工作服:不该轻视的话题

“工人洗得发白的工作服是最美的”，那发白的工作服体现着师傅们心灵与外表的和谐美。然而，日常工作中，我们似乎对工作服的一些问题不太注意。在检修现场，就不难发现这样的现象：有的职工衣扣丢了，把衣襟左右一搭，随便用一根绳子或布带系在腰间；衣服破了不补，有的...     

风中巡线保安全

“放心吧,望远镜、记录本、隐患通知书都带了.”5月14日8时,国网文安县供电公司急流口供电所员工郝合勇再次检查巡线所需工具,并向有丰富工作经验的副所长崔红军“汇报”. 身穿工作服,脚穿登山鞋的崔红军一边点头认可,一边顺手捏了捏郝合勇穿的夹克工装说:“风比城里面刮得大.环境是恶劣了点,咱们都加把劲,巡视得细致点.”     

也说“逆袭”

本月初,本刊一条“分别在北京、上海、广州等地各招聘副主编一名,负责本刊在上述地区组建办事处并领导日常工作,包括车市采访报道、发行经营及其他相关工作。”的微博在门户网站发表后,不仅很快收到了许多应聘者的投函。更是引起不少同行跟帖或转发。而其中有在平媒工作的主编还跟帖说：“这是‘逆袭’、够‘力道’。”对于这种说法,我却不以为然。如果硬是要说“逆袭”,也是“如有雷同,纯属巧合”．     

用心服务 防患于未然——记APEC指定用车福田保障团队

在国家会议中心服务保障现场见到王久旺时，他身着标准的福田服务人员工作服：灰色上衣，深色下装，戴着白手套。眼神中略带疲惫，紧盯着工作人员完成对服务车辆的例行检查，直到他手中长长的车辆检查项目清单上已全部画上了对勾，表示各项内容都已合格，他才有时间说上几句。“这几天一直很忙，压力很大。”他说。     

话说“安全”

“安全”二字，在日常生活“大词典”中是人们非常熟悉的一组词语。上班前父母、丈夫或妻子总会叮嘱说：“工作中小心点，一定要注意安全”!班前会上，班长“老调重弹”提醒到：“干活时宁愿慢点，也要安全”，回到家中会对要出去玩耍的儿女讲：“外面车多，小心点”……似乎大家时刻都在重复着同样的话语，有时还真是显得哕嗦乏味。但只要用心留意便会发现，在这平淡无奇的话语里，却凝聚着亲人、同事、朋友最深切的爱意与关怀。     

太太向我求情

怕老婆出了名的老李,却在人面前又不肯承认事实。一天,他对朋友说：“昨天晚上太太跪下来向我求情。”朋友不信,追问他事情的经过,他才说：“太太跪在床边,低头向床底下说‘你到底出来不出来?’”(晓光)     

销售总监让所有人沉默了

总结会上,销售总监抛出一个问题：“销售有几重境界？”团队开始各抒己见……第一位说：“三重,初级销售卖产品;中级销售卖公司：高级销售卖思想。”第二位说：“销售和剑法一样有三种境界：第一,手中有剑、心中却无剑;第二,手中有剑、心中有剑;第三,手中无剑、心中也无剑。第三种剑法被称为最高境界。”     

耐得住寂寞，担得起责任

作为工程公司的一员，我有幸参与了总理来之前的准备工作以及考察现场的安保工作，当总理走到我面前时，心中有千言万语想对他说，最终却只是蹦出一句话：“希望总理继续做我们核电的高级推销员，希望总理继续带领我们走出去！”     

劳保用品莫作他用

到一些企业的基层单位走走,会发现一种现象,从表面上看,大家都穿戴上了劳动保护用品,如安全帽、工作服、劳保鞋等等,但这些用品的新旧程度却不一样,有的挺括平整,有的却皱皱巴巴。按理说,对从事同一种工作的员工,企业是以同样     

重复的工作用心做，用心的工作持续做

“电焊苦,电焊难。浑身是伤疤,衣服全是眼儿。”老工人的一席话,给懵懂的郑晓明当头泼了一盆冷水。没错,焊接工作送给他的“见面礼”正是被电弧光刺得红肿的双眼,是旧伤未愈又添新伤的胳膊,是被焊花烧出一个个小洞的工作服……从害怕到适应,     

好同志金晓东

“金师傅是个好同志!”在秦山三核运行处2号机组运行一值,大伙都这么说。“金师傅”就是秦山三核运行处2号机组运行一值的常规岛主值班员金晓东师傅。他是一位工作经验非常丰富的“老”同志。说他“老”,其实他的年纪并不大,可是工作经验和工作阅历却十分丰富,待人又热情和蔼,因此大伙都亲切地称呼他为“金师傅”。1987年金师傅到秦山核电站参加工作后,就与中国的核电事业结下了不解之缘,一直为核电事业奉献着自己的青春和智慧。从最早在秦山核电一期从事常规岛运行工作,到后来参加巴基斯坦恰希玛核电站一期工程的建造与调试,2000年调入秦山…     

