我国养老金会计问题探析

根据国家有关部门预测,我国的老龄化高峰将在2030年左右到来,到2050年我国老年人口的比重将升至28.8%。人口老龄化带来的养老金缺口等问题已成为我国在21世纪面临的严峻挑战之一。为应对这一挑战,必须建立完善的养老保障体制和与之相配套的完善的养老金会计。     

中美养老金会计比较分析

我国目前已经对以社保机构为主体的养老金会计形成了比较规范的制度规定,而以企业为主体的养老金会计的研究却处于起步阶段,制定企业养老金会计准则已经成为当前会计界的热点问题。西方发达国家中美国对企业养老金会计的研究较为成熟。因此,通过深入探讨美国养老金会计准则的制定和会计理论的发展过程,以及在发展中出现的问题和可借鉴的经验,基于我国养老金会计状况,在制度、法律和会计体系等方面对我国养老金会计的设计提出更具建设性的启示和建议,包括会计与报告要实现充分透明,会计准则与法律相互支持促进和依靠,以及关注养老金会计与报告问题等,使我国养老金会计制度能够在更加符合我国国情的同时,得到更好的完善和发展。     

浅谈我国养老金及企业养老金的会计处理

养老金制度已成为世界多数国家保障公民老年生活的重要公共政策选择。目前,我国养老金制度还有缺陷,养老金会计体系还不完善。我国应借鉴西方国家成功经验,根据具体国情,从养老金计划类型的选择、养老基金的运用和筹集、养老金的会计处理以及立法体系建设等方面加以改进。     

浅谈我国养老金及企业养老金的会计处理

养老金制度已成为世界多数国家保障公民老年生活的重要公共政策选择。目前。我国养老金制度还有缺陷,养老金会计体系还不完善。我国应借鉴西方国家成功经验,根据具体国情,从养老金计划类型的选择、养老基金的运用和筹集、养老金的会计处理以及立法体系建设等方面加以改进。     

浅析企业养老金会计的优化路径思考

企业的养老金会计计发制度,是我国企业养老金计发程序更加完善的体现和标志。企业养老金会计制度的实施,可以进一步的促进企业养老金制度的正常维系。在欧美等西方发达国家,地方企业的养老金会计计发较为普遍的为企业所接受和应用,这些国家和地区的企业养老金会计制度较中国而言已趋于完善。而中国企业的养老金会计计发制度在近年来才开始实施,国内养老金会计计发形式传统单一,国内很多企业到现在还使用单一记账的形式计发养老金。中国在进入二十一世纪后,已开始逐渐步入老年化社会,只有严格规范和优化企业养老金计发手段才可以有效的维护社会的稳定和发展。     

养老金会计的国际比较及启示

目前,养老金会计受到各国重视,国际会计准则委员会和美国会计准则委员会都制定了养老金会计准则对养老金会计处理和披露予以规范。本文将国际养老金会计准则与美国养老金会计准则进行比较分析,并在此基础上。总结出对我国养老金会计的几点启示。     

养老金会计核算的现状及对策探析

研究如何对现有养老金制度的进一步改革,保持养老金的收支平衡是一个具有重要现实意义的课题。本文对我国企业养老金会计核算的现状进行了分析和研究,同时提出了完善我国企业养老金会计核算的对策建议,以期对发展和完善我国企业养老金会计体系起到借鉴作用,保证我国养老保障制度适应当前社会的需要。     

浅谈我国企业养老金会计核算

最新人口普查数据显示中国60岁及以上老年人口已达1.8499亿,占总人口的比重达13.7%,标志着我国已经正式进入了老龄化的社会。就养老金会计而言,西方发达国家研究较早,己形成了较为完善的会计体系。我国该项目的研究起步较晚,因此,建立真正适合我国国情的、以企业为主体的养老金会计已是当务之急,并且从长远来看,企业养老金会计在我国的发展也将是一个必然的趋势,其发展空间非常巨大。     

浅谈如何完善我国养老金制度

中国体现地尤为突出，我国老龄人口增速快、比例高、规模大，很多人未富先老。在企业个人缴费不堪重负、国家财政支持有限的严峻情况下，养老金支付危机日益显现。针对这些情况，完善我国养老金制度就显得尤为迫切。本文首先阐述了养老金制度的内涵及基本类型，其次，分析了我国养老金制度发展现状，同时，从应该实行累进制养老金；加大国家财政在养老金上的投入；废除养老金双轨，缩小养老差距三方面就如何完善我国养老金制度进行了深入的探讨，提出了自己的建议和看法，具有一定的参考价值。     

