党组织对民营企业的意义

党建与民营企业的关系是中国式企业管理绕不开的核心课题之一。随着民营企业的蓬勃发展，越来越多的民营企业认识到党建工作对企业管理与发展的重要作用，民营企业党建事业也正逐步走出低谷。党组织要在民营企业中发挥政治核心作用，担负起新时期的历史使命。     

抓党建强基层练内功为建设“中国电谷”提供组织保障

经济的高质量高速度发展，离不开党建工作的有力保障。在实际工作中保定高新区始终坚持“以党建促发展、以发展强党建”的基本工作思路，围绕发展做党建文章。     

当前民营企业党建工作存在的主要问题和对策浅谈

改革开放30多来。民营经济获得了高速发展，并已成为我国国民经济的重要支柱。然而同经济方面相比，民营企业党建工作却相对滞后，需要我们认真研究解决。一、当前民营企业党建工作存在的主要问题（一）民营企业的特殊性，给组建党组织和党组织开展活动带来一定难度。一是有些业主认识不到位，怕党组织干预企业的生产经营，影响企业的发展；怕会议多，应酬多，加重企业负担；怕难处理与党组织负责人的关系，麻烦多，等等，因而对设置党组织存有排斥和戒备心理，不愿在自己的企业建立党组织。二是民营企业“小”、“少”、“散”、“杂”的特点，也给组建党组织带来一些困难，造成“有企业无党员”和“有党员无组织”现象的出现。还有，民营企业的从业人员成分比较复杂，而且流动性较大，经常出现入党积极分子达不到一年以上的培养时间就离开企业的现象，给发展党员工作带来许多不利因素。     

加强党建工作,创建和谐企业

石化企业作为关系国家经济命脉的关键行业,与其他一般国有企业具有不同的特性。石化企业要充分的重视企业自身在国民经济发展过程中发挥的重要作用,充分发挥党员的先进性及模范带头作用,为打造世界一流的炼化一体化企业,深入开展"一转双创"主题活动,为引领和谐企业的创建打下坚实的基础。本文主要从分析石化企业党建工作的特征入手,分析石化企业加强党建工作的重要意义,并且对加强石化企业的党建工作提出一些建议。     

中国民营企业迈向世界一流的成长轨迹与路径选择

<正>中国民营企业应主动作为，在国内经济循环大市场中从容成长，打造核心技术和品牌竞争力，建立产品与行业标准，最后水到渠成走向国际市场成为世界一流企业高质量发展离不开民营经济和民营企业。中国量大面广的中小民营企业要成为世界一流企业，需要回归本土成长发展再行国际化，践行“本土化就是全球化”的世界一流企业之路；民营企业在新产业赛道的创新发展、弯道超车，是迈向世界一流企业的有效途径；弘扬企业家精神，     

加强和改进民营企业党建工作的思考

当前,民营企业党建工作存在基层党组织覆盖不到位、组织活动方式单一、党务工作者素质偏低等问题。深入推进民营企业党建工作,要强化服务功能,提升企业对党建工作的认同感;以效益为导向,优化党组织设置形式;围绕企业发展,创新党组织活动方式;加强队伍建设,激发党建工作新活力。     

创新党建工作模式 开创企业科学发展新局面

“党建思想政治工作是生产力!”在中铝广西企业（平果铝），这既是一个深入人心的观念，更是一个现实的命题。     

石化企业基层党建工作探讨

文章阐述了石化企业基层党组织建设的重要性,分析了石化企业基层党建工作存在的问题,并就此提出了相应的解决对策:积极开展基层群众工作,提升企业党组织的凝聚力;加强党风廉政建设;将石油企业文化建设与党建工作结合起来;加强学习,使党员道德水平不断提升;在基层党建的过程中要不断克服消极的思想。     

宝塔区“村企联建”党建模式化

近年来，宝塔区按照“统筹城乡发展，重心在农村，关键在城市，根本是以工促农，以城带乡，实现城乡党建联动发展”的总体要求，积极探索非公有制企业党组织与农村党组织联系互动抓党建的新思路、新方法和新途径，率先在民营企业延安治平集团公司和李渠镇碾庄片18个村开展“村企联建”，创新了基层党建模式，促进了农村经济发展。     

非公企业党建工作的问题与对策--以桐乡市国企办所属改制企业党建工作为例

党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作，正是充分发挥企业和社会力量，激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家，通过近十多年的改革，基本实现了国有资本的有序退出，属非公有制企业性质。面对新挑战，改制企业作为一个独特的群体，如何站稳脚跟，赢得新的优势，是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强，发展强”，“抓党建就是抓关键”，分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题，对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。     

