廉政约谈“154”实践

正国网安徽蚌埠供电公司在党风廉政建设中坚持"防为上,救次之,戒为下",运用廉政约谈"154"工作法,抓住"怎么谈"、"谈什么"、"如何出实效"三个关键环节,努力构筑拒腐防变的思想道德防线。"一条主线"定原则廉政约谈坚持"立足教育、着眼防范、主动监督、治病救人"的原则,针对具有一定自由裁量权、分配权、处置权、评价权、建议权的基层领导、中层干部、管理人员、班组长等各层员工实     

基层连线

正国网大城县供电公司以"四抓"强化廉政教育国网大城县供电公司在廉政教育中一抓"警示、提醒",公司将党风廉政建设和反腐败工作同步纳入企业发展规划中,专题部署,标底线,立航标,开展干部任前廉政教育,做到廉洁教育逢会逢节必谈,并实时发送廉政风险警示,以此筑牢廉洁从业意识。二抓"情、法承诺",与公司中层以上干部签订责任状,对"法律"承诺;干部职工给家人写廉洁从业书信以及廉政亲情寄语,对"亲情"承诺。三抓"四方监督",构建党内、家庭、社区、社会的四方监督体     

广西电网公司严肃责任追究 强化“两个责任”落实

<正>4月15日,广西电网公司召开党组会,审议通过了《2015年党风廉政建设专题约谈情况报告》,并就贯彻落实约谈整改工作提出了具体要求。在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中,该公司党组把从严治党、切实履行"两个责任"作为当前一项重要工作任务来抓,在政治上、思想上、行动上坚决贯彻落实中央和南方电网公司部署,通过全覆盖约谈,严肃责任追究、完善责任制考核等措施强化"两个责任"落实,大力营造风清气正的干事创业氛围,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全覆盖约谈思想认识到位"第一次被约谈,还是有些紧张。"4月9日,南宁供电局基建部主任沈峰隆走出该局党委约谈场所,"我们将以这次约谈为动力,针对问题抓紧整改,     

一声嘱咐 一声叮咛——广西梧州供电局大力推进廉洁文化建设

正"我们应遵守‘诚信做人,规矩做事’的行为理念,今天在河东、富民、大利片区开展的工程验收、用电检查、业扩服务过程中,要坚决杜绝‘吃、拿、卡、要’的现象,积极坚持‘三不指定’的原则,杜绝利用职务之便为个人谋取私利"。5月21日早会,万秀供电分局供电服务班班长李梓在进行前天工作小结,布置当天工作任务后,不厌其烦地对员工进行的当天的廉政"嘱咐与叮咛"。2014年1月,万秀供电分局率先     

如何有效落实领导干部的责任制

公司党委书记张明达在公司工作会议上指出:"各级党组织要以落实党风廉政建设责任制,推行厂务公开制度为重点,进一步建立完善内部监督制约机制。"张书记的这段话,明确地提出了当前和今后一段时期企业党风廉政建设和反腐倡廉工作任务,带有很强的指导性。那么,在实践中应如何有效落实领导干部的这种责任制呢?一、坚持"谁主管谁负责"的原则。企业是个系统,内部各单位情况千差万别。落实党风廉政建设责任制最基本的原则和要求,就是把廉政与管人、管事结合起来,同步实施,不留空档和死角。这就必须按照干部职位、管理权限,结     

泗洪:构建“双网”工作流程

国网江苏泗洪县供电公司本着试点先行的工作思路,成立营销(农电)综合管控中心,创新了"双网"工作流程",即公共管控和专业管控,遵循"分析、整改、跟踪、约谈"的管理理念进行问题溯源,坚持发现一个问题、整改所有问题,做到以点带面,全面提升,最终实现公司"营销、农电末端融合"的工作目标。     

冷看廉政“创新“

近年来,各地、各部门、各基层企业和单位,加强党风廉政建设、反对腐败的有关"创新"和"高招",屡屡见诸媒体,有的还被媒体炒得很热.像发送廉政短信,赠送廉政台历(廉政扑克、廉政扇子等),签订廉政合同,开设廉政账户,实施廉政承诺,干部公开述廉,设立廉政保证金,以及认为女秘书有可能诱发腐败而出台"不得为男性领导干部配备女性身边工作人员"的规定等,不一而足.据报载,某地还曾推出"严禁法官和律师一起打麻将"一类的禁令.     

