城市综合运营:穿越多维

施工企业缘何热衷"造城"?如何转型发展为综合运营服务商?城市综合运营未来的发展趋势怎样?给施工企业带来了哪些更深层次的思考与启示?城市综合运营,是将城市中的商业、办公、居住、餐饮、文娱和交通等城市生活空间的三项以上进行组合,并在各部分间建立一种相互依存、相互助益的能动关系,从而形成一个多功能、高效率的综合体,是集规划、设计、投资、开发、建设、运营于一体的一种盈利模式。经过上一轮规模型、速度型增长之后,城市综合运营成为当前施工企业尤其是大型施工企业较为推崇的一种商业模式,成为诸多企业转型升级、可     

走基层理趋势明应对

元宵节刚过",用工荒"再度凸显。新华社的报道说,今年的"用工荒"出现了由"单向度输出"转变为"多向度流动"、从东南沿海向中西部城市蔓延、区域性和结构性工荒常态化的新特征。值得企业关注的是"新工荒"背后的信号:处于下降通道的企业利润无法满足农民工刚性增长的工资需求的矛盾。那么"新工荒"能否倒逼企业加快转型升级,提高效益,应对劳动力等成本的上升?纺织企业的新春开工情况究竟如何?在新的一年里,行业企业又有哪些关注焦点     

“恒通杯”城市巴士设计公开赛即将开幕

23万元巨奖征集中国城市巴士设计作品,热爱客车的您还在等什么?据悉,由中国城市公共交通学会和恒通客车共同主办的"恒通杯"中国城市巴士设计公开赛,将于8月12日在北京举行开幕仪式,大赛以"创新·价值·关怀·共享"为主题,设立高达23万元的奖金总额,公开面向国内外汽车企业、汽车设计公司、     

明道:“企业软件2.0”在中国

手机比PC更加容易在线,企业内部的协作习惯正在发生变化,这会成为"企业软件2.0版"在中国市场迎来爆发点的契机吗?"明道"是谁?是做什么的?让任向晖和团队"欢欣鼓舞"的是,越来越多的人听说过这个品牌,更有一部分人知道它与企业管理、企业办公有关,而不只把它当做台湾帅哥艺人的艺名。"在IT、互联网、电商等新兴行业,我们的知晓率     

《团队精神》授课提纲

"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃"的故事反映了中国人在团队合作方面的不足.而今,面对国外大公司、大企业,面对越来越小的地球村,面对国外思想、思潮、思维对我们的冲击,也面对国内林立的公司企业间的竞争,我们该如何让员工树立团队意识?增强团队合作的能力?加强员工的执行力?提高企业的整体绩效?让员工和企业共同走向双赢?     

城市配送“无序”模式有望终结

日前,交通运输部会同公安部、商务部制定印发了《关于加强城市配送运输与车辆通行管理工作的通知》(以下简称《通知》),以推动城市配送管理的制度化、规范化。新政出台会对配送企业带来哪些影响?我国城市配送发展环境究竟如何?《商用汽车新闻》记者对此进行了深入调查。配送"最后一公里"成本难降总的来看,目前我国城市物流配送存在"三难两多"现象。三难,指进城难、停靠难、装卸难;两多,指收费多、罚款多。两个因素叠加,导致"最后一公里"物流成本偏高,已经成为制约城市配送发展的最大瓶颈。有统计数     

轻型发动机企业更盼交流

国Ⅳ标准实施时间敲定,北京、上海等城市更要率先实施国Ⅴ标准,对于国内发动机企业来说,注定迎来又一阵"血雨腥风"。各家发动机企业准备好了吗?产业链准备好了吗?即将召开的"贯彻落实国Ⅳ排放标准技术交流研讨会"(以下简称国Ⅳ研讨会),将对行业在技术层面的发展诉求有所反映。正因为如此,发动机企业纷纷抓住机会,利用这一平台来交流、沟通。而在排放标准实施时间上不再有区别对待的轻型发动机企业,自然也不例外。     

飞行采访

每一年,于中国服装论坛开幕前进行的"飞行采访"以中国服装企业家为主线,每年行走十几个城市,集聚企业家中的思想家,用访谈富于深度地述说乃至建构品牌现实。2013年,中国服装企业家正在关注什么?他们将如何应对当前形势?他们又如何看待品牌模式重塑这一话题?     

"三自六化"打造新动能

当前的经济形势非常严峻,可以用"严冬"两个字来形容.为了长期的发展,我们必须有足够的信心,忍受短期的痛苦,才能闯过这一关.站在实业的角度,如何闯过难关,找到发展的新动力? 创新驱动,打造"三自"企业 "三自"是指自主创新、自主品牌、自主资本. 为什么要提自主创新呢?现在的企业越来越不赚钱,谁能够赚钱?只有垄断企业才能赚钱.     

