西部农村劳动力素质与劳动力转移的关系研究

转移西部农村劳动力是一项庞大而复杂的系统工程,关系到西部地区、乃至整个国家社会经济发展、社会稳定、农村经济繁荣,是西部2.85亿农业人口生存与发展的战略性问题。西部农村地区存在大量富余劳动力,但文化素质整体低于全国平均水平。通过劳动力转移可实现就业,进而带动地区经济发展、增加农民收入。劳动力的顺利就业与劳动力的素质密切相关。劳动力素质对劳动力转移的空间、收入、工作稳定性以及社会稳定性都有影响。     

美丽乡村建设背景下的农村劳动力转移的研究——以江西省为例

在美丽乡村建设背景下,促进农村劳动力快速转移是一个迫切需要在理论和实践中加以解决的问题。影响农村劳动力转移的因素比较多,有经济因素和非经济因素。在已有研究成果的基础上,选取农民收入、地区生产总值、城镇化水平、文化程度等七个因素,并以江西省2000-2012年的相关数据为基础,构架计量经济模型,实证分析影响江西省农村劳动力转移的因素。结果表明:江西省农村劳动力转移总量受到农民收入、地区生产总值、城镇化水平、城镇失业率和人口自然增长率等五个因素的影响。江西省应大力发展农村经济,促使农村劳动力就地转移;加快推进城镇化建设,提高吸纳农村劳动力的能力;降低城镇失业率,扩大农村劳动力就业空间。     

促进西部地区走新型工业化道路的战略支撑是城镇化建设

<正>随着改革开放,为西部地区的乡镇企业的崛起开创了一条全新的农村工业化道路。早期"离土不离乡"的乡镇工业由于农村的"廉价"土地和剩余劳动力造就了西部地区工业化的低成本,而后农村劳动力的转移则使西部地区产业继续保持了这一低成本优势,吸引了东部地区一些重要产业转移和采购。农民以低成本的方式进入了工业部门,成为西部地区经济增长的第一推动力。相关研究表明,农村劳动力向工业部门对转移导致劳动力配置对GDP增长的贡献平均在1.5个百分点,这还不包括其对产业结构调整效益的贡献。西部地区实施工业化进程产生了两个结果:一     

河南省农村劳动力转移与农业和谐发展问题探究——以河南省邵口村为例

我国农村劳动力转移的基本特征：中部地区农村劳动力转移比重较高,边远地区较低;异地农业、工业、商业饮食业和服务业仍是农村剩余劳动力转移的主要行业;农村剩余劳动力的转移仍存在着相当程度的盲目性。为防止农业发展因劳动力大规模转移而受到严重的冲击,应进一步强化支持农业的政策力度,健全社会保障机制,强化农民工权益保障体系,最终实现农村劳动力转移与农业协调发展。     

河南省农村劳动力转移与农业和谐发展问题探究——以河南省邵口村为例

我国农村劳动力转移的基本特征:中部地区农村劳动力转移比重较高,边远地区较低;异地农业、工业、商业饮食业和服务业仍是农村剩余劳动力转移的主要行业;农村剩余劳动力的转移仍存在着相当程度的盲目性。为防止农业发展因劳动力大规模转移而受到严重的冲击,应进一步强化支持农业的政策力度,健全社会保障机制,强化农民工权益保障体系,最终实现农村劳动力转移与农业协调发展。     

加快西部地区全面建设小康社会步伐的思考

要实现党的“十六大”提出的全面建设小康社会的奋斗目标 ,重点在农村 ,难点在西部。然而西部地区自然环境特殊 ,劳动力整体素质低下 ,工业化水平低 ,城市规模小、城镇化率偏低等问题 ,给西部全面建设小康社会造成了一定的困难。应实行以工业化、信息化带动城镇化 ,实施西部大发展战略 ,促进城乡协调发展 ,合理的转移农村富余劳动力等措施 ,实现全面建设小康社会的战略目标。     

论城镇化对农村转移劳动力就业的意义

民生与就业是息息相关的。随着市场经济的快速发展,农村机械化进程不断加快,我国农村劳动力处于过剩状态。近些年来。我国政府对于农村劳动力就业问题给予高度重视,并采取一定措施促进农村转移劳动力就业工作的顺利开展,实现高质量就业,城镇化则是解决农村转移劳动力就业问题的重要途径之一。目前,我国在实现城镇化过程申仍然存在着失衡等问题,这样就会阻碍农村转移劳动力就业整体质量的提高。本文就城镇化对农村转移劳动力就业进行了讨论,重点探究了现实意义、制约因素两方面,并提出了一些建议。     

新农村建设中劳动力转移与城镇化协调发展研究——以云南为例

转移农业剩余劳动力,消除二元经济结构,是实现新农村建设目标的重要途径。以云南劳动力转移为例,分析了农村劳动力转移与城镇化发展的关系,城市化水平滞后、现行的户籍制度、劳动力市场发育滞缓和农村劳动力素质低等是两者不能协调发展的主要原因。改革户籍与土地制度,赋予农民工平等的劳动力保障权利、坚持多元城镇化转移农村富余劳动力原则、大力发展二、三产业,为农村剩余劳动力转移提供就业机会等是劳动力转移与城镇化协调发展之良策。     