密切联系群众是纪检监察工作的生命线

反腐倡廉建设和党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,最根本的目的是最大限度地维护好人民群众的根本利益。这就决定了密切联系职工群众是纪检监察工作必须坚持的基本原则。     

构筑“双优”工程 开展“廉政共建”

武汉钢铁有限责任公司是由武汉钢铁(集团)公司与中国信达、华融、长城资产管理公司共同投资组建的武钢"债转股"公司。有限公司成立以来,党政各级领导十分重视廉政工作,努力把干部素质优秀、业务工作优良作为一项系统工程来抓。在青山区人民检察院的大力支持和共同努力下,积极探索出开展"廉政共建"的新途径,克服了以前只有纪检一家"单打独斗"抓廉政的状态,逐步构筑起反腐倡廉齐抓共管的坚固防线。一、加强"企检共建",共同营造良好的法制环境我们在长期工作实践中体会到,坚持依法治厂是在市场经济条件下国有企业健康发展的必由之路。近些年来,我们在大力开展"四五"普法宣传教育,不断提高职工群众法律意识的同时,加强同地方司法机关的沟通和联系,尤其是加强同青山区人民检察院的密切协调配合,广泛开展了"企检廉政共建"活动。     

广西电网公司“约谈”农电安全生产管理工作

2012年8月15日~16日,公司副总经理陈建福组织有关副总师及相关部门负责人召开"约谈"会,对加强农电安全管理工作推进缓慢的桂林、钦州、防城港和崇左等4个供电局进行"约谈"。"约谈"会分别听取了4个供电网区的农电安全管理工作完成情况、工作推进缓慢原因分析及下一阶段具体的整改、推进措施。公司各相关部门结合《广西电网公司加强农电安全生产管理工作实施分解表》逐项核对了各网区的工作进度、工作推进存在的问题及下一阶段的具体计划。     

坚守责任担当 提供纪律保障

正落实党风廉政建设"两个责任"是党章赋予的重要职责,是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的"牛鼻子"。去年以来,辽河油田欢喜岭采油厂纪委积极应对"三转"工作新常态,以推进"两个责任"落实为抓手,突出主业主责,坚守责任担当,进一步深化教育、完善制度、强化监督,坚持把党风廉政建设和反腐     

加强党员教育培训 造就过硬职工队伍

近年来,烧结厂党委以邓小平理论、江总书记"三个代表"重要思想为指导,在新时期企业改革发展实践中,坚持三个结合,不断探索新形势下的党员教育培训工作,取得了明显成效。一、针对党员教育培训中学不进的问题,坚持调查研究与党员谈心日活动相结合,进一步提高党员的思想认识党员的教育培训必须创新,紧扣时代脉搏。本着"缺什么,补什么;哪项弱就强化哪项"的原则,厂党委在这方面开展大量的调研,通过问卷调查,走访基层支部,建立"党员活动日"制度,每月组织一次来自不同支部各个层次的党员代表谈     

言论

<正>谈"忠"论"患""一心一口"就是"忠","一心两口"就成"患"。两个汉字表面上只差"一口",实质上却相差万里,是两种截然不同的做人品质、做事原则。作为中国石化的一名党员干部,就必须按照习近平总书记提出的国企领导人员"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"20字要求,把"对党忠诚"作为第一标准,始终坚持"一心一口"忠诚于党。     

“四步法”提升廉政风险防控水平

北京市电力公司结合自身实际,积极推进廉政建设与生产经营管理的深度融合,采用"四步法",提升廉政风险防控水平,探索廉政风险防控机制建设向企业化、责任化、业务化方向迈进。第一步:提高思想认识营造工作氛围延续性地开展廉政风险防控主题实践活动。先后以反腐倡廉"反违章"专项活动为载体,不断拓展延伸廉政风险防控领域     

