结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

浅谈思想政治工作在企业改革中的作用

基层党组织如何做好职工的思想政治工作,直接关系到党的方针、政策能否贯彻落实到实处,关系到改革成败的大局。从我们企业改革发展的实际情况来看,要积极、稳妥地推进现代企业制度建设,顺利实现由旧体制到新体制的转变,就必须不断加强和改进思想政治工作,充分发挥应有的作用。 一、思想政治工作是企业改革的基本保证     

企业思想政治工作的新途径

企业思想政治工作的新途径郑维峰，夏吉春在建立现代企业制度的过程中，究竟通过什么样的途径，加强企业的思想政治工作，仍是人们关注并需要探讨的一个新课题。笔者认为，加强企业的思想政治工作，必须走改革、创新、继承为一体的新路子，三者缺一不可。如果偏重于改革而...     

加强改进思想政治工作促进企业持续和谐发展

国有水电施工企业思想政治工作肩负着提供强大精神动力、智力支持和思想保证,肩负着培养一支高素质职工队伍的重大使命,对企业改革发展稳定具有重要的推动作用。如何加强和改进企业思想政治工作,关键是要围绕中心工作,坚持以人为本,把解放思想、凝聚力量、促进发展作为思想政治     

党支部书记思政工作艺术

<正>思想政治思想工作是党的优良传统和政治优势,也是国有企业深化改革和不断发展的重要保证。近年来电网企业改革进入关键阶段,面临着进一步深化改革的艰巨任务,改革也引发了一系列的新情况和新问题,员工的思想呈现出了复杂性、多元性、尖锐性的特点。因此思想政治工作也要与时俱进,以改革创新促进经营管理,适应新的变化。党支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的‘‘代言人",不仅要创新思想政治工作的方式方法,更应该增强做好思想政治工作的艺术。近年来,安徽省淮北供电公司客服中心党支部紧紧围绕中心工作。思想政治工作在内容上有了新的拓展,方式方法上有了新的尝试,探索了一条有企业特色的新路子。通过加强基层党建工作,推行人文化管理,找准切人点,把思想政治工作关口前移,沉到最底层,做到员工的心坎里,增强     

论企业思想政治工作的创新和改进

当前我国国有企业改革已进入攻坚阶段,企业的运行机制和外部环境都发生了很大变化,如何围绕建立现代企业制度,在企业思想政治工作的方式方法上进行创新和改进,是当前我国国有企业所面临的重要而紧迫的任务。 一、构筑一体化的工作机制 一体化的工作机制有助于思想政治工作从指导思想到实际工作措施都坚定地服务于经济建设这个中心,把生产活动中的矛盾点,作为思想政治工作的着力点;把生产经营过程中的起伏点,作为思想政治工作的研究点;把经济工作的目标点,作为思想政治工作的落脚点,更好地促进企业各项经营管理工作的深入开展。     

以“五抓”促“五增强” 助推企业改革发展——华能扎煤创新思想政治工作方法推动企业改革发展小结

正思想政治工作是企业和谐稳定、经济效益提升的前提与根本。在煤炭企业改革不断深化,市场竞争激烈的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,增强企业的凝聚力、号召力和战斗力,保持职工队伍稳定,促进企业改革发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,中国华能扎赉诺尔煤业有限责任公司认真总结工作经验,不断创新思想政治工作的方法和途径,创造性地开展了"五抓、五增强"活动,为企业改革和发展     

新形势下思想政治工作新思路

党的十六大的胜利召开,对思想政治工作提出了新的要求,加强和改进思想政治工作为企业的改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想政治保障,是新时期做好思想政治工作的主题。为适应新形势,要以马克思主义的唯物辩证法为指导,学习贯彻落实党的十六大精神,讨论新问题,找出新规     

浅谈如何加强和改进企业的思想政治工作

企业的思想政治工作是向员工宣传马列主义，宣传党的方针政策，用科学的理论武装人的工作，是教育广大员工成为“四有”新人的有效途径。今年是思想政治工作年。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作，是当前企业十分关注的问题。据调查，当前企业思想政治工作不容乐观，主要表现为：一是员工的思想问题增多。企业改革的深入，越来越多地触及到多方面利益的调整，引起人们较大的心理震荡，越来越多的员工更加关注企业的生存和发展。许多人表现出十分复杂的矛盾心态，既有表示支持、参与改革的一面，也有忧虑不安、紧张自危以及怀旧的另一…     

