步发展,信息社会的到来,网络化、数字化的运用与增加,生活节奏的加快,各行各业对文书档案工作的要求不断提高,原有的档案管理“单一保管模式”已经远远跟不上社会进步的要求.当今档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能.对档案人员的综合素质也提出了越来越高的要求.如何提高档案人员的整体素质,适应档案管理工作的新形势,是当前亟待解决的问题     

加强队伍建设,全面提高档案工作人员的信息素养

21世纪的档案管理工作,是一个知识、信息高度密集的工作领域。随着档案工作信息化程度的提高,对档案工作者信息素质的要求也越来越高,因此,档案工作者必须重视自身综合素质的全面提高,尤其要炼好基本功。     

加强档案信息化管理，促进高速公路事业发展

社会经济的快速发展与高速公路体制改革对档案管理工作提出了新的要求，需要我们不断加强档案信息化管理，充分认识加强档案信息化管理的意义，提高认识，建立完善的档案信息化管理体系，转变档案管理手段，加强档案信息资源的有效利用，提高档案管理人员的综合素养，促进高速公路事业的快速发展。     

浅论档案管理者的信息安全素质

档案信息化管理是信息技术发展的必然趋势,而档案工作者的信息素质直接影响档案信息管理质量,档案信息安全是当今档案管理工作的生命线,研究档案管理者的素质,有利于拓宽档案管理保护领域、发展档案管理学的理论研究;完善档案信息安全管理体系,对促进档案信息化建设和档案管理事业的健康、有序、可持续发展具有重要意义。     

档案管理人员要提高自身素质

<正>档案人员的素质是指档案工作者必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。在多年的档案管理工作中,我认为档案管理人员必须具备以下几种素质。     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的。档案工作的质量高低。直接取决于档案人员的素质高低。《档案法》第九条明确规定：“档案管理人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业知识。”这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的要求。     

房屋权属档案信息资源的进一步开发与利用………＂房屋权属档案信息资源的进一步开发与利用

一、当前房屋权属档案信息开发和利用中存在的问题 1．管理理念陈旧，管理手段落后长期以来，房屋权属档案管理形式比较死板，缺乏活力，拘泥于永久性保管要求和陈旧的档案管理模式，档案的存储多以纸张为主，占据空间大，不便于大规模信息自动查询检索，信息流通渠道不畅，利用率不高。目前，虽然在一些较发达城市通过档案整理、集中扫描完成了档案数字化工作，在档案信息化方面取得了较好的效果，但大多数城市仍然停留在以手工管理为主的传统档案管理模式上，档案管理人员综合素质较低，业务知识水平有限，不能适应《物权法》和数字化档案发展的要求，不利于实现信息资源共享。     

浅谈档案管理员的素质

随着社会的进步和经济的发展,档案业务也随之不断地改进和更新,从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。档案人员的综合素质直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。档案管理人员不仅要有过硬的政治素质和业务水平,同时要适应时代要求,掌握档案工作先进的方法和现代化管理技术。     

浅谈基层政府档案工作

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力。逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

浅谈信息时代高职学院档案管理队伍的建设

在信息技术飞速发展的今天，高职学院档案工作正面临全新挑战，同时也对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求。本文旨在分析高职学院档案管理工作者现存的问题，讨论信息时代档案工作者应具备的基本素质，并进一步研究高职学院档案管理队伍的建设途径。     

浅谈档案归档问题与档案安全管理工作

档案是一种承载人类知识的介质,充分发掘和利用档案的信息资源,是知识经济时代的必然要求,具有重要的现实指导意义。而对于企业而言,企业档案管理是企业管理工作的重要组成部分,不仅可以培养与提高档案管理人员的综合素质,提高企业管理的成效,而且丰富的档案信息资源可以为企业的发展提供源源不断的动力。企业本文将会从企业归案管理中存在的问题出发,发现问题,提出相关的对策,同时,从意识与实际操作的两个角度上,强调新时期下档案安全管理工作应该如何开展。     

