加强思想政治工作夯实空管安全基石

当前,空管改革正处于一个过渡阶段,各种矛盾和问题凸现,我们惟有以科学发展观为指导,以建设和谐空管为目标,做好思想政治工作,促进人员素质建设和空管文化建设,服务安全生产,提升空管综合保障能力,才能促进和实现空管各项工作和谐健康发展。     

提高基层党支部书记素质 促进和谐空管建设

建设和谐空管，需要强有力的思想政治工作作保障。基层党支部是各项思想政治工作在末端落实的关键环节，各级党委、机关的指示精神传达贯彻到一线员工，在基层开展思想政治工作并取得较好效果，关键靠基层党支部书记去贯彻落实。基层党支部书记的工作能力强弱、思想素质高低，决定了思想政治工作枢纽渠道是否畅通。     

创新“五个机制”推进基层思想政治工作网络建设

党的十六届四中全会以来,大连空管站航务管理部党总支不断加强和改进党建思想政治工作,突破过去只靠单一的基层党组织和少量的党内力量开展思想政治工作的传统思路,在本单位构建起思想政治工作网络,强化了思想政治工作网络的工作机制,带领干部职工广泛地开展创建和谐民航活动,出色地完成了各项飞行保障任务,创造了在全国民航空管系统中领先的,迄今连续139个月无严重差错的安全工作业绩。     

空管中心（站）政治工作应解决的几个问题

按照民航空管体制改革方案，东北空管局今年分别组建了哈尔滨、大连、长春空管中心(站)。运行半年多来，总的形势比较平稳，但党建和思想政治工作还存在一些薄弱环节和问题。从调研的情况看，提高空管中心(站)党建和思想政治工作水平，当前应重点解决好三个问题。     

把脉青年思想特点有的放矢开展工作

在空管体制改革不断深入、各项事业不断发展的重要历史时期，进一步加强和改进思想政治工作，是确保空管基层运行单位持续安全，维护稳定、推动发展的重要政治保障。     

充分发挥思想政治工作在确保空管持续安全、推动安全发展中的保障功能

持续安全是民航空管事业的核心和基础。伴随着中国民航事业的高速发展，民航空管系统所担负的任务更加艰巨，承载的责任更加重大，发挥的作用也将更加突出。特别是民航局提出建设民航强国战略，既为空管事业建设提供了发展机遇，赋予了重要使命，也是对空管系统的现实挑战和严峻考验。面对建设民航强国对空管工作的新要求、新期待；面对民航发展带给空管保障的新压力、新活力；面对空管改革发展的新课题、新任务，充分发挥思想政治工作在统一思想意志，凝聚发展共识、汇集系统力量、确保持续安全、推动事业发展的保障功能显得尤为重要。因此，思想政治工作必须始终围绕服务建设民航强国战略，推动空管事业科学发展、安全发展；始终坚持以人为本，积极维护改革发展大局，保持队伍思想稳定；始终培育空管精神，集中系统智慧，     

“四个坚持 四个确保”推进温州空管站党建和精神文明建设

近年来，民航温州空管站党委在上级党委的领导下，积极探索围绕空管安全中心工作做好党建工作的新路子，较好地发挥了党建工作在空管站安全、改革、发展和稳定中的政治思想保证作用。     

做好信息化环境下空管系统思想政治工作的思考

信息化作为标志性的时代特征，正日益影响着人们的思想观念、行为方式和生活习惯。信息化既是空管现代化的标志，又是思想政治工作最鲜明、最突出的阶段性特征。做好信息化条件下空管系统思想政治工作，是我们面临的最现实、最紧迫的重大课题。     

浅谈空管基层党组织如何做好管制员的思想政治工作

管制员作为一个高素质、高压力、高责任的特殊群体是空管安全工作的中坚力量，基层党组织必须高度重视管制员的思想政治工作，准确掌握管制员的思想和工作状态，真正理解和科学地做好管制员的思想政治工作。     

创新空管党建工作 提高安全保障能力

面对民航空管体制改革和严峻的安全形势，银川空管站党委着眼未来和发展，充分发挥思想政治工作的智力保证和精神动力作用，围绕安全工作中心，狠抓干部队伍建设和规范化管理工作，不断加强党建思想政治工作和精神文明建设，促进各项工作步入健康持续的发展轨道，基本实现了建站之初站党委提出的“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的工作目标。     

东北空管局党委——从制度建设入手加强党建思想政治工作

东北空管局党委把思想政治工作的重点向一线倾斜，“抓基层、打基础、强根基”，面向基层，从制度建设入手加强党建思想政治工作。在多年实践的基础上，修改完善了《创建“四好”党委班子指导意见》和《党支部（总支）建设目标管理责任制》，为工作重心下移，保持队伍稳定，确保空管安全，奠定了坚实的基础。     

