e-HR——信息时代企业人力资源管理的新趋势

本文探讨了e-HR的定义和内涵,分析了企业人力资源管理信息化的不同层次以及e-HR给企业带来的价值,最后预测了e-HR的发展趋势.     

我国企业实施“e-HR”系统存在的问题及对策探讨

在竞争日益激烈的环境下，信息技术在企业管理中应用的越来越广泛。传统只局限于公司行政性事务的人力资源管理模式，已不能满足企业优化组织流程、激励员工、实现持久竞争力的需要。为了实现以上目标，企业需要引入先进的管理理念，以信息化为平台的“e-HR”便逐渐走进企业的视野。据调查发现，随着建立“e-HR”平台的企业不断增多，企业管理中遇到的问题也逐渐显露。本文就企业实施“e-HR”系统过程中遇到的问题进行探讨，并提出相应的对策，以期为未来企业成功实行“e-HR”系统提供参考。     

我国企业实施“e-HR”系统存在的问题及对策探讨

在竞争日益激烈的环境下,信息技术在企业管理中应用的越来越广泛.传统只局限于公司行政性事务的人力资源管理模式,巳不能满足企业优化组织流程、激励员工、实现持久竞争力的需要.为了实现以上目标,企业需要引入先进的管理理念,以信息化为平台的“e-HR”便逐渐走进企业的视野.据调查发现,随着建立“e-HR”平台的企业不断增多,企业管理中遇到的问题也逐渐显露.本文就企业实施“e-HR”系统过程中遇到的问题进行探讨,并提出相应的对策,以期为未来企业成功实行“e-HR”系统提供参考.     

e-HR系统提升企业人力资源管理质量的耗散结构论解析

本文提出了企业人力资源管理系统结构模型,论证了e-HR系统的耗散结构性质,重点运用耗散结构理论和熵理论的原理,从管理理念的创新、组织变革和业务流程优化(BPR)、企业整体信息化素质的提高、信息效率提高和信息成本降低四个方面解析负熵流的形成机制,从而解释了实施e-HR系统提升企业人力资源管理质量的机理.本文的研究对提高企业人力资源管理质量有较为广泛的借鉴作用.     

企业信息化人力资源管理软件应用现状调查报告

该课题旨在对当前国内企业HR软件应用现状进行分析和评价。整个调研分为三个阶段。首先借助《e-HR软件使用情况调查问卷》进行广泛的调研。调研对象主要集中在IT类等高科技企业，以中型和小型企业的比例居高。问卷主要针对e—HR软件的品牌、满意度、功能、价位、重要性、购买需求及售后服务等方面进行调查。经过甄别筛选获取有效的调查问卷。并利用描述性分析等方法对调研的结果进行统计分析。分析结果显示：企业在e—HR产品的选型上既要关注价格、品牌，同时还需比较产品的功能、技术以及售后服务等综合因素。     

应用IT／ERP系统创新我国企业业务流程

讨论了IT/ERP系统在我国企业中的应用和存在的问题;论述在管理创新中企业业务流程重组（BPR）与ERP系统的应用如何结合;探讨如何应用IT/ERP系统,创新我国企业业务流程;并给出IT在企业中的正确应用方式;给出IT/ERP系统对于企业业务流程的影响和企业业务流程的创新。     

管理会计在我国的应用与发展

管理会计是现代企业管理科学中的重要组成部分,它的研究和应用对于我国企业管理水平的提高和加快我国的社会主义现代化进程具有极其重大的现实意义。本文从管理会计在我国企业的应用现状入手,分析了影响管理会计在我国企业有效运行的原因并提出了相应的解决措施。     

浅谈管理会计在企业应用中存在的问题及对策

管理会计主要是为了适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,随着我国市场经济日益完善的发展,管理会计在企业管理的应用中日益受到青睐。管理会计的重要职能是为最优经营决策和最高经济效率提供各种有用的方案和资料,管理会计对现代企业的发展贡献是不言而喻的。目前,管理会计在我国企业管理中的应用正处于转型期,必须加强管理会计的应用及发展的研究,寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径。文章首先揭示了管理会计在我国企业管理应用中存在的问题,然后从企业内部环境、外部环境、管理者自身等方面寻找原因,最后在探索对策上提出自己的看法。     

