特困大学生思想政治教育初探

特困大学生是当前高校学生一个不容忽视的重要组成部分,他们除了具有一般大学生的普遍特点之外,还具有独特的思想行为方式。对他们进行正确的思想政治教育,将直接关系到他们的健康成长,同时也关系到高校思想政治教育目标的实现。文章从特困大学生思想行为特点的研究入手,分析其思想行为表现及其原因,提出特困大学生思想政治教育相应的对策和解决方法。     

浅谈高校辅导员如何做好学生就业指导工作

高校学生就业指导工作历来存在着责任大、任务重的特点。每年都有大批的毕业生离开校园、步入社会,他们能否在社会上找到一席之地一直是是全社会共同关心的焦点,因为这关系到我国的经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,也关系到学校的改革和发展。党和各级政府在组织领导、机构建设、经费的投入等方面都有明确的指导性意见和要求,目的就是为了做好高校毕业生的就业工作。     

大学生中的特殊群体——学生干部心理压力的类型、压力源以及应对策略

高校学生干部在日常生活、工作、学习中面临着比普通学生更多的心理压力。本文从自我意识角度、思维倾向角度等心理因素出发，将高校学生干部的压力类型分为五类，分析了每一类型的压力源是怎样的，并从应对的角度提出不同的策略。     

构建“保先”长效机制 提高高校学生党员素质

高校学生党员的素质不仅关系到自身的先锋模范作用的发挥,还关系到我们党和国家的前途和命运。在新的历史条件下,高校必须结合大学生党员先进性教育现状,认真探索适合高校学生党员特点的、常抓不懈的工作机制,使保持党员先进性这项工作能够进入持久的良性的循环状态,切实提高学生党员素质。     

部分排查帮扶教育工作在高校学生中的意义及实践

本文从学生养成教育、班级建设、贫困学生帮扶及专业情绪排解四个方面论述了思政工作对高校学生学习习惯养成、心理压力缓解、为人处事等方面的影响,得出了部分实践结论.     

浅析高校学生管理工作改革与创新

多元文化背景下，强化和提高高校学生管理工作在一定程度上关系到党和国家教育事业的成败。本文首先论述了多元文化背景下高校学生管理工作的重要性，其次分析了高校学生管理工作存在的问题，最后，从工作理念、管理队伍、工作制度和全方位育人四个方面提出了多元文化背景下高校学生管理工作的改革与创新路径。     

高校教师心理压力产生的原因及对策

随着高等教育改革的不断深化，高校教师面临着新的发展机遇，同时也面临更大的挑战和压力。高校教师的心理压力主要来源于社会环境、高校内部、教师个人等方面。为缓解教师的心理压力，社会对教师应给予更多的关爱和理解，学校应营造良好的工作环境，教师应做好自我心理调适。     

塑造健康人生 开创美好蓝天——浅谈小学教师如何维护心理健康

在市场经济飞速发展的今天，小学教师承受的心理压力也与日俱增，如何维护教师自身的心理健康，使教师保持旺盛的精力，健康的情绪投入教育教学工作中，真正成为“人类灵魂的工程师”。本文就小学教师心理压力来源的分析，以及维护小学教师的心理健康进行阐述。     

试谈对大学评估扩招给大学教师心理带来的压力

在教育改革的今天，大学教师承担着繁重的教学和科研任务，劳动强度增大。心理压力也随之加重。关注他们的心理健康，是重视知识、重视人才具体体现，对建立和谐社会意义十分重大。     

网络视域下高校学生思政管理工作中的问题 及解决方法探究

随着我国信息技术的快速发展,信息技术教育也受到学校和广大教师的好评,越来越多的高校开始关注学生的网络信息管理工作,如何运用网络信息创新学生的管理模式和机制成为高校学生管理工作中的重点项目之一。文章基于高校学生管理工作的不足之处、信息背景下高校学生思政工作的管理定位等方面,探讨高校思政管理工作中问题的解决办法。     