东北空管局沈阳运行中心气象中心注重气象文化建设

民航东北空管局沈阳空管运行中心气象中心认真学习并深刻领会“三个代表”重要思想，加强和改进党建和思想政治工作，一是把员工的思想、情绪调节到最佳的工作状态，努力营造一种和谐、愉快的人际环境。二是把预报员科学严谨、求真务实工作态度；观测员、情报员认真负责、一丝不苟的工作作风；设备人员吃苦耐劳、敢于打硬仗的顽强斗志；科研小组刻苦钻研、勇于创新的精神，塑造成具有气象特点的文化精神，成为气象中心全体干部职工做好各项工作的精神动力，成为气象文化建设的基石。三是及时准确地提供各类气象情报，为民航的安全、正常和效率服务的气象服务宗旨，升华为气象文化的一部分。     

加强思想政治工作 服务空管和谐发展

科学发展观指出，经济发展不等于社会发展，要努力实现以物为中心发展到以人为中心发展的转变。思想政治工作从根本上说就是做人的工作，这项工作做好了，人的积极性、主动性、创造性就会竞相进发出来。2008年，民航局空管局党委下发了《关于加强思想政治工作的意见》，西北空管局党委提出了加强思想政治工作的具体要求，这都为我们进一步做好思想政治工作明确了思路和任务。     

东北空管局党委 召开职工思想形势分析会研究维稳工作

日前，东北空管局党委在长春召开职工思想形势分析会，认真学习贯彻民航空管系统2010年政治工作要求，并结合当前形势和实际，深入分析干部职工思想动态，研究维稳信访工作形势，对下一步工作进行了安排和部署。东北空管局党委书记张华、党委副书记纪委书记张宝运、各分局（站）及驻沈各单位党组织书记、党办主任、局机关相关部室领导参加了会议。     

内和外顺是和谐空管的建设目标

贯彻落实科学发展观，建设和谐空管，是对空管行业顺应时代潮流，在激烈的国际国内市场竞争中立于不败之地，推动我国民航事业发展的必然要求。同时也是建设和谐社会的需要。那么，和谐空管是怎样的？怎样才能做到空管和谐？我们认为，和谐空管就是要“内和”和“外顺”，也就是说，“内和”和“外顺”是和谐空管的核心内容和建设的最终目标。     

齐心协力共建和谐空管

当前，中国正处于从民航大国迈向民航强国的关键时刻，空管作为民航的重要组成部分，在这一历史使命中承担着重要任务。“齐心协力，共建和谐空管”，是适应对飞行保障量高速增长新形势下的安全管理的必需措施。建设和谐空管是一项系统工程，那么，如何共建和谐空管，实现“内和”与“外顺”，实现员工和空管事业之间、部门与部门之间、员工与员工之间的和谐，促进空管的大发展呢？     

凝聚共识创新工作为建设民航强国提供有力保证对加强空管基层党建思想工作的几点思考

“建设民航强国”的战略构想,正成为空管系统打基础、谋长远、求发展的建设目标。在空管系统当前矛盾和困难诸多、机遇与挑战并存,空管体制改革不断深化,安全、稳定、廉政任务繁重的形势下,怎样才能把空管基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用,特别是党员的先锋模范作用发挥好,为推动和实现“民航强国”战略目标作贡献,必须从基层党建思想工作的教育、引导和创新抓起,全面提升党员干部的思想觉悟和综合素质,打牢思想基础,充分发挥党建思想工作振奋精神、凝聚力量、促进改革发展稳定的作用,让建设民航强国深入人心,成为每一个空管人的自觉行动。     

以人为本做好空管体制改革中的思想政治工作

“政事分开，运行一体化”必将给民航空管行业带来新的发展机遇。同时，新的变革会或多或少地涉及到空管行业广大员工思想观念的转变和利益格局的调整，给一些员工带来思想冲击甚至震撼。所以，在空管体制改革中，必须认真分析员工的思想状态，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式，针对广大员工的思想认识和实际问题，     

以科学发展观为指导勾建和谐领导班子

当前，空管行业正处在深化改革的关键时刻，“三横三纵”体系的建立和完善，“三定”方案的实施，必将涉及机构人员的变动和各种利益关系的调整。在这样的环境和形势下，也必然会带来人员思想的波动，管理的松懈，使空管的安全和稳定的压力增大，这是摆在空管各级组织面前的新课题。要保持队伍的稳定，空管安全的平稳，空管改革的顺利推进，必须要有一个坚强的领导核心。因此，构建和谐的领导班子，提高班子的整体凝聚力、战斗力至关重要。     

团旗飘飘正鲜艳——记宁夏回族自治区“五四红旗团委”民航宁夏空管分局团委创建历程

五月的花海正鲜艳; 五月的团旗正高高飘扬。 2008年4月,民航宁夏空管分局团委被自治区团委授予了“全区五四红旗团委”称号。这一荣誉,印证了六年来宁夏空管分局团委在分局党委和上级团组织的正确领导下,认真把握新形势下空管共青团工作的规律,积极探索新时期共青团工作途径,引领广大团员青年紧密围绕“空管青年与和谐空管”主题,不断加强团的能力建设、创新工作机制、提升工作水平、扎实有效地推进团的各项工作,为宁夏空管分局的健康和谐发展起到了积极推动作用。