华生：关注“预见性”和“主动性”

燕京华侨大学校长华生认为．从中央经济工作会议的报告来看．有两点值得注意：一个是特别强调了预见性．总的方面强调了系统性和预见性．在物价上又再次强调了预见性。目前的物价水平仍比较高．很多措施从目前的角度回顾还是有缺乏预见性的地方。另一个就是主动性方面也要加强．目前的宏观调整像利率、汇率问题．不能留于被动境地．需要先声而动。     

“变革与未来”人物篇林畅伟和他的“珠宝商梦工厂”

“作为一个已经走过原始积累的人．你现在怎么看待财富？”“我还不能称为富人,我感觉我只是一个普通人．还要踏踏实实做事．把每件事情做到最好。”林畅伟说,“这是一个比较深层次的问题．比我有钱的人多得很。”     

“南方”与“江南”

“南方”是半个词。当人们提起“南方“的时候．总意味着一个隐含的“北方”。“北方”较少被说出．是因为在”南方一北方”的二元对立中．”北方”居于主导地位,而使人焦虑、呈现在话语中的总是相对次属的一方,就像人们常说的“支援西部“和“女性主义”。     

感受“非典”

“非典”时期．一个崭新的词汇。一个特殊的时期。     

“揽储”往事

我1975年参加信用社工作．当时信用社还是人民银行管理下的一个金融机构。在我当时工作的海岛乡镇．人民银行与信用社合署办公。由于是一套人马两块牌子．我是银行和信用社工作一块做．既办理银行业务又办理信用社业务。     

鱼雁情钟“底”与“顶”

邱老板年轻有为，硕士研究生毕业之后，被录用在一家研究所工作。与邱老板同出一师的好友姜凤子还有一年书要读。被安排到一家大型实业公司实习。这一分手．他俩有如牛郎织女，刻骨相思。一个在长沙工作．一个在南方的深圳实习。他们所学专业和投资有很多关系。如今离校了．接触了实际的股票市场，也多少进行了一些投资。这些投资的收益，     

“仇人”相助

刘杰在信用社工作了30年．个人财富没积攒多少,却因算账细、把关严落下了一个“老抠门”的名号。“老抠门”工作期间帮了上千人致富,可在自己需要帮助的时候却怎么也张不开嘴．最后帮忙的竟意想不到地来自一个昔日的“仇人”。     

于都“零基预算”坚持“四到位”

一、主动性到位．把握一个“早”宇。该县把工作做在前面,年前就已下发专文．作了详强烈布置;春节后又抽调人员,分组下单位展开全面调查摸底,并对各阶段工作限期规定．要求三月底以前全面完成单位综合预算,有效地把握了工作的主动性。     

说“比”

江苏省泰州市政府副秘书长、信访局长张云泉有“三比”：信念上与革命先烈比，工作上与模范人物比．生活上与困难群众比。正是这“三比”．比出了新时期干部队伍的一个好典型．比出了新时期党群干群关系的一座连心桥。     

经济学家“无良知” 企业家“无精神”

《每日经济新闻》2005年8月2日刊登曹林的文章《经济学家良知也是制度环境》指出，孕育企业家精神的制度环境不仅仅包括政府安排的种种制度．经济学家也是其中的重要组成部分。如果缺乏一个有着坚定知识信仰和良知的经济学家阶层．即便外在的监管制度再严密．企业家精神也难以形成。这是因为．相对于成文制度的刚性和静态．由知识人格构成的经济学家阶层是一种动态的制度力量。掌握专业知识的经济学家能够在动态中敏锐洞察企业家经济行为的实质．并加以披露，从而对企业家行为形成一定约束。     

别样“利息”

有两则关于“利息”的故事．读来颇耐人寻味。 一则：一个初中生语文考试得了59分,十白回家受到父母的责骂,就硬着头皮找到老师央求道：“老师,您就再给我的作文多加1分吧．就1分．求您了!”老师说：“作文绝对不给加分,但是．我可以给你把总分改成60分．我借给你1分。     

从“龙象比较”到“龙象共舞”

“人们应该问的一个问题是,中国和印度之间相互可以学到什么,而不是谁将会超越谁。” 印度当前的经济高速发展令人瞩目。中印两国同为人口大国和新兴转轨经济体．两国改革初始状态颇有相似之处。经过多年改革．印度既取得了经济发展,也面临诸多改革难题。目前．每提及印度,国人心理上仍暗存优越感;虽也有少数识者大谈中印比较．疾言印度优势,     

“A类企业”偷税问题不容忽视

某纺织有限责任公司是当地一个“A类企业”．“A类企业”是税务机关评价一个企业纳税信誉的最高等级,通常指一个企业纳税信誉比较好。在人们的普遍意识中．这样的企业是不会偷税的。因此,在每年安排的税务检查中．这些企业总能成为“漏网之鱼”。也正因为如此．个别貌似诚信纳税的企业．在“A类企业”金字招牌的掩护下．悄无声息地大肆偷逃国家的税款,     

“爱情病毒”荟萃

情人节(vbs．Valentin)病毒 这是一个会写情书的病毒，它会将自身用脚本加密引擎加密后插入到HTML文件中，病毒运行时会产生一个名为Main．htm的病毒文件，拷贝到系统目录中，并搜索outlook     

“事件”的创造力

什么是品牌．我个人认为是企业建立一个与人有意义的关系。     

提升文化力应对上市新“开局”

银行上市是中国金融改革发畏的一个里程碑．是各家银行新的机遇和挑战．也意味着一个新的“开局”。如同把准新机遇．直对新挑战．谋好新开局．关乎各家银行的竞争能力与生存发展．也是对其管理者的一个新考验。笔者认为．鉴于企业文化在企业核心竞争力中的突出地位．将提升文化力作为切入点和工作主线。是直对新挑战的一个有效选择。     

“收废网”照亮创业路

如何处理囤积家中的废旧物品？家住江西省萍乡市的王先生日前找到了一个新选择。登陆“萍乡收废网“．进入“网上收废“页面，填妥了要出售的废品名称、地址、电话等信息后．不出一个小时．收购人员就上门收购了10公斤旧报纸。     

浙江再遭“技工荒”

浙江省就业管理局表示，目前当地一个高级技师的“供求比例”最大达1：2．84．这意味着有近3个岗位等着一个人去“挑”。据调查，目前，浙江省高级技工大约60万人，不到技术工人总数的10％．这与国外先进国家30％至40％的比例相去甚远。     

“跳”的学问

当今社会,职业流动已成为一种非常普遍的现象。在每个人的职业生涯中．总是难免会有跳槽、转行．就业和失业的现象发生．人们总是不断地面对选择和放弃。常言道：“树挪死,人挪活。“这话有一定道理．但并不全对。因为人之”挪动”往往是主动的．是为了寻求新的发展机会．获得更大的发展空间。但是．世界上任何事情都有一个度．超过了这个度就可能走向事情的反面。如果抱着”此处不留爷自有留爷处”的心态去工作．不管走到哪里．都是很难作出一番成绩的。     

个人如何争取“银行信用”

人寿保险最基本的功能．就是被保人基于责任而给他人的一个保障。而这个基本保障的需求量．是可以通过具体的财务分析进行测算的。