浅谈对流动人员的档案的管理

随着改革开放的深入开展，越来越多的流动人员出现，对流动人员档案的管理已经成为档案管理人员的一项重要工作。这是一个新课题．未来的工作要求档案管理者必须做好这项工作，才能促进改革开放继续深化，才能在全面建设小康社会的伟大事业中多做贡献。     

电子档案管理面临的困境及对策

文章对医院电子档案管理中存在的困境进行了分析，并针对这些问题提出应严格把控计算机安全问题，制定一套严密、合理和科学的电子档案的操作规范和工作标准，同时使档案管理人员的综合素质得到真正的提升，使他们更好地服务于医院的档案管理工作。     

加强企业档案信息化建设

<正>21世纪随着信息化进程的加快,信息资源已成为人类经济、社会活动的一种战略资源。档案是一种原生的信息资源,档案信息化建设则是开发和充分利用这种信息资源的重要手段。随着信息技术的高速发展,给档案工作带来新的机遇。加强档案信息化建设,是档案适应时代和社会发展,加速档案管理现代化的客观要求,是提高档案信息     

企业档案编研工作的思考

档案编研工作是档案开发利用的重要工作,也是档案管理工作中的一个重要方面,同时也是企业档案馆（室）管理水平的具体体现。企业档案编研工作的宗旨就是立足馆藏,以现实需要为主,兼顾长远,为企业的中心工作服务。档案管理人员应具有一定的档案编研能力,经常分析室藏档案的情况．通过档案编研工作能够使档案更加系统化和条理化,了解本单位和社会对档案的需求,前瞻性的开展档案资料的编研工作,为企业提供条理、客观、准确的信息,为企业的决策、经营、生产、宣传等各方面提供客观准确信息和依据,为企业的中心工作服务,更好的发挥室藏档案的作用。     

关于加强高校房地产档案管理的几点思考

高校房地产档案管理工作是学校的重要基础工作之一,关系学校的生存和发展。然而我国的高校房地产档案管理存在诸多问题,主要包括:管理理念和管理方式落后;工作制度不健全;管理人员素质偏低;信息化管理不足,没有实现资源共享。本文提出了改进的建议:改变观念,不断创新房地产档案管理工作;完善并落实房地产档案管理制度;提高房地产档案管理人员综合素质;实现高校房地产档案信息化管理和资源共享。     

浅谈计算机技术在档案管理应用中的必要性

文章认为计算机技术在现代档案管理应用中起着越来越重要的作用,这是档案现代化发展的客观要求,有利于促进计算机信息处理与档案信息管理的结合,同时,也顺应了社会信息化的要求,提高了档案工作者的素质。     

城建档案信息化建设与管理思路探索

城建档案信息化建设是城建档案管理中的重要环节,也是今后城建档案工作发展的方向,做好城建档案信息化建设工作尤为重要,本文主要对城建档案信息化建设过程中遇见的问题进行综合分析,为城建档案信息化建设提供技术依据。     

浅谈如何提高高校档案管理人员的综合素质

档案管理是保证高校正常运作和进一步发展建设的基础性工作,其重要性已经不言而喻。在新的时代背景下,高校档案管理工作的内容增多、难度也逐步加大,对档案管理人员的要求也在提高。通过对如何提高高校档案管理人员的综合素质进行研究,旨在有效提高高校档案管理人员的综合素质,并提高高校档案管理的效率,达到促进高校进一步发展与建设的目的。     

档案信息化管理的重要性

档案信息化建设是档案管理发展的必然趋势。从人类发展的角度看，档案信息是一种资源，这种资源必须要建立好、管理好、才能发挥其档案信息的作用。在档案管理信息化过程中还存在着档案标准化程度低，缺乏高级管理专业人员，档案管理投入不足等问题。档案部门需要进一步深化改革，推动科技进步，提高服务效率，新的时期必须做好档案信息化建设。