基层央行内部控制审计的现状与思考

内控审计是基层央行内审部门当前的一项中心工作,完善内控审计不仅是内控长效机制建设重要的一环,更为内审部门实现科学转型与全面发展奠定基础。本文剖析了基层央行内控审计的现状,提出了若干改进的措施和方法。     

对内部审计完善基层央行风险管理作用的思考

发挥内审的服务职能促进基层央行风险管理的完善是央行内控长效机制建设的有效途径。本文阐述了基层央行内审部门开展风险管理的必要性,分析了面临的难点,提出了相应的对策。     

对内部审计完善基层央行风险管理作用的思考

发挥内审的服务职能促进基层央行风险管理的完善是央行内控长效机制建设的有效途径。本文阐述了基层央行内审部门开展风险管理的必要性,分析了面临的难点,提出了相应的对策。     

从绩效审计的视角谈会计内控管理现状及对策

构建绩效审计工作框架,是做好绩效审计工作的前提和保障。为了更好地做好基层央行会计内控管理的绩效审计,从多年内审部门对会计内控管理的专项审计和履职审计中存在的带有普遍性和规律性的问题,用绩效审计的方法进行审视,并从中积累经验,为构建会计     

基层央行开展绩效审计的实践与思考

绩效审计已经成为现代政府审计发展的一种主流趋势。基层央行内审部门近年来积极探索转型，发挥咨询与增加组织价值的作用，探索开展绩效审计成为一个很好的突破口。本文从基层央行开展绩效审计的实践出发，分析了当前央行绩效审计现状与不足．并提出了央行内审部门如何推进绩效审计的思路。     

关于提高基层央行内审工作成效与质量控制的思考

基层央行内审部门有效地履行监督职责,不断加大审计工作力度,开展审计项目检查,查防风险隐患,督促工作人员认真履行职责,在具体操作中仍存在一些体制难题,制约了内审职能进一步发挥,本文进行探讨提高内审工作成效与质量控制的有效途径,以促进内控管理更加有效。     

关于提高基层央行内审工作成效与质量控制的思考

基层央行内审部门有效地履行监督职责,不断加大审计工作力度,开展审计项目检查,查防风险隐患,督促工作人员认真履行职责,在具体操作中仍存在一些体制难题,制约了内审职能进一步发挥,本文进行探讨提高内审工作成效与质量控制的有效途径,以促进内控管理更加有效。     

基层央行内部审计工作亟待加强

内部审计是人民银行行使央行职责,保证央行有效运行的基础,是维护央行权威和有效执行内控制度的重要保证.它直接关系到金融服务的有效性和依法对金融机构实施监管的合法性.随着内审职能的强化,内部审计越来越引起人民银行各级行的高度重视;但在基层实施内审监督时,存在许多不到位之处,影响了内审工作的效果.如:1、内审机构设置不到位;2、内审工作认识不到位;3、内审监督的完整性不到位;4、内审部门与各业务部门的衔接不到位;5、内审依据的可操作性不到位;6、内审非现场监管不到位;7、内审人员知情权不到位;8、内审人员业务素质不到位,针对基层央行内审工作在以上方面存在的不到位之处,笔者认为应从以下进行加强:     

基层央行内审工作存在的问题及建议

<正>一、基层央行内审工作中存在的问题(一)内审人员现状和结构不利于工作开展一是按照央行内控制度的要求,县支行内审业务岗位人员必须有在两个以上部门工作经历,但由于基层央行人员普遍短缺,复合型人才缺乏等原因而很难落实,人员年龄结构老化问题较为普遍,开展审计工作范围和审计频率达不到要求;二是全辖内审干部队伍数量少,而现有管理体制下短期内人员增加有困难,内审人员现状又必须维持正常工作的开展,必然给工作质量提高带来了一定难     

基层央行内部控制审计评价工作发展瓶颈及对策

新常态下,以促进风险管理为目的的内部控制审计已经成为人民银行内审工作转型的突破口,科学、完善的内部控制审计评价是有效发挥内审服务和咨询功能的重要渠道和手段。然而,在基层央行却明显存在着一些亟待解决的问题,影响着内控审计评价的质量和效果,导致内审监督促进组织增值的职能作用发挥不充分。一、基层央行内部控制审计评价工作发展的瓶颈(一)审计人员素质不尽适应内部控制审计评价工作的需要。一方面,审计人员在思想上、观念上、意识上对内控审计与评价工作未能引起足够的重视,部分审计人员认为内审工作就是查问题、写报告,内控评价及成果转化工作是内控审计工作的“副产品”、不会产生效益,存在重审计检查、轻评价,重监督、轻管理等思想,对审计评价工作重视不够。     

