结合管理体系认证完善标准化体系

1实行院长负责制。完善管理职能 院长作为本院第一责任人．必须对本院的各项工作负全面责任。因此．我们成立了由院长任主任委员的“技术监督委员会”，负责全院的标准化规划的制订、推行、监督和协调工作，并在管理手册中明确院长的职责：严格贯彻执行有关法律、法规和标准：负责健全管理机构，充实专（兼）职管理人员，并赋予管理人员检查、监督、考核、奖惩和评比的职责与权限。     

化工行业安全管理中消防监督存在的问题及对策简析

为保障化工行业安全、稳定生产，通过互联网技术、大数据技术等来调取化工行业安全管理中因消防监督问题而引发的各种安全事故信息，以此来明确问题所在，以问题为导向来制定对应的优化对策，解决问题的同时，提升化工行业应对安全事故的能力。通过各项消防监督优化对策的实施，可让化工企业及时发现、提早干预各项安全隐患，维护企业稳定运行。文章就化工行业安全管理中消防监督存在的问题及对策展开了重点论述。     

浅述氯碱化工企业强化设备安全管理措施

氯碱化工企业设备安全管理中存在的问题,提出完善设备安全管理制度、提高员工安全意识与整体素质、注重对专职安全管理人员的选拔和培训等措施,确保设备的安全运行。     

库存管理分析及提升措施研究

对海洋石油平台库存管理的现实特征和管理策略进行分析，确立库存管理存在的问题与短板，提出“三量两提两活动”的库存管理策略，弥补了“下降库存成本“”提升库存周转率”等考核指标的短板，有助于提升现场设备设施运行维护管理人员与库存管理人员的库存掌控力，实现“定量”考核与“定性”考核相结合，提升了油气田现场库存管理水平，为库存管理高质量发展提供新的管理思路和实践经验。     

深化分配制度改革 发挥活工资的激励作用

介绍了十四所做好发放活工资的考核工作，发挥活工资激励作用的主要做法及体会，指出了发放活工资在考核中存在的问题，提出了要进一步搞好分配制度，完善发放活工资考核的管理制度。     

关于化工行业危险化学品安全管理措施的分析

文章先分析了我国化工行业中危险化学品的安全管理问题,随后提出了有效的管理措施,包括健全安全管理体系、加强管理人员培训、进行安全分析、重点监控危险源,希望能给相关人士提供有效参考。     

化工企业安全精细化管理策略

化工行业属于高风险行业,如何加强化工企业的安全管理,成为整个行业关注的焦点。目前,化工企业越来越注重安全生产,尽管目前的管理制度运行较为顺畅,但总体来说,在企业安全生产中还存在着许多问题,有待于进一步改进。通过对化工企业安全管理中的问题进行梳理,找出问题产生的原因,并提出相应的安全管理措施,实现对化工企业的安全管理工作进行全方位的改善,提高企业管理人员和基层人员的工作责任感和技术水平,减少事故的发生几率,使企业的安全管理水平得到进一步的提高。     

以患者满意为导向的全面医疗质量管理

通过优化医疗流程和管理制度,建立健全医疗质量监管体系,完善医疗风险防范机制,构建医疗质量管理考核与评价体系以及实行质量问题归零管理,健全并实施了全面医疗质量管理,实现了医疗质量管理水平的大幅提升,促进了医院综合实力、核心竞争力的提高。     

煤炭机电设备维护及管理

本文分析了煤炭机电设备管理中存在的普遍问题,提出了要设定严格的维护时间并进行制度化管理,提高团队的整体业务素质,完善监管和检查体系,管理人员应该做好机电设备的管理工作,提倡机电设备的技术创新,建立科学合理的管理制度,加强机电管理信息化等针对当前现状的一些建议。     

石油钻井作业实施HSE管理体系工作存在的问题及对策

从石油钻井施工现场作业的实际情况出发,指出了在钻井工程施工过程中实施ＨＳＥ管理体系存在的普遍问题,并结合现状进行了比较深入的分析,找出了存在上述问题的主要原因。同时,从实施ＨＳＥ管理体系的培训教育、完善和落实作业现场ＨＳＥ管理制度、完善职业健康管理制度、依靠科技进步,加强作业现场健康管理和建立完善的考核奖惩制度等五个方面提出了切实可行的建议和措施。     

