解读科学发展观的知识内涵——基于知识管理的视角

本文从知识管理的角度对科学发展观的知识内涵进行研究。从科学发展观是什么;为什么提出科学发展观;怎样贯彻和落实科学发展观;谁的科学发展观四个方面对科学发展观的知识内涵进行考察。科学发展观是完整的知识体系,实现和落实科学发展观有必要运用知识管理体系。运用WSR模型构建科学发展观知识体系的模型,实现科学发展观的知识管理体系即人与自然、人与社会、人和人的和谐发展,以人为本是核心和关键。实现以人为本应提升人的三种素质:理性素质、情感素质、感性素质。     

科学发展观视野中的哲学十论

文章诠释了社会有机体观是科学发展观的内在根据、人与自然的和谐统一观是科学发展观的基石、以人为本是科学发展观的本质和核心、全面发展观是科学发展观的基本要义、统筹的辩证思维观是科学发展观的灵魂等十个问题 ,并对科学发展观的哲学内涵、根据及意义作了更全面深入的开掘。     

关于科学发展观“进课堂”的思考

为保证科学发展观进课堂的效果,教师应深刻认识科学发展观提出的时代背景,在准确把握科学发展观的科学内涵的基础上找准切入点,并根据宣传科学发展观的要求调整教学内容、选取教学渠道,身体力行地实践科学发展观的理念,以此来推动科学发展观进课堂。     

以人为本是科学发展观的核心探析

文章从科学发展观的产生、科学发展观与传统发展观的根本区别、科学发展观内容之间的相互联系以及科学发展观的贯彻落实等方面,对为什么“以人为本是科学发展观的核心”这一理论问题作了全面的探讨。     

大力提高贯彻落实科学发展观的能力

要深化对科学发展观的认识,就必须进一步深刻理解科学发展观的重大意义,全面把握科学发展观的理论体系,把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来.科学发展观具有鲜明的实践特性,只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力.     

科学发展观的特征

科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央在全面小康社会建设和社会主义现代化建设实践中形成的核心理论。科学发展观的形成具有历史继承性、现实发展性、时代创新性等特征。把握科学发展观的形成特征,是不断深化科学发展观认识的基础,是进一步贯彻落实科学发展观的前提。     

科学发展观的形成特征

科学发展观是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体在全面建设小康社会和社会主义现代化建设实践中形成的核心理论。科学发展观的形成具有历史继承性、现实发展性、时代创新性等特征。把握科学发展观的形成特征,是不断深化科学发展观认识的基础,是进一步贯彻落实科学发展观的前提。     

促进科学发展观实践转化的具体路径

科学发展观的本质特征就是实践性,运用科学发展观指导各项事业科学发展,应重在实践、重在解决问题。探索与研究促进科学发展观实践转化的具体路径是贯彻科学发展观的重要步骤。     

浅谈科学发展观

十七大报告全面深刻地阐述了科学发展观的理论前提、实践基础、科学内涵和精神实质,对科学发展观在中国特色社会主义理论体系和发展中国特色社会主义伟大事业中的地位和作用作了科学定位,号召全党提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。具体表现是:一、科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现     

“科学发展观”的道德意蕴

科学发展观具有深刻的道德意蕴。以人为本是科学发展观的道德目的;全面、协调、可持续是科学发展观的道德呈现;人的自由全面发展是科学发展观的道德终极目标。科学发展观深刻的道德意蕴反映了社会发展的客观要求和规律,是提升整个社会精神文明建设的需要,是社会和谐的必然要求。     

科学发展观的哲学内涵解析

科学发展观有着深刻的哲学内涵。文章从辩证唯物主义、唯物辩证法和历史唯物主义三个视角对科学发展观进行分析理解,阐述其中的唯物主义品质、辩证法的思维和历史观的灵魂,展示科学发展观的哲学内涵,以加深领会科学发展观的精神实质。     

科学发展观的伦理精神

科学发展观蕴涵着丰富的伦理精神.它主要包括以人为本的人文价值取向、公正平等的道德伦理诉求、和谐共生的生态文明理念等.把握科学发展观的伦理精神,深刻认识科学发展观的精神实质,是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的思想基础.     

科学发展观指导下的新时期企业管理

科学发展观下企业管理是就是通过计划、组织、控制、激励和领导等科学环节来协调企业的人力、物力和财力资源,以期更好地达成企业效益增长、持续发展的目标的过程。实行企业管理科学化是科学发展观的基本方针,科学发展观是建立健全科学管理制度的灵魂,科学发展观是管理科学化的行为动力。     

论科学发展观的时代特征

科学发展观具有战略性、创新性、综合性、人民性等鲜明的时代特征。深刻理解、系统把握科学发展观的时代特征,对于树立和落实科学发展观,全面建设小康社会,推动整个社会主义现代化建设,具有十分重要的理论意义和现实意义。     

科学发展观对我国企业社会责任的根本要求

科学发展观不仅是指导国家发展的先进理念,也是企业健康成长的指南针。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。企业如果没有科学发展观的指导,就会进入误区,甚至会走向＂死胡同＂。科学发展观的提出对我国企业社会责任有了新的要求。科学发展观要求企业又好又快地发展;科学发展观要求企业把以人为本作为社会责任的核心;科学发展观要求企业全面协调可持续发展;科学发展观要求企业必须坚持统筹兼顾。     

坚持科学发展建设先进文化

当前,先进文化建设为全面贯彻落实科学发展观提供思想保证、智力支持和精神动力。而在科学发展观视阈下,先进文化建设有着新的要求和路径选择。探讨科学发展观视阈下的先进文化建设的作用、要求和路径,对于贯彻落实科学发展观和推进先进文化建设都是相得益彰的。     

正确理解和全面把握科学发展观

深入贯彻落实科学发展观是胡锦涛同志在十七大报告中提出的重大决策,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。因此正确理解和全面把握科学发展观成为当前的重要课题。本文较详细阐述了科学发展观形成的过程,分析了科学发展观与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的关系,并针对全面贯彻落实科学发展观实践工作提出几点建议。     

基于知识管理的科学发展观知识内涵的分析

当今社会正处在知识经济飞速发展的时代,知识管理越来越成为研究发展的新视点.科学发展观蕴含了丰富的知识内涵.发展是硬道理既是科学发展观的战略内涵,也是深入学习实践科学发展观的目标.三个代表确立了发展的硬内容、软环境和评价标准,科学发展观指出了实现发展的核心和方法,就是以人为本和统筹兼顾.发展是硬道理、三个代表和科学发展观一脉相承,构成了彰显中华民族精神的知识体系.     

王伟光 从五个高度正确认识科学发展观

中央党校副校长王伟光日前在解读科学发展观时指出,要从五个高度正确认识科学发展观:第一,要从政治高度认识科学发展观。有的领导干部片面认为,科学发展观只是解决经济发展问题,而不是在解决经济发展的同时,全面解决政治、文化、社会和人的全面发展问题。这是对科学发展观的误解。     

以科学发展观指导企业经营决策

党的“十七大”提出了“科学发展观”．要求“把科学发展观贯彻落实到经济社会各个方面”。作为现代企业．必须全方位、全过程贯彻落实科学发展观,以科学发展观指导企业的各项工作．尤其在企业的经营决策中更是不可偏离。