“三合一”特色文化驱动企业创新发展

核电是一种清洁高效、安全可靠的能源,推动核电发展,对保护生态环境、调整能源结构、保证能源安全具有十分重要的意义。优秀的企业文化对于核电建设意义重大,江西彭泽核电项目是我国首批启动的内陆核电,中电投江西核电有限公司作为其建设运营单位,塑造了以集团公司企业文化为统领、以核安全文化为核心、积极融入江西优秀地域文化的"三合一"特色企业文化,在推进项目建设的进程中发挥的重要作用日益凸显。     

培育核安全文化 塑造企业形象

经过长期核电施工管理而积累的实践经验,使浙江火电的管理水平不断提升,管理意识及员工核安全文化意识在潜移默化中发生了转变,形成了核电业务管理体系,建立了核电管理、技术和施工队伍,打造了信息管理平台,树立了核安全文化理念,在公司层面拥有了较为完整的核电业务支撑平台。由核安全文化建设持续推动公司管理提升,并最终成功进入核岛施工,逐渐成为一家真正的核电施工企业,树立起良好的核电施工企业形象。     

铸就“核魂”——对于核安全文化的思考

正电视剧《亮剑》中的男主角李云龙有一段关于亮剑精神的精彩论述:习惯、传统和性格等长久以来形成的部队文化,最后演变成军魂。无论岁月流逝、人员更迭,只要军魂在,这支部队的战斗力和所向披靡的精神就将永存。事实上,这种亮剑精神同样适用于核电企业。核电企业只有对核安全常怀"敬畏之心",全面深入地认识核安全,建设核安全文化,视安全为企业"灵魂",将"安全第一"根植于灵魂中,核电事业才能基业长青。     

速递

<正>全国人大环资委赴江苏核电开展核安全立法调研3月18日~19日,全国人大环资委副主任委员张云川率全国人大环资委调研组到江苏核电有限公司开展核安全立法调研并召开座谈会。张云川充分肯定了中核集团在核安全建设方面做出的突出成绩,对江苏省、连云港市各级政府对核安全立法工作和地方核电发展给予的支持与帮助表示感谢。张云川强调,核安全立法关系到国家能源结构调整     

核安全文化,不可缺失情绪管理

核安全是核电的生命线。全面推进核安全文化建设和可持续的、卓越的核安全文化培育,是我国核电安全高效发展的基石。核安全文化强调以人为本,关注员工行为与思想动态,基于员工情绪管理的核安全文化建设越来越受到核电厂的重视与关注。     

核电工程安全文化建设评估探索

本文针对核电项目工程建设阶段的安全文化能力水平评估,组建了一套系统的评估方法,对于核安全文化的推进和量化评估具有一定的借鉴价值。     

核安全,永恒的话题

<正>4月25日,海南昌江核电项目开工。尽管我国核电站建设已有20余年、新一轮核电建设早已开展得如火如荼,尽管昌江核电项目开工这一事件包含着"位于中国最南端的核电站"、"与国际旅游岛建设几乎同步"等诸多吸引眼球的要素,可是媒体的关注点还是更多放在了"核安全答疑"上——"如何保证核电厂建设的质     

坚持文化引领促进核电工程安全高效建设

多年来,三门核电有限公司的企业文化建设以核安全文化为基石,以核工业文化为根本,以中华优秀传统文化为源泉,以追求卓越为导向,以地域文化为特色,以国际一流为目标。经过探索和实践,明确公司核心文化为"核安全文化"。企业文化建设最终的目的是提高企业管理运作效率,塑造企业整体形象,提升企业核心竞争力。三门核电有限公司的企业文化建设,使员工队伍更加和谐,使公司工程建设安全高效推进。     

论秦山核电公司企业文化特质

每一个企业都有与其他企业不同的内外部环境和文化氛围，这就是一个企业的企业文化。秦山核电公司作为一家传统的国有企业，开展企业文化建设有其难以克服的困难和不利因素。但是，凭着对管理运行中国第一个自主设计建造的核电站所体现的民族精神、凭着第一家引进的由WANO所创导并推荐的核安全文化理念，而逐渐凝结、哺育出的秦山核电企业文化，始终闪耀着它独特的光芒。     

福岛核事故凸显日本核安全文化软肋

随着我国核电事业的发展,核安全文化越来越突显其重要性.通过核安全文化的建设,加强处处以"核安全为第一"的行为和管理意识,已经成为核安全"纵深防御"的重要环节.福岛核事故从政府监管、公司运营以及核安全管理机构等方面凸显了日本核安全文化存在的问题,对我国的核安全文化建设具有借鉴意义.     

