企业模仿成本及其对模仿结果的影响

随着企业间竞争的不断加剧，企业产品寿命周期越来越短，产品、技术以及管理创新成为企业竞争最重要的手段。后动企业往往以模仿先动企业行为为基础，再进行创新，以提高企业竞争力，实现对先动企业的赶超。在现实的模仿行为过程中，人们更多的是关心模仿对象及其所能带来的收益，而忽视了模仿成本及模仿成本在模仿过程中的影响。本文系统阐述了企业模仿行为、模仿成本的内涵，以及企业模仿成本对模仿结果的影响。     

企业社会责任对消费者满意度的影响——基于国产乳制品行业的实证分析

基于消费者视角，对企业社会行为与消费者满意度的内在影响机制进行了研究，研究企业声誉、感知质量和感知价值在两者之间的作用。以国产乳制品行业为例构建了企业社会责任-消费者满意度模型，并进行实证分析。结果表明：企业社会责任对消费者满意度呈现显著的正向影响；企业社会责任对企业声誉存在显著的正向影响；企业社会责任、企业声誉对感知质量均存在显著的正向影响；企业社会责任、企业声誉、感知质量对感知价值有显著的正向影响；感知价值对消费者满意度存在显著的正向影响。企业社会责任除了直接作用于消费者满意度外，还能够通过企业声誉等变量间接地对消费者满意度产生影响。     

草原文化与内蒙古现代企业关系解析

草原文化对现代企业的顾客影响，一方面是通过草原文化的基本特征和精神的宣传，从社会上进行传播，另一方面是通过企业的品牌，广告、产品、企业文化和企业人员活动来潜移默化，通过草原文化的基本特征和文化特征来影响顾客。二方面的影响共鸣，就可能实现产品的输出和文化的传承的成功，这正是现代企业想期望的。内蒙古现代企业在这方面的成功运作值得我们深入加以总结和解析。     

出口退税政策调整对外贸出口的影响

近期看，出口退税政策调整对外贸商品生产和流通出口企业将产生较大的冲击，对中小企业的影响比大企业大，对流通企业的影响比生产企业大，对欠发达地区企业的影响比发达地区企业大；长期看，对促进各地出口商品结构调整、外贸增长方式转变将产生积极影响[编者按]     

加强企业文化建设促进企业认同

企业只有得到员工的认同，才能使企业内部上下团结一致，努力为实现共同的目标而奋斗。因此，如何运用企业文化促进企业认同已成为企业重点关注的问题。本文首先阐述了企业认同对企业的作用，在此基础上，分析了企业文化对企业认同的影响，包括对员工价值观的影响以及规范作用．提出了如何用企业文化促进企业认同的方法。最后，对于用企业文化促进企业认同时需注意的问题加以了说明．得出了企业认同对企业持续发展有着决定性的作用，企业文化可以促进企业认同形成的结论。     

企业凝聚力是维系企业生存的最基本的力量

企业凝聚力是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现，是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素集合成的一种向心情感。企业凝聚力的强弱对企业的效率、利益、长远发展有着重要影响。凝聚力越强，企业成员之间的关系越融洽，企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现，所以说，企业凝聚力是维系企业生存的最基本的力量。     

凝聚力对企业发展的重要性

企业凝聚力是指一个企业在理想、目标、利益高度一致的基础上，企业员工共同形成的坚定信念的粘合力，团结一致的向心力，凝聚智慧的聚合力，是企业行为的基本标志，是企业发展的强大推动力，凝聚力的大小对企业的效益、长远发展及企业成员的成长和发展有着重要影响。由此可见，增强企业凝聚力具有重要的现实意义。     

企业文化建设对企业经济发展的促进作用

随着市场经济的不断发展，越来越多的企业开始注重企业文化的建设和发展，企业文化建设对企业经济的发展发挥着重要的作用。当然。企业文化不仅可以促进企业经济的发展，同时也会对企业的发展起到阻碍作用。那么如何加强企业文化的建设。对企业来说是头等大事。本文通过对企业文化和企业经济之间关系进行探讨，并通过分析企业文化对企业经济发展带来的影响和作用，创造良好的企业文化环境，建立和谐互助的企业劳动环境．从而实现企业健康、稳定、高速的发展。     

论科技创新进步对现代企业管理的影响及应对

随着全球经济的飞速发展，传统的企业经营管理方式和生产方式已经不能满足企业发展的需要。当今社会是信息化、数字化、电子化占主导地位的世界，企业产品的科学、技术含量高低之间影响企业效益。因此企业必须主动出击，积极探索科技创新之路。当然，生产模式和结构的改变，对企业管理业产生了影响。本文简述了科技创新对现代化企业管理的重大影响，并通过对科技创新和企业管理的分析，提出技创新给企业管理带来的问题以及解决问题的对策。     

供应链整体绩效驱动分析及其战略地图

供应链(supply chain，SC)是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成产品，最后由销售网络把产品销售给用户手中，将供应商、制造商、分销商、零售商直到最终用户连成整体的一种功能网链结构模式。供应链中每一个企业对于其绩效的追求行为，都会对其上、下游企业产生影响，单个企业绩效驱动因素及其优化可能导致各企业之间的决策相互矛盾，对供应链的整体绩效带来不利影响。     

