论独立董事责任保险制度

独立董事责任保险制度的建立，是对我国独立董事制度的完善和发展，也是对我国上市公司治理结构的进一步改进；其对于保护投资、净化我国证券市场等具有积极的意义。本在分析独立董事责任保险内涵及我国独立董事所面临的职业责任与风险的基础上，探讨了独立董事责任保险制度所涉及的独立董事赔偿责任的构成、被保险人的范围、保险责任的范围、保险金额和保险费率的确定、保险费的承担、赔偿金、保险期间、损失、独立董事的告知义务及精神损害赔偿等具体问题。     

独立董事制度本土化问题初探

独立董事制度是在英美法系国家"一元董事会"的公司治理结构基础上形成并发展起来的,后被我国所借鉴."独立董事"是舶来品,这就面临一个法律制度移植的本土化问题.本文从分析独立董事的概念及源流入手,比较国内外相关学说制度,重点探讨了独立董事的界定、独立董事在公司治理结构中的地位及其与董事会的关系,以及在我国目前股权结构状况下引进独立董事制度的一些问题.     

我国独立董事制度

本文针对我国的独立董事制度在我国的发展历程,剖析了独立董事存在的不足,并提出了完善独立董事制度的几点建议。 独立董事,是指不在公司担任除董事会外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。20世纪70年代,独立董事制度兴起于美国,随着经济的发展,资本市场的完善,其在近几十...     

试论我国独立董事制度的功能定位

我国确立独立董事制度要解决的首要问题是合理地对其功能进行定位。域外独立董事一般具有监督、决策以及提供对外界联系的渠道、树立公司的形象等功能。我国引入独立董事的制度环境与域外不同,我国独立董事的功能定位也应区别于其他国家和地区。我国独立董事的功能是监督大股东及经理层,我国独立董事应维护公司利益,当前,应优先维护中小股东的利益。     

独立董事为何不独立

独立董事制度只有在现代公司制度或公司治理结构真正确立、理顺了委托代理关系之后，才能独立存在。离开了这一基本前提，独立董事制度只能异变成专供摆设的“花瓶董事”制度。     

关于独立董事独立性的国际比较

随着我国上市公司独立董事制度的不断建立和完善，越来越多的独立董事开始出现在上市公司当中，但何为独立董事，独立董事的独立性如何表述和界定，世界各国存在着较大的差异。本就独立董事的独立性的国际差异进行了比较和研究，并对影响独立董事独立性的其他因素进行了分析，以供关心独立董事的有关人事参考。     

上市公司的独立董事

在公司治理结构中建立独立董事制度是我国一些学权力倡导的观点，但是由于在我国缺乏一些制度基础，笔认为独立董事制度并不能够起到应有作用?在此基础上笔提出了改善独立董事作用的一系列制度安排。     

独立董事制度本土化的思考

独立董事制度源于英美国家，我国引入独立董事制度并写进新《公司法》，独立董事制度在我国的实践表明，“一股独大”的特殊国情限制了独立董事制度作用的发挥。本文基于这种认识，分析了如何实现独立董事制度在中国的本土化。     

独立董事激励探讨

独立董事制度在我国已实行三年多时间,其对公司治理的效果并不理想,究其原因主要是激励不足。独立董事的激励机制是独立董事制度的重要内容,该机制关系到独立董事“独立性”的发挥以及公司治理结构的完善。本文将从薪酬、声誉、控制权等方面探讨完善我国的独立董事制度。     

关于建立独立董事注册制度的思考

我国的独立董事制度正在建设、探索中，目前还面临一些问题。通过健全法制，确立独立董事的法定地位，所有独立董事经注册之后，在监管部门和自律行业协会双重监督下独立进行执业。这样可以从制度上保证独立董事的独立性、执业能力、激励机制和责任约束，提高独立董事的专业化程度，使独立董事们能有效地发挥其作用。     

独立董事的激励与约束机制研究

在董事会中引入独立董事，有助于加强对内部人的监督，降低代理成本。但是，独立董事自身也是代理人，也会产生代理问题。为了促使独立董事积极地发挥作用，必须建立有效的激励和约束机制。目前，我国针对独立董事的激励和约束机制均很不完善，这在很大程度上制约了独立董事作用的发挥。因此，应对独立董事进行适当的激励，以激发其监督内部人、维护公司和全体投资者利益的积极性；同时，应加强对独立董事的约束，惩罚独立董事的渎职行为。     

