如何选择建设世界一流高科技园区发展路径——聚全球创新资源 建世界一流园区——访科技部副部长曹健林

6月7日，“建设世界一流高科技园区国际论坛”在深圳五洲宾馆举行。来自法国、芬兰、澳大利亚、以色列等国驻中国科技参赞和十几家国内外著名研究机构的专家学者齐聚一堂，与国家科技部确定的首批建设世界一流高科技园区试点单位北京中关村、上海张江、深圳、西安、武汉、成都及国家高新区的代表一起，就国家高新区高端发展的规律、建设世界一流高科技园区路径选择、集群创新等大家关心的话题进行深入地探讨。     

高新区管理体制改革与创新实践分析

<正> 高新区管理体制改革与创新要适应和促进当地经济、科技、社会及生态协调大发展目前,北京中关村和上海张江高新区已各自成为我国北方和南方国家高新区中拉动当地经济、科技、社会及生态协调大发展的一面旗帜。尽管以IT和BT业创新引领世界高新技术产业发展潮流的美国硅谷,目前已失去它往日的活力,但北京正在举全市之力在中关村打造"中国的硅谷";上海正在全面实施"聚焦张     

鹏城论创新众贤话集群

丹桂飘香,秋风送爽,又是一个收获的季节.10月13日在深圳举行的"创新集群与国家高新区发展"高层论坛上,来自北京中关村、上海张江、武汉东湖、天津、成都、重庆,六家高新区的主任及香港科技园区总裁齐聚一堂,就高新区和科技园区如何发展创新集群,如何从集聚走向集群,如何从低端集聚走向高端集群,如何顺利实现"二次创业"目标,以及如何贯彻温家宝总理有关国家高新区"四位一体"的定位等问题,展开了热烈的讨论.     

创新驱动发展迈向世界一流高科技园区

近年来,依靠创新驱动,北京中关村、上海张江、武汉东湖、深圳、成都、西安、杭州、苏州工业园等八家高新区发展迅速.2014年中关村企业实现收入3.57万亿元,加快了首都产业升级步伐.2014全年中关村新创办并有实际经营活动的科技型企业超过1.3万家,是上一年度的2倍多,在全国率先形成了“大众创业、万众创新”的新局面;2014年西安高新区营业收入达1.1万亿元,进出口总额1153亿元,占陕西省68％;今年1～5月,武汉东湖高新区企业总收入达3346亿元,同比增长近20％.     

“建设世界一流高科技园区工作座谈会”在成都召开

近日,由科技部火炬中心组织的“建设世界一流高科技园区工作座谈会”在成都高新区召开。火炬中心主任赵明鹏、副主任杨跃承,北京中关村、上海张江、武汉东湖、深圳、西安、成都高新区等建设世界一流高科技园区试点单位主要领导,中国科学院、长城企业战略研究所专家等有关人员出席会议。建设世界一流高科技园区试点单位结合科技部创新驱动战略提升行动实施方案,分别就自身园区发展经验、一流园区建设思路以及对未来发展的规划和建议进行交流。中科院、长城所的专家就创新创业、天使投资、企业培育、创新生态、产业集群及未来机遇等提出了新的观点。赵明鹏通报了全国高新区的近期发展情况,就一流园区试点单位推动创新驱动战略提升,找准战略定位,明确建设目标和途径,不断丰富一流园区建设内涵、提升档次等进行了深入分析和论述．并提出下一步工作的具体意见和要求。     

建设世界一流园区我们在行动

“建设世界一流园区，不仅仅是一个口号，更是一种行动!”这是科技部确定的首批建设世界一流高科技园区发出的呼声!这批幸运儿是来自北京中关村、上海张江、深圳、西安、武汉、成都六家高新区。在本次论坛上，他们是演讲的主角，让我们倾听他们下一步将如何向世界一流园区迈进……[编者按]     

创新型园区 以创新引领发展——创新型园区：国家高新区的中坚力量——科技部火炬中心主任梁桂谈创新型园区建设

创新型科技园区是推进国家高新区以提升自主创新能力为核心的“二次创业”的重要举措。是所有国家高新区的发展目标,是科技部对国家高新区进行宏观管理和分类指导的重要抓手。是建设创新型国家在国家高新区的探索和尝试,对推进国家高新区又好又快发展。以及区域创新体系建设有重要意义。2007年4月4日,科技部印发了《国家高新技术产业开发区十一五发展规划纲要》。其中明确提出建成三类园区的发展目标,即世界一流园区、创新型园区和特色产业园区。2006年10月,中关村、上海张江、深圳、西安、成都、武汉东湖等6家高新区先行,通过考核验收。成为首批世界一流园区。2008年初。创新型科技园区建设被列入了科技部的重点工作之一。     

