微软在中国的人事迷局

对于微软中国来说．或许这是一个最好的时刘．因为在经所了四年前吴士宏辞职之后，唐骏离职使媒体的眼光再度投向了他们；但或许这也是一个让人困惑的时刻．因为几任总裁的相继离职．而且无一例外都是两年时间，难免使人想象是微软中国的业绩出现转折时就该换一下“掌门人”，还是另有隐情?     

陈宏刚:因梦想而卓越

他曾经是西安交通大学的科研教师，他曾经是微软总部软件工程师。他曾经和李开复博士（现任Google全球副总裁兼中国区总裁）一起回国组建微软中国研究院，而他现在则是重庆宏信软件有限公司CEO兼总裁。现在的陈宏刚经常被人问及：“你为什么会离开微软？为什么会去重庆？这个公司给了你多少股份？没有股份你为什么还要去？”或许，这一切都是为了一个梦，一个“Software．Made in China”（软件，中国制造）的梦!     

CEO与员工的距离艺术

记得我当年在美国微软工作时，有一个好朋友，他工作非常勤奋。我来到微软中国后不久，他也被调来中国工作。刚得到消息时，他很兴奋，觉得和我一起工作，一定会得到更多“照顾”。没想到从他上班第一天起，我对他的态度就发生了根本转变，不再像过去那样进行好朋友式的交往。对此，他完全不能接受，觉得我变了，地位高了，连朋友都不要了。     

微软“去盖茨化”?

正我敬佩盖茨,不仅是因为他创造了惊人业绩,更是因为他的远见卓识和让别人变得伟大的做法。微软CEO人选没有交给一个非微软人,一定有盖茨的原因,盖茨更愿意把微软交给一个真正喜欢微软、了解微软的人,这就是盖茨的伟大之处。而微软的新董事长却很难比盖茨更好,因为没有人比盖茨更懂微软。     

微软“去盖茨化”？

我敬佩盖茨,不仅是因为他创造了惊人业绩,更是因为他的远见卓识和让别人变得伟大的做法。微软CEO人选没有交给一个非微软人,一定有盖茨的原因,盖茨更愿意把微软交给一个真正喜欢微软、了解微软的人,这就是盖茨的伟大之处。而微软的新董事长却很难比盖茨更好,因为没有人比盖茨更懂微软。     

张立波的游戏人生

他被称之为中国“游戏第一人”，他的另一个称号是“游戏少帅”。但是．因为职业经理人的身份，他却与成为中国游戏产业顶级富豪的机会擦肩而过。如今，他虽然还没从游戏中抽身而去，但一条腿却已伸进了一个新的行当——     

微软张亚勤：“超级神童”的职业传奇

张亚勤不像前几任微软中国掌门人那样满身“明星范儿”，而更像一位科学家。 幸运的“神童” 很多人把微软公司全球副总裁、微软（中国）有限公司董事长张亚勤列为一个时代“中国梦”的代表人物——70年代的“神童”、80时代“出国留学”、90年代“回国创业”、新世纪的“IT精英”……张亚勤演绎了一个中国版的“Self Made Hero”（自我成就）传奇。     

微软张亚勤:"超级神童"的职业传奇

张亚勤不像前几任微软中国掌门人那样满身“明星范儿”，而更像一位科学家。 幸运的“神童” 很多人把微软公司全球副总裁、微软（中国）有限公司董事长张亚勤列为一个时代“中国梦”的代表人物——70年代的“神童”、80时代“出国留学”、90年代“回国创业”、新世纪的“IT精英”……张亚勤演绎了一个中国版的“Self Made Hero”（自我成就）传奇。     

有了世界500大,我们更要世界500强

10多年前,中国一些地方政府为了呈现招商引资的成绩,也为了更好地吸引更多的投资者,介绍当地已经落户的世界500强的名单是他们最常用的,也是最有广告效应的手段。而当时人们想到的世界500强,通常是微软、英特尔、通用电气、诺基亚、西门子等国外公司。当时的微软公司几乎成了世界500强的代名词,很多地方政府都用各种方式吸引微软入驻。而微软公司又是一个轻资产，在中国没有生产基地的企业。为了满足中国地方政府的需耍，当时作为微软中国总裁的我大胆地提出了在中国各地建立微软技术中心的想法，虽然微软总部对这样的中国特色的想法表达了“保留”态度。结果是微软技术在中国很多地方落户，满足了地方政府的“政绩”和广告效应的需求，同时也为微软中国公司和地方政府打开了一个良好的沟通渠道，真正宴现了双赢。     

科技

微软科学家发明“虚拟助理”微软研究院的科学家埃里克·霍维兹有一个名为“戴安娜”的特殊助理，实际是一张出现在电脑屏幕上的虚拟人脸。“戴安娜”被放置在霍维兹的办公室外，与霍维兹的日程表、电脑以及他办公室里的麦克风相连接，并使用一个以霍维兹过去八年行踪数据库建立的预测模型。“戴安娜”可以告诉来访人员霍维兹现在的位置以及他何时能回到办公室。     