上市公司独立董事作用路径研究——基于结构方程的分析

独立董事在上市公司中所发挥的作用一直是学术界研究的热点议题。从董事会投票制度出发,探讨了独立董事与企业价值和绩效的关系,并运用AMOS路径分析法进一步分析了独立董事发挥作用的路径。研究发现,由于独立董事在董事会中占比较低,未能直接对企业价值和绩效产生显著影响,但独立董事能够改善公司治理机制,从而间接地对企业价值和绩效产生影响。在对样本进行分组检测后,发现席位占比较高的独立董事能够直接对企业价值和绩效产生显著影响。因此,建议通过鼓励上市公司进一步提高独立董事在董事会中的席位比例等措施完善独立董事制度。     

国有企业外部董事“花瓶”问题

近几年来,由于认识、文化,特别是体制方面的原因,国有企业外部董事犹如“花瓶”,仅作摆设。发挥外部董事作用的主要路径是：深化改革、科学界定立场、创造良好条件、强化董事会建设等。     

上市公司独立董事构成的有关问题

以高校教师和科研专家为主，分布地区和专业集中及拥有高学历高职称是现阶段上市公司独立董事的主要特点；商业经验不够、参与性不够、独立性不够和多元化不够是我国现有独立董事构成的缺陷。其主要原因与职业经理人市场的发育层次不足、上市公司弱化独立董事职能倾向、人情关系、名人效应和提高知名度的欲望有关。由合适的人选择理想的人来做独立董事并确立恰当的激励与约束机制是当务之急。     

独立董事特征与公司业绩相关性研究--基于湖南与湖北两省的数据

本文以2012—2014年湖南与湖北两省上市公司为样本,运用多元线性回归模型对独立董事特征与公司业绩之间的相关性进行研究。结果发现：两省上市公司女性独立董事比例与公司业绩存在显著正相关关系,独立董事薪酬、受教育程度以及会计专业背景独立董事比例上两省存在一定的差异。湖南省上市公司独立董事受教育程度以及会计专业背景对公司业绩影响显著,而湖北省上市公司独立董事薪酬与公司业绩呈负相关,受教育程度以及会计专业背景与公司业绩正相关但不显著。因此,必须在拥有女性独立董事的前提下,确保独立董事规模,优先聘任具有丰富专业知识和职业背景的复合型独立董事。     

独立董事与管理者事前与事后串谋防范问题研究

无论在理论上还是实践中,我国上市公司管理者和独立董事之间串谋行为都是一个不容忽视的问题。本文在国内外防范串谋理论成果的基础上,研究设计了同时防范管理者与独立董事之间的事前串谋与事后串谋的最优激励机制模型,给出了几种情形下主契约防范串谋的必要条件,并且对其应用提出了一些有益的建议,以促进我国独立董事制度的规范、有效运行。     

外部董事制度初探

外部董事制度是西方公司治理结构中一项重要的制度。独立的外部董事 ,可提高董事会的独立性 ,加强对经营者的监督 ,协调内部董事之间可能出现的冲突。特别在防止控股股东利用关联交易损害公司及中、小股东利益方面 ,外部董事制度具有重大意义。外部董事制度还具有提高股东财富 ,减少财务报告舞弊等作用。外部董事制度应解决好薪酬、独立性、比例等问题。为了完善我国上市公司治理结构 ,减少内部人控制现象 ,保护投资者利益 ,有必要引入外部董事制度     

完善国有控股上市公司独立董事制度的研究

我国国有控股上市公司目前在独立董事制度中存在着独立董事对公司的关注不够,独立董事的信息劣势及独立董事构成偏低等问题。完善独立董事制度,当前要提高独立董事的任职能力,提高独立董事在董事会成员中的比例,建立独立董事与中小股东信息沟通制度等。     

国外独立董事制度研究综述

从独立董事制度的理论基础、独立董事的作用及影响独立董事选择的因素、独立董事与公司绩效的研究和独立董事的激励与约束4个方面综述了国外对独立董事制度研究的状况。主流观点是:独立董事制度产生于委托代理关系,代理理论是其理论基础,其主要作用是通过监督和制定公司战略缓解代理问题。委托人对独立董事主要采用激励与约束保护独立董事的有效性,以提高公司绩效。当然,还有一些与上述相左的观点。