企检共建防腐败

在创先争优活动中,中铁五局六公司纪委针对公司点多、线长、人员分布广的特点,为从源头上做好预防职务犯罪,促进企业健康持续稳定发展,在全公司营造廉洁健康的文化氛围,全面推进公司党风廉政惩防体系建设,共同预防职务犯罪,确保机关、基层无职务犯罪案件,无安全质量责任事故发生,蓬勃掀起"企检共建防风险、廉洁教育筑防线"教育活动.公司纪委分别与湖南省怀化市人民检察院、重庆市渝北区人民检察院共同签署《联合开展反腐倡廉建设工作协议》.项目部分别与地方检察院、铁路公安处、地方派出所签订企检共建、企警共建协议,有效预防腐败和违法违纪行为发生,促进企业和谐发展,实现了领导廉、干部清、队伍纯的良好局面.     

浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性

<正>作为国有大型企业和山西煤炭行业具有代表性的企业,多年来,山西焦煤霍州煤电集团纪委纪检监察工作的总体部署,从解决思想道德问题入手,重在教育领导人员,贵在引导广大群众,以建立宣传廉洁文化理念为切入点,以健全完善廉洁制度为保证,以丰富多彩的廉洁文化活动为载体,努力打造具有鲜明时代特征和自身特色的廉洁文化体系。通过开展活动,我们得到深刻启示,那就是必须全力构筑廉洁文化体系。     

国有租赁房产经营廉洁风险防控策略研究

在国有房产租赁经营过程中,受人为因素、 体制规范和市场变化影响,存在不同类型的廉洁风险.本文拟通过建立制度保障、 完善工作流程、 整合智慧平台、 运行星级评定的"1611"全方位风险管控模式的创新举措,来防范国有房产租赁经营业务中的廉政问题和经营各类廉洁风险,实现国有房产租赁企业健康发展.     

国有林业企业职务犯罪的特点及预防对策研究

依据国有林业企业职务犯罪的特点有针对性地提出预防对策。     

职务犯罪与企业控制权管理

<正>要在企业的发展过程中对企业实施有效的控制权管理,又要在管理过程中预防、控制职务犯罪的发生,这是一个棘手的研究课题。要在企业管理层的管理权与职务犯罪的临界中寻找到平衡,是解决企业职务犯罪问题的关键,同时也是助推企业长期发展的一个主要因素。要实现企业控制权与预防职务犯罪的平衡,就是在企业管理效果发挥到极致的同时预防职务犯罪的发生,这对于我国社会主义现代化建设具有重要的现实意义,同时在职务犯罪的理论研究方面同样具有一定的指引作用。当前,我国正在建设社会主义市场经济体制,随着我国企业现     

廉洁旗帜 助廉花遍开

企业的廉洁文化建设和反腐倡廉工作是为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了极其重要的作用。汾酒集团作为大型的国有企业,在完善廉洁制度,强化廉洁从业监督等方面都具有社会责任感。本文就如何深入开展企业廉洁文化建设,促进企业又好又快发展进行了探讨和分析从而引导干部员工树立符合企业利益的廉洁思想和行为,营造企业廉洁自律氛围。     

浅谈开创廉洁文化建设来培育企业新风

当前,在企业发展的大潮中,如何打造廉洁文化?是本文着力探讨的问题。笔者认为,廉洁文化要从源头抓起,以制度建设为保障,以作风建设为重点,以优秀的企业文化建设教育职工、凝聚职工,创造廉洁文化氛围,使"以廉为荣,以贪为耻"的观念得到最大程度的发挥,最终促进企业健康快速发展。     

国有企业开展廉洁风险防控管理的实践与探索

廉洁风险防控是将风险管理理论和质量管理方法引入反腐倡廉工作，通过加强源头预防，规范权力运行来促进惩治和预防腐败．达到从源头上预防腐败的目的。国有煤矿作为国有企业，可以借用廉洁风险防控管理．不断加强反腐倡廉力度．构建惩防体系，控制和减少腐败行为的发生，促进企业的健康发展。     

深化企业廉洁文化建设的思考

<正>深化企业廉洁文化建设,将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式"内化于心、外化于形、固化于制",营造"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣"的良好氛围,形成预防腐败的强大合力,对保证企业持续、健康、科学发展具有重要而深远的意义。     

万众筑堤 构建廉洁文化大格局

随着社会主义市场经济发展和改革开放的不断深入,廉洁文化成为企业文化的重要组成部分,更是企业持续发展的关键所在。作为国有大型建筑企业,中铁建在积极应对建筑市场激烈竞争的同时,思想政治工作也随之科学地拓展,有效地防控职业犯罪。有针对性,有层次性的大     

培育廉洁文化促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系.通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系.国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展.     