微软全球副总裁张亚勤：中国软件发展后劲强过印度

2006年春夏之交．微软全球副总裁张亚勤开始了他在中国大陆高等学府的巡回演讲。此时正值Google与微软之间短兵鏖战步步升级之时．因此，张亚勤此行被外界评价为“不战而屈人之兵”之战术。当年的中国科大“少年天才”对于微软、IT业以及国际市场有何过人之见？[编按]     

微软中国总裁自白

当一人名字和微软连在一起，他就无法变得不知名。但微软中国总裁的位置却是既让人觊觎，又让人忐忑。因为这个惹人注目的职务已经让数人成了闪耀的流星，但是也很难想象，当这个位置摆在你的面前时，你会不动心。     

微软中国迷思：是重生还是毁灭？

微软，一个PC时代的软件“帝国”。中国，一个拥有世界人口及计算机用户最多的国家。他们两者必然会发生什么。     

郎成平教授的正确与谬误——兼谈“中国信心”

一直来，郎成平教授都是笔者比较敬重的几个经济学家之一（好像丁学良教授也把郎教授列入了他所谓的“中国五个真正的经济学家”之一），因为他独特的观点，更因为他有些“另类”的“话语”方式。但是这种敬重中的“距离”始终是非常明显的，一如他在繁华的香港，而笔者却在大陆一个相对偏远的大学，因此无论郎教授说什么，怎么说，笔者都好像是一个站在路边的行人，看着郎教授驾着奔驰悍马，扬起一路尘土飞速而去，笔者所能做的事情，大不了也就是感受一下郎教授扬起的尘土，如此而已。     

员工培训企业创新发展的必要条件

微软董事长比尔·盖茨说:“谁要是能挖走微软最重要的几十名员工,微软就完了”。他指出:“一个企业持续成长的前提就是留住关键性人才,因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。”随着我国市场经济的深入发展,越来越多的人意识到,企业的竞争即是人才的竞争,每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍。然而企业要招聘一个合适的人才,着实不容易,不过,与其苦苦寻觅,不如自己培养适合的人才。许多成功企业的实践证明,员工培训是企业成功的必须,这不仅是企业给员工最需要的福利,也是最有效留住人才的手段。     

资讯

焦点人物——李开复李开复9月6日在西雅图为时4个小时的听证会上表示,在中国工作的微软团队成员从事“不道德的商业活动”。他还表示,微软总裁比尔·盖茨对自已的攻击是徒劳无益的,无助于微软在中国市场的拓展。而微软的发言人表示,比尔·盖茨已“坚决”否认了曾对李开复作出过过激评论。43岁的李开复7月18日接受Google聘任,作为中国公司总裁,负责运营。微软同一天提出诉讼。法官已发布初步禁令,禁止李开复在     

人物

李开复：“叛逃”微软，转投Google，一切毫无征兆，7月20日，Google宣布原微软全球副总裁李开复将负责Google中国研发中心的运营，并担任Google中国区总裁。一手创办微软亚洲研究院的李开复对微软“劳苦功高”，也是首位被擢升为微软全球副总裁的华人，在业内有很大的影响力。     

项庄舞剑 图谋已久──微软告亚都的启示

微软告亚都1999年4月28日，北京亚都科技集团接到北京市第一中级人民法院的传票，美国微软以亚都侵犯了自己的计算机软件著作权为名将其推上了被告席。定于5月27日开庭审理的官司因为当时“不可告知”的原因被延期推迟，一时间引起无数猜测，而据最新了解的情况，5月27日的庭审之所以延期是因为微软“律师生病，不能到庭”。亚都公司在得知微软将自己推上被告席的消息后感到很是意外。亚都一不从事软件和计算机开发；二与微软向来没有任何业务往来；三是亚都从来没有搞过非法经营，稀里糊涂就成了“被告”，确实莫名其妙。而微软公司声称告…     

唐骏：激情十年

一直以来，微软中国的总裁宝座都是灼热的。然而，这宝座上的人又似乎永远坐不热，同样，号称“激情王子”的唐骏也没有坐热。2月9日，对于离开宝座的唐骏而言，却是一个激情——十年微软——的终结，而下一个激情十年已经在盛大留下了悬念。     

吴敬琏如是说

作为推动市场经济的“元老”，名的经济学家吴敬琏普被舆论称为“推动市场经济的大力士”，并且因为他是“一个关心百姓疾苦的经济学家，一个睿智和良知兼备的学”，两度被中央电视台评为“中国年度经济人物”。今年“两会”，吴敬琏再度出现在记面前，针对镜内外百余名记的关注和中国经济形势。