企业社会保险管理难题与对策研究

随着我国社会保障制度的逐步完善,企业社会保险成为企事业单位职工关注的热点,企业社保工作的开展也成为企业管理工作的重要组成部分。可以说,企业社保管理工作不仅为企业职工提供了基本保障,而且以此为契机,有效地增强了企业的凝聚力。本文主要在阐述企业在社会保险管理系统中的责任的基础上,重点从领导重视程度、企业社保专业人才、企业社保管理方式等方面分析了当前企业社会保险管理中存在的难题,并有针对性的提出了一些可行性建议,目的是试图解决企业社会保险管理难题,促进企业与职工之间的和谐发展。     

浅谈企业社会保险管理体制的变革

随着我国经济体制改革的不断推进,我国的社会保障制度逐步完善,企业社会保险制度改革也取得了一定成效。现代企业制度的建立和现代化管理的发展,给我国企业社保管理工作提出了更高的要求。加强企业社保的管理,是构建社会主义和谐社会的重要举措和体现。本文分析了现阶段企业社会保险工作现状与存在的主要问题,并依据科学发展观提出了企业社保管理体制改革的新方法。     

浅议人力资源管理中的社会保险

前不久,一篇关于中国社保费率全球第一的文章引发了国人的广泛关注,将社会保险又一次推到了风口浪尖上。社会保险日益成为人力资源管理中最重要的部分之一,是保障职工个人权益和用人单位权益的重要工具。本文通过分析我国社会保险缴费现状,从而挖掘出社保存在的问题,并针对问题提出了解决建议,以期更大限度的发挥社会保险的保障作用,使广大职工更真切地感受到社保制度对自身利益的维护和增进。     

社保基金会计核算体系的构建策略探析

社保基金会计核算是我国社保基金运营和管理的一个重要内容,构建系统的社保基金会计核算体系在社保基金会计工作中有着重要的作用。我国现行社会保险基金核算制度存在一定程度的不完善性,随着保障制度改革的日益纵深化,需要将社会保险基金核算纳入政府的核算体系中,并考虑到收付实现制和权责发生制相结合的会计核算基础,统一会计核算制度。本文就我国社保基金会计核算存在的问题及对策进行了探讨,以此防止社会保障预算虚收、虚支现象的发生。     

论社保基金政府监督模式创新

社会保障制度是促使经济社会发展的有利保障,我国社会保障制度经过多年的发展已经初步建立起来,但是社保覆盖范围还非常有限,保障水平较低,社保基金的缺口也比较大,而且社保基金保值非常困难,不能满足社保要求。如何加强社保基金的管理,构建合理的监督管理模式已经成为当前我国社会保险亟待解决的问题。为此,梳理了大量的关于社保基金管理和监督模式方面的文献资料,并参阅了国外有关社保基金监督管理方面的优秀做法,针对我国当前社保基金监督中存在的问题,提出了我国社保基金政府监督模式的创新性建议,以便为更好的促进我国的社保基金管理和应用提供一些有价值的参考。     

浅谈如何提升社保统计的质量

近年来,随着我国社会和经济的不断发展,社会保险已经成为促进我国经济发展,维护社会和谐稳定的重要力量.而与此同时,我国的社会保障工作也日益繁重,这就对社保统计工作提出了更高的要求.为此,有必要对社保统计的质量进行研究,使社保统计数据可以更好地反映出我国社保存在的问题,从而为相关部门制定社保政策提供科学依据.     

社保基金会计核算分析

进入新世纪以来,伴随着我国国民经济和人们生活水平的提高,我国社会保险事业也迅速发展了起来。与此同时,社会保险基金预算、管理、核算体系也日益完善,逐步形成了以社保为基础的概预算框架体系。但是在工作中,其核算工作还存在着一定的不足与问题,严重影响了社会保险事业的发展与工作。本文就社保基金会计核算工作中存在的问题进行了分析,提出了相关完善措施和方法。     

浅析社保财务管理的内容

随着社会经济的快速发展,人们生活水平的不断提高,我国的社会保障基金已成为经济体制生活中的不可缺少的一部分。本文就社保基金财务方面管理的一些主要内容和任务进行浅显的分析与阐述,旨在推动我国社会保险财务管理工作的顺利开展。     

浅谈社会保险基金内部控制存在的问题与对策

社保基金安全事关广大参保人员的切身利益,事关社会的和谐稳定,事关党和政府的形象和公信力。近年来,全国各地社保腐败案件时有发生,因此,加强社会保险基金内部控制管理,是当前社会保险基金管理工作的一项急迫任务。本文通过分析目前社保基金内部控制管理中存在的问题,并对如何进一步加强社保基金内部控制管理,提出相应的对策和建议。     

基本养老保险关系转移接续中社会保险政策的比较分析及启迪

社会保险职工基本养老保险关系转移接续工作已经成为推动社会保险省级统筹上档升级的核心基金征收工作,但当前各级社保经办机构在职工基本养老保险关系转移接续工作中仍然存在许多制约前进的因素,如在社保基金的转移接收方面仍然有转出方和转入方关系与基金办理不能同步的现象发生。因此,围绕职工社保基金关系转移接续这一需要社保政策大力支持的问题,本文主要就对财政、社保经办机构、社会保障行政主管部门和企业主管部门等社保关系主要调整对象的职工社会保险关系转移接续中社保政策的支持进行了比较分析,以期对各级社保经办机构完善和构建职工个人基本养老保险转移接续工作的合理渠道,建立合法的社保关系转移接续体系能有所启迪和借鉴,进而促进社保经办机构建立现有新型职工基本养老保险关系转移接续体系实现健康、持续和快速发展。     

