在欣喜和悲观中见证五年公司管理之变

无论是对于中国的财经界,还是见证了财经世界风云变幻的《英才》,2005年都是一个很特殊的年份。对于《英才》来说,2005年12月3日在北京隆重举行的中国年度管理大会暨“双十”颁奖典礼,在打造商业影响力的理念之下,中国公司管理再一次被我们鲜活地描述,至此《英才》杂志“最聚人气企业家”以及“最具价值经理人”的“双十”评选活动已经走过了五年的历程。     

企业家VS经理人标准之争 柳传志要让舆论都接受

《英才》和联想集团董事局主席柳传志关于企业家和经理人的争论始于2002年的“双十”(十位聚人气企业家,十位具价值经理人)评选。那次评选中,联想的两位“少帅”杨元庆和郭为双双被专家评为年度最具价值经理人。可是,柳传志却认为:杨元庆和郭为不是经理人,而是企业家。自此,双方便开始了对企业家和经理人应如何界定的争论。2003年2月,柳传志和张维迎等参加了《英才》杂志总编辑宋立新主持的家族企业论坛。在论坛中,嘉宾对丁经理人的职业化问题进行了讨论。此后,关于企业家和经理人划分标准的争论频繁出现于各种媒体,在2003年“双十”评选之前,宋立新同柳传志对此话题再次进行了更深层次的探讨。     

读者信箱

承担社会责任体现新竞争规则 《英才》杂志的活动办得红火，在财经圈里是出了名的。每年一次的“双十”评选活动，更是吸引了不少眼球。2006年的活动，最可贵的地方是用“社会责任”作为评选的主要标准，而选出的企业，都是消费者认知度很高、具有社会责任感的企业，比如伊利、AMD、苏宁等。这些企业中，不仅有国内企业，也有跨国公司，正好契合了一个全球化的潮流，也体现了“承担社会责任是新一轮国际竞争的规则”。     

中国管理100人——国际标准改变中国管理

由《英才》杂志．《北京青年报》、新浪网、凤凰卫视四家媒体发起主办，与中国管理宣传主流媒体联盟共同评选的2004年“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”及中国管理100人，于2004年12月3日揭晓。     

财富盛宴——2005“双十”颁奖典礼暨中国年度管理大会VIP晚宴花絮

这个夜晚，谁风度翩翩？谁优雅迷人？2005年12月3日夜，在葡萄美洒的醇香中，在财富公馆的邀请下，100余名中网企业领军人物和社会名流出席了年度“双十”颁奖典礼暨中国年度管理大会VIP晚宴。     

蒋锡培荣登2005中国英才榜远东电缆成立远东控股集团

2月18日，2005年中国十大系列英才颁奖典礼在北京举行。远东控股集团有限公司董事长蒋锡培入选2005年中国十大管理英才。百名英才分属创新，诚信，智财，工商，管理，建设，科技，教育，新锐和魅力等十个推选系列，要求评出在立功，立德，立言方面卓有建树的人物。     

愿《英才》榜上有名

今年6月底,世界顶尖品牌研究机构——世界品牌实验室和世界经济论坛在京推出“中国500最具价值品牌”排行榜,传媒行业有41个品牌入选500强,而财经类报刊仅有3家榜上有名。从中我们可以看出,财经类报刊的竞争是多么激烈。回顾《英才》走过的足迹,我觉得《英才》的特色品牌蛮多,《首要故事》、《英才调查》等栏目办得很好,特别是今年6、7期与国家统计局联手搞的“中国企业1000大”、“中国商业企业500大”权威数据发     

关注企业家和经理人的关系

作为读者,感觉《英才》每一期都有报道侧重。关注了中国社会在经济方面的重大变化,尤其是企业管理、企业领导等国内外各大企业内部的动态。《首要故事》作为《英才》的主打拦目,我是每期必看的。12月号《英才》关于“恒基伟业”的报道,比起其他媒体的报道有所不同,对范坤芳     

2009产业趋势大调查——16位商业英才预测景气指数

满眼是2008的哀鸿一片，什么时候，中国才能重回经济快车道？ 对于这个问题，谁都想提前知道答案。因为，商机与失败，就在这一念之间。早一步，先机在手。 在“第八届中国管理100年会”现场，《英才》杂志围绕“预测”这个主题，展开了一场问卷调查，诣在了解企业界对2009年宏观经济形势的判断，及对近期国家推出的一系列提振内需的政策与措施的反映程度。     

白沙入选2005年“最具生命力百强企业”

