浅谈企业思想政治工作与企业文化的融合

加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政治工作与企业文化的融合是国有企业通向成功的一把"金钥匙".一方面,企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要.由于传统的企业思想政治工作不适应新形势的发展,迫切需要寻找新的途径和载体,而企业文化恰恰是适应市场经济发展的要求,加强和改进思想政治工作的有效途径和重要载体.两者的融合不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力,从而增强企业思想政治工作的时代感、主动性、针对性和实效性.另一方面,企业文化建设与思想政治工作融合是企业文化建设的需要.思想政治工作与企业文化相结合有利于确保企业文化发展的正确方向,整合企业人力资源和阵地资源,充分发挥企业文化的功能,在形式、方法和机制等方面不断创新发展,打造出高品质的企业文化,实现两者双赢的目的.     

以企业文化为载体 改进加强思想政治工作

思想政治工作是我国企业的传统优势,在社会主义市场经济条件下,现代企业制度的建立完善,要求企业加强企业文化建设,把思想政治工作渗透到企业文化建设当中。以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作,增强思想政治工作的时代感、吸引力和感染力。本文简要分析了企业文化建设与思想政治工作的关系以及加强企业文化建设对思想政治工作的促进作用,探讨了以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作的途径。     

浅议企业思想政治教育工作的四个着力点

当前加强企业思想政治教育工作应从四方面着手:一是克服"两张皮"现象,重视思想政治教育工作与业务工作相结合;二是重视与企业文化建设耦合,以企业文化为载体开展思想政治教育工作;三是与时俱进,优化教育内容和改进教育方法;四是注重人文关怀和心理疏导,彰显企业思想政治教育工作渗透力。     

浅谈思想政治工作与企业文化的融合

企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要,企业文化建设的需要.加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政治工作与企业文化的融合是国有企业通向成功的一把"金钥匙".     

论企业文化建设在加强和改进思想政治工作中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作的主要对象是企业的广大员工。随着市场经济建设不断深化和战略目标的逐步实现,企业传统思想政治工作表现出诸多的不适应。主要表现为思想政治工作机制单一,方法和手段明显滞后,传统的思想政治工作面对市场经济缺乏应有的活力。在新的形势下,企业文化建设适应了市场经济发展的要求,为加强和改进思想政治工作提供了更多地融入途径,成为新形势下思想政治工作的重要载体。     

企业文化20年中央领导再作新指示

今年9月17日,中共中央政治局 委员、中央书记处书记、中宣部部长 刘云山在致“第二届中国企业文化论 坛”的贺信中,就当前形势下,怎样 加强和改进企业思想政治工作和企业 文化建设,以适应构建社会主义和谐 社会的要求问题,作出了新指示。这 是近年来中央领导同志首次对企业思 想政治工作和企业文化建设作出的重 要指示,这对于加强、改进企业思想 政治工作和企业文化建设具有重要的 指导意义。     

以企业文化为切入改进煤矿企业思想政治工作

在市场经济条件下,传统思想政治工作将难以适应新形势的要求,而企业文化建设的深入进行,正可以弥补传统思想政治工作的缺陷.因此,探讨以企业文化建设为切入点,对于加强和改进煤矿企业思想政治工作,是具有重要现实意义的课题.     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法。是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作．是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

以思想政治工作为指导的企业文化建设研究

本文梳理了企业文化建设与思想政治工作的内在关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的新途径,实现思想政治工作与企业文化的相互促进。     

发扬优良传统创新国有企业思想政治工作

2021年7月,中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称"意见"),指出要加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压,这一重要指示成为加强和改进思想政治工作的根本遵循.如何...     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

加强思想政治工作要以企业文化为载体

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为载体,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的最有效途径。     

企业文化和思想政治工作互动关系

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。企业文化为切人点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

加强文化建设提高医院整体素质

为了适应改革开放的形势 ,特别是社会主义市场经济条件下 ,为了生存和发展的需要 ,医院文化也得到了迅速发展 ,探讨医院思想政治工作与医院文化之间的区别与联系及其相互作用对加强思想政治工作 ,培育和发展具有中国特色的医院文化有着特殊意义。一、医院思想政治工作和医院文化在社会主义市场经济条件下 ,加强医院文化建设 ,对于适应新形势 ,加强和改进思想政治工作方法 ,实现医院思想政治工作的科学化和现代化有着重要的作用。以医院文化为载体 ,对有效地开展医院思想政治工作 ,有着显著的促进作用。发展医院文化 ,有利于形成加强思想政治…     

国有外贸企业文化与思想政治工作的有效融合和创新互动

在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们之间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用。在企业生产经营和改革发展中,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题。以外贸企业为例,对国有外贸企业思想政治工作如何有效、创新地融合企业文化作以下探讨。     

探索具有文化特色的政工工作

本文论证了企业文化建设和企业思想政治工作的辩证关系:建设企业文化的过程就是思想政治工作与企业经营相结合的过程,企业文化建设为加强企业思想政治工作创造了良好的文化环境。     

论企业文化建设与思想政治工作的辨证关系

本文论证了企业文化建设和企业思想政治工作的辩证关系:建设企业文化的过程就是思想政治工作与企业经营相结合的过程,企业文化建设为加强企业思想政治工作创造了良好的文化环境。     

加强思想政治工作要以企业文化为切入点

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围．树立企业形象。锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的最有效途径。     

探究企业文化与企业思想政治工作之关系

企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的有效途径,思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,是建设企业文化的突破口。认真研究思想政治工作与企业文化的内在联系,使之高效、统一、有机结合,最大限度提高企业经营管理水平,是新时期摆在我们企业思想政治工作者面前的新任务新课题。     

企业文化与思想政治工作

随着社会主义市场经济的建立,改革开放大格局的形成和信息技术的迅速发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化相互融合和碰撞,企业员工的思想难免出现一些困惑和疑惑,致使传统的说教式的思想政治工作很难奏效,思想政治工作在导向上、方式方法上都面临一系列艰巨的任务和严峻考验,如何适应新形势的任务和要求,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,积极营造企业文化氛围,树立良好的企业形象,锤炼内涵丰富的企业精神,用企业文化凝聚人,是一条加强和改进企业思想政治…