作业成本会计核算与管理研究

随着我国市场经济的快速发展和信息技术的成熟运用,企业在激烈的市场竞争中不断满足顾客多样化需求的同时,提升自身的竞争实力,降低运营成本,已成为各行业领域企业关注的热点问题。为了能够准确核算企业生产经营成本,为企业制定合理的生产经营决策和成本控制提供可靠依据,作业成本法作为一种先进的成本核算方法,正在我国企业中逐步推广和应用,当前作业成本法在我国企业仍处于探索阶段。本文就作业成本法的特点及作用开始着手分析,对作业成本法的应用流程进行重点阐述．并对作业成本法在企业管理中的具体应用给出对策和建议,以期为我国企业实施作业成本法提供一些启示和借鉴作用。     

管理会计在现代企业中的应用

加强管理会计的研究和在企业中的应用有着重要的意义。文章分析了管理会计在我国企业中应用的问题,并在此基础上提出了提高管理会计在企业中应用水平的建议和举措。     

管理会计在我国企业应用的环境影响及解决措施

随着我国企业进一步融入经济全球化,企业将面临更大的竞争压力。而管理会计对于提高企业经济效益,增强企业竞争能力起着重要的作用,因此加强管理会计在企业的应用无疑具有重要意义。但就我国现状而言,管理会计在我国企业中的应用并不理想。本文旨在对管理会计在企业应用中存在的问题进行剖析,并提出推广管理会计应用的措施。     

管理会计应用中存在的问题及对策

目前管理会计在我国企业管理应用中处于一个关键的时期,急需将以往企业应用的经验加以总结和提高,形成我国的管理会计理论和方法体系,以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效率,并借以促进企业自身适应能力的提高。随着经济的发展,必须加强对管理会计应用与发展的研究,寻求加速管理会计在我国企业管理中发展的有效途径。     

对管理会计在我国企业应用中相关问题的思考

目前，管理会计在我国企业的应用正处在一个关键的转折点上，急需将以往企业中应用的经验加以总结和提高，形成我国的管理会计理论和方法体系，以适当企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效率，促进企业自身适应能力的提高。因此，加强对管理会计应用与发展的研究正成为我国会计改革与发展的一个现实课题。     

我国企业战略成本管理应用中的问题及策略探讨

企业战略成本管理在我国的应用和推广 ,将使我国企业落后的成本管理模式出现根本性转移。目前 ,我国企业战略成本管理中仍存在着许多问题 ,因此 ,有针对性地研究制定相应策略将有助于战略成本管理在我国企业中的实践 ,并取得成效。     

浅谈油田物资供应质量控制的有效性

本文结合油田企业的物资供应实际情况和企业物资供应的特性来分析物资供应质量控制在实际企业中的应用和实践.目的是为了探索一种行之有效的物资供应管理方法,为我国的油田企业提供出一些参考和实际应用价值,同时也希望对我国油田企业的物资供应改善有一定的指导作用.     

论管理会计在现代企业中的应用

加强管理会计的研究和在企业中的应用有着重要的意义。文章分析了管理会计在我国企业中应用的问题，并在此基础上提出了提高管理会计在企业中应用水平的建议和举措。     

我国管理会计应用问题分析及建议

管理会计对增强企业竞争能力,提高企业经济效益起着极其重要的作用。但就我国应用现状,管理会计在我国企业中的应用并不理想。文章在对管理会计应用存在的问题进行分析的基础上,提出了推广应用管理会计的建议。     

浅析管理会计存在的问题及其出路

目前，管理会计在我国企业管理中的应用正处在一个关键的转折点上，急需将以往企业中应用的经验加以总结和提高，形威我国的管理会计理论和方法体系，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效率，并籍以促进企业自身适应能力的提高。因此，加强对管理会计应用与发展的研究，正成为我国会计改革与发展的一个现实课题。     

构筑新一轮的企业竞争优势

文章从新形势下实际应用的层面出发 ,阐述我国企业入世后竞争优势的来源和组成 ,借此以对我国企业在“入世”的前提条件下获取更大的竞争主动和能力优势 ,从而指导企业的竞争运作 ,为我国企业的发展和壮大确立新的竞争立足点。     

论管理会计在企业中的应用

管理会计又称“内部报告会计”,指以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。 一、管理会计在我国应用现状 管理会计在我国企业中的运用是在二十世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的。20多年来,我国管理会计无论在理论上还是实践上都取得,较大发展。但目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高,管理会计的理论结构、研究范围、实践应用等方面更待完善和充实。