依法治国要抓好“关键少数”

"全面依法治国必须抓住领导干部这个‘关键少数’。"日前习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上强调,领导干部要做尊法学法守法用法的模范,坚决纠正和解决法治不彰问题。习近平总书记曾多次强调"奉法者强则国强,奉法者弱则国弱"的古训,十八届四中全会也明确提出"坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键"。在距离全国"两会"开幕还剩下一个月的时间点,省部级主要领导干部研讨班     

榆林地税依法治税结硕果

近年来,榆林市地方税务局坚持依法治税,以法律"六进"活动、税收宣传月和12·4全国法制宣传日为抓手,成绩斐然,实现了普法工作与税收中心工作"比翼齐飞". 坚持依法治税,做到学法用法.建立了党组中心组学法制度和领导干部讲法制度,搭建课堂教育、文字教育、电化教育、信息教育、社会教育平台,做到时间、人员、内容、教材"四落实".     

以"三个代表"重要思想为指导,努力创建发展型县级领导班子

党的十六大报告提出,面对执政条件和社会环境的深刻变化,要加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平。这是党中央依据我们党所处的历史方位和时代赋予的历史使命,对党的各级组织和党员领导干部提出的一项新要求,是带有全局性、根本性的重大历史课题。在"三个代表"重要思想指导下,不断在实践     

提升领导干部公信力的思考与对策

领导干部是社会的中坚、国家的栋梁,领导干部的公信力引领和影响着社会的公信力,影响着党的执政能力.因此,领导干部较高的公信力是我党领导中国革命和建设走向成功的一项重要资源,是我党成功执政的重要基础.本文探讨了领导干部公信力面临的各种挑战,并初步提出了提升领导干部公信力的途径.     

提高战略思维能力是领导干部树立正确政绩观的需要

党的十七大报告强调,继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质的领导班子,必须提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好.而要提高领导水平和党的执政能力,就要提高领导干部的战略思维能力,正如胡锦涛总书记曾指出的:"领导干部特别是高级领导干部,必须具备良好的战略素质,有很强的全局观念和宽广的世界眼光."因此,战略思维能力是领导干部做好各项工作的重要条件之一,是衡量领导班子能力建设和执政水平的重要尺度,其能力的高低也直接关系到领导干部能否树立正确的政绩观,能否构建好社会主义和谐社会和进行现代化的建设.     

提高党的执政能力的几点思考

执政能力建设是党执政后的一项根本建设,需在加强修养、依法治国中提高执政能力,同时在思想意识领域必须反对本本主义、教条主义,不断提高各级领导干部的能动性、创造性的思维能力。     

论新时代领导干部的"六种意识"

党的十九大宣示了中国特色社会主义进入了新时代。"干部不领,水牛掉井"。党员干部,特别是领导干部,作为学习宣传贯彻党的十九大精神的组织者、参与者、推动者,必须在新时代有新气象新作为。新时代领导干部的素质,不仅是个人的形象问题,而且影响着我们党的执政水平、质量和效率。增强"六种意识"是我们党的根本宗旨和执政理念的具体体现,是提高领导干部自身地位和作用的内在要求,领导干部要以实际行动充分发挥先锋模范作用,引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进,胜利驶向光辉的彼岸。     

站在高处想在深处干在实处——提升领导干部执行能力之途径

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"树立世界眼光.加强战略思维,善于从国际形势发展变化中把握发展机遇,应对风险挑战,营造良好的国际环境."这是对新时期领导干部提高执政能力建设的一个忠告.我认为,把握大局、开拓创新和善于执行是提高领导干部执政能力的三个重要方面.     

落实依法治政理念 加强党的执政能力

依法执政的理念是中国共产党总结自身半个多世纪执政的经验以及其他国家政党建设的经验而做出的历史性抉择.提高党依法执政能力既要从整体上来提高党的执政能力,又要提高作为个体的党员领导干部的执政能力.新时期落实依法执政理念,加强党依法执政的能力,需要做好以下三点:学好"三个代表"重要思想;坚持党的领导和以法治国相统一,正确处理党的政策和国家法律的关系;健全党内监督机制.     

