谈民营企业“过冬”之策

国际金融危机的严重冲击,使我国民营企业经历了发展的"严冬"。面对危机形势,根本着手点应该是政府和企业共同努力,从融资、管理、产品、技术、营销等方面,全方位、多角度地增强企业的整体竞争能力和适应能力,帮助民营企业顺利渡过危机,实现持续健康地发展。     

论民营企业的融资困境与解决对策

民营企业在促进经济发展、扩大社会就业、提供社会服务、增加财政收入、出口创汇等方面做出了巨大贡献。但是,民营企业在迅速发展的同时,由于自身缺陷和外部环境多种因素导致面临许多问题,其中特别突出的困难是融资问题。融资问题已成为阻碍民营企业发展的"瓶颈",如何解决好这一问题已成为促进民营经济发展的关键。需要就多方面的融资制度障碍作深刻的系统分析,通过金融制度创新、民营企业制度创新和信用环境制度创新。来改善民营企业的融资环境。     

中小型民营企业融资难的原因和措施分析

融资难一直是民营企业发展过程中的一个"瓶颈"问题,它在中小型民营企业中表现得更为突出,解决这个问题需要从三个方面寻求解决途径:在企业方面,应建立健全财务制度,加强融资认识和管理,强化信用观念;在金融机构方面,应转换观念,继续深化金融机构改革,创新适合中小企业融资需求的金融产品;在政府方面,应健全和完善相关法律体系,完善融资市场体系。     

小型民营企业发展的制约因素分析

<正>目前,我国民营企业发展迅速,是国民经济中的一支生力军,在发展区域经济、吸纳劳动力就业、推动农业产业优化与升级等方面发挥着重大作用。民营企业数量多、覆盖面广,实力悬殊大。规模大的民营企业经过技术创新和管理创新,走向了健康发展的道路,而小型民营企业与大型民营企业的发展状况不同,其规模小、实力弱、市场影响力小、竞争优势不突出,在发展中面临一些问题和挑战。有些小型民营企业长期在低档次、小规模上徘徊,难以实现健康而快速的发展。制约小型民营企业发展的因素有以下几方面。     

加快建立对民营企业的财政“反哺”机制

改革开放以来，民营企业发展不断加快，在经济中所占比重逐步提高，成为促进经济增长、增加财政收入、缓解城镇就业压力和分流农村剩余劳动力的重要途径，对于经济发展和社会进步起到了不可替代的作用。但是，民营企业还存在着产业分布不合理、档次较低、融资困难、企业制度落后等一系列问题，使其发展速度较为缓慢，其中主观方面则是企业制度缺陷，客观方面是资金和技术问题。对此，地方财政部门应当在支持民营企业发展方面有所作为，不仅要为民营企业提供宽领域的服务，更重要的是能够对民营企业的融资、技术创新、制度创新和管理创新等突…     

苏南创新型城市建设中民营企业转型升级路径研究

极具创新活力的民营企业,已成为建设苏南创新型城市的中坚力量。然而,民营企业的发展尚存在产业层次低、管理模式落后、自主创新能力不足等问题,迫切需要升级和转型。"十二五"时期是深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚阶段,苏南民营企业应在创新型城市试点建设期间,面向竞争优势再造而进行持续创新活动,在政府部门的培育下实现创新型发展,最终提升其核心竞争力。     

提升民营企业党建工作质量研究

民营企业的发展质量对我国社会主义市场经济有着重要影响。当前民营企业的党建工作虽然取得了很大进步，但是在党建引领企业创新发展方面仍具有较大进步空间。应从提升民营企业党组织的组织力、加强对民营企业党建工作的支持等方面提升民营企业党建工作质量。     

浅析民营企业家族制内部控制问题

随着改革开放的发展,我国民营企业有了长足发展,民营企业在社会经济发展中地位和作用的不断提升。不少民营企业以制度创新为核心,在产权制度、管理制度、经营方式、营销模式、经营方向及企业文化等方面进行了创新和发展。如何从内部控制的角度帮助这些企业克服家族制管理的弊端,完善内部管理,是值得研究和关注的一个问题。本文将从美国内部控制准则出发,总结我国民营企业内部控制的特征,探讨加强民营企业内部控制的措施.     

民营企业财务管理创新探析

<正>改革开放以来,我国经济体制改革不断深入,多元化经济格局逐步形成。民营企业作为其重要组成部分,对我国的经济发展和社会稳定起着重要作用。而民营企业的健康发展离不开高效的财务管理。本文从创新财务管理理念、创新财务管理目标、创新财务管理内容、健全财务管理体系等几个方面提出了民营企业财务管理创新的建议,以期对提高民营企业财务管理能力有所参考。     

浙江民营企业发展经验及其借鉴

浙江经济的发展很大程度上得益于其民营企业的发展。而其民营企业的发展,又很大程度上得益于浙江省在机制上、在集群产业上、在人才培养上、在科技投入上对民营企业全方位的支持。相比较之下,江西省民营企业的发展与浙江省存在较大的差距,浙江省的经验很值得江西借鉴。     

