以企业文化助推思想政治工作

一、以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维，心理和行为方式是企业两个文明建设的重要内容。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更容易为职工群众所接受、     

企业思想工作要认真做好“三个结合”

面对当前社会经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化等新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作要做到“三个结合”。 一、把思想政治工作与企业生产经营结合起来 这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。目前,企业改革进入阶段,一些企业由于体制不活等原因,造成经营不活,经济效益下滑,部分职工生活困难,职工思想上产生了种种     

浅论思想政治工作与企业文化

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”，企业文化是一种新型的“管理文化”，对促进企业生产经营起到巨大作用。文章介绍了企业思想政治工作与企业文化的同一性，企业文化建设对思想政治工作的影响，并就两者之间的整合提出了一些看法。     

谈新时期企业的思想政治工作

随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了不少新的问题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从五个方面指出了新时期企业思想政治工作面临的新问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

政治思想工作是推动企业持续发展的重要力量

在企业实施经营战略过程中,许多企业把思想政治工作作为实现战略意图的重要手段,并纳入经营战略的整体实施方案和规划之中,但也有的企业不能很好地发挥思想政治工作对企业发展的助推作用,甚至错误地认为思想政治工作在企业管理中没有多大作用。其实,加强思想政治工作不仅是贯彻落实政党和国家政策的有力保障,而且是保持企业长期稳定、     

国有企业思想政治工作要做到“四创新”

国有企业思想政治工作是一项艰苦而长期、复杂而枯燥的工作。多年来。国有企业党组织都在积极开展思想政治工作，也取得了显著的成效，有力的推动了企业生产经营的健康发展。但是，有的企业受到传统教育方法的影响。按部就班、墨守成规的组织开展思想政治工作，教育的方法、形式及内容已不适应形势发展的要求。本文根据近年来国有企业职工队伍思想现状及思想动态，研究分析思想政治工作的一些的新途径和新方法，提出了工作的自己的一些看法和主张。     

新时期做好思想政治工作的重要性

国有企业的思想政治工作是国有企业经济工作的生命线，是党的思想政治工作的重要组织部分。新时期下国有企业所面临的经营形势和外部环境都发生了巨大变化，如何发挥思想政治工作在企业生产经营中的重要作用，推进企业思想政治工作全面发展成为现今最重要的课题，作者在文中提出了自己的见解，为企业开展思想政治工作打下了坚实的基础。     

浅谈在当前企业思想政治工作中面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

创新思想政治工作方法的思考

新形势下重视并且做好企业思想政治工作是企业不断发展的重要保证,坚持把思想政治工作摆在重要位置,是做好企业思想政治工作的重要前提。事实证明,凡是生产经营搞得好的企业,几乎都是在新形势下,加强和改进思想政治工作,放松了思想政治工作的企业,即使生产一时上去了,也不可能持久。思想政治工作是我们党一贯的优良传统,在革命、建设和改革中具有重要的地位和作用。     

思想政治工作与企业精神浅论

企业思想政治工作要为企业的生产、经营服务,思想政治工作要渗透到企业生产、经营、管理、分配等各个环节中去。这无疑是正确的。但如何“服务”,怎么“渗透”?我认为,企业的思想政治工作应该在培育、树立、弘扬企业精神上下功夫,把思想政治工作很好地融到企业精神的方方面面,     

关于企业业务管理部门思想政治工作创新的思考

企业思想政治工作在企业生产经营工作中发挥着重要作用．但单纯地依靠党委和专职工作部门负责思想政治工作又存在一定的局限性，如何发挥企业业务管理部门在思想政治工作管理的作用成为了一个新课题，本文从企业业务管理部门在企业思想政治工作的作用和创新进行了探索。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业生产经营的主要劳动力量，也是实现企业可持续发展的希望。因此，做好青年职工的思想政治工作具有十分重要的意义。要做好青年职工的政治思想工作，就必须深入了解和剖析青年职工的思想。本文通过阐述青年职工的思想特点，提出当前青年职工的政治思想工作存在的问题，并提出了一些对策措施。     

市场经济条件下 企业更要加强思想政治工作

思想政治工作在企业的生产经营和改革开放过程中，发挥着不可替代的作用。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，如何认识加强企业思想政治工作的重要意义，改革企业思想政治工作的方式方法，更好地加强企业的精神文明建设，促进企业自身的发展，我们黑河市直房屋开发公司对此做了一些探索和尝试，就此谈一谈我的一点体会。一、充分认识加强企业思想政治工作的重要意义邓小平同志曾经指出：“我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作”。‘’现在群众中需要解决的思想问题很多，党内需要解决的问题也很多。我们一定要把加…     

企业必须加强和改进思想政治工作

改革开放以来,思想政治工作对企业的生产经营和深化改革发挥了十分重要的作用。同时,不少企业的思想政治工作还存在着一些不相适应的内容:一是方式方法简单化,难以适应企业职工文化素质不断提高、思维活跃的新情况;二是思想政治工作运行模糊化,空对空,难以适应“信息经济”、“市场经济”时代     

做好企业思想政治工作的现实意义

思想政治工作是我党的优良传统。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。做好企业的思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得尤为重要。     

新时期思想政治工作存在的问题和对策研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展，思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出，但由于种种原因，当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足，如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等，这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析，希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

员工思想政治教育与企业核心竞争力的关系及建议

员工的思想政治教育与企业核心竞争力之间有着密切的关系,企业在思想政治教育当中,必须将其与企业核。竞争力的培养和提高联系起来。在准确的把握二者关系的基础上。利用思想政治教育提升企业的核心竞争。使企业能够在激烈的市场竞争当中占据优势。本文根据现有的研究资料。结合自己在员工思想政治教育工作当中的一些心得体会,在阐述员工思想政治教育与企业核心竞争力之间关系的基础上,针对员工思想政治教育工作提出了一些建议。希望能够为企业该项工作提供一些帮助和启示。     

浅析思想政治工作对企业经营的作用

当代社会人们越来越追求经济效益,在经济全球化的大环境下,许多人认为思想政治工作阻碍了企业的发展,因此思想政治工作在企业的经营活动中逐渐不被人们所重视,在企业经营中的地位就越来越低下.进入新世纪以来,我党在治理国家的各方各面都取得了不错的成绩,积累了很多经验,思想政治工作就是我党在多年的管理过程中总结出来的成功经验,它是我党在治理国家方面的法宝.我们作为社会主义事业接班人应该充分借鉴利用思想政治工作,来指导企业的经营,以此使企业的经营向着健康有序的方向发展.     

论企业文化与思想政治工作的关系

<正>企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,有效发挥思想政治工作优势的需要;而思想政治工作是加强企业文化建设的基础和保证,两者既有异同,又相互渗透。一、正确认识企业文化与思想政治工作的内在含义企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.