开展廉洁风险防控管理的实践与思考

廉洁风险防控管理是针对企业廉政建设的重点领域和薄弱的环节可能发生的潜在的风险,采用现代的管理理念和科学的管理方法,最大限度地降低廉洁风险。文章以广西中烟工业有限责任公司为例,指出廉洁风险防控管理是预防腐败的一个重要的举措,在企业内部开展廉洁风险防控管理尤为重要。通过排查风险,完善制度机制,加强对权力运行的约束,提高预防腐败能力,提升企业管理水平,推动企业健康发展。     

正本清源保廉洁 以文化人促发展——河南永锦能源有限公司廉洁文化建设工作综述

河南永锦能源有限公司充分利用廉洁文化“进矿区”示范点所蕴藏的精神内涵,以提高预防腐败能力为宗旨,以打造本质廉洁型企业为目标,以开展群众性廉洁文化活动为载体,大力推进廉洁文化建设工程,进一步完善了惩治和预防腐败体系建设,激发了企业内生动力,形成了新的核心竞争优势,整体推进了党风廉政建设责任制落实,连续七年实现了副科级以上领导干部无违纪、无违法、无犯罪的工作目标,推动了企业持续健康高效发展。     

加强廉洁文化建设筑牢反腐倡廉防线

廉洁文化是企业文化的一个重要部分，廉洁意识的加强，有利于进一步铸牢反腐倡廉防线，为企业中心工作任务的完成创造良好环境，也是现代企业制度在国有及国有控股企业的新发展。     

研发类岗位廉洁风险识别模型

新产品研究与发展是国有高新技术企业的基本业务活动。为贯彻落实中央《关于加强廉政风险防控指导意见》,本文立足于研发业务实际,借鉴内部控制理论和计划行为理论,梳理廉洁风险内涵、分析岗位行为机理、建构和运用研发类岗位廉洁风险识别模型,以期为国有高新技术企业风险防控工作提供科学基础。     

浅谈如何有效开展预防职务犯罪教育促进油田企业健康发展

近年来,油田企业改革的步伐明显加快,发展活力不断增强,而反腐倡廉教育相对滞后,监督预防乏力。少数领导干部及有业务处置权的管理人员借改革之机,钻体制不健全的空子,谋取私利,导致企业名誉和员工利益受到损害。本文将结合笔者查办案件和开展预防职务犯罪教育工作实际情况,分析油田企业职务犯罪特点及诱发因素,并就如何在油田企业改革发展的过程中,加强预防职务犯罪教育,净化企业环境,弘扬清风正气,促进企业发展,谈几点粗浅认识。     

浅谈矿山企业预防职务犯罪的有效措施

矿山企业属于我国国民经济的重要支柱之一。进入到二十一世纪以来,各地矿山企业相继发生过多次私分、贪污、挪用国有资产得到那个职务犯罪的行为,使得国有资产遭受了巨大的损失,同时还对我国市场经济秩序的构建造成了巨大的影响,不利于企业改革、稳定以及发展。鉴于此,笔者针对预防职务犯罪的定义、预防职务犯罪的意义等进行了详细的阐述,并在此基础之上提出了矿山企业预防职务犯罪的措施与建议,希望能够为矿山企业的有序发展贡献自己的一份力量。     

湖北省审计厅在全省审计系统部署预防职务犯罪工作

省厅根据湖北省预防职务犯罪领导小组关于我省当前和今后一个时期预防职务犯罪工作的部署,就各级审计机关如何提高对预防职务犯罪工作的认识,认真履行审计监督职能,把审计工作和预防职务犯罪工作紧密结合,加强领导,明确责任,建立制度,狠抓落实,推动预防职务犯罪工作深入开展等问题进行了专门研究,并提出了具体意见: 当前和今后一个时期,我省预防职务犯罪工作的总体目标和任务是:以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,适应新形势下党风廉政建     

廉政建设“三不为”打造高效廉洁团队

党风廉政建设是企业发展的重要组成部分,企业纪委要按照中央纪委"改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设"的方针,完善惩治和预防腐败体系,构建廉政管理工作"不想为"、"不易为"、"不敢为"的"三不为"长效管理机制,打造高效廉洁的干部管理团队,保障企业健康发展。     

现代企业管理与预防职务犯罪

现代企业制度条件下,企业管理人员担负着管理与教育的双重职能,企业管理人员既是一名管理工作者,更是一名思想教育工作者。在实践中,紧密结合企业经营工作中心任务,不断完善惩防体系,从思想上高度重视,行动上真抓实干,注重治本,注重预防,注重制度建设,从源头上拓展预防职务犯罪工作领域"思路,可有效达到预防职务犯罪。。本文试想以常州市燃气热力总公司的工作实践试述一些观点。