新时期财务干部素质浅议

随着我国市场经济体制改革的不断推进和完善,部队财务管理改革的不断深人和发展,给财务人员带来了新的契机,同时也提出了更高的要求。在部队财务管理过程中,财务人员绝不能仅仅成为一种简单的核算工具,被动地反映经费收支情况,对价值运动实施单纯的“观念总结”。笔者认为,做好新时期财务工作,财务人员应经受三种考验、具备四大意识、树立五个形象,方能游刃有余,应付自如。一、经受三种考验(一)耐得住清苦。财务之“苦”,不仅苦之手忙,而且苦之于是许多矛盾的交汇点。工作之苦概括起来就是单凋、辛苦、清苦。有时为了严格执行财务制度,不得…     

部队财务人员经济犯罪的成因及预防

随着我国市场经济的建设和完善,经济犯罪的现象呈逐年上涨趋势,这给我国部队财务管理工作带来了巨大的损失,如何预防经济犯罪现象发生成了目前很受关注的问题.文章通过对这类案件的具体研究分析,讨论预防部队财务人员经济犯罪的具体措施,为全面建设部队财务管理工作作出了贡献.     

关于实现部队财务管理的规范化的若干探讨

部队财务管理工作关系着国家财政资金的合理使用,同时也体现着部队自身的管理水平.新时期部队正在积极推进现代化建设,但财务管理工作仍存在一定的问题有待改进,努力实现财务管理的规范化成为当前的一项紧迫任务.今后部队应当严格财务预算管理,完善财务核算体系,提升信息化水平,提高财务人员素质,从而展现新时期的管理风貌.     

加强部队财务管理规范化的策略探讨

财务管理工作直接关系到部队资金的合理使用,也是部队正常运转的保障,积极推进财务管理的规范化建设是部队当前的一项重要任务.针对工作中存在的主要问题,今后部队应当建立健全财务预算制度,规范财务核算方法,深入推进财务信息化建设,并提高财务人员的综合素质,从而为部队现代化建设提供更有力的支持.     

当前部队财务管理存在问题和应对对策

部队财务管理工作是军队经济活动的纽带,是军队后勤保障工作的重要组成部分.目前,部队财务管理的总体状况较好.但也出现了一些问题,本文针对这种现状进行分析.并针对出现的问题,从培养财务人员,用好人才是加强财务管理工作的关键;进一步完善各项制度,严格报批手续;抓制度完善,强化依法理财等方面提出对策.     

新时期基层边防部队财务管理效益提高策略探究

边防部队是维护国家安全的重要力量,其财务管理工作直接关系到财政资金的合理使用,以及部队财务集中核算的发展.针对当前财务管理工作存在的问题,新时期基层边防部队应当严格经费预算管理,健全内部控制制度,提高财务人员的综合素质,从而提升财务管理效益,为部队现代化建设提供有力支撑.     

加强队伍建设提高基层财务管理水平

加强基层财务管理,应切实加强和完善内部的管理机制,深化体制改革,认真贯彻落实,《中国人民武装警察部队基层财务管理办法》,积极探索新时期部队基层财务管理的方法和途径,加强对基层财务的管理与监督,努力提高基层财务人员的业务素质,使基层财务管理逐步走上了正规化、规范化的轨道。     

新形势下高校财务人员素质培养研究

财务管理是高校管理工作的重要组成部分,财务人员作为具体财务管理工作的执行者,能直接体现高校的财务管理水平。随着高校的不断发展,办学经费越来越多,财务工作量也越来越多,财务人员的压力越来越大。另外,会计人员职业道德规范、财务预算一体化管理和《政府会计制度》等的推行,对财务人员的素质提出了更高的要求。基于对高校财务人员素质现状的分析,提出优化财务人员素质培养工作的相关建议。     

对提高事业单位财务人员素质的思考

事业单位作为一种社会服务组织,其部门宗旨是为社会服务,保障国家政治、经济、文化等活动的正常进行.由于事业单位经费来源国家化,因此加强事业单位财务管理显得尤为重要.财务人员的整体素质高低和专业能力的强弱,直接决定了事业单位财务管理工作的开展成效,因此必须要重视财务人员的教育和培训,使其能够不断适应财务工作需要,从而为推动事业单位应有服务职能的更好发挥提供必要的人力支持.     

论财务人员的素养在财务管理中的作用

随着社会主义现代化建设的不断推进,经济发展的环境愈加多样化和复杂化.经济的管理对经济的持续健康发展有着重要的意义,但是影响财务管理以及经济发展质量的关键因素是财务人员的素养.财务人员在财务管理中有着重要的作用,可以通过素养的激励促进相关措施的落实.但现实生活中关于金钱的问题较难解决,人们在处理金钱问题时受金钱诱惑的机率较大.文章中就当下的财务管理的现状进行分析,提出财务人员素养的重要作用.     

