“两委”换届选举知多少

今年是广西村(社区)"两委"换届年。按照自治区党委的统一部署,全区各级党组织把村(社区)"两委"换届选举工作作为当前各项工作的重申之重,加强组织领导,严格选举程序,确保村(社区)"两委"换届选举工作扎实有效。为配合村(社区)"两委"换届选举工作的开展,本期特对"两委"换届选举相关问题作答,以帮助读者更好地了解此项工作。     

蓼兰镇开展农村经济责任审计成效好

<正>为加强农村党风廉政和基层组织建设,配合好2014年下半年村"两委"换届选举工作,维护农村集体经济组织和农民合法权益,明确村级干部任职期间的经济责任,客观、公正地评价村级干部的任期业绩,山东省平度市蓼兰镇创新形式,采取"一个借力、三个结合、五方联动、严格管理"的"一三五"方式,在全镇开展村干部任期和离任经济责任专项审计工作,给村干部戴上了无形的"紧箍咒",为下半年村"两委"换届选举营造风清气正     

如何做好村级“两委”换届选举工作

灵璧县村级“两委”自1999年初换届选举以来,已三年届满,根据《村民委员会组织法》和有关规定现已到届,今年底应进行换届改选。为了保证把这项工作抓紧抓实,保证村级“两委”换届选举工作有条不紊地进行,我们有必要对99年村级“两委”换届选举的基本情况进行总结,并结合我县实际,对今年村级“两委”换届选举工作提出几点建议。     

“两委”换届选举知多少

今年是广西村（社区）“两委”换届年。按照自治区党委的统一部署,全区各级党组织把村（社区）“两委”换届选举工作作为当前各项工作的重申之重,加强组织领导,严格选举程序,确保村（社区）“两委”换届选举工作扎实有效。为配合村（社区）“两委”换届选举工作的开展,本期特对“两委”换届选举相关问题作答,以帮助读者更好地了解此项工作。     

驻村指导员连线

公示榜要回头看今年是村级"两委"换届选举年,为确保风沿村"两委"平稳过度,充分体现公正、公平、民主的原则,我们驻村指导员做了大量工作,主要体现在"回头看"上。本来村级"两委"换届选举前期需要做大量的工作,召开群众大会,走访重点对象,解决疑难问题,做到工作到位,程序合法,收集民意,改进工作,确保"两委"换届工作的万无一失。     

浅谈加强农村审计

<正>2014年是第九届村委会干部任期最后一年,为保证第十届村委换届选举工作顺利进行,山西省平陆县农村经济管理局对各村集体经济组织进行了审计,并于村"两委"换届选举前完成了审计工作,促进了村级干部党风廉政建设和农村基层组织建设。但是在工作中,也发现了县乡两级农经系统在审计方面存在一些不足之处,影响了审计工作的开展和审计效果。一、审计内容对于这次审计工作,县农经局进行了细化分类,具体是抽调三分之一的软弱涣散村、信访矛盾突出村、村级财务公开难点村和资产量大、经济活动较多的村由县级农经局审计人员     

力破村“两委”换届选举难题

每届村"两委"换届选举,都不可避免出现一些"难点村"。面对难题,如何解决?藤县以开展县委书记大接访活动为契机,县委书记亲自组织县四家班子领导分头深入各乡镇的重点村、难点村,面对面接访群众,倾听群众呼声,从解决群众最关心的热点难点问题入手,营造"和谐换届"氛围,使全县村"两委"换届选举工作如期推进。     

湖南娄底 “八查八看”全面清理村级财务

<正>日前,湖南省娄底市决定采取"八查八看"方法,在2017年村"两委"换届前全面开展村级财务清理工作,着力解决村级财务做账不规范、管理不民主、村集体"三资"家底不清、村干部侵占村民利益等突出问题,为全市乡镇区划调整和建制村合并以后的第一次村"两委"换届奠定良好的工作基础。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村"两委"换届年,藤县自2005年第四届村"两委"换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村"两委"成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村"两委"成员调整情况,总结出一些能指导新一届村"两委"换届的成功经验,我们对藤县2005年换届以来村级班子调整情况进行了一次深入的调查。     

村集体经济组织换届不走捷径

正认真做好村集体经济组织换届,是健全完善基层组织体系的客观需要,是全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的组织保障。云南省玉溪市各级农业农村部门严格按照中央和省委决策部署,切实加强组织领导,健全工作体制机制,统筹工作进度安排,压紧压实工作责任,全面完成村集体经济组织换届任务。截至2021年2月9日,全市666个村级集体经济组织、6184个组级集体经济组织全面完成换届,     