促进社保基金投资实体性公共项目的对策建议

<正>随着我国社保基金规模的不断增长,社保基金亟需开拓新的投资运营渠道以实现保值增值。一、我国社保基金投资运营问题凸显社保基金是社会保险事业的物质基础,实现社保基金保值增值是保持社会保险事业可持续发展的重要途径。近年来,我国社会保障事业快速发展,社保基金积累规模不断扩大。根据人力社保部《2013年全国社会保险情况》,截至2013年底,我国社会保险基金资产总额累计为47727亿元,其中城镇职工基本养老     

论入世对中国社会保险立法的影响——兼论我国社保法之进一步完善

社保法出台前我国社会保险立法存在着层次低,碎片化;内容旧,不适时;重城镇,轻农村的特点。入世对我国社保法出台的影响主要体现在3方面:国际贸易形势变化推动立法;其他相关领域法律制度的变化影响社会保险立法;WTO规则影响我国社会保险行政管理体制方面立法。以养老保险为例,入世对我国社保法具体险种的影响主要体现在:促使国家立法扩大了养老保险范围;有利于推动建立多层次的养老保险体系;一定程度上推动了养老保险关系跨区域转移。社保法出台后,仍有需完善之处:法制化有待进一步深入;公平性有待进一步提高;民族性有待进一步发掘和确立。     

关于社会保险资金安全管理的探豇

社会保障是国家经济体制的重要支柱。是经济运行的“稳定器”,是构建社会主义和谐社会的重要内容。社会保险资金是国家社会保障制度发挥作用的物质基础,在保证社会公平、促进社会稳定、推动经济发展等方面有着不可替代的作用,它的安全完整关系到职工的切身利益、攸关企业和社会和谐稳定。随着社会保障制度改革不断深化及《社会保险法》的出台,社保资金安全管理工作势必成为国家、社会、基层单位工作的重中之重,也对各层面的社保管理工作提出更高的要求。本文结合基层社保管理工作度当前面临的新要求、新形势、新挑战。对社会保险资金安全管理进行一些探讨。     

集团化企业社会保险管理模式分析

随着我国社会保障体系的不断完善,现代企业社会保险管理工作已经成为企业人才稳定的重要因素.社会保险管理服务是否健全、完善已经成为优秀人才选择企业的重要因素.由于集团化企业下属公司及人员较多,社会保险管理工作的开展存在一定的困难.通过怎样的社会保险管理模式提高集团化企业社会保险管理效率已经成为现代集团化企业社会保险管理部门面临的首要问题.文中就集团化企业社会保险管理模式进行了简要论述.     

浅析计算机技术在社会保险档案管理中的重要性

本文就计算机技术在社会保险档案管理中的重要性进行分析，在思考新时期计算机技术在社会保险档案管理中运用意义的同时，列举了社会保险档案管理信息化原则，并就社保档案信息化建设的保障措施进行思考，以期为实现社保档案管理信息化建设提供有价值参考。     

试论金融市场与社会保险基金管理互动中的风险

社会保险基金是一国社会保险制度的基础,随着我国人口老龄化问题的加重,社保基金面临的压力不断增加,要求社保基金不仅要保值,更要增值。并且,近年来随着社会保险基金规模的迅速扩大和基金结余日益增多,如何实现保值增值也成了社保基金运营管理中最重要的任务。但是,由于我国金融市场还不够成熟和完善,加上投资渠道的单一等,使得社保基金保值增值面临一定的风险。本文通过对社保基金保值增值风险的表现及原因分析,提出促进社保基金保值增值的几点建议。     

浅议社会保险基金预决算管理

我国从2010年开始试行社会保险基金顸决算工作,近五年来,国务院、财政部、人社部也发布了一些关于社会保险基金预算方面的规定,笔者现就社会保险基金预决算管理工作中遇到的一些问姆进行思考和探讨。     

加强企业社保资金的财务管理

社会保险是我国市场经济深化到一定阶段的必然产物,发展好社会保险能够保障国家、社会的稳定,利于企业的良好发展和员工利益的保证。本文主要就企业社保资金目前的发展现状及存在的问题和如何加强社保资金的管理展开论述,希望能给企业单位的社保资金管理方面提供参考依据。     

关于做好企业社保管理的探讨

我国的企业社会保险工作经历了过去一二十年的发展,取得了巨大的成就,但是依然还存在很多不足,主要体现在社会保险制度不完善、社保管理信息化建设落后和社保管理员业务能力不能满足新时期的需要。加强新时期的社会保险管理,一要完善社会保险管理有关制度的建设,二要加强社会保险管理信息化建设,三要规范招聘流程,提高社保管理员的素质。     

加强企业社保资金的财务管理

社会保险是我国市场经济深化到一定阶段的必然产物，发展好社会保险能够保障国家、社会的稳定，利于企业的良好发展和员工利益的保证。本文主要就企业社保资金目前的发展现状及存在的问题和如何加强社保资金的管理展开论述，希望能给企业单位的社保资金管理方面提供参考依据。