怎样令人过目难忘 客车差异化从外观开始

同质化曾经使中国客车饱受指责,不过,最近《商用汽车新闻》记者发现,差异化正从客车企业的口号变成现实。而在差异化的道路上,我国客车企业进行了哪些尝试?这些尝试是否成功?我们该如何把客车差异化进行到底?从本期开始,我们将推出"把客车差异化进行到底"系列报道,敬请关注。     

何为“人物”? 寻找2012中国服装行业年度人物

中国服装年度人物评选活动报名正在进行,近日,记者从组委会了解到,在企业推荐报名中经常会遇到"一提到是年度人物的评选,工作人员都会联想到推荐老板"的现象。组委会人员告诉记者,根据前期报名情况,各企业都很重视本次评选活动,但很多企业推荐的"年度人物"都是自己的领导。"报上来的很多都是企业法人。作为活动的工作人员,我们一直与企业反复沟通,而且做了许多‘年度人物’寻找范围的补充说明,但是还有企业不能理解。"为什么大家一提到人物,总会首先想到领导层面?是不是在我们的行业里只有老板才算人物?是人物这个概念给品牌和企业造成了误会,还是参与报名的人更愿意推荐自己的领导,给自己和企业加分?     

高密度城市需要什么建筑?

提起高密度,你所联想起的是什么?是拥挤,还是压抑?是抬头不见蓝天,还是低头尽是车水马龙?高密度等于都市噩梦?可以肯定的是,随着世界人口的持续增长,资源不断匮乏,我们必须在"高密度"的城市生活中来考虑将以怎样的方式居住生活?适应这种生活方式的建筑又将以何种形式出现?     

李程骅:城市转型要告别“路径依赖”

城市像蘑菇般遍布全球,有些城市空无一人,有些城市被遗弃而腐烂,也有城市生机勃勃。海湾地区、东南亚、印度、中国和非洲经济新一轮的迅速发展,带给了我们本世纪的挑战:城市如何应对经济变幻带来的改变?什么样的新型城市可以崛起成为新的一线城市?依赖于区域内资源的城市,未来在哪里?城市到底该如何转型?     

上海经济区集体工业企业考察

近年来集体所有制企业发展的根本原因是什么?其经营方式有哪些特点?经济形式与经营方式内在关系何在?我们带着这些问题,就江苏省南京、无锡、常州三市,上海市、浙江省杭州、宁波、绍兴三市的12个城镇集体工业企业进行了调查,顺便也了解了一些乡镇企业情况。总的印象是,在城市经济体制改革中,上海经济区集体企业的发展,特别是其灵活多     

下好用人这盘棋 探究服装企业人力资源管理及企业文化建设

我们常听到企业家的无奈与担忧:对于家族制的优劣,他们犹豫;对于人力资源管理者,他们请不起,或者不敢请;对于自我培养人才,他们心有余悸,害怕人才流失面对这些,他们怎么办?企业用人与企业文化建设,作为企业从草根走向成熟、从优秀转向卓越的基石,企业家们从没有停止对其的思考,然而,我们是不是时常忽视了它?关于"企业文化",人们总觉得它有点虚,实践中它也常被当成"花瓶"一般的摆设。事实上,终有一天我们会发现,企业文化作为精神引领者,我们糊弄不过去。本期,让我们共同关注服装企业人力资源管理及企业文化建设。     

大赛无“疆域”——重庆恒通客车有限公司总经理邓平专访

在首届"恒通杯"中国城市巴士设计公开赛前,记者见到了组委会委员、重庆恒通客车有限公司总经理邓平。大赛之前的邓平显得平静而自信。恒通为何会主办这次大赛?恒通又能从这次大赛中获得什么?我们的话题就从本次大赛开始了。     

哈佛大学商学院 管理企业战略

企业在开始制定战略之前,先要问自己两个问题:第一、客户最喜欢我们哪一点?第二、我们要靠哪一种产品赚最多的钱?这就是"定位"。     

广联达袁正刚:遭遇信息化挑战的BIM2.0时代

正2014年9月12日,"2014广联达建设行业年度峰会"在杭州盛大开幕,在当天下午的施工企业分论坛上,广联达软件股份有限公司(以下简称"广联达")董事、副总裁袁正刚先生,发表了《4MC在施工企业的深度应用》的主题演讲。未知挑战重重,建筑业何去何从?近日英国首都伦敦提出将要建筑复合用途的大厦,这个名为"无尽城市"的项目将建一座300米高的摩天大厦未来也许可以容纳一整座城。届时,这种混合用途的摩天大厦将极大地节省拥挤城市     

用文化引领,让标准说话

"物竞天择,适者生存",是大自然的生存法则,也是竞争的本质与普遍规律.21世纪面对市场竞争,企业缺少的是什么?是资金?是技术?是产品?是人才?我们认为:一个企业想健康、持续发展,最不可或缺的是具有凝聚力、创造力、竞争力的团队,是不因环境的变化而轻易改变的企业文化.     

打造智慧城市

一个是中国领先的商用车车联网服务商,一个是全球信息产业的领导企业,二者强强联手,组建了车联网创新中心,为的是一个心中理想的愿景。首先,我们要了解的是,什么是智慧城市?21世纪的"智慧城市",是能够运用信息和通信手段整合城市运行的各项关键信息,对于民生、环保、公共安全、城市服务、工商业活动在内的各种需求做出智能的响应。这是一个多么理想的愿景,而北京中交兴路信息科技有限公司(以下简称"中交兴路")和英特尔公司的合作正是为了朝着这个美好的愿景前进。2014年6月27日,英特尔公司与中交兴路宣布签署战略合作协议。