《道德经》与企业诚信之本

诚信是现代企业发展的根本,没有诚信这一基石,现代企业将迷失于欲望与贪婪之中,对现代人类社会带来巨大的伤害。而实际上企业在为人类带来物质享乐和生活的舒适的同时,确实也带来了假冒欺诈、物欲横流、环境大破坏、资源不断消耗、不道德竞争、官商勾结、庞大而无法约束地生产破坏人类生存及地球环境的产品等等……     

对新时期人力资源管理创新的思考

人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是企业在激烈竞争中赖以生存和发展的基石。经济全球化步伐的加快和知识经济时代的到来，既给我国经济发展带来了新的机遇，同时也带来了严峻的挑战。面对机遇与挑战并存的形势，我国的企业必须进一步深化改革，加强管理，提高经济效益，增强竞争能力。否则，就无法参与国内与国际竞争，甚至会被知识经济时代所淘汰。而企业的竞争，从根本上来说就是人才的竞争，是人力资源开发与管理的竞争。因此，开展人力资源管理创新，增强企业智力资本的优势，已成为深化企业改革、增强企业竞争能力的当务之急。…     

企业资源及其价值决定

企业资源是竞争优势的基础和源泉，竞争优势是企业生存发展的基石。企业资源的存量和流量对企业的生存和发展具有十分重要的意义。而企业资源的顾客需求、稀缺性和可获得性则决定了资源的价值。     

提升企业人力资源管理体系的实践

21世纪，人类进入了以人力资源和知识资本为核心的知识经济时代，企业之间的竞争日益激烈，竞争已经由传统的产品竞争、技术竞争及管理竞争，发展成为人才的竞争。一个现代化的企业，拥有一支高素质的人才和职工队伍，不仅是企业稳固发展的基石，而且还可以成为企业长远发展的推动力。一个立于不败之地的企业，一定具备一支精英荟萃的人才队伍；     

浅论企业文化的重要作用和意义

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。     

如何培养员工忠诚度

人才是当今企业竞争致胜的关键。忠诚的员工更是企业发展的基石。因为忠诚的员工能带来巨大的潜能的释放，从而为企业创造更大的价值，然而，近年来企业人才流失问题已成为企业管理中的一大危机。因此，本试从现代人性化管理的几个角度来探讨提升员工忠诚的方法。     

如何打造企业的核心竞争力

在知识经济时代面对竞争,构建核心竞争力已成为企业竞争的优势之源和发展的基石。企业核心竞争力是近年来影响最大也是最重要的企业战略管理概念,本文介绍了企业核心竞争力的含义,以及企业核心竞争力的特点、作用,并提出了如何打造企业核心竞争力,以体现自身的竞争优势,使之在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

企业文化建设中的问题及对策

随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下，     

浅论企业文化在企业发展中的作用

现代社会企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争．企业文化对企业生存和发展的作用越来越大．已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。构建企业文化，自然也就成为了当前热门话题．也是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。企业文化究竟会在企业发展中起到什么样的作用呢？     

当今市场经济下企业的全面质量管理研究

随着市场竞争的不断加剧和消费者需求的多样化、个性化程度越来越高,高收益已成为企业生存与发展的基石。如何提高企业的竞争力和市场占有率,将是每个企业努力追求的目标,其中一种策略就是通过质量来获取客户和占领市场。本文以全面质量管理给企业带来的竞争优势来阐述企业应如何提高绩效和顾客满意度。全面质量管理可以增强企业快速应变市场的能力,是促进企业形成核心竞争力的最有效途径,是企业获取利润的源泉。     

2007年中国卓越绩效企业研究绩效底蕴（系列之四）

埃森哲称作卓越绩效的三大基石(市场聚焦与定位、独特能力以及绩效底蕴)中,绩效底蕴虽然最为抽象且难以捉摸,但却是企业在竞争中制胜的根本——它是企业根本的文化特性和观念。企业可以采用不同的战略,但绩效底蕴带来的执行能力方面的优势将是其超越竞争对手的关键。     

正确处理工程质量面临的十大关系

工程质量浓缩企业的综合素质,是施工企业生存与发展的基石.了解与质量有关系的方方面面,才能提高质量管理水平,高标准、严要求、创品牌的良好氛围才会形成,从而促进企业在激烈的竞争中持续、稳定、健康发展.     

