农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段，加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入，而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程。本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析，然后列举了加强农民工职业教育培训的意义，最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路。     

统筹城乡发展促进农村劳动力持续转移

农村富余劳动力转移将关系农村发展大环境。不论从乡镇企业薄弱的中西部地区大量中年以上农业富余劳动力需要通过就业增加收入看，还是从亿万流动就业农民工转移尚在中途看，都需要防止贻误时机，“煮”农村劳动力转移“夹生饭”。要转变重工业化、城镇化发展而轻农业富余劳动力转移拉动“三农”问题解决的观念．从促进中小企业，小城镇与劳动密集产业发展、推进城乡二元体制改革、提高农民就业能力等方面采取措施，促进农村劳动力持续转移。[编者按]     

进入新阶段的农村劳动力转移

农村富余劳动力转移进入年轻劳动力有限供给的新阶段，全面建设小康阶段和工亚化中期的农村劳动力转移与温饱时期和工业化初期的转移也有很大区别。这为解决农民工合法权益闸题带来机遇。但短缺与剩余并存，农村仍有1亿多中年以上为主、多以农业剩余劳动时间形式存在的富余劳力，亿万进城农民工转移尚在中途。     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段,加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入,而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程.本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析,然后列举了加强农民工职业教育培训的意义,最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路.     

"总理支持咱创业"

改革开放以来，我国已有2亿农村劳动力外出务工，其中有近500万农民工回到农村发展现代农业，兴办现代工商企业，其创办企业总数约占全国乡镇企业总数的1／5。据有关部门预计，农民工回乡创业可安排3000万农民就地转移就业，每年人均纯收入可增加5000元左右。近几年来，农民工回乡创业已引起了全国各地和有关部门的关注。 大量事实证明，农民工回乡创业不仅促进了农村经济社会发展和社会主义新农村建设，而且对调整和提升农业与农村经济结构，扩大农村劳动力就业，增加农民收入，发挥了巨大作用。 而农民工回乡创业则是一个大题目。一方面，利益机制和对现代生活的向往，农村青年人走向城市。另一方面，农村的发展又依赖于受过教育的年轻人留在当地。从目前农村发展趋势看，农民工外出打工是增加收入的一条重要渠道，回乡创业更是前景广阔。解决好农民工回乡创业中遇到的困难和问题，需要各级农业、劳动、中小企业促进局等相关部门和单位加强协作、共同努力，提出切实可行的办法和措施予以推动。 针对如何扶持和促进农民工回乡创业，陕西省委书记赵乐际，陕西省委副书记、省长袁纯清，陕西省委副书记王侠，陕西省副省长赵德全、张伟、吴登昌等领导，最近，分别在陕西省农村劳动力资源开发促进会关于农民工回乡创业的调查报告中作出重要批示，引起政府有关部门的高度关注。 为进一步推动农民工回乡创业，《西部大开发》杂志特别推出这组报道，以期促进全民创业的热潮。[编者按]     

论农村剩余劳动力转移的制度性陷阱——相对贫困化与社会边缘化

中国经济发展正处于一个关键的过渡转型期。而农村剩余劳动力转移过程在这种僵硬制度约束下，产生了许多带有浓厚国情特色的新问题。在农村剩余劳动力转移过程中，农民工正在走进相对贫困化与社会边缘化的制度性陷阱，帮助农民工走出陷阱，解决转移过程中的各种问题，实现农村剩余劳动力的有效转移，关系到中国经济改革与社会稳定的大局，是值得我们深入研究的一项重大课题。     

高职院校开展农民工转移培训的研究与实践——以天津职业大学为例

高职教育要充分利用自身教育教学资源优势，发挥高职院校的社会服务功能，为农村劳动力转移提供培训，提高他们的职业技能。本文从高职院校开展农村劳动力转移培训的战略意义及天津开展农民工培训的现状，提出高职院校开展“订单式“式农民工转移培训的途径及实践。     

农村剩余劳动力转移的社会保障制度推动与拉引策略

从社会保障制度看,制约农村剩余劳动力转移的因素主要为土地保障功能的存在和进城农民工社会保障缺失。为此,完善农村社会保障体系,改变土地就是农民保障局面,推动农村剩余劳动力转移;构建农民工社会保障体系,消除农民工的后顾之忧,拉引农村剩余劳动力转移。     

进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

农民工问题与我国的城市化进程

中国农民工是农村剩余劳动力向城市转移过程中产生的，近几年来，农民工面临着诸多现实问题，解决我国农民工问题的根本途径是我国的城市化。     

甘肃省农民工培训存在的问题及对策

开展农民工培训，提高农民工素质是党中央、国务院为实现农村富余劳动力稳妥转移，统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。甘肃省作为经济欠发达地区，非常重视农民工培训，把农民工培训当作解决“三农”问题的重要手段来抓。为此，专门出台了农民工培训规划，并逐步建立健全了农村劳动力培训体系。目前，全省农民工培训基地达到2665个，     