浅议高校学生工作队伍建设的模式探索

高校学生工作队伍建设是一项关系到社会和谐稳定和科学发展的重要战略任务。本文对当前高校学生队伍建设中存在的问题进行了分析，指出打破现有的行政化体制、增强参与性、建立科学性的管理制度是建立学生工作长效模式的必要途径。     

高校毕业生就业心态探析及应对策略

大学毕业生就业难已成为全社会高度关注的热点、焦点和难点问题。就业竞争的日益激烈使大学生就业选择举步维艰,产生了诸多困惑。就业困惑是大学生较为普遍的心理障碍之一,及时跟踪调研大学生就业心理变化,分析根源、探索应对策略,对于帮助他们消解心理压力,全面提高自身综合素质,增强择业竞争能力,使之正确面对就业、创业和择业现实,成为人格健全、社会适应性强的社会主义建设合格人才,是高校学生工作的一项重要任务。     

大学生党员质量保障机制的构建

大学生党员质量是高校学生党建工作的生命线,提高大学生党员质量是高校学生党建的重要任务,关系到党自身肌体的健康和国家未来的发展,本文通过对影响大学生党员质量因素的分析,提出了大学生党员质量保障机制的构建.     

海南高校心理健康教育初探

随着经济社会的快速发展,高等教育规模快速扩大,大学生在享受社会给他们带来的丰富物质财富的同时,也该他们带来了巨大的心理压力,各种心理问题在这个特殊群体中产生。如何做好高校心理健康教育关系着大学生的成长成才,关系到国家人才储备的质量,关系到社会主义现代化建设事业的完成。作为对大学生心理健康领域直接引导的高校心理健康教育必然承载着重要责任。本文通过调查了解海南高校心理健康教育机制和运行模式,与国家相关高校心理健康教育要求相对照,指出存在的主要问题,同时就如何改进海南高校心理健康教育提出一些愚见以供高校思想政治教育工作者参考。     

如何做好高校学生心理疏导工作

高校学生的思想状况关系到学生自身的良好发展和学校乃至整个社会的稳定.本文从高校学生的实际思想状况出发,引入心理疏导的理念,就如何做好学生心理疏导工作,做好学生心理疏导应注意的问题提出几点建议.     

浅谈高校职称评定中存在的问题与对策

高校职称评定工作关系到教师的切身利益,更关系到高校的发展,这项工作在我国已经开展了几十年,取得了很大的成绩,但同时也存在不少问题,本文从职称评定中存在的问题入手,剖析问题原因查找解决办法,从而有效的促进高校教师职称评定健康发展.     

浅谈新时期如何做好新生辅导员工作

高校辅导员是工作在高校学生管理工作第一线的教育管理者,是高校学生工作最基层的领导者、组织协调者、管理者,他们既属于高校党政管理干部队伍又属于教师队伍的一部分。新生的特点决定了新生辅导员工作的特殊性,本文从几个方面阐述了如何做好新生辅导员工作。     

论新形势下图书馆参与构建高校和谐文化的措施

高校图书馆是学校三大教学支柱之一,它是高等教学体系中不可或缺的服务机构,肩负起为教研工作服务的重任。图书馆的服务能效对高校学生的专业水平、教师的教研水平和学校的综合发展水平都有极大的影响。高校图书馆和谐文化的建设直接关系到国民素质的提高与和谐社会的构建。本文通过论述高校图书馆的作用和地位,提出对我校图书馆和谐文化的构建方式。     

高校教师心理健康问题研究

本文通过分析高校教师心理问题产生的原因，提出可以通过一些有针对性的措施来解决高校教师的心理问题，提高他们的心理健康水平：1、营造良好的社会氛围．增强教师社会自豪感；2、学校要改革管理方式，帮助教师合理的减轻压力；3、教师加强自我认识，调适心理压力。     

论中小学教师的职业压力与教育管理措施

当前我国中小学教师职业压力很大 ,并已对教师身心健康和教育教学工作产生了许多不良影响。研究教师压力产生的根源 ,采取积极有效的措施减轻教师心理压力、维护教师身心健康是目前我国基础教育中一个非常迫切的问题