共查询到20条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
<正> 在学生时代曾读过一点《论语》,尽管不少言词艰涩难懂,但总感觉有一些话语辞约义丰,甚为经典。参加工作后,虽然总是像陀螺一样忙碌,可我一直在手头放着一本简装《论语》,时不时地翻翻。"《论语》情结"贯穿在我几十年的事业之中。《论语》历千年而依旧光彩熠熠,实在是博大精深。圣贤之言不惟关乎治国,企业家亦可从中汲取无尽的养分。 相似文献
2.
<正> 我国《论语》是一部记录孔子与弟子之间,孔子弟子之间以及弟子与再传弟子之间的问答体著作。集中体现了我国儒家思想的精髓,即“仁”和“礼”。“仁”是孔子思想的精神内核,在具体为人处事上,则表现为恭、宽、信、敏、智、勇、忠、恕、孝等诸多内容。“礼”也是孔子在《论语》中提出的重要观念,是孔子一生的学问精华。孔子以“六艺”治世和教育学生,而“礼”则是六艺之道。《论语》20篇,尽管只是一些简单的对话,但却包含了大量为人处事的大原则、大道理。国学大师南怀瑾先生曾形象地把孔子创建的儒家思想比做“粮食店”,可以说,孔子在《论语》中 相似文献
3.
4.
《〈论语〉与算盘》,日本人涩泽荣一写的。这本关于《论语》的书与于丹老师写的《〈论语〉心得》不是一样的东西。涩泽荣一一手握《论语》,一手握算盘的经商思想是日本崛起的秘诀。 相似文献
5.
“为什么职业经理不能像我一样认真而敬业？”最近，一个企业家朋友这样跟我抱怨。朋友是一个成功的创业者，近年公司、业务虽蓬勃发展，似许多事情却变得力小从心，随着组织结构的壮大，企业凝聚力似乎正变得越来越脆弱，这让他忧心忡忡。 相似文献
7.
“毋意，毋必，毋固，毋我。”“好不容易创建的企业，为什么突然之间变得那么脆弱？”最近，一个创业不久的朋友与我探讨这个问题。原来，朋友创建的公司经过一番摸爬滚打刚刚进入轨道，在业内取得了一席之地，却发现竞争对手也如雨后春笋般地冒了出来，一时间“蓝海”就变成了“红海”，令人措手不及。 相似文献
8.
《论语》中的孝道伦理的内涵丰富,主要包括“奉养”、“敬重”、“愉色”和“立身”。通过对《论语》中的孝道伦理进行辩证分析,指出其适应时代的方面和不适应时代的方面。最后,阐释了《论语》中的孝道伦理的现实意义。 相似文献
9.
如果我们对待环保问题依然是知易行难或者＂光扫天下不扫屋＂,那么再开100次哥本哈根大会都是瞎耽误工夫。哥本哈根大会很艰难的闭幕了，它再次证明环保是一个无比任重道远的事业。但让我对此感触最深的，不是哥本哈根两周喋喋不休、针锋相对的争吵， 相似文献
10.
柳宏 《扬州大学商学院学报》2004,8(3):48-53
焦循《论语通释》之著年问题，胡适、钱穆持论有别。其分歧盖由不同版本记述差异所致。仔细分析文集序及刻本序中时间、文字上的差异，结合其他相关材料考辨，可初步结论为：文集序为原本序，作于嘉庆甲子(1804)，刻本序为定本序，当在嘉庆戊寅(1818)或己卯(1819)年间改定。 相似文献
11.
集中孔子主要思想的《论语》,蕴藏着丰富的管理哲理,其重诚信、和为贵、义利兼得、名正言顺、按能配岗、制度至上的理念对体制性企业文化的构建具有很大的启示和意义。 相似文献
12.
13.
陈总终于无法再保持沉默：媒体和微博上关于公司资金链即将断裂的传闻乍起．即刻引发了此起彼伏的讨论，公司股票也遭受抛售，股价应声而跌…… 相似文献
14.
15.
君子不重则不威,学则不固。主忠信。无友不如己者。过则勿惮改。美国学者彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出,企业应建立学习型组织,这样公司才能更好适应新的挑战。这一理念得到了许多中国企业管理者的认同。然而,倡导并推行这一举措两年下来,王总发现这并未给公司内带来太多变化,各部门对官僚烦琐的办事方式已司空见惯 相似文献
16.
孝是中国古代社会的基本道德规范,作为中华民族的一种传统文化美德,在中国社会文明的发展中不断丰富并赋予新的内容。弘扬中华民族的传统孝文化,重建与现代文明社会相适应的新孝道文化,对融合代际关系、实现家庭和睦、营造孝亲敬老的良好社会氛围、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。 相似文献
17.
18.
“无为而治”这一概念出自《论语·卫灵公》,代表儒家的南面政治文化取向.在《论语》语境中,“南面”语词与“无为”或“行简”直接相关.“南面”在《论语》中仅出现过两次,分别在“雍也”章和“无为而治”章.前者谈论的核心问题是“行简”,后者谈论的问题是“无为”,是较为相近的话题.因此两章适合置于一处比读. 相似文献
19.
"修身治国平天下"是中国传统的人生理想,孔子更是这一理想的维护者。《论语》中孔子或简单应答、点到即止,或启发辩论、侃侃而谈,讲述了修身、修身、治国、务政、教育等多方面的内容。本文从"不患人之不己知"谈起,分析《论语》中提出的修身理想目标----君子,并解析《论语》中提出的修身途径,进而探讨《论语》中的修身内容对于现今社会的借鉴意义和时代价值。 相似文献
20.
当今环境日益变化,竞争激烈,需要组建高效团队去获取在市场经济时代的成功,在这过程中,人是最主要的因素,而传统文化在对人性认识方面积累了丰富的经验;本文通过对"和为贵"的协同管理思想的解读和挖掘,结合现代团队管理理论,主要探讨如何理解《论语》内涵并运用其管理思想,总结符合我国经济发展的团队管理理论。 相似文献