让“世界一流高科技园区”的梦想照进现实——建设世界一流高科技园区工作座谈会侧记

6月13日,武汉荷田大酒店,由科技部火炬中心组织的“建设世界一流高科技园区工作座谈会”在这里召开.北京中关村、上海张江、武汉东湖、深圳、西安、成都、杭州和苏州工业园等八家高新区的代表,与中央政策研究室、中科院政策所、长城战略研究所等相关战略机构的专家汇聚一堂,共同探讨建设世界一流高科技园区的方案与做法.科技部火炬中心主任张志宏出席会议,科技部火炬中心副主任杨跃承主持会议.     

江苏省国家高新区“争先进位”的国内对标分析

文章依据科技部发布的《国家重点园区创新监测报告2014》,将江苏11家国家级高新区与中关村、成都、张江、深圳、武汉、西安6家科技部认定试点的世界一流高科技园区进行对比分析,主要结论为:江苏国家高新区企业数量众多,单体规模较小;高新技术产业贡献突出,整体创新实力不强;研发机构数量较多,创新服务机构偏少;国际化程度较高,技术输出能力不足。建议今后从3个方面进行突破:一是培育旗舰型创新企业,引领创新驱动发展;二是培育创新服务机构,完善创新生态系统;三是培育开放创新新特色,发挥开放创新新优势。     

资讯快递

正苏南国家自主创新示范区获国务院批准日前,国务院正式批复,同意支持南京、苏州、无锡、常州、镇江5个城市的8个高新技术产业开发区和苏州工业园区建设苏南国家自主创新示范区。这是继北京中关村、武汉东湖高新区、上海张江和深圳自主创新示范区之后,我国第五个"国家自主创新示范区"。苏南国家自主创新示范区的诞生,意味以创新驱动为内核、以一体化发展为特色的"新苏南模式"正式开启。     

“温 良 恭 俭 让”

选自于:<论语·学而> 解读:人要学会温和、善良、恭谨、简朴、谦让.即:做人一定要有美好的德行.其实这正也是自古以来的做人之本.     

经纪人、交易员、律师和间谍

金融危机过后，“华尔街阴谋论”逐渐盛行起来，可惜都是臆测居多，缺乏真凭实据。而本书的作者以真实的访谈入手，揭出CIA等情报机构与华尔街银行合作的种种细节，可谓匠心独具。     

Assessing black progress: employment,occupation, earnings,income, poverty

Farley discusses changes in employment, occupation, earnings, income, and poverty among US blacks. Among black men, there has been a persistent rise in unemployment since 1960. By the early 1980s, 1 black man out of 8 had dropped out of the labor force, compared to 1 in 20 white men. Some contend that many black men lack the skills to be employed or have personal habits and criminal records which make them unacceptable to employers. Others believe that the expansion of federal welfare programs offers attractive alternatives to men who have limited earnings potential. Still others stress that blacks are concentrated within cities, while the growth of employment is occurring in suburbs. Among those blacks over age 54, labor force participation has declined because of improved Social Security benefits, better private pensions, and the greater availability of Supplemental Security Income. The employment of young blacks compared to whites has deteriorated since 1960. For both races, there has been a steady rise in the employment of women. The recent increases, however, have been great for whites. By the early 1980s, white women caught up with black women in terms of employment. Unlike the indicators of employment itself, there is unambiguous evidence that the occupational distribution of employed blacks has been upgraded and is gradually becoming similar to that of whites. Findings from many studies show that blacks once earned much less than similar whites, but this racial difference has declined among men and has nearly disappeared among women. The proportion of blacks impoverished fell sharply in the 1960s, reaching a minimum of 30% in the early 1970s. Since the early 1970s, blacks have made few gains. The proportion impoverished actually increased and the ratio of black-to-white family income declined. The fact that the earnings of black males are no longer rising faster than those of whites and that there is no longer a migration from southern farms to cities plays a role, but changes in family structure are also important. At all dates, poverty rates have been high and income levels low in families headed by women. In 1984, for example, 52% of the black families with a woman as head of household were below the poverty line, compared to 15% of the black married-couple families. While similar trends are occurring in white families, there has been a sharper increase in the proportion of blacks living in these female-maintained families which have high poverty rates.