打好企业思想政治工作的主动仗

新形势下企业思想政治工作的任务,就是要围绕改革、发展、稳定的大局,切中职工思想变化的脉搏,踏准时代变革的节拍,打好主动仗,取得主动权。不断加强思想政治工作在企业经营中的凝聚作用,从而,开创企业思想政治工作的新局面。 一、超前预防,时间上主动争取 企业思想政治工作从时间上分可以分为事前工作和事后工作。事前工作     

党建思想政治工作对油田企业建设的重要性

做好新时期广大党员干部职工的思想政治工作是实现建设有中国特色社会主义战略目标的根本保证,是我们党推动改革发展的重要法宝,在当前的油田企业建设中发挥着至关重要的作用。在进入全面建设小康社会、为实现中华民族伟大复兴的中国梦的新的历史时期,油田企业的改革、发展同样离不开思想政治工作。为此,油田企业应当充分认识思想政治工作对油田企业建设的重要意义,思想上高度重视,在继承、发扬的基础上,进一步加强、改进、创新思想政治工作,千方百计发挥好思想政治工作的巨大作用。     

企业思想政治工作中的矛盾及对策

企业思想政治工作是我党开展思想政治工作的一个重要层面,长期以来形成了自身特有的优良传统。但是随着企业面临的严峻市场挑战,企业思想政治工作也面临着诸多新的矛盾。特别是在当前国企加大改革与改制力度的环境下,一些国企出现了政工人员队伍萎缩、后继乏人、思想政治工作经费压缩幅度较大等现象,与企业思想政治工作的地位和重任不相适应,这些应当引起重视,并采取相应对策。     

如何确保新形势下思想政治工作的优势

当前 ,我国正处在伟大的历史转折时期 ,尤其是国有企业的改革和发展已进入了攻坚阶段和关键时刻。不仅形势发展很快 ,新情况、新问题层出不穷 ,而且职工的思想极为活跃 ,棘手的事情越来越多 ,工作的难度日益加大。这是对思想政治工作的严峻挑战 ,也为思想政治工作提供了用武之地。那么怎样才能确保我们党的思想政治工作优势在企业改革和发展的新形势下进一步发挥作用呢 ?笔者联系当前思想政治工作的新情况、新问题谈以下几点看法。一、坚定信念不动摇思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。７０多年来 ,我们党的事业之所以能够克服重重…     

发挥先进典型示范作用

树立榜样、典型示范是思想政治工作中行之有效的工作方法之一。在基层思想政治工作和比学赶帮超工作中,企业应通过先进典型的吸引力和感召力,引导和激励干部群众为建设世界一流能源化工公司而努力奋斗。围绕企业中心工作树立先进典型。企业生产经营、改革发展的实     

新世纪的企业思想政治工作需要新机制、新载体、新人才、新方法

面对新世纪、新形势、企业思想政治工作如果还继续沿用陈旧的内容、落后的手段、简单的方法，已不能发挥企业思想政治工作带动和促进企业发展的积极作用。因此，探索并建立健全与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制和机制，推进企业思想政治工作的科学化和现代化，提高企业思想政治工作的吸引力和说服力，这不仅仅是现代企业制度提出的要求，也是企业广大员工和思想政治工作者的共同愿望。     

ISO9000质量认证在企业思想政治工作中的应用

思想政治工作是目前我国企业,特别是国有企业迫切加强的工作之一.政工部门的职责是发挥政治核心作用,支持企业行政依法行使职权,参与企业重大事项的决策.加强党组织的自身建设,做好思想政治工作,是实现发展和稳定双重改革目标的根本保证,对于提高企业的凝聚力和生产效率具有重要意义.面对新的市场环境和改革形势,思想政治工作同样需要与时俱进,同时,需要借鉴国内外先进的管理理论和经验来改进工作.ISO9000标准就是这样一个在诸多领域都能改进绩效的管理工具.     

浅谈通过开展思想政治工作提高国企经济效益

国有企业的思想政治工作不是空洞的说教,在国有企业改革不断深入的新形势下,只有将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节,增强企业的凝聚力和向心力,提高企业的经济效益,才能更好地体现当前国有企业思想政治工作的重要意义。     

做好国企改革中的思想政治工作要走好三步棋

国企改革,是一项艰难而复杂的工程。当前,国企改革已进入攻坚阶段,主辅分离、辅业改制、下岗分流、减员增效等举措已成为企业职工最为关注的热点问题。在这种新形势下,如何引导职工正视改革、支持改革、参与改革、推进改革,是企业思想政治工作需要探讨和解决的重要课题,要做好这些工作,必须走好三步棋。一、要走好思想舆论引导棋思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,是做好企业全部工作的重要思想保证。国企改革的深化和加快,使职工不得不面临精简、下岗、工作变化、收入变化等诸多实际问题。干部职工既盼望改革给企业增添活力,又担心…