营改增对建筑企业会计处理的影响探讨

营业税改征增值税后，有利于促进建筑企业提高机械设备装备水平，改善企业财务状况，优化资产结构，增强企业竞争能力，同时对建筑企业会计处理产生了很大影响，本文主要从对建筑企业收入、毛利确认的影响、对建筑企业财务状况的影响以及对建筑企业税收筹划的影响三方面进行比较详实地论述对其的影响。     

企业风险评估与控制

充分了解企业风险对企业生产经营活动的影响，正确面对，合理解决，使企业风险给企业有可能造成的损失降至最低。     

统一市场、区域环境和企业行为

本文旨在通过对企业销售行为的分析，确定统一市场和地方保护对企业销售的影响程度。研究表明企业对区域环境中的法制、信用、资金、市场和社会等软环境的评价存在显著的地区内外差异，说明国内市场的统一程度还存在明显的缺陷。而且，地区内外部软环境的差异对企业的销售有显著影响，同时以交通基础设施为代表的区域硬环境对此也有显著影响。研究还表明企业的销售行为与企业或行业特点之间的关系也反映了地方保护的影响，地方政府对本地企业的优惠和保护更倾向于高利税率、高资本密集度的企业。     

新型工业化与完善企业统计分析体系

1．重视企业利润额变动分析。利润是反映和衡量企业经济效益的一项重要指标，加强企业利润分析，查明影响利润指标变动的各种因素和原因，有利于进一步挖掘企业内部潜力，不断提高企业经济效益。然而，企业利润统计分析主要是运用会计资料，以会计利润为核心指标。我们知道，但是，由于会计利润受会计政策的不同选择的影响，会计准则允许对同一会计事项的处理使用几种不同规则和程序，例如：折旧方法、所得税费用的确认方法、存货计价方法等，因此，利润受人为的影响十分严重。在生产经营实践中，现在有很多的企业，     

基于层次分析法的企业内外部环境适应性研究

文章运用层次分析法对企业的内部与外部环境的构成要素及相关性做了分析，提出了企业内部环境与外部环境的适应性模型。通过数据测算发现，在企业发展的不同阶段，影响其发展的各环境因素的权重不同。因此，企业在进行决策时要动态地分析不同时期的内外部环境对企业的影响程度，根据评价因素所发生的变化，动态地确定资源的分配比例，使企业的资源分配达到最优。     

制造业和服务业企业出口决定因素及比较分析

本文针对我国制造业和服务业的企业，利用世界银行2003年对中国企业的投资环境调查结果提供的数据，通过实证分析来探讨影响我国制造业和服务业企业出口的决定因素，并对两种企业进行必要的比较分析，从而找出影响每个行业出口的因素及其不同，并提出相关政策建议。     

企业金融化对企业价值的影响——兼论过度金融化识别与治理

文章利用2008-2019年沪深两市A股公司数据，对企业金融化与企业价值的关系进行研究。研究发现：企业金融化对于企业价值影响效应与企业金融化水平有关，当企业金融化水平较低时，金融化对企业价值产生正面影响；当企业金融化水平过度时，金融化对企业价值产生负面影响，企业金融化对企业价值的影响效应表现为"倒U型"关系。特别的，将企业按照产权属性和行业属性进行分组，研究不同企业的金融化对企业价值的影响效应，可以看出企业金融化对于企业价值的影响也表现出异质性。另外，采用局部调整模型估算企业金融化的适度水平发现：企业金融化的适度水平不是固定不变的，不同的企业之间相差较大，会随着企业个体的差异及外部环境变化而不断调整。对过度金融化治理研究发现：可以通过加强企业内部治理和外部环境改善来治理企业过度金融化问题，促使企业金融化保持在适度水平上，进而提升企业价值。     

创建企业文化促进经济发展

党的十五届四中全会提出“加强精神文明建设，发展企业文化”，强调了企业文化的重要性，对于企业的发展有着重要的指导意义，在知识经济到来的今天，如何创建好企业文化，促进经济发展，已成为企业迫在眉睫并需着力解决的问题。本文就企业文化的重要性及如何塑造企业文化加以探讨。一、企业文化在管理中的重要作用随着现代企业制度的逐步建立和有中国特色的市场经济的快速发展，企业文化不仅直接关系到企业职工素质，对企业生产、经营、管理质量的影响也越来越大，优秀的企业文化对企业的发展起着其不可替代的作用。１．凝聚作用企业文化象…     

浅谈企业中的非正式组织及其管理

改革开放三十多年来，随着经济的发展、社会的进步，我国企业的组织形式和管理方式都发生了很大的变化。在此背景下，企业中非正式组织的类型也越来越多、越来越复杂，这些非正式组织对企业的运作效率起着重要的影响作用，有时甚至影响到企业管理决策的成败。因此了解并正确引导和管理非正式组织对企业管理工作意义重大。     

基于企业环境理论的我国企业法律制度建设的思考

基于现代企业环境理论中环境内生性的观点，本文分析了企业法制环境与企业成长之间的关系，认为在完善企业法制环境的过程中。除政府发挥必要的立法功能外，企业作为企业法制环境完善的主体，要充分发挥对企业法制环境的积极影响，特别是民营企业，更耍积极争取良好的法制空间。