正确处理工程质量面临的十大关系

工程质量浓缩企业的综合素质，是施工企业生存与发展的基石。了解与质量有关系的方方面面，才能提高质量管理水平，高标准、严要求、创品牌的良好氛围才会形成，从而促进企业在激烈的竞争中持续、稳定、健康发展。     

刍议企业文化与企业竞争力——企业核心竞争力初探

<正>随着知识经济和经济全球化的发展,企业间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键。实践证明,企业文化能够有效提高企业竞争力。太钢及国内等众多知名企业的成功经验已经证明,企业文化对企业竞争力的增强有决定性的作用。     

中国质协将举办“企业质量文化建设”研修班

21世纪是质量的世纪,随着知识经济时代的到来和经济全球化、竞争国际化的发展,质量已成为企业竞争的焦点,质量文化被公认为21世纪企业成功的基石。受工业和信息化部的委托,2010年8月中国质协完成了《我国企业质量文化建设模式研究》课题的研究工作,研究成果系统地阐述了企业质量文化建设的有关概念,在分析国内外文献对质量文化研究的基础上,     

企业经济管理未来发展趋势探析

竞争日益激烈化的时代市场经济正在发生结构性的变化,企业经济管理面临着时代与竞争的双重压力,各企业管理者不断探索更适合当前发展需要的企业发展之路。就目前来看,企业管理包括对内和对外两种,而对内主要是加强企业的人力资源管理和企业财务管理,人才是企业生存和发展的血脉,资金是企业运作的基石;而对外主要依赖于正确分析市场环境,提升企业竞争实力,是通过较好的企业形象和企业综合实力来打造有利于企业发展的外部环境。     

无形资产管理--企业重要的经营方略

无形资产是指由特定主体控制的不具有独立实体，而对企业生产经营会长期持续发挥作用并带来经济利益的一切经济资源，包括商誉、商标权、专利权、厂商名称权、土地使用权等。在知识经济中，国与国之间，企业与企业之间的竞争已经从主要追求公有厂房、设备、劳动力等生产要素转化为注重追求占有更多的知识、专有技术等无形资产。据统计，目前，发达国家的企业的无形资产价值一般占到其资产总额的５０％－７０％，无形资产成为企业生存发展的基石，企业之间的竞争已从价格转移到形象的较量中。良好的信誉是企业一大笔可观的无形资产。世界知名…     

企业经济管理未来发展趋势探析

竞争日益激烈化的时代市场经济正在发生结构性的变化,企业经济管理面临着时代与竞争的双重压力,各企业管理者不断探索更适合当前发展需要的企业发展之路。就目前来看,企业管理包括对内和对外两种,而对内主要是加强企业的人力资源管理和企业财务管理,人才是企业生存和发展的血脉,资金是企业运作的基石;而对外主要依赖于正确分析市场环境,提升企业竞争实力,是通过较好的企业形象和企业综合实力来打造有利于企业发展的外部环境。     

浅析垦区基层综治人员思想政治工作

农垦企业发展的基石是思想政治工作,在企业发展的过程中处于核心位置。为农垦企业的发展指明了方向和目标,一定要切实重视一个企业的思想政治工作。在竞争日趋激烈的大环境下如何使企业获得人、利双收。思想政治工作如何有效地服务于经济建设呢?笔者从继承和发扬党的优良传统的基础上,叙述了创新和改进的方方面面。     

论企业文化在企业发展中的作用

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素.构建企业文化,自然也就成为当前的热门话题,也是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素.但企业文化究竟会在企业发展中起到什么样的作用呢?