农业技术进步、新型城镇化与农村剩余劳动力转移--基于“推拉理论”和省际动态面板数据的实证研究

本文以“推拉理论”为基础,构建包含农业技术进步、新型城镇化和农村剩余劳动力转移在内的计量模型,利用1998-2012年省际动态面板数据进行实证检验。研究结果表明,农业技术进步形成的“推力”和新型城镇化形成的“拉力”对促进农村剩余劳动力向城镇非农产业转移有显著作用,农业技术进步的“推力”由大到小依次为西部、东部和中部,而城镇化的“拉力”由大到小依次为中部、西部和东部。     

缩小贫富差距路径分析——建设社会主义新农村和农村城镇化相结合

近年来,随着我国工业化、城市化的加快,贫富差距也日益突出。社会主义新农村建设的现状及发展。农村大量劳动力不断涌入城市,这种劳动力流动的态势已经成为当前我国农村劳动力转移的主流,农村城镇化也指日可待。解决中国的贫富差距问题的途径是新农村建设和农村城镇化的相结合     

西部农村劳务季节性稀缺与劳务市场形成

西部农村劳动力大量向发达地区流动转移,这使农村季节性劳务稀缺现象开始凸现。农村剩余劳动力开始自发地有组织地为那些缺乏劳动力的农户雇主"打工",这导致了农村季节性劳务市场的逐渐形成。     

发展县域经济 促进中部崛起

县域经济是国民经济中最具活力和竞争力的基础经济,实现中部崛起的基础条件就是要增强县域经济实力。但由于自然历史条件的制约、观念制度和其他因素的制约,中部地区县域经济发展滞缓。促进县域经济发展,中部地区应以现有优势资源为依据,打造特色产业,以区域经济合作为支点,加强东引西联,扩大对外开放;以转移农村劳动力为突破口,加快城镇化建设,把发展县域经济与新农村建设结合起来。     

农村剩余劳动力转移空间区域差异研究

现阶段,我国农村剩余劳动力数量多、比重大,转移任务艰巨,而且由于经济发展水平在地域上的不平衡,我国东、中、西部三个大地区在农村剩余劳动力转移的空间上也呈现出明显差异,东部地区转移空间较大,而中、西部地区则相对较小.对此,笔者提出加快城镇化进程,扩大中、西部地区城镇转移空间等措施,缩小区域差异以促进区域平衡发展以及农村剩余劳动力转移.     

农村劳动力转移情况调查分析

农村劳动力转移是促进农民增收、解决城乡差别的有效途径。湖北省A区农村劳动力转移情况在国内大部分地区广泛存在,对该地农村劳动力转移情况调查结果,有力地支持了上述观点,同时也表明,当前农村劳动力转移中还存在很多限制性因素。政府应该成立专门部门,着力解决农村劳动力转移中存在的问题,大力推进农村劳动力转移,发展劳务经济,通过减少农民、富裕农民,从而缩小城乡差别。     

产业间劳动力转移对经济增长的贡献

从产业间劳动力转移的角度,利用平行数据建立非均衡增长经济模型,分别得到了东部、中部、西部的劳动力流动对其地区经济增长的贡献,并且进行了比较和解释。结果表明产业间劳劝力转移对经济增长的贡献率在三个区域中东部是最高的,其次是西部,二者均达到了20％以上。     

农业劳动力的转型是中国现代化转型时期的必然趋势

中国现代化进程和全面建设小康社会宏伟目标的实现过程中,亟待解决的问题就是农业劳动力的转型问题。"十一五"期间,我国将是工业现代化和城镇化的加速期,农村劳动力向城镇转移将迎来一个高峰。本文阐述了中国农业劳动力的转型是我国的国情和现代化、城市化发展的必然阶段的理论依据和转型原因。     

农村城镇化与县域经济发展探析

农村城镇化是推进国家农业发展产业化、现代化进程的重要环节。帮助引导转变农村劳动力就业方向、推进土地科学流转、提高农田出产效益,城乡居民养老一体化,是农村城镇化的任务所在。中国城镇化发展的未来以县域为重点。通过促进县域经济的发展,带动农村劳动力合理化分配,逐步实现"县域城镇化",更好的与高新技术、现代产业接轨。为此,农村地区发展必须走可持续发展之路,以科学发展观为导引,依靠群众的力量,不断创新思路,稳步推进经济综合发展。     

黑龙江省农村人力资源状况分析与对策研究

农村人力资源开发对于我国的城镇化进程与新农村建设来说意义重大。而当前农村存在的大量剩余劳动力已经成为阻碍我国农村经济社会发展的"绊脚石"。构建与完善农村教育体系、加大资本投入力度以及加快农村劳动力的转移是当前黑龙江省农村人力资源开发过程中急需解决的问题。     

农村剩余劳动力转移问题的原因分析-基于江苏省农户的调查

本文通过问卷调查发现,当前江苏省农村剩余劳动力转移存在三个方面的突出矛盾。究其原因,户籍制度、劳动力市场分割、收入差距等是阻碍江苏省农村剩余劳动力转移的主要因素。最后,文章提出对策:调整户籍、加快推进城镇化建设,以及加强对农村劳动力的培训。     

城乡一体化背景下农村劳动力转移问题与对策——以西安市鄠邑区为例

随着我国经济发展及城乡一体化背景下,越来越多的农村劳动力开始向城镇转移,大量劳动力为我国的城镇化做出巨大贡献的同时,也出现了许多不可避免的问题,如劳动力自身素质难以满足市场需求、劳动者自身权益难以得到维护等。据此,分析了农村劳动力转移过程中存在的问题,并提出合理应对农村劳动力转移现状的建议。