智力资本与企业战略绩效:基于中国上市公司的实证研究

基于企业资源观的分析框架,从促进企业竞争优势的稀缺战略资源特性出发,构建了智力资本贡献于企业战略绩效的关系模型.采用上市公司2006-2008年的相关数据,对智力资本与企业战略绩效之间的相关性进行了实证研究.研究结果显示物质资本与企业战略绩效显著正相关,人力资本对企业具有积极的价值创造作用,结构资本与企业战略绩效呈一定...     

智力资本驱动企业价值创造的有效性研究——基于智力资本综合评价视角

智力资本作为企业的战略性资产能够维持企业的持续竞争力及创造较高的企业价值。本文以我国医药制造业上市公司为例,使用15个指标从人力资本、创新资本、流程资本和顾客资本四个维度研究智力资本,使用主成分分析法对企业智力资本价值进行综合评价,以此为基础研究智力资本驱动企业价值创造的有效性。研究结果显示,智力资本正向影响企业价值创造,同时智力资本对企业价值创造的驱动效果大于物质资本;但是,智力资本驱动企业价值创造的作用没有充分被市场认识。     

智力资本与企业绩效的经济分析

对智力资本与企业绩效相关性的探讨一直都是智力资本研究的热点问题。本文在对国内外的相关研究成果进行梳理的基础上,构建以智力资本导向的企业财务分析体系,通过产业结构与智力资本结构的协同效应的分析,提出优化东北地区智力资本结构与产业结构协同的对策。     

智力资本驱动企业绩效的有效性研究——基于制造业、信息技术业和房地产业的实证分析

在知识经济时代,智力资本成为企业价值创造和可持续发展的关键性、稀缺性资源。从企业资源配置的角度而言,企业如何从一般性的竞争力转化为持续的核心竞争力,关键是对智力资本如何进行有效的开发,以及确立以智力资本为核心的价值管理体系。本文选取深、沪交易所A股市场中制造业、信息技术业和房地产业上市公司作为研究对象,对智力资本能否驱动企业的绩效进行实证研究,探索现阶段不同行业有效的智力资本驱动因素的差异,为我国不同行业的企业在配置和管理其智力资本,提升企业绩效方面提供借鉴。     

农工一体化企业智力资本价值创造效率评估研究

知识经济时代的产业形态从资本密集型转变为知识密集型,物质资本逐渐被智力资本取而代之,有效测定智力资本的价值创造效率对企业的发展至关重要。本文以受到较少关注的农工一体化企业为研究对象,结合其独特的生产经营模式,利用改进的VAIC模型,衡量我国农工一体化企业的智力资本价值创造效率。研究发现不同产权性质、不同生命周期、不同地域和不同细分行业企业的智力资本价值创造效率存在较大差异。管理者应该合理有效地实施智力资本差异化管理,最大化发挥智力资本的价值创造效应。     

智力资本对企业价值贡献的有效性研究——基于中国上市公司的经验证据

以2007~2010年我国A股上市公司为样本,考察智力资本各组成要素对企业价值贡献的有效程度。研究结果表明,无论对传统技术行业还是高科技行业来说,物质资本和人力资本对企业价值的贡献程度最显著,结构资本基本不起作用;更进一步发现智力资本对企业价值创造的贡献大于物质资本。     

智力资本对企业价值贡献的有效性研究——基于中国上市公司的经验证据

以2007~2010年我国A股上市公司为样本,考察智力资本各组成要素对企业价值贡献的有效程度。研究结果表明,无论对传统技术行业还是高科技行业来说,物质资本和人力资本对企业价值的贡献程度最显著,结构资本基本不起作用;更进一步发现智力资本对企业价值创造的贡献大于物质资本。     

高科技行业的智力资本多重绩效研究

新经济时代,智力资本及其绩效越来越受到广泛关注。从智力资本增值的概念、计量出发,建立绩效和智力资本增值的实证模型,对深交所A股上市公司按行业和板块分类进行实证研究,发现智力资本对不同类型企业多重绩效均产生影响。     

区域性银行智力资本对经营绩效影响的实证分析

智力资本在商业银行财富创造过程中比物质资本更为重要。本文通过对国内主要区域性银行智力资本的测算,分析得出智力资本中的资本增值系数对银行绩效有主要推动作用,而人力资本增值系数对于银行绩效提升没有显著作用,结构资本增值系数则呈负相关。因此,当前区域性银行依靠利差的传统经营模式是不可持续的,应转向依靠经营和管理智力资本的发展...     

基于创值观的企业智力资本报告研究

知识经济使得智力资本成为企业价值创造的关键驱动因素,企业利益相关者对智力资本信息披露的需求与日俱增.本文首先阐述了对国内外智力资本信息披露的实践,然后对智力资本创值途径和作用进行了分析,最后构建了基于创值观的企业智力资本报告框架,旨在为进一步地研究和实践创新活动提供启示.     

