企业伦理三论

企业伦理是企业重要的竞争优势资源。企业伦理对企业绩效具有正相关作用。企业伦理的核心问题是企业的权利和义务的问题。企业不能把信守伦理和承担社会责任作为索取回报的工具。     

企业伦理与企业经营管理者的德性

本文分析了企业伦理吩突义、内涵和表现形式，企业伦理的实现途径为企业经营管理者德性的养成。本文以企业当前应承担的社会责任为现实基础，从创业精神、团队精神、诚信操守和社会责任感等四个方面概括了企业经营管理者的德性。     

变革型领导对员工企业社会责任态度的影响——基于社会学习理论的视角

在企业日益重视承担社会责任的时代背景下,如何通过塑造企业伦理文化,把企业高层领导的社会责任观传递到普通员工,这是企业社会责任研究领域的一个被长期忽视的重要话题。文章基于社会学习理论的视角,用实证研究的方法来探讨企业变革型领导的社会责任观传导至基层员工的作用机制。研究结果表明,变革型领导及其四个维度(德行垂范、愿景激励、领导魅力和个性化关怀)均对员工社会责任态度有显著性的正向影响,企业伦理文化在变革型领导和员工社会责任态度关系之间起到中介作用。文末还对该研究结果的理论和管理实践意义进行了讨论。     

论企业社会责任与道德责任

企业伦理构成企业社会责任的基础。企业社会责任主要有“古典观”和“社会经济观”两种理解。企业社会责任的对象可归结为两种模型：所有者模型和利益相关者模型。广义的企业社会责任是指企业应该承担的,以利益相关者为对象,包含经济责任、法律责任、环境责任和道德责任与慈善责任在内的综合责任,亦可称之为企业责任（Corporate Responsibility）。狭义的企业社会责任是指道德责任,更明确地说,企业社会责任建立在企业道德责任基础之上。     

基于社会责任的企业竞争力分析

“企业社会责任运动”的制度化,是对企业竞争力及其价值空间的一种新构建。股东的社会责任投资（SRI）使企业主动承担社会责任的行动成为企业培育和发展竞争力的重要内容。劳工运动和消费者运动对企业竞争力产生多方面严重的影响。企业承担对环境保护的社会责任,是企业培育和发展竞争力的重要支柱。     

基于利益相关者视角的企业社会责任——以“三鹿事件”为例

企业承担的社会责任超越了法律和经济所要求的义务，企业既要遵守法律并追求经济利益，同时还是一种道德的行为者维护消费者、员工、供应商、社区以及整个社会等相关利益者的利益是其承担社会责任的必然选择，基于利益相关者视角，企业应在利益与道德之间把握平衡，在遵守社会义务基础之上，培养社会响应能力并承担社会责任。三鹿集团在利益和道德中间选择了利益并无视相关利益者，因而没有承担企业社会责任。     

企业社会责任与企业绩效的相关性研究

企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。随着经济社会的发展,企业的社会责任与企业的绩效要重新界定。企业社会责任的成本与效率之间具有密切的相关性,同时实施社会责任的企业与不实施社会责任的企业在竞争上存在着不同的成本和利益。企业不仅要追求自身利润最大化,企业更应该追求所有利益相关者的价值最大化,并实现企业、社会与环境的协调可持续发展,追求企业的长期利益和长远绩效。     

论企业社会责任与企业发展质量

企业社会责任和企业发展质量概念的提出既是实践发展的必然要求,又是企业管理理论上的重大突破。本文从企业伦理、企业价值观以及企业实践层面较为全面地阐明了企业社会责任和企业发展质量的内在统一性,并在分析我国企业落实社会责任和企业发展质量现状的基础上提出了一些建议。     

谈循环经济发展战略下企业的价值取向

随着我国环境污染、生态恶化、资源浪费和资源破坏形势的日益严重,发展循环经济,走可持续发展之路已成为摆在企业面前的重要课题。文章在全面分析了循环经济产生的背景及其对企业经营产生的影响的基础上,指出在发展循环经济的背景下,企业作为社会经济活动的主体,应担负起推动社会和生态环境发展的责任,重新构建企业的价值取向,改变传统的企业只注重自身发展、追求自身利益、追求企业价值最大的经营理念,为关注环保问题,树立全球责任观,把关注全球问题的解决、人类生存环境的改善等作为企业价值取向,围绕循环经济,构建新的企业伦理、新的体制和新的企业文化,使企业的生产方式和管理方式日趋生态化,在推进全球经济社会发展中寻求企业自身发展。     

企业社会责任的内容及其实现

企业对经济利益的追求与其对社会责任的承担并不矛盾,企业社会责任的法律属性和道德属性亦可并行不悖。企业的社会责任包括对公益、消费者、债权人、环境、社区等的责任。实现企业社会责任方式多种多样,扩大对企业社会责任的法律规制是实现企业社会责任的有效途径。     

