“公司+农户”的交易效率与契约选择

运用交易费用经济学、博弈论的基本原理,以"公司+农户"这一组织形式中的契约关系为研究对象,根据抵押品模型,构建了一个"公司+农户"契约选择模型,来讨论"公司+农户"经营组织不同契约类型选择及其效率,并提出改进思路及政策含义。     

财富、商机尽藏“熟悉”里……

今年3月,浙江影视老板、杭州籍42岁的男子陈某因为无力偿还千万元债务,举枪结束了自己的生命……陈某有两家公司,以投资、贸易为主的浙江缘信实业有限公司和杭州雅缘影视制作有限公司。其中,注册于2008年的浙江缘信实业有限公司,注册资金为2000万元,总资产达5000多万元,年营业额超过1.5亿元。于2010年注册的杭州雅缘影视制作有限公司,注册资金为2800万元。影视公司2010年开张,最早投拍的电视剧曾邀请了黄圣依、朱孝     

充分利用信息化平台 推进电力企业实现财务管控与业务前端协同一体化

根据国家电网及山东电力集团公司财务集约化的安排,为实现财务集约化管理目标,公司根据实际情况组织制定了以"六统一"、"五集中"为主线的财务集约化实施方案,并成立了由公司主管领导牵头、业务部门协同、多家开发商参与的组织保障体系,于2010年开始了以财务信息化为支撑的财务集约化实施历程。     

合同农业产生的交易成本经济学机理

以产业化方式经营农业已成为现代农业的重要特征。在"公司+农户"的产业化组织模式中,通过合同建立交易关系是普遍的组织形式。基于交易成本经济学的理论逻辑分析表明:受农业特性以及农产品市场结构转变的影响,随着组织形式向科层或市场集中,组织成本曲线将出现非线性的增长趋势。采用合同交易方式是公司、农户在既定的约束条件下,对交易成本和管理成本进行权衡的选择结果,由此获得相对于企业与市场的组织优势。但在实践中,契约合作型"公司+农户"的组织形式所蕴涵的优势并非完全无条件地展示,组织优势的发挥依赖于好的治理机制。     

基于博弈理论的农业产业化经营合同违约率问题分析

我国农业产业化的基本组织形式之一是以合同为纽带的"公司 农户"纵向一体化形式。公司与农户,这两个利益相对独立的主体,出于竞争需要,以某种程度的互利为条件,为追求各     

上瘾君 真是大笨蛋!

正花花世界诱惑多8月6日消息,英国盖茨黑德,法国艺术家丹尼尔·范布伦在波罗的海艺术中心上演光展,阳光照射在10面镜子上并反射照出不同色彩,袭人眼球。好奇害死猫8月19日,日本东京,日本漫画家田中克己与扭蛋玩具公司奇谭俱乐部联合推出的"杯子上的缘子"迷你摆件,缘子小姐在杯子上围了一圈,似乎对杯中很好奇。     

美国出位广告有“奖”

美国航空公司、米勒淡啤酒、老人牌燕麦片和土星汽车制造公司日前被—些消费者团体挑选出来,认为它们做了1998年的最易误导、最不诚实和最不负责任的广告宣传,并把"柠檬奖"颁给了这些公司。以华盛顿的"公众利益科学中心"为首的这些消费者组织在美国全国新     

对家庭农场的组织形式的若干探讨

2013年"家庭农场"的概念首次出现在中央"一号文件"中,家庭农场的提出顺应了当前我国农业发展的趋势,但是目前在法律上对家庭农场的组织形式缺乏规定,实践中地方政府发布的规范性文件主要以个体工商户、个人独资企业、合伙企业和公司四种组织形式展开,对于家庭农场适宜采用何种组织形式,无论是理论界或实务界尚未达成统一的意见,各地做法参差不齐。本文结合家庭农场的特征试图探讨出最适合的组织形式,以解决目前实践中遇到的难题。     

“轻”的价值

轻公司组织产业链,以品牌、技术等非资产方式快速成长,对于很多行业也有着整体促进作用对于试图变得轻盈的企业,只有真正了解了"轻"的价值,才可能更深刻地思考如何让自己变"轻"。     

新型农村社区治理创新研究——业缘组织与地缘组织协同的视角

由于税费制度改革、新型社区建设等原因,农村社会治理基础发生了改变,需要进行体制机制创新。农民合作社等业缘组织的兴起,具备了成为农村社会治理主体的条件。农村新型社区应塑造业缘组织与地缘组织协同的治理结构,构建科学的决策机制、监督制衡机制和激励机制。     

韦尔奇管理:盛名之下是平凡

从清除公司中的官僚主义习气开始 官僚主义是组织效率的大敌,GE庞大的组织本身就为滋生官僚主义提供了很好的组织环境.上任伊始,韦尔奇以一个"新人"的敏锐,不断地感受着官僚主义的不可容忍.     