知识资本管理是企业价值管理的核心

实现价值增值是企业经营发展的首要目标,为实现价值增值企业必须加强价值管理。在信息时代,知识资本成为企业发展的决定因素,是企业价值创造的驱动力,知识资本管理成为企业价值管理的核心领域。     

信心要比黄金和货币更重要——温家宝向中外记者纵谈金融与应对金融危机

我记得在去年9月24日,我在纽约就讲过一句话,就是“信心要比黄金和货币还要重要”。那时,世界还是一片迷茫,我们对于金融危机的发展前景也看不清楚。现在,时间过去不到半年,我们已经提出了一揽子应对计划。实现这个计划,我依然认为,首要的还是要坚定信心。只有信心才能产生勇气和力量,只有勇气和力量才能战胜困难。我希望我们这次记者会能够开成一个提振信心和传播信心的会,我想这应该是每位记者的良知和责任,也是人们的期望。我期待着明年中国和世界都会变得更好!——温家宝     

产业资本与金融资本融合模式的制度分析与启示

本文在界定产业资本与金融资本融合的内涵基础上,尝试通过制度变迁分析框架探讨产融结合模式的历史演进,并归纳分析各阶段产融结合模式的特征,进而探讨了产融结合发展的规律特点,最后提出了产融结合模式演进历程对我国推动产融结合的启示。     

Social Capital,Trust, and Firm Performance: The Value of Corporate Social Responsibility during the Financial Crisis

During the 2008–2009 financial crisis, firms with high social capital, as measured by corporate social responsibility (CSR) intensity, had stock returns that were four to seven percentage points higher than firms with low social capital. High‐CSR firms also experienced higher profitability, growth, and sales per employee relative to low‐CSR firms, and they raised more debt. This evidence suggests that the trust between a firm and both its stakeholders and investors, built through investments in social capital, pays off when the overall level of trust in corporations and markets suffers a negative shock.     

Intellectual Capital Statements and Knowledge Management: 'Measuring', 'Reporting', 'Acting'

This paper discusses the relationship between intellectual capital and knowledge management. Based on five empirical examples, it suggests that intellectual capital statements are complex forms of measuring, reporting and acting at the same time. Measurement and process conflate, because there is little attempt to measure the true value of intellectual capital in empirical intellectual capital statements. In contrast, there is attention to a broad sense of reporting and communication, which consist not only of measures but also of stories and sketches. The object to be illuminated and managed via intellectual capital statements is knowledge management activities rather than knowledge itself.     

Human Capital and Stock Returns: Is the Value Premium an Approximation for Return on Human Capital?

This study, using a direct measure of the wage growth rate within firms, examines the value premium in relation to human capital. The results suggest that the dispersion in wage growth in value and growth stocks explains a large portion of the differences in stock returns. It appears that value stocks are less exposed to shocks in rents to human capital. Differences in labor force characteristics among value and growth stocks also proved to be an important factor in determining both the impact of future changes in labor income growth rate and firm value. The present findings are understood to mean that the ability of investors to forecast the dispersion in wage growth in firms is limited.     

人力资本财务控制:理论逻辑与分析框架

人力资本既具有财务资本的共性,又具有自身的特殊性。以共性与特殊性为基点,文章提出了人力资本财务控制的基本框架,包括人力资本财务控制的内涵、目标以及基本内容。人力资本财务控制的内涵可从技术层面(财务活动层面)和制度层面(财务关系层面)去理解,目标包括直接目标和终极目标,基本内容主要包括人力资本筹集、人力资本营运、人力资本投资以及人力资本激励约束。     

试析知识产品的价值形成和实现机制

传统的价值理论认为,商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值量相等的原则进行交换。商品的价格随商品的供求关系围绕着价值上下波动。知识产品的价值规则与此不同,它是由个别优等劳动时间决定,其价值实现是一种低价递减机制。     

Sentiment and Financial Health Indicators for Value and Growth Stocks: The European Experience

In this study, we analyse the effect of macroeconomic surprises on inflation compensation data – the sum of inflation expectation, risk and liquidity premia – in the euro area. The empirical analysis is based on a daily data set, which covers a wide spectrum of maturities, stemming from inflation-indexed markets between 2 January 2004 and 31 December 2007. Our results suggest that when gauging short- and medium-term inflation compensations, market operators are sensitive to surprises related to real activity and prices. Notwithstanding, long-term inflation compensations remain generally unresponsive to macroeconomic surprises, attesting the European Central Bank's high credibility on the sample under consideration. The study also cross-checks the results from two different euro area inflation-indexed instruments (bonds and swaps) which differ slightly regarding medium-term horizon but give a similar picture regarding long-term horizons.