坚持守正创新 强化精益合规 踔厉推进中核集团财务高质量发展

<正>党的二十大报告提出的“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“我们要坚持以推动高质量发展为主题”“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”“加快建设世界一流企业”，为中央企业继续深化改革创新、强化风险防控、提升价值创造能力、推动可持续健康发展指明了方向路径。     

新时期国有企业政工师工作能力水平的提升

<正>党的二十大报告强调，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。明确指出在中国式现代化建设的新时期国有企业的时代使命是：持续深化国企改革，补短板强弱项，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平，实现国资国企高质量发展。而国有企业想要在新时期谋发展、     

完善国有企业职业经理人薪酬激励机制的建议

<正>党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。国有企业推行职业经理人制度是贯彻落实国资国企改革要求、提升市场化经营能力、实现高质量发展的重要举措。     

全面落实深化改革提升行动 构建供应链国有企业高质量发展新格局

<正>党的二十大报告明确提出“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整；推动国有资本和国有企业做强、做优、做大；着力提高全要素生产率，提升产业链供应链韧性和安全水平；加快建设世界一流企业”等要求，为国资国企改革发展指明了方向。随着国有企业深化改革提升行动拉开大幕，“以服务国家战略为导向，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，在建设现代化产业体系、构建新发展格局中更好发挥科技创新、产业控制、安全保障作用”等新一轮改革要求，     

学思践悟党的二十大精神 努力建设世界一流企业

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。这是党的二十大对国资国企高质量发展作出的重要部署。康佳集团股份有限公司党委（以下简称：康佳集团党委）认真学习贯彻党的二十大精神，努力把干部员工的思想统一到党的二十大精神上来、把力量凝聚到推动企业高质量发展上来，并力求在四个方面取得实质性收获。     

为中国式现代化贡献国企力量

<正>党的二十大报告提出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。这是新时期，以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革和发展作出的新部署，为国有企业助力实现中国式现代化指明了方向。     

新时代国企党建工作的时代使命、现存困境及实践路径

<正>国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是国民经济平稳运行的顶梁柱、压舱石。面对经济发展新常态,党的二十大报告提出,要推动落实新发展理念、构建新发展格局,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。如何在国有企业中加强党的领导,完善中国特色现代国有企业制度,也成为新常态新阶段下加快发展新质生产力、实现高质量发展的关键命题。2016年10月,     

深入实施国企改革深化提升行动着力打造现代新国企——2024年国企改革展望

<正>2023年是全面贯彻党的二十大精神与落实党的二十大战略部署的开局之年,也是国有企业改革的承上启下之年。往前看,2020年至2022年,全国国资国企实施了国企改革三年行动。截至2022年底,国企改革三年行动完美收官。往后看,新一轮的国有企业改革深化提升行动于2023年中正式启动。新一轮的国企改革要求国有企业要以服务国家战略为导向,以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,着力打造现代新国企,坚定不移做强做优做大国有企业与国有资本,把国有企业的改革与发展融入实现中国式现代化的进程中,使国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局、推动高质量发展中发挥更大作用,为强国建设、民族复兴作出更大贡献。     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

管资本时代 如何全面完善国资监管与考核指标体系

党的二十大报告中明确指出,要深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有企业高质量发展。《关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见》《中央企业负责人经营业绩考核办法》等系列政策发布,是完善国资监管和考核的重要指导性文件。在新常态的经济环境下,国资监管和考核机制应该如何持续升级迭代,如何构建符合国情的、现代化的、长效的国资监管机制,以进一步防范国有企业风险、激发国有企业动能、助推国有企业高质量发展,是需要国资监管部门和国有企业负责人共同探索的问题和面对的挑战。本文聚焦国资考核指标体系和监管体系的改革,从矛盾出发,到先行范例里找答案,探索“管资本”时代完善国资监管与考核指标体系的有效路径和具体方法,以期为各级国资监管部门和国有企业提供有益参考。     

用“一利五率”指标引领国有企业高质量发展

<正>党的二十大报告提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义市场经济的“顶梁柱”，国有企业能否在实现高质量发展上迈出实质性步伐，对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展、     

