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中国农业发展银行人力资源部 《农业发展与金融》2009,(7)
为适应系统党建工作需要,1999年6月16日,中共中国农业发展银行党校正式成立。十年来,在总行党委的正确领导下,在中央党校、中央国家机关分校的大力支持下,农发行党校认真贯彻《中国共产党党校工作条例》,充分发挥培养党员领导干部主渠道的作用,学习宣传研究马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系阵地作用,以及党性锻炼熔炉的作用,为夯实全行党员领导干部理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养和提高治行理政能力,做出了积极的贡献。到目前,党校已举办18期处以上党员领导干部培训班和4期县支行行长培训班,共培训中高层党员领导干部2000多人次。这些经过党校洗礼的党员领导干部在各自的岗位上发挥着重要作用。党校的培训工作得到了总行党委和上级党校的充分肯定,也得到了广大学员的普遍欢迎,现已成为农发行干部教育培训工作的一个"品牌"。在农发行党校成立十周年之际,本刊特设专题,对农发行党校培训工作进行回顾与展望。让我们共同祝贺农发行党校十岁生日!祝愿农发行党校明天会更好! 相似文献
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正教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。要打造一支高素质的"三农"干部队伍,就离不开科学系统的教育培训工作。本文从什么是培训、如何培训、怎么评估培训等实践角度,对覆盖多学科的干部教育培训进行理论梳理,为各地做好新形势下"三农"干部教育培训提供理论参考。 相似文献
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加强干部教育培训工作,是培养和造就高素质干部队伍的需要,是事关农发行改革发展的一项战略性和基础性工作,是落实国务院第57次国务会议精神,按照现代银行体制精心打造农发行的必然要求。本文结合当前基层农发行教育培训的实际,就存在的一些问题提出加强教育培训工作的几点对策。 相似文献
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《安徽行政学院学报》2017,(2)
干部教育培训是建设高素质干部队伍的战略性工程,在推进国家治理能力提升中具有重要作用。当前干部教育培训工作需要在大数据等新技术的助力下,围绕培训目标,遵循干部成长规律和干部教育培训规范,通过信息能力的提升形成教学管理工作中的突破,实现干部培训办学水平和效果的有效提升。 相似文献
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<正>南阳市分行以创新思维推进员工教育培训工作,着力解决好教育培训链条上最前端的问题,逐步走出了一条高质量教育培训之路。近年来,农发行河南省南阳市分行针对教育培训理念相对陈旧、教育培训基础建设比较薄弱、教育培训成效不明显等问题,坚持从源头上想办法,以创新思维推进员工教育培训工作,着力解决好教育培训链条上最前端的问题,逐步走出了一条高质量教育培训之路。一、形成服务中心工作的目标认同南阳市分行坚持把培育高质量干部员工队伍,有效服务中心作为教育培训工作的本源目标,并贯彻到教育培训规划设计、内容形式、成果检验的各个环节,确保了教育 相似文献
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干部管理的核心是以人为本,要运用现代化的科学方法,充分调动、发挥人的主观能动性,从而保证组织目标的实现。基层行干部是经营理念、管理思想、价值取向最直接、最权威的倡导者和实践者,如何强化基层行干部队伍建设,充分发挥其核心作用,对农发行的健康、可持续发展至关重要为此,笔者就新形势下如何加强基层农发行干部队伍管理工作谈几点粗浅认识。 相似文献
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农发行总行人力资源部 《农业发展与金融》2011,(12)
党的十七大以来,农发行党委坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010一2020》、《干部教育培训工作条例(试行)》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,牢固树立人才是第一资源的理念,围绕打造现代农业政策性银行,全面加强人才建设力度,人才工作不断取得新进展. 相似文献
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“国以人兴,政以才治”。政策性金融事业的发展同样离不开人才,创新农发行干部培训机制,加大干部培训力度对实施“人才兴行”战略具有极其重要的意义。笔者认为,以“十个坚持”创新农发行干部培训机制实为必要。(一)坚持培训目标的时代性,变“拿文凭”为“添本领”。文凭与本领虽然有着一定的联系,但二者又有严格的区别。在新的历史时期,实现建设小康社会的宏伟目标,不仅需要有一支文化程度和学历层次高的干部队伍,而且更需要有一批工作能力和实际本领强的人 相似文献
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郑晖行长在2006年全国分行长会议讲话中指出“按现代银行要求打造农业政策性银行……从我行自身来讲,经营管理水平还有很大差距;管理人才和专业技术人才都很缺乏。”提出要“加强员工队伍建设,大力实施人才强行战略。要牢固树立人才资源是第一资源的观念,大规模、多层次、系统性地开展培训工作。要加强‘学习型银行’建设,从战略高度重视和抓好培训工作。”要做好培训工作,必须打破“瓶颈”,构建适应农发行的教育培训体系,全面提高员工队伍素质,为农发行的改革发展提供人才储备和智力支持。就农发行当前面临的形势任务和员工队伍教育培训情… 相似文献
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随着金融的全球化加快,加入WTO的临近,经济竞争愈来愈激烈;为在竞争中获胜,世界各国展开了激烈的人才争夺战,加紧了人才培养的步伐。国内外经济金融形势的不断发展和农发行管理体制改革的不断深入,特别是干部人事制度改革的深化,使农发行广大干部面临新的机遇和挑战,表现出了强烈的危机感和紧迫感。新形势对干部教育培训工作提出了新要求:市场经济竞争,要求加大培训力度,提高队伍素质;知识经济时代,是要求人人培训的时代;加 相似文献
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农发行自成立以来经过近10年的发展,已经形成了一个相对稳定的教育培训体系和一套教育培训方法,成为农发行管理与服务体系的重要组成部分,为提高全行干部职工的政治素质和业务素质做出了巨大的贡献。但是随着粮食流通体制改革的不断深入及金融体制改革的发展,尤其是面临业务发展变化和政策调整的新形势,现行农发行的教育培训体系和教育培训方法面临许多新的问题,对此,我们根据形势发展变化的需要,结合工作实际,对完善中国农业发展银行的教育培训体系和教育培训方式作如下探讨,以供商榷。当前农发行教育培训体系存在的问题(一)系统机构网络不… 相似文献