科学精准提级巡察应用

<正>为深入推进巡察监督向基层延伸覆盖,加强基层供电所"小微权力"运行监督,消除基层"微腐败",国网吉林省电力有限公司成立供电所提级巡察工作组织机构,紧紧围绕"六围绕一加强"开展提级巡察,以"评"、"答"、"谈"、"报"、"看"、"听"、"查"、"问"、"比"、"提"方式开展现场巡察了解,按照"一所一报表"、"一支部一报告"制度把握提级巡察工作进度与质量。针对巡察中发现的问题,公司以调研督导、约谈督办、现场督查等方式,严格把关整改质量,实现提级巡察过程闭环管理。     

从干部的“谈心率”谈起

从报纸上看到,上海大型物件汽车运输公司在重视产品合格率、销售利润率、资金周转率等经营指标的同时,干部心里还装了个"谈心率",他们坚持做到"五个必谈"和"五个必访",即:职工情绪低落必谈,人事纠纷必谈,批评处分必谈,遇到困难必谈;生病住院必访,家庭不和必访,天灾人祸必访,落聘下岗必访,婚丧喜事必     

广西玉林供电局『廉花朵朵』争艳放光彩

10月26日上午,广西玉林供电局五楼会议室里暖意洋洋,这里正在举行玉林供电局"廉政前哨"创新工程"先进单位"颁奖仪式. 自2010年6月该局启动了"廉政前哨"建设创新工程以来,与时俱进,不断创新,在企业反腐倡廉阵地上筑起第一道防线.在两年多的时间里,该局各部门、各党支部积极响应"廉政前哨"建设的要求,深化"教育在先、提醒在先、自觉在先、约束在先"的理念,不断丰富"廉政前哨"的内涵,每年组织参加纪律教育月活动,学习廉洁从业有关要求,学习"廉政手册",组织到该局"普法教育基地"、"廉政教育基地"参观,观看廉洁专题宣传片,参加"廉洁与青春同在"主题活动,主动深入基层、深入班组"送廉说廉",积极参加该局"廉政前哨"新春篇、农电篇、调研篇、家庭篇等活动.营造崇尚廉洁的良好氛围.     

运用廉政协议“三个一”强化工程管理

<正>近年来,浙江省三门县供电局紧紧围绕企业中心工作和三门县"全面加快三港三城建设。打造三门湾次经济圈,推动县域向区域发展跨越"的主题,以"努力超越追求卓越"为引领,加大了农网工程的建设力度。在工程建设中,三门供电局创新性地探索、开展了廉政协议"三个一"管理。深入推进党风廉政建设工作,有力地保障了电网建设,促进了企业经营管理和优质服务水平提升,社会信誉度和美誉度进一步提高。实施廉政协议"三个一"的背景廉政协议管理是推进企业健康发展的内在要求廉政安全直接关系到企业的健康发展。随着农网改造继     

“四抓四创”专项监管小微权力

<正>党的十八大以来,党中央高度重视反腐倡廉建设,反腐工作不断被赋予新的内容和要求。与此同时,反腐斗争呈现持续向纵深发展趋势。在新的反腐形势下,探索研究新时期加强基层单位小微权力廉政风险防控建设的新思路,是供电企业必须面对的重要课题。国网河北省电力有限公司衡水市桃城区供电公司(以下简称"桃城区供电公司")按照新时期反腐倡廉工作要求,紧密围绕中心工作,坚持"问题导向、精准防控、标本兼治"原则,创新思路,深入探索,进一步强化对小微权力的监督管控,不断深化"四抓四创"工作体系,实现集体企业和供电所廉洁风险的可控、在控、能控。     

筑牢干部员工廉洁从业“高压线”

近年来,国网甘肃电力高台县供电公司坚持把廉政教育放在重要位置,不断探索创新廉政教育工作的思路,谋划新点子,拓展新路子,以高度的政治责任感狠抓关键环节,着力营造风清气正、干事干净的良好生态,推动构筑不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝,为公司稳健经营和持续发展提供了有力保障。