变更管理技术及其应用

本课题主要研究分析变更管理技术在石油、化工行业中的应用,并全面评估变更对于员工安全和健康的影响。通过对变更管理概念的学习和理解,统计分析由变更引起的石油石化事故的概率。设计合理的变更管理系统,建立完善的变更管理制度,并提出变更步骤。系统的分析在检修过程中的变更管理及步骤,找出合理的变更管理方法来改善事故的发生。     

现代化污水处理设备的维护与保养

随着污水处理事业的发展,新增加的、由国外进口的先进污水处理设备对管理人员提出较高的专业技术要求,并需要有完善的管理制度想配合。我国在污水处理设备维护和管理方面还存在一些问题。     

油气储运质量安全管理存在的问题与解决对策

目前,油气储运质量安全管理中存在储运技术弱、安全管理制度差和员工安全意识薄弱等问题。文章根据上述存在的问题提出完善安全管理制度、提高油气储运技术和加强安全管理力度等解决对策,从而实现加强安全管理的目的。     

近期基金监管工作

中国证监会有关人士表示，在对证券投资基金规范运作存在的问题进行系统调查的同时，证临会就更新有关基金监管的理念，突出强化监管，促进基金管理公司完善法人治理结构，完善内控机制，推进市场化改革采取了一系列措施。     

化工行业工艺安全管理与事故预防措施

随着石油、化工、医药等工业不断扩大规模，生产过程中大量使用新工艺、新材料和新技术，特别是工艺装置的复杂以及规模化的工艺技术的更新与采用，安全管理一定要跟上。换言之，要发展，同时也要掌握预防事故的管理方法。文章针对化工行业工艺安全存在的问题及其事故预防进行研究，梳理了工艺安全管理及事故预防背景、意义，明确加强工艺安全管理，确保人、物的安全状态，严格管理好事故成因的各个方面，提出工艺设备本质安全、建立完善的安全规章制度、人员技能培训、构建双重预防机制等一系列创新策略。     

新疆小型水库运行管理现状及对策建议

对新疆小型水库运行管理状况全面调查的基础上,分析了工程建设管理方面存在的建设标准低、病险问题多、安全监测设施不完善、降等与报废工作滞后等问题,运行管理方面存在的管理制度不健全、管理体制不顺畅、专业技术管理人员不足、公益性维修养护经费不足和供水水价不到位等问题,针对性地提出了现阶段补短板、强监管的主要对策建议,对于规范小型水库运行、提高水库运行管理能力,具有一定的借鉴、指导和参考作用。     

消缺管理促进代管企业“两个提升”

随着“三集五大”体系建设的不断深化,客户服务需求不断升级,国网黑龙江鹤岗供电公司从治理代管县级供电企业管理中存在的突出问题入手,创新农电管理提升手段,在代管县级供电企业中开展了消缺管理实践。明确消缺管理理念鹤岗供电公司提出农电管理工作必须明确“两个理念”,一是精益化管理理念。加快农电职责、制度、标准、流程、考核一体化建设进程。二是供电服务提升理念。通过建立消缺管理制度,及时发现和解决供电服务过程中存在     

管理岗位与经济效益挂钩

在东风金狮轮胎有限公司，一向被认为轻松的管理岗位将不再轻松，因为从1997年10月份开始该公司所有管理岗位的员工均要接受与公司十几个主要经济效益指标直接挂钩的全面考核。如果这些指标完成得欠佳，他们每月岗位工资的40％将受到直接的影响。对管理人员率先实施全面考核是该公司强化管理，提高工作效率的重大举措。考核的范围覆盖了公司所有生产工区、党政机关及后勤部门的管理人员。每个部门的管理人员都承担着三到五个具体的经济效益指标，如劳动人事部门要接受四个指标的考核：公司的产品计划完成率、产品综合合格率、劳动生产率及工…     

神东煤炭集团文化与制度匹配性审计研究

企业文化和制度在企业管理中共同发挥着重要作用,理论界和实践界普遍认为,二者之间存在着某种特殊的关系。以神东企业文化与制度为研究对象,通过问卷调查,得出神东企业文化要素和企业管理制度测度指标体系;运用多元回归模型,对神东企业文化与制度的匹配情况进行实证研究。根据实证结果,分析神东企业文化与制度匹配的问题,并提出神东煤炭集团制度与文化双向优化的建议,主要包括完善神东企业文化维度、厚植一流安全理念、更新企业管理理念、加强企业智能化和信息化革新、严格执行落实相关管理规定等。     

如何做好矿山企业电气设备管理工作

结合矿山的特殊工作环境,从电气设备管理内容入手,分析在管理理念、技术管理、管理人员队伍等方面的问题,给出解决措施。