沪东中华：绘好“思信行”画卷 建功新征程伟业

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，完善中国特色社会主义制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。企业强则国家强，企业兴则国家兴，党的二十大吹响了“大国制造”奋进新征程的时代号角。     

以国有资本运营转型升级助力构建新发展格局

改组、组建国有资本运营公司是深化国资国企改革的一项重大举措。党的二十大报告对国有企业提出了一系列重大要求，为国资国企擘画了改革发展的宏伟蓝图，也为国有资本运营公司改革发展指明了前进方向，提供了根本遵循。本文从国有资本运营公司定义发展概况，转型升级的必要性、方向和路径等方面，就新时代新征程如何更好地服务于国资国企改革、加快国有经济布局优化和结构调整、推动国有资本和国有企业做强做优做大进行了研究探讨。     

论如何加强国有企业基层党建政工工作

党的二十大报告中提出,要构建高水平社会主义市场经济体制,坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整。报告强调,中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。在新时代,国有企业的发展要坚定不移地坚持党的领导和党建引领,不断完善党建政工工作,进一步发挥国有企业党建优势,以中国式现代化推进国有企业的新发展。     

一流财务管理建设助推央企高质量发展

<正>党的二十大报告中明确指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务;要完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过的《关于加快建设世界一流企业的指导意见》中,明确提出要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。     

新形势下国有企业纳税筹划风险及对策分析

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，在新时代要坚持社会主义市场经济改革方向，推进国有企业深化改革，加快构建新发展格局。国有企业为社会主义市场经济提供坚实的物质保障和政治基础，在新形势下实现国企转型突破，有助于加快国有经济整体布局优化，通过完善中国特色现代国有企业制度来提升企业核心竞争力，有利于释放国有资本的效能，真正把中国式现代化企业做强做优做大。纳税筹划作为国企经营管理中至关重要的部分，通过对涉税业务进行策划，减少企业经营成本，合法节税避税，形成系统科学的纳税操作方案和操作流程，在一定程度上稳固提升国有企业的市场竞争力。通过探析国有企业纳税筹划的风险及成因，在保证纳税筹划的合法性和合理性基础上提出相应风险的有效规避策略，希望通过国有企业纳税筹划实现国有企业高质量发展，从而带动国有经济效益持续增长。     

上海纺织建筑设计研究院以科技创新为先导 推进企业高质量发展

<正>本刊讯党的二十大报告中提出“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”,为国企改革发展指明了方向。上海市纺织科学研究院注重以科技创新为先导,推动高质量发展,其下属单位上海纺织建筑设计研究院有限公司（以下简称：上海纺织建筑设计院）始终秉承“精心设计,惠及百世”的原则,以严谨务实的态度、开拓创新的精神,沉淀出上海纺织建筑设计院特有的“工艺先导、结构支撑、建筑夯实、配套优化”四轮驱动的纺织行业的专业设计能力。     

牢牢把握高质量发展这个首要任务

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我们要深刻理解高质量发展这个首要任务，牢牢把握推动高质量发展“四个必须”的要求，把党的二十大精神落实到发展改革工作的全领域各环节，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。     

有效加强国有企业人才队伍建设策略

<正>在全面建设社会现代化国家、加快建设现代化经济体系过程中,立足全局,着眼未来,建设一支政治可靠、业务精湛、数量充足、结构合理的优秀人才队伍,对做强、做优、做大国有企业,助力经济社会高质量发展至为关键。本文对某省属国有企业进行深入调研,基于此对加强新时代国有企业人才队伍建设的策略进行分析,并提出相关举措,为推动国有企业成为世界一流企业提供有益参考。     

国有企业要切实增强核心功能 服务国家重大战略

<正>以服务国家战略为导向,以提高核心竞争力和增强核心功能为重点的新一轮国企改革三年行动已经拉开帷幕。2023年7月18日,在全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议上,中共中央政治局委员、国务院副总理张国清强调,要坚定不移做强做优做大国有企业,切实发挥国有经济主导作用,为构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化作出更大贡献。