浅谈当代财务人员的综合素质的提升

随着我国国民经济的不断发展，特别是各种财务管理法律、制度、规范的不断革新与完善，这对当代财务人员的综合素质提出了更高的要求。与传统的财务人员相比，当代财务人员不但要具备较为深厚的业务素质，而且要注重个人素质和职业道德素质的全面提升，只有这样才能在日趋激烈的市场竞争环境中赢得良好的发展机遇。另外，财务人员综合素质的提升对于促进我国财务管理工作的整体创新和发展具有积极的意义。     

部队财务管理存在问题及对策探究

部队建设是国防的基础，需要足够的资金进行强大的支撑，在国家发展的新时期，部队财务管理依然成为一个新的关注焦点，在调控和管理过程中，我们的财务人员也遇到了不少新的任务和挑战。面临的问题有部队内部的也有来自社会上的影响，因此我们要想最好部队财务管理工作，就必须对目前管理中存在的问题进行分析，然后才能找到相应的解决对策。     

当前部队财务管理存在问题和应对对策

部队财务管理工作是军队经济活动的纽带，是军队的后勤保障工作的重要组成部分。目前，部队财务管理的总体状况较好，但也出现了一些问题，本文针对这种现状进行分析，并针对出现问题，从培养财务人员，用好人才是加强财务管理工作的关键，进一步完善各项制度，严格报批手续，抓制度完善，强化依法理财等方面提出对策。     

基于医院财务管理中存在的问题分析及措施的分析

医院财务管理质量的好坏直接影响到医院的可持续发展,财务管理工作是医院实现自我提升的重要途径之一.但是,就目前情况来看,医院财务管理过程中还存在财务管理信息化建设不强、管理不够精细、医院财务内部控制力度不够以及医院缺乏科学的财务管理意识等突出的问题.所以,我们需要找到科学有效的方法来不断推动医院财务管理信息化建设,实现医院财务管理的精细化,不断强化医院财务内部控制力度以及提升医院财务人员的专业素质.     

对我国消防部队财务管理的研究

<正>伴随着市场经济的不断发展,在我国多种经济体制并存的经济形态下,我国消防部队的财务管理体系也在不断发展、更新。在经济不断发展的同时也对消防部队的财务管理提出了更高的新要求。纵观消防部队的财务管理,它在消防部队工作体系中处于非常关键的位置,因为财务管理对整个支队的工资发放、财政收入、支队的各项福利及支队建设起     

消防部队财务管理存在的问题及解决措施

随着我国社会主义现代化建设与和谐社会构建的步伐正不断加快,公共事业的完善也越来越受到人民群众的关注.消防工作事关国计民生,其财务管理工作相应地也面临者一系列的机遇和挑战.必须重视消防部队财务管理中存在的问题,采取积极主动的的措施迎接新的挑战,解决新的问题,把握新的机遇.文章就消防部队财务管理中存在的突出问题以及当前加强消防部队财务管理的对策进行了分析.     

论现场管理在财务管理理念中的运用

互联网大数据时代,大型企业财务共享中心不断呈现,财务的基础核算职能已经走向标准化、程序化、智能化.财务管理职能成为财务人员进一步提升发展的方向,而如何做到财务价值创造的最大化,现场管理工具及其六要素"人、机、料、法、环、信"提供了财务管理的一些思路与依据.     

投资型集团财务人员转型为管理会计的发展策略

随着经济社会的快速发展和信息技术的广泛应用下,管理会计通过精细化财务管理,有效弥补了财务会计的缺陷,财务会计向管理会计转型成为当前投资型集团会计发展的必然趋势.文章分析了投资型集团财务人员转型为管理会计的必要性,提出了财务人员转型管理会计的意见建议,以期推动投资型集团管理会计的不断发展和完善.     

浅析边防财务人才建设的思考

边防部队的财务人才建设与边防部队的整体运行是密切联系的,只有财务管理能力提高了,使得整个部队的资金能够充分合理的使用,才能够有效的提升部队的整体性建设水平。所以,就目前的边防部队建设来看,边防部队要加强自身的财务管理能力,着重去培养财务人才,制定出健全的财务管理制度,使财务信息化的建设能够达到全面的提升,提高边防财务人员的综合素质,最终实现边防部队的全面发展。边防部队的财务管理是具有举足轻重的意义的,所以,本文就边防财务人才建设进行了相关的论述。     

信息化时代公立医院财务人员转型研究

<正>公立医院是我国医疗服务体系的主体和医疗卫生服务的主要供给者,提高其管理水平对于充分利用有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。财务人员是公立医院开展财务管理工作的直接实施者,在医疗服务过程中扮演着重要角色,其素质直接关系着公立医院的运营效益及可持续发展。信息化技术的发展加速了财务工作信息化程度,使财务人员工作效率得到大幅度提升,同时对财务人员岗位胜任能力提出了更高要求。公立医院需要加强财务管理人才队伍建设,并制定财务人员能力提升策略,为实现高质量发展奠定基础。