论民营企业的内部控制问题

近几年，我国民营企业迅猛发展．势力不断壮大，经营范围扩展到各个领域，俨然已成为我国国民经济发展的重要组成部分。但是。随着民营企业的不断发展壮大．已经暴露了一系列的问题。其中，在管理层面所暴露的一些问题若不能从法制建设、内控控制、社会监督等方面全方位互动加以解决，那么．我国民营企业走向健康、长远发展的轨道将会十分漫长。     

民营企业企业文化建设的创新思路

企业文化与民营企业的发展有直接关系,我国民营企业的企业文化建设存在着形式和内涵相分离、稳定性和前瞻性不协调的问题。因此,民营企业在进行企业文化建设中必须进行一定的创新,包括明确企业的核心价值观,塑造良好的企业形象;凸显"以人为本"的理念;重视企业文化的创新,进而逐步完善企业的管理模式;自觉承担起一定的社会责任。     

构建民营企业文化建设与思想政治工作合力

思想政治工作在民营企业生产经营活动中与企业文化建设互为支撑、高度契合、相互融合,有效发挥了各自作用,形成了一股有效推动企业持续和谐发展的强大"合力"。本文以江苏嘉鹏控股集团的成功实践为例,从明确目标任务、创新工作方法、丰富工作平台和输出正能量等四个方面总结探讨了构建民营企业文化建设和思想政治工作合力这一课题。     

民营企业技术创新初探

在高科技迅速发展的新形势下,民营企业要克服对技术创新"神秘化"、"专家化"的错觉,化解民营经济发展的技术瓶颈,要善于根据自身特点进行有效的技术创新,并重视对技术创新的战略管理。不同区域、不同行业及不同发展阶段的民营企业应采取相应的创新战略。     

关于河北省促进民营企业吸纳大学生就业情况的调研——以石家庄为例

<正>从目前来看,大部分研究破解就业难问题或从宏观层面强调政府扶持入手、或从微观方面强调企业自身发展展开,而从地域特点出发综合系统分析较少。本课题组以河北省石家庄市为研究重点,对促进民营企业吸纳大学生就业情况进行了调研,总结了石家庄等地的优秀做法,提出构建全方位、强力度的民企吸纳大学生就业的"四维"动力,为进一步完善促进民营企业吸纳大学生就业工作提供参考。一、石家庄市促进民企吸纳大学生就业工作成     

组织资本状况对民营企业核心竞争能力的影响

一、组织资本:影响民营企业核心竞争能力的关键因素 改革开放二十多年来,民营企业的发展环境得到不断的改善和优化,特别是江泽民同志"七一"重要讲话的发表和我国正式加入WTO,为民营企业的发展在政治环境、市场准入、公平竞争等方面都创造了空间的好环境.在良好的发展环境下,民营企业如何做大做强,其决定因素还在于,如何提高民营企业的核心竞争能力.     

民营企业：创建品牌的生力军

质量月里,记者在由市质监局、虹口区政府联合主办、区质监局承办的"质量、标准、品牌、创新暨2003年虹口区民营企业发展研讨会"上发现,随着民营经济的迅猛发展,以及民营企业对品牌的认知,使得民营企业正迅速成长为创建品牌的生力军.     

民营企业成功因素浅析

近年来民营企业迅速发展，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。对民营企业的研究，首先界定厘清了民营企业的概念和特征，简要描述了二十多年来，我国民营企业的发展历程。基于企业创新效率、创新绩效模型，重点分析了民营企业成功的三大因素，即民营企业创新动力、企业（家）素质和企业外部环境。     

浅析民营企业加强融资模式创新的有效策略和措施

在我国经济发展过程中，民营企业在增加税收、促进就业以及扩大投资等方面均做出了巨大贡献。然而近年来，受到行业发展不均衡等多种因素的影响，民营企业在融资方面面临一定的困难。基于此，本文结合民营企业融资现状，对其面临的融资困境及影响因素进行了深入分析，并提出了建立健全企业信用评级制度、加强政府部门的政策性资金支持、积极拓宽民营企业融资渠道、加快企业制度建设与金融体制改革等策略和措施，以期为加强民营企业融资模式的创新，促进民营企业高质量发展提供参考。     

民营企业持续创新情境的识别与演化——以三一重装公司为例

经济转型背景下,技术创新是转变经济增长方式的关键环节。本文关注中国民营企业的持续创新问题,对三一重装公司的持续创新过程进行探索性案例研究,基于情境分析视角研究企业多次连续创新过程的实现情境及其演化模型。研究发现:企业创新情境包含组织氛围、任务情境、社交情景三方面内容,三者的不同表现构成企业持续创新的机会或约束情境,企业因素的改变推动约束情境向机会情境演化。据此构建了"组织主观要素(行为、能力、资源等)——组织情境——持续创新"的作用路径。最后,对民营企业持续创新提出建议:企业通过对多维要素的拼凑、整合、运用实现创新;通过对创新情境要素的持续管理,实现民营企业持续创新;政府应注重政策的持续性;改善企业发展的市场环境。