基层央行定期审计的方法和重点

<正>一、基层央行定期审计的方法1、选择审计对象。基层央行内审的对象,是指内审部门、单位中所要进行检查和评价的内容,它是审查的客体。具体来说,就是被审对象从事金融监管、货币政策、金融服务、内部管理、财务收支等活动。开展定期审计,就是有重点地对基层央行在各方面的活动进行检查和评价,判断这些活动的真实性、合法性和效益性。鉴于目前内审人员较少,力量有限,对所有部门和下一级全部实行定期审计有困难,可根据当地实际情况,选择一些重点部门和项目列入定期审计的范围。主要从以下几方面下手:一是基层央行的财务收支活动;二是基层央行的金融监管活动;三是基层央行职员履行职责的情况;四是各项管理制度和管理工作。     

基层央行复合型内审干部队伍建设路径研究

内部审计作为基层央行审计监督体系的重要组成部分,在保障基层央行依法规范履职,推动地方经济高质量发展,实现价值增值方面扮演了重要角色,而内审干部队伍建设是关系审计效能的关键因素,直接影响内审工作的质量和成效.本文从新形势对内审工作提出的新要求出发,结合基层央行内审干部队伍建设的实践,分析了基层央行内审干部队伍建设存在的不足,提出了基层央行复合型内审干部队伍建设路径.     

审计判断在基层央行重大政策贯彻落实审计中的应用——基于ELM模型视角

开展重大政策措施贯彻落实审计是内部审计深化发展的重要方向,也是新时代基层央行内审部门面临的新任务和新挑战。本文结合ELM模型分析基层央行审计判断的特点、影响要素等,通过具体审计案例探讨如何提高基层央行重大政策措施贯彻落实情况审计判断能力。     

如何改进基层央行内审工作的现状

近年来,虽然人民银行基层行内审部门按照上级行和支行内审工作要求,组织实施了对同级人民银行各部门及其工作人员履行职责、执行制度等方面的多种形式的内部审计工作,在督促加强和完善内控制度、规范业务操作、认真履行岗位职责、提高金融监督和金融服务水平等方面,起到了积极有效的促进作用,但是,人民银行基层行内部审计监督的有效性和独立性仍然没有得到充分的发挥,基层央行内审工作仍安于现状,还存在着一些不容忽视的问题。     

基层央行内部审计成果转化存在的问题及建议

审计成果是审计工作的核心,是审计项目最终结果的体现。审计成果转化利用直接关系到审计的价值实现。近年来,基层央行内审部门围绕央行的中心工作开展审计,在保障各项业务操作规范和风险防范方面发挥了积极作用。但审计成果转化应用目前仍属于薄弱环节,使得审计成果无法有效转化到央行的管理与决策中,影响了审计价值的充分发挥。探讨如何进一步转化和利用审计成果,对推进内审工作转型和发展,促进基层央行科学决策、有效履职具有积极作用。     

基层央行审计队伍专业化建设的思考

基层央行审计干部队伍是央行内审工作科学发展的有力支撑。基层审计队伍如何加强专业化建设,以专业化促进内审工作规范化,进而有效发挥内审工作作用,已成为制约央行内审工作全面发展的战略性问题。现从基层央行视角,就此问题作初步探讨。     

基层央行审计队伍专业化建设的思考

基层央行审计干部队伍是央行内审工作科学发展的有力支撑。基层审计队伍如何加强专业化建设,以专业化促进内审工作规范化,进而有效发挥内审工作作用,已成为制约央行内审工作全面发展的战略性问题。现从基层央行视角,就此问题作初步探讨。     

对基层央行开展风险导向审计的思考

风险导向审计是人民银行内部审计发展的趋势和方向,当前基层央行受客观环境和主观条件的限制,开展风险导向审计仍然存在一定的困难,基层央行内审部门要善于抓住时机,积极探索,努力创造开展风险导向审计的有利条件。     

试论风险导向审计在基层央行内部审计中的应用

风险导向审计是近年来国际上比较流行的一种审计方式。本文通过论述当前基层央行内审工作现状,分析在基层央行内部审计中应用风险导向审计方式的必要性及面临的问题,对在基层央行内审工作中推行风险导向审计方式的可行性进行了初步的探讨。     

提高内审工作的质量和效率

目前,人民银行金融信息化框架建设已基本完成,但基层央行内审部门在信息技术应用方面还较为落后。笔者认为,为了提高内审工作的效率与质量,利用信息技术势在必行。1.利用信息技术推进基层央行内审的现场检查工作。审计信息化的一