农村财会队伍需稳定

<正>村级财务管理是管好用好农村集体资金资产资源,发展壮大农村集体经济,保障农民集体权益的有力保障。近年来,河北省青龙满族自治县通过实行村级财务委托乡镇代理、完善财务管理制度、强化审计监督、实现村集体财务管理条例立法、推行村级财务网络监管等,将村级财务纳入规范化、法治化管理轨道。2013年被农业部评为"全国农村集体"三资"管理示范县"。但是,村级财会人员随村"两委"换届频繁变动,给全县村级     

以换届为契机为村干部精准“画像”

正目前,重庆市正在全面开展村区"两委"换届选举工作。据悉,早在2019年,北碚区就组建了17个工作组,先后对全区190个村社进行四次"全覆盖"式走访,通过对基层干部"精准画像"的方式,及时排查筛选出换届需重点关注的村社。四次入户走访提前找出"薄弱点""我们从2019年就开始筹备村社‘两委’换届选举工作。区委主要领导示范带动,26名党员区领导、17个区委工作组先后4轮对全区104个村、     

力破村“两委”换届选举难题

每届村“两委”换届选举,都不可避免出现一些“难点村”。面对难题,如何解决？藤县以开展县委书记大接访活动为契机,县委书记亲自组织县四家班子领导分头深入各乡镇的重点村、难点村,面对面接访群众,倾听群众呼声,从解决群众最关心的热点难点问题入手,营造“和谐换届”氛围,使全县村“两委”换届选举工作如期推进。     

交好三年一本“明白账”——村“两委”换届离任审计现象透视

2014年10月至2015年1月,我国绝大多数地方的农村"两委"任期已经届满,三年一次的党支部、村委会换届选举工作正在紧锣密鼓地展开。以山西省为例,截至2014年12月23日,全省28297个村的党支部换届任务基本完成,村委会换届选举已完成3/4,换届工作进入攻坚扫尾阶段。为保证此项工作顺利进行,作为换届选举的一个重要前提条件,村干部任期和离任经济责任审计工作早在2014年7月就     

应付工资核算有别

<正>应付工资是村集体经济组织应付给其管理人员及固定员工的报酬,包括各种工资、奖金、津贴、福利补助等。一、村集体经济组织"应付工资"核算要点(一)正确划分管理人员、固定员工和零用工的界限。如何正确划分管理人员、固定员工和零用工的界限,直接关系到应付工资核算的准确性,也是做好应付工资核算的前提。村级管理人员包括村"两委"干部、会计和出纳;村级固定员工是指除村"两委"和会计、出纳以外享受固定补贴     

村委换届宜保持会计稳定

今年,又将迎来村级组织换届选举.笔者认为,在换届时.要注重村级财会队伍建设,保持财会人员相对稳定. 一要重视村级财会队伍建设.以土地等集体主要生产资料和财产为依托而建立的村集体经济组织,它是经济法入,承担资源开发与利用、资产经营与管理、生产发展与服务、财务管理与分配的职能,并实行以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制.     

强化村级经济造血功能

江苏省泰州市白马镇坚持把发展村级集体经济作为统筹城乡发展、推动新农村建设的重要抓手,以盘活集体资产、招商引资等为途径,有效促进了村级集体经济的做大做强。2010年,村级集体经济收入在20万元以上的村超过60%,有力支撑了村级组织运转和社会事业建设。一、选优配强村班子带头人,两委干部配到位发展村级集体经济,主体在村,关键是人。一是创新选人用人方式。狠抓村级班子建设,创新公开选拨、公开选     

今年全国16个省份将进行村委会换届选举

4月28日，中央组织部、民政部、全国妇联在杭州召开部分省区村“两委”换届工作座谈会。据悉，全国今年将有16个省（区、市）要开展村委会换届选举，是换届规模较大的一年。     

亭林镇“村、经”分账管理的实践与思考

正金山区亭林镇自2014年开始推进农村集体经济组织产权制度改革试点,已历时两年,在全镇15个村成立了村经济合作社,并进一步明晰产权,全面实行了"村、经"分账管理。一、基本情况2014年,亭林镇在新巷、驳岸、后岗3个村率先开展村级农村集体经济组织产权制度改革试点工作。通过试点积累村级产权制度改革工作经验,第二年村级产权制度改革工作全面推开。至2015年6月底,全镇15个村全部成立了村经济合作社,     

“公推直选”推进和谐换届——广西村级“两委”换届选举工作回眸

全部14359个行政村进行了“两委”换届,选民参选率达86．7茗,一次性选举成功率达到97％;99％的村党组织实行“公推直选”,100％的村民委员会实行了公开竞选;群众对新一届村“两委”换届选举满意率达98％以上。这是去年5月至11月,广西村“两委”换届工作的几组数字。