陕西省农村劳动力转移的对策

本文分析了陕西省农村劳动力转移的现状、新特点和存在的问题：农民外出务工仍然呈现候鸟式兼业性特征,身份改变非常困难;农民工文化程度较低又缺乏培训,市场竞争处于劣势;乡镇企业减少,小城镇建设缓慢,吸纳本地就业能力差;信息不对称,劳动力盲目流动,风险大,成本高.探讨促进陕西省劳动力转移的对策：进一步加大对农民工的培训力度;建立和完善服务于农村转移劳动力的公共财政体系;优化产业结构,促进就业机会多样化;加快乡镇企业的发展和小城镇建设步伐;完善和培育劳动力市场体系.以促进和提升陕西农村劳动力转移的效率和效果.     

基于增长极理论的我国农村劳动力转移探析

农村劳动力转移是我国实现工业化的一个重大课题，也是解决“三农”问题的根本途径。文章针对我国农村劳动力转移的现状和问题进行了分析，并结合增长极理论具体分析农村劳动力转移途径存在的问题，提出建设小城镇、发展乡镇企业、培育劳务品牌的理念，顺畅农民工进城务工途径。     

农村富余劳动力的有序转移：重庆调查

农村富余劳动力的转移是破解"三农"问题、实现城乡统筹发展的有效途径。对重庆的调研表明,长期以来形成的城乡分割的二元结构、农村劳动力就业素质偏低和现行的土地营理政策等是制约农村富余劳动力有序转移的重要因素。加快农村富余劳动力有序转移,促进城乡统筹发展,应采取完善农民工外出就业制度、加强农村劳动力转移就业职业技能培训、健全土地管理政策和现行土地流转制度、加大农村基础设施投入、促进县域经济和小城镇发展以及完善政府行政管理体制等方面的保障措施。     

影响我国农民工进城的农村因素的调查分析

农村劳动力转移是我国实现工业化必须面对的重大课题,也是解决我国三农问题的根本途径。现阶段我国的农村劳动力转移问题突出地表现为农民工进城问题,影响农民工进城的因素是多方面的,既有农村本身的原因,也有城镇的因素。应用一手调查资料,从农户行为的角度对影响我国农民工进城的农村因素的研究表明：从2000年到2005年,影响农民工进城的农村因素中,农村推力和拉力都有所减弱,这表明影响农民工进城的农村障碍正逐步弱化。     

返乡农民工就业的制度设计与政策建议

农民工失业返乡源于体制转型时期劳动市场制度分割与就业供给刚性的双重约定。农村-外流.回疏-就地转移模式是较适合我国返乡农民工就业与农村劳动力转移模式。促进返乡农民工就业,应加强和改善对农民工的公共服务,建立健全农民工就业指导体系;加强返乡农民工就业培训和服务;发展县域经济扩大就地转移;促进返乡农民工创业;进一步完善制度建设;促进区域经济发展。     

非农化进程中农村劳动力转移的制度障碍及对策分析

农村剩余劳动力是“三农”问题的核心。我国农村剩余劳动力存在着许多制度障碍，本文通过对城乡二元结构、农村土地制度、农民工的社会保障制度等的分析，以找到解决我国农村劳动力转移的对策路径。     

泗县农村劳动力转移状况调查

为全面了解金融危机下泗县农村劳动力转移现状，准确把握当前形势下农村劳动力转移的动态特征，客观反映泗县当前农村劳动力转移就业情况，正确把握今后农民工从业趋势，分析判断农村劳动力转移对泗县农村经济社会的影响，特别是对全年农民收入的影响程度，我们按照省局部署，在全县15个乡镇随机抽选了33个村的330个农户，对上半年劳动力转移情况进行调查。     

农民工技能培训是转移农村劳动力的有效途径

加快农村劳动力转移,是促进城乡统筹发展、加快解决农民工就业问题的有效措施,也是提高农民工素质、解决“三农”问题的重要途径。就白银市来讲,强化农民工技能培训工作,不仅对农村劳动力的转移就业、增加农民收入具有重要的推动作用,也对加快推进资源型城市转型、加强“兰白都市经济圈”建设具有重大的现实意义。     

“民工荒”问题的实证分析

本文根据中国特殊国情构建了农村劳动力转移就业模型，选取深圳农民工作为样本进行实证分析。研究显示，沿海地区对外来农民工的“吸力”下降和内地城市经济发展而形成的“拉力”上升共同引起了沿海地区农民工短缺。