<正>8月6日,“2005第二届中国最具生命力百强企业”颁奖典礼在北京隆重举行。白沙集团继去年上榜之后再次入选,排名第七。同时白沙集团人选首届“十大中国最具生命力企业示范基地”,集团总裁卢平获“十大中国最具生命力企业杰出管理英才”称号。“越是有生命力的企业,经营业绩越出色”,评委会如此评价人选的百强企业,同时白沙所表现出来的顽强生命力、受尊敬程度,以及企业创新机制、经营理念和文化体系等,赢得了评委们的认可和好评。去年以来,“中国最具生命力百强企业”评选获得了企业界、新闻界和社会大众的关注与认可。今年,评委会联合国务院企业发展研究中心、中国资产评估认证中心等单位,在国资委、发改委等部门支持下,从2005年3月开始,启动了“十大中国最具生命力企业示范基地”及“十大中国最具生命力企业杰出管理英才”评选工作,在全国范围内挑选极具生命力的企业,为之提供一个全方位的服务平台、为全国企业提供示范基地。同时入选“最具生命力百强企业”的还有平安保险、招商银行、海尔、万科等知名企业。     

如何“管理”企业高管的公众形象？

令人堪忧的差距 2005年6月10日，由北大管理案例研究中心与《经济观察报》共同主办的“2004年度中国最受尊敬企业评选”颁奖典礼在北大百年大讲堂举行。     

构筑中华民族精神品牌的文化内涵——访北京千秋大业销售有限公司董事长潘亚中

潘亚中：中华千秋大业（台海通道工程一一北京到台北高速公路）方案总策划、美中青年友好联合总会主席、中华爱国工程联合总会会长。2006年初，被中国当代名人论坛组委会和中国年度系列英才推选活动组委会分别授予“2005年度中国十大影响力人物”、“2005年中国十大新锐英才”。潘亚中1992年到美国，创办了“世界华人经济共同体”和两所职业技术培训学院，现担任“台湾海峡和平发展研究院院长”等职。     

孙成钢应该自断

2003年秋天，孙成钢打败了他最强劲的一个“对手”，在接受《英才》杂志记独家专访时，他的脸色却如窗外的天气一样阴郁：“对手是我弟弟，赢了我能有什么快感?”     

私募圈里的快钱高手 郑立新 并购的第四支力量

“并购资本在投资群体里面被称为鲨鱼中的鲨鱼”，在接受《英才》记者专访时，德摩资本董事长郑立新出语惊人。“未来几年，并购基金将成为中国资本市场中竞争最跌宕起伏、惊心动魄的一个投资领域，作为一种能承接巨大资本并且可持续获利的投资模式，并购基金迟早会发展成为中国资本市场的主流。”     

“明星经理人”16人

中国“第一职业经理人” 提到唐骏．不得不提的是那段让他引以为荣的“微软经历”。《中国新时代》2005年11月号专访了唐骏——这位中国“第一职业经理人”．阐释了他最欣赏的微软以及富有唐式特色的管理理念。     

新版《中国药典》于7月1日起执行

《中华人民共和国药典》(简称“《中国药典》”)2005年版，于2005年7月1日起执行。《中国药典》2005年版在标准要求、形式内容等方面，与2000年版相比均有重大改进和提高，更加符合当前我国药品生产、经营和管理的实际情况。为了宣传好、执行好新版《中国药典》，近日，国家食品药品监管局发出通知，要求各级药品监督管理部门要给予高度重视。     

李稻葵 启动国内大市场

相对2009年的“保增长”，李稻葵在接受《英才》记者专访时认为，2010年应当是“调整年”，是一个打基础的年份，而国民经济重大比例失调、过分依赖出口和改革中的社会基础薄弱将是今年宏观经济最需要解决的问题。     

聚光灯下产业巨头的表情

很多人都注意到，CCTV2005中国经济年度人物颁奖典礼中，多了一个总编PK获奖者的环节。或机智、或精彩、或幽默。然而掌声的背后发生了什么却鲜为人知。《英才》作为本次活动的支持媒体，通过相关负责人的采访，将幕后的一些“战事”独家公开。     

宁静致远 启迪人生——访中国电信集团公司副总经理、执行董事吴安迪

2001年、2002年、2003年，中国电信一年一个飞跃，气势如虹。2002年在海外成功上市，集团公司更两度入选《财富》“全球最受赞赏的公司”，中国电信的财务管理备受称道。可以说，是众多英才托起了中国电信这为巨人，其中有位杰出女性，她就是在特大型企业财务管理领域有着很高声誉的美丽而睿智的吴安迪。     

2006中国管理年度报告——管理100盛典

谁在通过管理变革影响中国经济？谁在管理变革中承担更多责任，创造更大价值？年度管理精英中，谁最具价值，谁最聚人气？2006年12月2日，由英才杂志社、北京青年报社、新浪网、中央电视台经济频道、山东电视台、广州日报、天津日报、扬子晚报、钱江晚报、华商报、春城晚报、重庆时报、华商晨报、分众传媒共同主办的2006中国管理100年会暨“双十”管理盛典，在北京东方君悦大酒店成功举行。