公司

花旗近期拟裁员约5万人；阿里巴巴停止向百度投放广告；百事再裁员不涉及中国；劳斯莱斯09年计划裁员2000人；中国人寿承诺不裁员不减薪；长虹过冬：不裁员不降薪；     

公司

戴尔全球裁员8000人；杨致远复出雅虎天价CEO黯然谢幕；诺西中国裁员对员工补偿丰厚；吉百利陷沙门氏菌丑闻拟裁员瘦身；西门子被指大规模跨境行贿     

公司

微软将在中国招聘1000名工程师；TOM在线放弃新闻门户采编部门裁员；花旗拟大规模裁员数万人；戴尔代工厂上班时间超长被指违反劳动法；四川央企无故裁员两千人     

公司

微软两华人高管接连跳到竞争对手公司；施乐加入美国裁员浪潮年内裁2600个职位；惠普裁员招聘双管齐下重新分配人力资源；企业持续亏损柯达公司再裁员1万人；阿里巴巴收购雅虎中国全部资产；交行董事会换班汇丰新代表可能入局     

公司

2005财富全球500强出炉；百胜中国首位食品安全官上任；百度上市制造200多位百万富翁；深圳机场高层大换血；中兴变相裁员3000     

公司

《花花公子》面临破产 将被迫裁员；思科CEO“自打耳光”裁员129人；大型玩具厂倒闭 6000余工人失业；新联通员工50万 规模成电信业巨无霸；高盛营收前景恶化 或裁员3200人。     

公司

明基将在德国裁员1950人自救移动业务；经营困难债台高筑被迫裁员 迪比特欠薪2000万；AMD收购ATI称ATI高度自治不裁员；中芯国际挖走台积电100多名重要员工；传超级解霸可能被收购。     

职场

北京发布2008年工资指导线至少应增长3．5％；人力资源社会保障部查出6万人冒领社保1．8亿元；北京将出台错峰上下班具体方案；投行刮裁员风华尔街面临“大清洗”；常州某企业突然间辞退40多名员工遭投诉     

中国企业裁员实践的关键管理要素——分析与反思

本研究聚焦于中国企业裁员管理要素的本土化探索,首先通过文献研究构建起裁员管理的七要素模型,将企业的裁员过程视为一个权变管理系统,其核心是裁员策略,运行的基础是裁员标准、裁员程序和裁员补偿这三个制度管理要素,其动态适应性则通过裁员方式、裁员沟通和人际对待三个权变管理要素来实现。通过对中国本土的120起"裁员门"事件的新闻报道进行内容分析发现,中国企业裁员实践存在两大弊端:一是缺乏法制规范和道德底线的任意裁员和暴力裁员;二是缺乏科学理论和管理方法的无序裁员和低效裁员。其根源在于:法制不健全,监管机制不够完善,裁员成本较低;战略导向缺位,管理基础薄弱,管理者的投机偏好严重;模仿与盲从,忽视本土文化,西方裁员模式水土不服;对裁员管理的系统性认识不足,裁员管理的协同性较低。建议中国企业从裁员动机、裁员成本、实施对象、管理者职责四个途径进行管理要素的选择和匹配,以推动裁员管理规范化和本土化进程。     

奥林巴斯全球裁员4000人波及中国工厂

2004财年遭遇高额亏损的日本数码相机厂商奥林巴斯宣布全球将裁员4000人，相当于其雇员总数的30％。目前，奥林巴斯雇员总数为3．2万人。由于其数码相机生产基本上都搬往中国，外界推测奥林巴斯在中国的两个相机生产厂可能会发生裁员。     

公司

UT斯达康净利润下滑计划大裁员；通用电气发布企业公民报告；联想遭遇辞职高峰；中移动四省一市老总大换班；飞利浦外包160亿美元HR业务；惠普抛1亿美元精简员工；中国TCL集团与阿尔卡特解散合资企业。     

公司

雷石东赶走维亚康姆CEO为其女儿铺路；宜家多名高管卷入回扣丑闻 丑闻跨20年；诺基亚2000人调往西门子 加快网络合并；英特尔全球裁员1．05万 占员工总数10％；梁冬出任百度为其专设的创意品牌副总裁；[编者按]     

公司

中行20名分行长下岗；雅芳很难招到直销人员；UT斯达康完成大裁员；三大保险集团集体高层大换班；交行实行长期激励计划；IBM中国公司架构重组；通用汽车3年裁员2.5万人；麦当劳大中华区高管大换血。     

公司

中石化、中石油和中移动仍位居三甲；碧桂园杨惠妍身家缩水70％仍是中国首富；华为晋级全球前五；深圳沃尔玛与8500余名员工签订集体合同；四大电力集团上半年集体亏损；用友与专家共研讨迎人力资源战略管理；阿迪达斯等部分工厂撤出中国；中石油将裁员超8万人。     

公司

Sun推进重组计划计划裁员5000；科龙董事会进入海信时代苏玉涛任总裁；西门子掌门称：今后可能进一步裁员；AMD计划增兵印度工程师人数将增一倍；UT斯达康称员工涉嫌海外行贿将展开调查；[编者按]     

公司

重聘1700被裁员工韩国子公司救火通用汽车；阿尔卡特134亿美元并购朗讯将裁员8800人；传AMD董事长将离职AMD给予否认；《财富》公布美国500家大公司最新排行榜；均瑶墓前大哭一场 两元老带百名员工辞职；嘉里粮油中国高层调整李福官将别中国；……[编者按]     

国际

不堪网络冲击 美报业负担加重纷纷准备裁员；国际黄金价格创24年新高 逼近500美元心理关口；日本批准东京三菱银行与日本联合银行合并；美国国务院发言人埃雷利：中国是伙伴而非对手；全球最受尊敬商业领袖揭晓 海尔CEO张瑞敏入围。     

公司

新任董事长出狠招大摩将解雇25名高管；交行将启动股权激励范围限于总行高管；星巴克任命王金龙为大中华区总裁；西门子移动中国掌门人离职范伯龙接任；顺驰全国大裁员荆宏上调任集团副总裁；家乐福将裁掉法国管理部门1700个岗位。     

昔日手机巨人为何没落

又一个昔日的巨人没落了。诺基亚裁员大潮终于波及中国，自今年6月份宣布全球万人裁员计划后，诺基亚目前正式表示，将关闭中国两个区域销售部并进行裁员。     

公司

英特尔管理曾裁员首调双架构运营模式；难熬空调业寒冬格兰仕高管基本退场；Google在京租下整栋大厦员工将扩5倍；国美并购永乐黄光裕任主席陈晓任CEO；金山人事剧烈震荡几方面要员集体离职；迪斯尼将大幅裁员 电影发行数量减半；联想高层薪金已媲美戴尔薪水变国际化；