国有控股混合所有制企业党建的挑战与实践

我国国有控股混合所有制国有企业党建工作出现了一些新情况新问题,如何应对这些新情况新问题发挥好国有控股混合所有制企业党组织的政治核心作用,切实做到党建引领混合所有制企业高质量发展,是十分重要和迫切的课题。本文以上海国资率先完成混改的“智库”上海国有资本运营研究院为例,分析了其在改制后出现的新情况,阐发了研究院党组织如何通过处理好四大关系、发挥四个作用来强化政治核心作用,引领企业发展。     

建成两个世界一流的精神动力

党的十八大报告强调,要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。当前,大连高新区正在实施加快建设“两个世界一流”、建设全市创新驱动示范区的发展战略。按照《报告》要求,加强工作创新,做大做强非公企业党建工作,是学习贯彻党的十八大精神、坚持和加强党对非公企业领导的政治需要,也是贯彻落实科学发展观、发展壮大非公有制经济、实现高新区发展战略的现实要求。对此,在非公企业党建工作中,我们突出加大“一个体系”、“五个机制”创新力度,着力发挥非公企业党建工作在高新区科学发展中的优势作用。     

派人就派党员来

如今的大连,各类非公有制经济组织尤其是外资企业、民营企业发展迅猛,经济贡献率已是"三分天下有其二"。在大连数千家中小型新经济组织中,面对"体制内外"的思想碰撞,如何开展党建工作就成为一个难题。旅顺口区长城街道一家企业的党支部书记张俊杰,就在这个只有190多人的企业中,将党建工作开展得有声有色。建立党组织阵地"日前,省委组织部确定了50个非公有制经济组织党组织为首批辽宁省非公有制经济组织党建工作示范点。这次确定的示范点,是全省非公有制经济组织党建工     

党建引领社会组织培育基地建设研究——以广州市社会组织培育发展基地为例

在我国新发展阶段，社会组织已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。加强社会组织党建工作，有利于夯实党的执政根基、实现社会组织健康发展、促进社会和谐稳定。社会组织培育基地作为社会组织的“孵化器”和“头雁”，更应提供有益示范。广州市社会组织培育发展基地在党建引领下，构建了完善的社会组织培育基地组织体系，打造了专业完善的社会组织培育体系及综合监管体系，为社会组织的发展提供有力支撑。但社会组织培育基地在党建引领、资源链接、精细化管理及示范引领方面仍需加强，以进一步推动社会组织高质量发展。     

发挥基层党建优势促进国有企业高质量发展 ——以石油销售企业为例

基层党建是国有企业发展的核心动力,是形成新时期队伍战斗力的根本关键。石油企业销售网点多、分布广,更应该强化基层党建,激发政治优势,在广泛参与、贡献地方经济建设的同时保障企业高水平、高质量发展。文章以石油销售企业为例,在探究基层党建重要性的同时,从工作实践分析如何进一步释放党建效能与基层政治优势,希望能够为后续的石油销售企业党建工作提供必要指导。     

以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面

新时期国有企业党建工作面临诸多困境和压力，开创国有企业党建工作新局面必须以科学发展观为指导，坚持国有企业经营和党建“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，协调发展；把促进企业发展放在首位；充分调动广大职工群众，依靠职工群众，共享企业发展成果以及坚持“以人为本”，实施“人本管理”等。     

隧道股份：将党建工作优势转化为企业的竞争、创新和发展优势

<正>加快完善中国特色现代企业制度坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。隧道股份党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深刻领会坚持党的领导、加强党的建设与做强做优做大国有企业之间的辩证统一关系，以高质量党建推进深层次改革、引领高质量发展，切实将党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。     

“互联网+基层党建”工作措施探析

我国已全面进入信息化时代,各行各业的整体运作格局也发生了较大变化,基层党建正朝智慧党建的方向发展,形成了“互联网+基层党建”的新格局。文章阐述了我国“互联网+基层党建”工作开展的基本现状,指出“互联网+基层党建”工作开展过程中存在的问题,最后从提高基层党员对“互联网+基层党建”的认识水平、综合实现线上与线下党建活动的高效联动、构建相对完善的党建工作保障制度体系、创新使用各类信息化技术等4个方面提出了针对性的改善措施。     

浅谈出版企业党建工作的“三把握,三抓住”

新的政治背景下,怎样充分展现党组织的凝聚力和大党员的先进带头作用,建立融洽的公司环境,达到和谐前进,成为出版企业在发展过程中要面临的话题.本文从“三把握、三抓住”切入,浅谈出版企业党建工作的体制、流程,希望给出版企业党建工作出谋划策,提供价值.     

非公企业党建“真空化”问题探析

近年来,随着非公有制经济的发展,非公企业的党建工作也被广大的非公企业所重视和认同,但是要使非公经济组织既符合经济规律的发展又能体现党的领导,在非公经济组织里抓好党建工作是必要的,尤其是要破解非公企业党建“真空化”问题,找准“真空化”问题成因及破解途径尤为关键.