中国核电在建规模世界第一 亟需制定核安全法

正国家能源局日前公布的数据显示,目前我国运行核电机组17台,在建机组29台,在建装机容量超过3000万千瓦,在建规模已居世界第一。然而与其他核电大国相比,我国核安全监管的最重要法律《核安全法》却迟迟没有出台。为保障中国的核电安全,业内多位专家日前均表示中国有必要尽早制定《核安全法》。福岛事故后,中国全面叫停新的核电项目建设审批。在国务院陆续批准了一系列有关核电的发展规划和安全规     

“聚能文化”价值理念转化研究

正华能山东石岛湾核电有限公司成立以来,高度重视企业文化的培育,按照华能母子文化体系建设原则,坚持高起点谋划,高标准开局,高质量推进,经过公司自上而下、自下而上的反复锤炼,形成了秉承"三色文化"、借鉴核电行业特色、具有鲜明个性的以核安全为核心的"聚能文化"体系。     

情景化核安全文化视频培训

正电力建设施工单位核安全文化培育是核电工程建设的重要环节同时也是薄弱环节。传统培育方式存在填鸭式教育、重点不够突出、缺乏系统性及培训资源浪费严重等问题。构建以现场绩效为导向,以培训大纲为引领,以法规要求、经验反馈和项目管理规定一体化要求为核心的核安全文化情景化视频培训新机制,对于提升核安全文化意识,促进现场管理绩效有序提高具有现实意义。     

建议核电站核岛工程不进行招标

正核安全是核电事业的生命线,核电站核岛建造能力是保证核安全的核心能力之一,关系到核电站全寿期运行的安全性和可靠性。核岛工程建设准备时间长、技术复杂、质量和安全要求高。核安全标准要求的特殊性需要一支具有深厚核安全文化底蕴、稳定性、延续性的核电建设队伍。一支没经过核安全文化熏陶的队伍建设出的核电站不可能让百姓放心。     

安全,始终是安全

<正>2009年,中国的核电建设迎来了第一次建设高峰:在建核电机组数量达到24台——这一数字甚至超出我国有史以来建设的核电机组的总和,那一年核安全话题的讨论始终处于"爆表"状态;2011年,福岛核事故沉重打击了全球核电产业,核电安全被放在了全球媒体的聚光灯下,观察再观察,质疑再质疑;近期,随着我国核电建设的再次加速,媒体的关注点又集中到核电安全上,核电专家的名字再度屡见报端,不厌     

中国核电的核安全监管策略初探

中国核安全法规规定,核安全许可证持有者对核电厂、核材料和核活动的安全承担全面责任。国家环保总局(国家核安全局)通过许可证的审批、监督、执法、奖励和处罚,对许可证持有者核安全活动实施监督检查,确保许可证持有者承担安全责任和依法进行核安全有关活动。要确保核电国产化建设取得积极的进展,不走错一步,建成一批经济效益好、安全性能高、可持续发展能力强的具有国际先进水平的一流核电厂,我们认为除了坚决贯“彻安全第一”的方针、进一步完善核安全法规体系、加强核安全文化建设、强化核与辐射安全监督、加强核安全监管人才的培养和资…     

核电企业文化建设的症结分析

一、核电企业文化建设症结分析企业文化是一种以人为本的现代管理方法。它是一个企业的综合反映,并代表着企业的整体素质。任何一个成功的企业,都有伴随它成长并与之息息相关的企业文化为支撑。一个时期以来,我国许多企业试图加强企业文化建设,但实践的结果不够理想,成功的企业更是凤毛麟角。核电企业的文化建设同样存在一些问题,主要有:企业的文化建设有浮在面上的现象,往往深入不下去,没有从深化企业文化的内涵上下功夫。有些人甚至认为企业文化只是一项活动,或是少数人的事。核电企业中的相当一部分人员是来自核工业的老企业,带有较深的计划经济的烙印,对开展企业文化建设的重要性认识     

提升核电工程质保监查监督有效性的实践

正质保监查监督是核电工程质量管理体系的维护与运作中必不可少的环节,随着内外部环境的变化,在多项目、多基地、多技术路线的背景下,中广核工程有限公司从精益管理、强化治理、能力提升三个方面着手,多举措提升监查监督的有效性,并对今后如何运用新技术持续提升进行了深入思考。"今天的工程质量,就是明天的核安全"是中广核工程有限公司(以下简称"公司")在多年的核电工程建设实践中总结的核安全文化理念。基于这一理念,核安全贯穿于设计、设备采购、施工、调试四个阶段的核电工程建设全周期,最终体现在优质的工程质量上。而有效的质保监查监督是保证工程质量的重要环节。     

技术博弈的背后是文化博弈

<正>近期,关于国内AP1000核电项目建设拖期的话题引得核电业界竞相关注。为了追溯到问题的核心,也为了给读者打开全新的讨论视角,本刊特专访了西屋公司的副总裁Tim collier和美国能源部驻中国官员Robert。在这次专访中,他们回答的几句话让我印象深刻。Tim collier说,AP1000能够脱颖而出,在于其设计结合了自然的能动力,这些基于核安全文化和注     

核电安全文化的三重构建之策

核电发展的历程告诉我们，安全是核电企业的生命．安全文化是核电企业最坚固的“安全屏障”。核安全文化是存在于核电企业和核电员工中的种种素质和态度的总和，它建立了一种超出一切的观念，那就是核电厂的安全问题由于它的重要性必须保证得到应有的重视。