谈加强领导干部作风建设

加强领导干部作风建设是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求,是党的建设的重要组成部分。胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上指出:"领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,要经常抓不懈。"从理论与实践的结合上搞好党的作风建设,具有极为重要的现实意义和历史意义。     

论加强领导干部的能力建设

加强领导干部能力建设,是加强党的执政能力建设,不断提高党的领导和执政水平的迫切需要,对于巩固我们的执政基础具有重要意义。领导干部必须加强各方面的学习和修养,切实锻炼和提高自身的能力。     

谈必须不断加强党政领导干部的创新能力

在社会不断发展中,领导干部必须勇于创新、善于创新,在社会发展的各项事物的创新活动中起到引领作用。加强党政领导干部创新能力建设,是适应经济社会发展的需要;是适应我们党执政并且长期执政的需要;是建立和完善社会主义经济体制的需要;也是培养和造就高素质干部队伍的需要。在新的历史时期,加强党政领导干部创新能力建设具有十分重要的意义。     

给力经济发展和社会稳定：余姚市司法局

近年来。余姚市司法局紧扣市委、市政府确定的目标任务。围绕司法行政工作以“保增长、保民生、保稳定”为服务的主旋律，通过学习实践科学发展观活动，查找新问题，抢抓新机遇。各项工作水平得到了进一步提升。余姚市坚持了市长学法制度已整整十年，有力地带动了全市领导干部和公务员的学法、用法活动，     

领导干部要重视提升网络素养

新网络传媒正在全面渗透到社会生活的方方面面，领导干部如何主动融入新网络媒体时代，提高对网络媒介信息的解读、批判能力以及使用网络做好领导工作，已经成为当前考验领导干部执政能力的重要内容。本文从分析领导干部面临的网络虚拟社会入手，提出领导干部提升网络素养应当注意的几个方面。     

新媒体环境下领导干部执政能力问题研究

新媒体时代的到来,对党的执政工作、对领导干部的执政能力提出了新要求、带来了新挑战。它要求领导干部跳出传统的思维定式,创新执政工作的方式方法,把执政能力同新媒体功能结合起来考虑,运用新媒体更好地开展现实工作,从而真正提高领导干部的执政能力,推进国家治理体系与治理能力现代化和中国特色社会主义事业发展。     

依法行政应从人性化执法开始

领导干部习惯于自由裁量,不愿受程序制约,是目前领导干部背离科学发展观要求、执政能力难以提高的首要因素。     

网络问政及其实施路径

网络问政是新媒体环境下的政治沟通方式,是党和政府新形势下执政方式的创新。通过加强领导干部媒介素养、完善网络信息公开机制、网络新闻发言人制度、网络问政长效机制等方面来推进网络问政的实施,对于当前各级政府及领导干部提高虚拟社会治理能力,构建和谐的网络舆论环境,具有极其重要的现实意义。     

基于TOPSIS的领导班子实绩评价模型构建研究

对党政领导班子及领导干部工作实绩进行考核评价,是引导干部树立科学发展观和正确的政绩观、提高执政能力的重要措施。在定性与定量分析的基础上,采用多属性决策分析中的主成份TOPSIS法,探索了党政领导班子实绩评价模型的构建。     

大力提高领导和谐社会建设的本领

提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领,这是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设面临的重大课题。各级领导班子和领导干部要站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,按照十六届六中全会《决定》的要求,不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领,更好地适应领导和谐社会建设的需要。     

新形势下提高基层领导干部执政能力的思考

提高党的执政能力,必须通过提高各级党组织、广大党员干部特别是党员领导干部的执政能力来实现。在新形势下提高基层领导干部的执政能力,要强化基础教育,增强改革开放意识,创新思想观念;要理顺领导体制,实现权责一致目标,树立正确的政绩观;要改革决策机制,推进民主政治进程,提高科学决策水平;要完善效能监督,弘扬执政为民精神,大力转变工作作风。