广州4A第二届执委产生并增收新会员

中国大陆广告行业首家"4A"组织--广州地区综合性广告代理公司委员会广州4A 于日前完成第二届执委换届工作。22家成员公司以无记名投票的形式,推选出新一届的执委公司。它们是:广东黑马广告有限公司、上海奥美广告有限公司广州分公司、广东省广告公司、广州广旭广告有限公司、广州旭日广告有限公司。广东黑马广告有限公司总经理黑马先生被获连任第二届"广州4A"召集人。同时,中乔智威汤逊广告有限公司广东分公司、广州市东壹广告     

基于治理结构的会计师事务所合伙文化的探讨

会计师事务所以"人合"为重要特征,其内部治理与一般的公司治理有明显的差异。会计师事务所治理的特殊基础是合伙文化,会计师事务所内部治理以"人合"为重要特征。世界四大会计师事务所占据了世界主要公司的审计业务,他们的成功囿于其良好的合伙文化,包括人文关怀、严格执行质量控制制度、注重对员工的培训。借鉴"四大"的成功经验,我们应增强事务所凝聚力、建立学习型组织、培养事务所主任会计师的领导力以及完善风险管理制度。     

西方联采--自愿连锁的设想与实践

河南"四方联采"是由许昌胖东来公司、信阳西亚公司、南阳万德隆公司、洛阳大张公司于2001年共同发起、2002年共同组建的联合采购、联手发展的"自愿连锁"组织机构,运营至今已有3年多的时间.河南"四方联采"的总部设在郑州,机构的设立对于提升四方的综合营运水平和综合竞争力,有着十分重要的战略意义.下面结合组织的设置和运行谈一谈"四方联采"的一些心得和体会.     

“绿色缘芯”经济应用价值研究

近几年,雾霾、沙尘暴等空气污染问题频现,对经济、社会发展造成巨大损失,在众多解决方法中,有毒有害气体检测仪有效地发挥监测带动防治的优势,面对较低的普及率和巨大的市场空间,绿色缘芯有限公司致力于推广有毒有害气体检测仪。本文从"绿色芯缘"有毒有害气体检测仪推广经济价值分析和应用经济前景两个方面开展,论述"绿色芯缘"经济应用价值。     

内部控制制度构建的逻辑起点与路径研究

由于不同研究者对内部控制制度问题的观察角度不同,从而在内部控制制度构建逻辑路径研究上呈现多样化特征。内部控制制度构建应以公司治理目标为逻辑起点,在公司治理目标导引下,以互补循环的"公司治理结构(营利目标)"与"政府组织监督(监管目标)"为内部控制制度构建的约束基础条件,通过"复制式变迁"和"创设式变迁"交替方式推动内部控制制度建设。     

“轻公司”:钱景灿烂的创富模式

"轻公司"定义:无限靠近市场端,拥有强大的客户组织能力,通过互联网和IT技术,反向匹配上游产业链资源,在带动产业链高效联动的同时,以非资产方式快速成长的企业。"轻公司"特点:大多是新生企业,身小力单,员工不多,投入资金和规模都很有限(甚至有些没有固定资产),但"业务     

对新企业所得税实施后纳税筹划的探讨

纳税筹划从底线意义上可避免纳税人缴纳"冤枉税"。面对即将实施的企业所得税法,企业应通过税收方案的比较,在投资立项、用工、公司组织架构设计等方面选择纳税较轻的方案,以减少现金流出,增加可支配资金,实现利润最大化。     

人才测评在高校毕业生招聘中的应用

人才测评就是通过多种科学、客观的方法,对人才的知识、能力、技能、个性特征、职业倾向、动机等特定素质进行测试与评价,以判定被试者与岗位、组织的匹配程度。"人职匹配"是人才测评的基本目的,而"人和组织相容"是人才测评技术发展的一个更高要求。结合我公司的工作实际,现就人才测评技术在高校毕业生招聘中的实际应用进行一下探讨。     

以岗位稽核为抓手,推进内控标准流程的实施应用

内部控制是全面防控风险、提升经营管理的有效工具。长丰公司依托"三集五大"组织结构调整,牢牢抓住内控标准深化应用"岗位"这个关键,选取财务专业作为突破口,以实际标准岗位为维度,建立起明确的流程步骤标准、稽核方式方法、执行责任划分,以岗位稽核为抓手,分批次、有步骤地推动内控体系成果深化实施应用。