从经济全球化到文化全球化

经济全球化是世界经济发展的必然趋势,是谁也无法回避的客观事实。但经济与文化密不可分,当经济全球化趋势明显加快之时,世界各种文化也呈现出某种全球化的交融趋势。所以,"全球化"首先是经济全球化,表现为生产力全球化、贸易全球化、金融全球化等。但是,全球化的内涵决不限于经济层面,它必然以某种方式渗透到政治和文化损域,必然包含深刻的文化内涵。     

浅析企业文化建设在企业管理中的重要性

在经济全球化背景下,企业之间的竞争压力不断增大,竞争内容也不断增多,不再局限于企业的经济实力、运营能力、生产能力等,更表现于包含企业文化在内的综合实力竞争。本文在分析企业文化概念的基础上,对企业文化建设的重要性进行着重研究,并为如何提升企业文化提出可行性建议,使企业管理者完善对企业文化建设的认识,为制定企业可持续发展战略提供有益参考。     

国企企业文化建设与员工发展刍议

随着市场竞争的加剧和全球化的加速,企业间的竞争日益表现为人才的竞争。而能否随着市场发展建设良好的企业文化,以便为员工发展提供保证,已成为摆在国有企业决策者面前的重要问题。本文分析了企业文化的起源与发展和企业文化与员工发展的关系,并对国企如何加强企业文化建设,促进员工发展提出了相应对策。     

刍议当前企业文化建设的困境与消解

企业文化的内在核心是企业的经营理念和企业员工的思想意识。在经济全球化进程不断加快的时代背景下,中国企业要保持自身发展并且与世界其他国家接轨,企业文化的重要性不可忽略。随着对企业文化理论研究的逐渐深入,企业领导人对企业文化的重视程度也不断提高,企业文化作为企业发展的有力支撑更值得深入研究。本文以企业文化的理论为基础,简要介绍了企业文化的相关理论,并分析了我国现有的企业文化存在的困境,最后提出当前企业文化建设的对策,以期为相关的理论研究提供参考和借鉴。     

论区域经济文化与区域企业成长关系的机理及启示

随着经济全球化、信息全球化的不断发展,各国经济联系日趋紧密的同时,全球竞争的风险化也不断加强。我国学者在反思社会发展的同时,意识到在众多因素中,区域的经济文化对企业的影响愈加凸显,甚至在极大程度上是企业蓬勃发展的重要推动力。在企业中,企业领导者是企业文化的倡导者和最高执行者,领导者的文化意识决定了企业的成长能力和创新水平,在一定程度上反映了企业的健康发展指数。本课题将从区域经济文化的视角,探讨区域企业发展中区域经济文化的影响机理,为解决企业的发展困境提出新思路。     

凸显与表达:媒体时代青少年文化价值意识的多维镜像

在媒体文化所构造的文化格局中,青少年的文化价值意识在共时态上表现为全球化意识和民族意识的双向强化,在历时态上表现为传统文化约束的弱化和现代意识的建立,在社群关系上表现为集体意识萎缩和个体意识增强。     

文化全球化视阈下需要处理的几个关系

在文化全球化的趋势下,许多人都提出了担心。全球化作为现实框架和方法论原则,要求我们确立全球意识,具备世界眼光,善于从全球的广度去观察、认识和思考当代文化全球化,要正确认识和处理好文化全球化进程中的问题,最基本的是从当代文化全球化研究的视角来处理好统一化与多元化化、文化霸权与文化传播,精英文化与大众文化的关系。     

日本企业的"员工精神"

日本企业的独特闻名世界,其一就是体现在员工精神。日本企业普遍重视企业员工精神建设,其主要包括和、勤、忠三个方面。本文通过对日本企业文化管理的主要特点的分析,指出了全球化背景下日本企业文化管理的独到之处。     

全球化的和谐文化支撑与和谐文化的全球化

经济全球化的和谐发展需要和谐文化的支撑。驱赶当前全球化寒流、抑制文化霸权主义与文化殖民主义、克服文化民族主义和文化发展的本土化倾向,是当前经济全球化发展应该高度关注的课题。应建设和谐文化,追求世界的和谐发展,在和谐文化指导下树立世界和谐的发展观,克服经济全球化带来的消极影响,实现全球多样文化的和谐共处。     

