村委会公共服务能力建设研究

农村公共设施的建设以及公共服务体系的完善已经成为新农村建设过程中的关键。"村委会"是最为基层的自治组织,其公共服务职能在促进新农村建设中备受关注,居民对公共服务的要求也不断提高,然而村委会公共服务职能的实施不到位、公共服务制度以及认知等问题依然存在。本文经过对河北省相关村委会公共服务职能的了解和探索,透析村民对居委会公共服务职能的实现和管理发展的相关态度,进而对其中存在的问题进行研究,提出解决对策,为不断提高农村公共服务水平和新农村建设提供预备建议,为更好的实施村民自治、紧跟追逐中国梦的脚步提供一己之力。     

论农村基层政权管理与创新

当下农村无论是乡镇还是村委会的管理体制及固有的职能已越来越难以适应新农村建设与现代社会发展的要求.改革与创新乡镇与村委会的管理体制,已成为迫切需要解决的理论与实践课题.     

工资与绩效挂钩 江西省南康市建立“村官”考核制度

为了充分调动村干部的工作积极性，江西省南康市在村委会换届结束后，在全市范围内的294个行政村实行村干部工资考核制度，群众给村干部打分，以制度管理人，以制度规范干部，工资与绩效直接挂钩。     

农村村委会自治现状与思考

农村村委会是基层群众性自治组织,村民自治是发展农村基层直接民主的本质和核心。农村村委会自治的健全与否,事关社会主义民主政治的发展进程,为此,对它的现状、存在的问题进行了考察与分析,并提出了自己的思考。     

黑龙江省农业产业化经营组织形式探析

农业产业化经营是中国农村继家庭联产承包责任制和乡镇企业之后的又一重要组织创新。农业现代化的要求与现行经济体制之间的矛盾,需要农业产业化经营来解决,培育和发展各种协会组织;大力推进专业市场建设;积极进行供销社的职能改造是适合黑龙江省农业产业化发展的产业化经营组织形式。     

农村村委会自治现状与思考

农村村委会是基层群众性自治组织,村民自治是发展农村基层直接民主的本质和核心.农村村委会自治的健全与否,事关社会主义民主政治的发展进程,为此,对它的现状、存在的问题进行了考察与分析,并提出了自己的思考.     

后税费时代村干部职能定位的实证分析

通过对海阳市留格镇的调查,发现农业免税后村干部职能重点较免税前发生了很大的变化,不管是村民还是村干部都对免税后村干部职能有了新的要求和认识。对调查结果进一步分析发现,虽然带领村民发展经济增收致富职能是村民和村干部都希望的,但是该职能不宜再作为对村干部的硬性要求及其职能重点,"后税费时代"村干部的职能重点应当转向公共事业服务职能。     

浅议物流项目管理的团队建设

传统的以物流职能为核心的物流组织结构的明显缺点是：各部门过于强调单一的、独立的物流基本职能，忽视各个职能间的关系。而不同的物流职能之间存在着严重的目标冲突。具体有运输成本与库存量之间的交替损益、前置时间与运输成本之间的交替损益、安全库存量与库存成本之间的交替损益、客户服务水平与服务成本之间的交替损益等等。     

中国农村金融体系的制度变迁

本文对农村金融体系中的农村政策性金融、商业性金融和合作性金融这三个正规金融组织在改革开放之后各个重要发展阶段的制度性变化进行了研究。研究发现,农村政策性金融、商业性金融和合作性金融这"三驾马车"在制度变迁过程中职能逐渐明确;农村金融和农村经济之间相互依存、相互影响的关系在我国的农村制度变迁过程中表现得尤为突出。     

积极引领农村合作经济发展 构建合作经济框架

近年来特别是去年，我省紧紧围绕加快农村经济发展、帮助农民增加收入这个主题，以转换行业管理职能为突破口。不断寻求、探索供销社在市场经济条件下的发展空间，在引领创办农村合作经济组织、建立为农社会化服务体系中，找准定位，