中国企业伦理建设的对策分析

我国企业制度和市场机制不完善,企业伦理观念扭曲。只有建立合理的企业信任制度,推行企业道德责任标准,完善企业家的道德人格,激发员工的道德行为,让道德诚信成为博弈者的主动选择,才能切实加强企业伦理建设,使企业在正确的轨道上健康持续地经营。     

企业社会责任的内容及其实现

企业对经济利益的追求与其对社会责任的承担并不矛盾,企业社会责任的法律属性和道德属性亦可并行不悖.企业的社会责任包括对公益、消费者、债权人、环境、社区等的责任.实现企业社会责任方式多种多样,扩大对企业社会责任的法律规制是实现企业社会责任的有效途径.     

企业社会责任对创新影响研究

企业作为社会市场经济中不可缺少的组成部分,在追求经济效益的同时,还负有积极承担社会责任的义务。本文将从利益相关者与创新的关系来讨论企业社会责任,从而强调了社会责任的必要性和重要性。     

企业社会责任会计信息披露问题研究

我国自实行市场经济政策以来,经济取得长足发展,但在经济发展的同时,也暴露出了一系列的问题,许多企业为追求企业利润的最大化而不择手段,将追求经济利益视为首要甚至唯一责任。因此,社会各界对企业应承担社会责任的呼声不断高涨。本文从我国现阶段企业社会责任会计信息的披露入手,分析了企业社会责任信息披露存在的基本问题,针对这些问题提出了完善企业社会责任会计信息披露的几点建议。     

基于消费者保护视角的企业社会责任实施制度建设

实施企业社会责任是保护消费者权益的关键性环节。我国虽然建立了全面的企业社会责任、消费者权益保护法律法规、规章制度体系,但由于现行的企业社会责任制度缺乏可操作性,消费者缺乏监督企业履行社会责任的途径,当前消费者权益保护的严峻形势难以缓解。为推行企业社会责任,要建立企业伦理化经营的治理制度、企业履行社会责任的信息披露制度以及消费者的企业社会责任响应制度。     

我国企业社会责任制度化对策研究

企业社会责任已经成为社会广泛关注的问题,如何实现并完善企业社会责任制度化目前已成为社会各界研究的热点.企业社会责任制度化就是要把与企业利益关系密切的责任和直接关系社会利益的社会责任法制化、制度化,从法律法规、职能机构、监督机制等方面加强建设,使企业在正常运营的同时实现相应的社会责任.     

金融危机背景下的企业社会责任探讨

现代企业社会责任观认为企业是社会的一种器官,在追求自身权利的同时必须尽到责任和义务。企业在自身发展的不同阶段承担社会责任的能力不一样、承担社会责任的范围有差异,确定企业社会责任边界是十分重要的。过于宽泛的社会责任不仅对企业发展不利,也对社会的发展无益。在当前金融危机背景下企业的社会责任就集中表现在如何配合政府的相关政策,最大限度地稳定就业,避免社会的动荡,也为企业的可持续发展创造条件。     

SA8000与中国企业社会责任体系构建

在经济全球化的今天,国际社会企业社会责任运动不断兴起,产生了全球第一个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系-SA8000,要求企业在追求经济利益的同时,应当承担相应的社会责任.但我国现阶段的企业社会责任建设存在的诸多问题,凸显了强化企业社会责任的重要性与紧迫性.     

公司社会责任源流考——兼论我国《公司法》的规制

公司社会责任的发展是一个逐步演进的过程,如何对该理论进行科学解读至关重要,从历史发展的维度对其发展脉络进行梳理是全面把握该理论的一种视角,而运用经济学原理分析公司承担社会责任可能存在的弊端则是辩证思维的体现。当代社会,公司须承担社会责任已经成为共识,然而现实生活中,公司为了盲目追求利益的最大化而忽视社会责任的案例不在少数,因此如何在法律上对公司社会责任进行明确的制度化安排迫在眉睫,而这一点在我国《公司法》中已有所体现,值得肯定。     

强化企业社会责任的税收政策分析

和谐社会呼唤企业社会责任。在强化企业社会责任意识、促进企业积极履行社会责任的过程中,税收政策能够发挥一定的作用。应当利用税收优惠政策积极引导企业承担社会责任,从而实现公司追求利益最大化的同时兼顾社会利益,而又不损害其市场竞争力。企业公益捐赠是企业承担社会责任的一种重要方式,对促进我国公益事业的发展有着重要的意义,目前我国相关法律虽然己经从立法上鼓励企业从事公益捐赠,但当前企业公益捐赠的法制环境尚不健全,须在立法和实践中进一步加以完善。