经济全球化对中国文化的影响研究

经济全球化是历史发展的必然趋势,也深刻地影响了各国的文化。中国文化源远流长,积淀深厚,是中华民族智慧的结晶和精神风貌的体现,是世界上自成系统、独具特色的文化。但在经济全球化的潮流中,中国文化也遭受了前所未有的冲击和挑战。文章在分析了经济全球化对中国文化影响的基础上,提出了中国文化的发展对策。     

企业文化在企业管理中的相关研究综述

随着经济全球化和知识经济的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。在成功的企业中,可以发现,那些在激烈的市场竞争中脱颖而出并繁荣的公司,是因为它们最终在商业实践中形成了一种优秀而独特的企业文化。企业文化的建设和管理是企业发展不可缺少的一部分,因此必须提高对企业文化重视的程度。只有对企业文化进行深刻的理解才能在实践中充分发挥企业文化的重要作用。本文梳理了近些年的企业文化理论和文献,对其进行了整理、归纳与总结。     

试论我国民营企业品牌文化建设

中国加入WTO以后,中国经济与世界经济更加融合、互相渗透。中国民营企业在经济全球化的大潮中要想提高竞争力,必须学习西方国家先进的企业管理经验,加强自身品牌文化建设。本文强调了品牌文化建设在企业经营发展中的重要作用,基于国内民营企业品牌文化的现状,提出品牌文化建设的着眼点及策略。     

可口可乐公司在中国市场推进本土化策略的做法与启示

正在经济全球化的背景下,企业面临着国际化的挑战,"走出去"已成为我国企业的必然选择,国际化经营策略变成为了重中之重。在国际化过程中,世界各国文化的差异性决定了实行本土化策略的必要性。本文以可口可乐公司产品在中国的本土化策略为例,探讨了其实施本土化的具体做法,以期为处于全球化初始阶段的中国企业提供一些借鉴。     

全球化背景下中国传统文化境遇

全球化时代必然带来文化全球化的发展趋势,文化全球化是在保持差异性前提下的世界各民族文化的交流和融合。文化全球化给中国传统文化带来了挑战更带来了机遇,中国传统文化唯有积极地进行文化整合,才能更好地得到继承和发扬。     

论现代企业中企业文化的作用及其建设

企业文化是企业在长期实践中形成的，并不断发展变化的，是现代企业管理的重要组成部分，它体现着现代企业的行为方式和经营风格。随着经济全球化的发展，当前企业的竞争已表现为企业文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展起着至关重要的作用，是决定企业成败的关键因素。本文从阐述企业文化的内涵和特征出发，分析了现代企业企业文化的作用，并提出了构建企业文化的相关建议。     

探析国际贸易中的文化保护主义

随着经济全球化的发展,世界经济实现一体化,国家与国家在文化上也融合得更为紧密,近年来贸易自由化和技术革新作为推动经济全球化的根本力量,已经清除了很多在过去影响文化产品和服务的壁垒。许多国家的精英担心全球文化多样性的丧失和对他们国家文化主体的威胁,政府因此致力于寻找反对外国文化产品和服务的措施。美国的强势文化也在全球范围内引起了文化保护的情绪,我国政府也应该采取一定的文化保护,捍卫传统文化,保持本国文化特色。     

浅议市场经济条件下企业文化创新研究

随着经济全球化的快速发展,企业文化的建设与研究备受关注。市场经济环境下,企业之间的竞争主要表现企业文化的建设与发展。企业文化建设与发展成为企业竞争力的基石和企业生存与发展的关键因素所在。企业文化建设的重要性应引起企业经营管理者的重视。     

企业文化重构浅论

企业文化是经过企业长期发展而逐渐形成,并在企业内部有着广泛的认同感,是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。良好的企业文化富含广博的价值内涵,并能成为企业的核心竞争力。21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争不单单是商业竞争,更表现为企业间的文化竞争,在当前竞争愈加复杂的形势下加强对企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。通过探讨有关企业文化的相关概念,中国企业文化建设的误区以及重构的机遇,提出企业文化重构的对策。     

企业文化与企业管理问题探讨

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。     

浅议市场经济条件下企业文化创新研究

随着经济全球化的快速发展，企业文化的建设与研究备受关注。市场经济环境下，企业之间的竞争主要表现企业文化的建设与发展。企业文化建设与发展成为企业竞争力的基石和企业生存与发展的关键因素所在。企业文化建设的重要性应引起企业经营管理者的重视。