浅谈企业安全文化建设

安全文化是企业文化的重要组成部分,两者相互依赖、相互促进,一方面,企业安全文化建设依赖于企业文化的发展;另一方面,企业文化的兴旺与发展需要安全文化支撑。     

浅谈监狱企业安全文化建设

监狱的特殊性决定了监狱企业的各项工作要以安全理念、安全意识为指导。安全文化在煤矿这种高风险操作型行业中尤为重要。它涵盖了安全观念、安全行为等多个方面,需要从加强教育、加大培训力度、创新管理机制、投入安全设施、培育安全文化、加强领导重视等多个方面入手,促进监狱企业安全文化建设。     

浅谈企业安全文化与管理

"安全第一、预防为主"是国家安全生产的一项重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则.化工企业作为国民经济的重要产业,又是高风险的特种行业,安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益,同时也关系到社会的稳定和谐与经济的有序发展.只有建设好、使用好企业安全文化,企业才能充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性.     

略论建设企业安全文化

企业安全文化是企业文化不可少的重要组成部分，是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展，企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。     

刍议企业安全文化

“安全化”的概念最早出现在国际原子能机构和航空航天界，以后逐步推广到人们生活工作的各个方面，并随着人类活动的频繁以及现代科技的发展而越来越受到人们的重视。     

试论煤矿企业的安全文化建设

在煤炭市场经济条件下,煤矿企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。煤矿企业安全文化建设是企业安全生产重要组成部分,企业的安全文化是煤矿企业文化的核心,因此建立煤矿企业安全文化建设已迫在眉睫。     

建设现代安全管理文化提升企业铁路管理水平

本文针对国铁借拉动内需快速发展的新形势,提出了运用现代安全管理文化,提升企业铁路安全管理水平,就如何把系统安全管理理论、控制理论、心理理论、权变理论和激励理论运用到企业铁路安全管理工作进行了简要分析.     

加强企业的安全文化建设

企业的安全文化建设是衡量一个企业管理水平的重要标志。企业要在社会上赢得信誉，实现经济效益必须把企业安全文化建设放置一个重要的位置。安全文化建设既是企业管理的重要组成部分：又是一门综合性的系统科学，抓好安全文化建设，首先必须抓好安全管理。     

浅析供电企业班组安全文化建设

供电企业是安全事故频发的企业之一,切实加强供电企业班组安全文化建设,减少安全事故,可有效提高生产效益。本文通过对克拉玛依供电公司基层生产班组安全文化建设情况的分析,提出一些有利于班组安全文化建设的意见,为更好地推进班组安全文化的建设。     

建筑企业安全生产文化建设探讨

文章论述了建筑企业安全文化建设意义 ,提出了建设安全文化的建议。     

对供热企业安全文化建设浅谈——对供热企业安全文化建设的一些思考

一、供热企业安全文化的结构划分 供热企业安全文化的结构可以划分为四个层面：（1）物质层即表现为物质实休的文化，主要是指企业中各类安全工器具，为提高安全系数设计的各类安全保护装毁、设备、设施等等。     

试论施工企业安全文化的建设

安全文化伴随人类的生存发展而产生和发展,是人类文化的一个重要组成部分,其内涵十分深刻,外延也十分广泛。笔者结合实际,对什么是安全文化,以及如何去认识、发展安全文化,并将其应用于生产和生活的实践中谈谈自己的认识。     

浅谈企业文化与企业文化建设

二十一世纪的今天,全球化经济竞争日益激烈,企业文化是适应新时代发展的根本所在。本文首先简要叙述了企业文化理论的产生,并介绍了企业文化的概念、功能,重点论述了企业文化建设的原则和一般程序,探索出了具有中国特色的企业文化理论。     

建设企业安全文化的几点思考

针对企业安全生产特点,文章通过解析企业安全文化建立的意义,对建立企业安全文化进行了思索,探讨建设企业安全文化的措施,有效控制事故,实现安全生产的目标。     

浅谈电力企业安全文化建设

随着市场经济的不断发展,我国电力体制改革也不断的深化,这对于电力企业来说,如何有效的天宫安全管理工作过的效率,促进电力企业的长远发展就成为了当前面临的首要任务。在电力企业生产过程中,发生安全事故的原因是多方面的,包括人员操作不当、设备缺陷以及制度不完善等多方面因素,对于电力企业来说,安全生产是保证一切活动持续开展的基础,安全文化的建设则是开展电力企业安全生产活动的思想保证,基于此,本文就主要针对电力企业安全文化建设的相关问题进行简单的探讨。     

关于加强企业安全文化建设的思考

安全文化是煤矿企业文化的核心。分析了企业安全文化建设现状及存在的不足,从安全文化体系构建、教育培训、文化氛围、制度建设等方面,探讨加强安全文化建设的途径和措施。     

企业文化建设浅谈

一、加强企业文化建设的意义 企业文化,顾名思义也就是企业的文化。作为社会文化一个组成部分的企业文化,是指企业和企业职工在一定的历史环境中,在民族文化和现代意识影响下,在生产任务和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的群体意识,以及这个群体意识产生的价值观念,思维方式和行为准则。由此不难得出一个结论,企业文化建设从一定意义上讲也就是精神文明建设,多数学者将此称为“较文化建设”。 加强这种“软文化”建设对企业至少有四方。面的积极意义： 第一,是建设有中国特色社会主义的应有之义。改革开放的实践证明,加强物质…     

论安全文化与煤炭企业文化建设

一个现代化的大型煤炭企业,在建设过程中,没有强势的安全文化建设管理制度,是无法实现企业长治久安和做强做大的目标。本文浅析安全文化与煤炭企业文化建设,筑牢安全生产精神防线,形成企业"大安全"格局,实现企业长治久安。     

浅谈企业文化建设

在知识经济时代,企业生存的外部环境和内部经营都发生了巨大变化,企业文化出现了一些新的特征。知识经济正在改变工业社会企业文化的基础,在新的条件下,必须调整和建立新的企业文化以适应现代经济的要求。     

关于供电企业安全文化建设的思考

安全生产是供电企业永恒的主题，安全文化是电力行业文化的核心，没有安全其他一切生产活动都无从谈起。本文通过对供电企业安全管理中存在的问题深入思考，结合公司实际通过一系列的实践活动加强了公司的安全文化建设。