浅谈养老金入市亟需解决的几个问题

随着我国养老金规模的逐渐扩大，养老金的保值增值问题也日益突出。笔者认为，在实现“做实”养老金个人账户，提高中国股市的资产回报率，借鉴完善我国养老金入市运作机制的基础上，在严格监管有效控制风险的前提下，循序渐进地推进我国的养老金八市，才能最终实现养老金的保值增值目标。     

从养老保险基金缺口看推迟职工退休年龄的必要性

预计到2030年前后,我国将进入老龄化高峰,如果不能够尽快有效解决养老金的亏空问题,在老龄化高潮到来之际,我国养老金将面临巨大挑战.如何解决养老金缺口这一议题引起了国内外学者的强烈关注.本文通过对我国基本养老保险制度以及养老金运行现状的分析,对现阶段及预期养老金缺口金额进行测算,提出通过提高退休年龄逐步解决养老金缺口问题.     

会计业如何面对WTO

要：加入WTO后，我国的会计环境将发生很大的变化，会计业面临规范体系不完善、处理风险加大、核算内容增加等挑战。因此，建立统一的会计规范体系、改革会计教育体制、加速理论研究及实施会计现代管理势在必行。     

关于我国养老金会计思考

现时期我国人口老龄化程度日趋严重，与其紧密相关的养老金问题也成为社会各领域关注的热点话题，引起许多学者的学术兴趣及探讨。在会计领域，养老金会计已成为会计理论研究的重要课题。本文通过对养老金的性质及养老金会计核算原则的分析，借鉴西方养老金会计领域的研究成果，结合我国养老金制度发展的实际情况，对养老金计划及会计问题进行了初步思考，对以后我国养老金制度的不断发展完善具有借鉴意义，使养老金的会计核算也更加的成熟。     

我国企业养老金会计处理方法的探讨

随着世界上各国人口平均寿命的不断延长,人口老龄化现象已引起全世界的关注。基于我国养老金会计研究现状,了解我国养老金会计准则制定的需求,总结养老金会计准则在应用中的经验,对养老金会计准则内容进行科学的归纳梳理,为我国养老金会计准则的制定提供有益性建议。     

我国企业养老金会计的探讨

目前，国际社会上存在设定提存计划和设定受益计划两种养老金计划方法，由于二者养老金的具体内容和约定条款不同，存在当期确认法和精算确认法两种养老金会计处理方法。当前我国企业养老金会计实行当期确认法，却遭到了较多人的批评，支持者也认为这是我们当前会计人员素质低而采取的策略。从我国政府对养老金的兑现保障和管制、企业更倾向于履行提存义务、保障养老金受益人的权益的角度看，我国企业对养老金应执行当期确认法，既管理成本低又简单。     

试论我国养老保险制度的现状及发展

我国的社会养老保险制度是近年来的热点话题，直接关系到广大人民最实际的切身利益。现行的养老保险制度取得较好效果，但也存在一定问题。本文首先分析了当今养老金制度在经历多年改革后所呈现出的现状。其次对这些问题进行具体分析，认为人口老龄化、养老金标准参差不齐、养老金双轨制，这些是制约我国养老保险可持续发展的根本原因。最后提出关于养老金制度可持续发展的相关建议，试图对我国养老金保险制度提出完善之策。     

关于完善我国养老金会计的探讨

进入21世纪以来,人口结构老龄化问题已成为各方持续关注的热点。为此,我国不断改善养老金保险制度。然而,面临日益庞大的养老金费用,至今尚未形成真正意义上的养老金会计。对我国养老金会计所涉企业,养老金会计在当前养老保险制度下的会计核算原则,养老企业计划的选择,养老金费用的处理方法,信息披露等方面提出相关的设想与建议。     

我国企业养老金会计框架设计

研究企业养老金会计,可以较清晰地反映出企业养老金业务对企业的影响,有利于报表使用者更好地了解与养老金相关的会计信息。国外就此已形成了一套较为完整的会计理论与实务体系,我国至今尚未颁布这方面的会计准则。本文以企业为主体,结合我国企业养老金会计的现状并借鉴国外养老金会计准则的有关内容,探讨了我国养老金会计准则的构建。     

对我国企业养老金会计的思考

《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第10号——企业年金》中的养老金会计体现了以人为本,国际会计准则委员会(IASC)曾经制定了两个涉及养老金的会计准则,即"雇员福利"(IAS19)以及"养老金计划的会计和报告"(IAS26)。本文从我国养老金会计和国际养老金会计的对比分析中提出我国养老金会计发展的建议。     

我国企业养老金会计问题与策略

本文对我国养老金会计现存部分问题进行了分析,并相对地提出了一些解决措施,希望能对我国养老金会计在今后的发展有所帮助。