钢筋柱——记宝钢二十冶五公司钢筋工、共产党员岳金库

岳金库要走了。免去了热热闹闹的欢送会,他推开那把熟悉的副经理“交椅”,悄悄换上工作服、戴起安全帽,便从容地走出了办公室,到班组就任钢筋工。一个副处级领导怎会到基层当艰苦的钢筋工呢?事情得从头说起。两辞“交椅”,在企业改革中开拓1977年的一天,40岁的岳金库叩开了二十冶五公司副经理办公室的大门。面对机关职工惊异的目光,跟随在后的组织部长向大家介绍说:“这是刚从基层选拔上来的副经理,叫岳金库,主抓公司的人事和福利工作。”见面虽然陌生,但“岳金库”这个名字职工绝不陌生。他是钢筋班班长,连续20年的公司先进,还荣     

组织生活会上“说与不说”现象的分析

就当前的实际情况看,坚持和健全党的组织生活会制度,是加强基层党建工作的重要环节和有效途径,而少数基层党组织的组织生活会制度落实得不好,组织生活会的质量不高,主要问题是,在开展批评与自我批评时,有一些“说与不说”的不正常现象,影响了党内生活的正常开展,削弱了基层党组织的战斗力。主要表现在：一是说好不说差。一些人只愿栽花,不愿栽“刺”,无论讲自己还是说他人,只拉好的说,谈优点滔滔不绝,讲问题却含含糊糊,或以提希望等形式代替批评。二是说轻不说重。虽然敢于指名道姓地批评,但在批评的程度上避重就轻,讲技节…     

设备大拿游天明的“金刚钻”

<正>维修工作没有"差不多",绝不允许有一丝儿的偏差。他没有高学历,却是同行公认的设备管理专家;虽是机关"白领",却常穿着沾满油污的工作服;没有进过专业学堂,却在大大小小讲台授课,并带出一批高徒。他就是管道公司邹城处高级工程师、设备大拿游天明。     

临沂供电检修“高速路”韧显神奇

3月30日。在临沂供电公司220千伏钟罗站春检现场。一位头带安全帽。身穿工作服。肩挎电工包。脸膛黝黑。手指粗糙的检修人员正专注于手中的笔记本电脑。电脑屏幕显示着主变区、110千伏区域的检修进度及安全措施。 这个操作笔记本电脑的人是临沂供电公司变电检修班班长郭希军。郭希军说。这台笔记本电脑是今年春检工作中的一宝。队员们都称它为检修“高速路”。[编者按]     

企业无形的“不动产”--企业文化与团队精神

面对国际上日趋激烈的竞争现状：有的企业昙花一现,悄然逝去;有的企业由盛而衰,苦苦挣扎;而有的企业却日益壮大,长盛不衰,我曾不止一次地追问自己：为什么呢？有人说“核心技术是核心竞争力,有人说是创新,有人说是品牌,有人说是管理,有人说是服务,还有人说是知识产权”,一时间众说纷纭,我陷入了深度的思考。     

认识你，真好

人们常说“做人难，做女人更难”，但在我们石横特钢公司轧钢厂一棒生产线却有这么一位大姐，她气质优雅，工作出色，家庭美满。她用自身的经历告诉我们：只要用心去生活，幸福就不会遥远。她就是我们的班长——刘静。     

思想政治工作离网络并不遥远 岳化烯烃厂干群共享“网事”

在一些人的印象中，“传统”的思想政治工作与“时髦”的网络，两距离似乎挺遥远。然而，在巴陵岳化烯烃厂，干部、职工则充分感受着思想政治工作与网络有机结合的悠悠“网事”。该厂党委书记袁波说：“网络，为我们做好新时期的思想政治工作提供了新的阵地、方法和手段，利用网络开展思想政治工作，有着传统思想政治工作方式所不可替代的作用。”     

企业发展应做“加法”还是“减法”

万科公司总裁王石说过：在企业经营上,他曾经是个“风流情种”,见一个爱一个;如今,他成了情圣,情感专一,只爱一个。这就是他的所谓“减法”：一改多元经营之辄而走专业化发展之路．．因此,业界称他为“减法王石”。、中国另一位著名企业家——海尔总裁张瑞敏,却开拓了一条相反的路。在万科开始做“减法”的时候,海尔却开始大做“加法”,在全国范围内尽力兼并收购、因此,他也得了个雅号,叫“加法张瑞敏”、,     

客户之家：员工客户一家亲

借着“家文化”的东风,江苏石油结合“两微”工程改造,加油站旧貌换新颜,让员工多了喜悦和自豪,他们说：“油站的环境比家还好,调我到哪里都不去.”员工工作积极性进一步提高.优美的环境也让客户感受到家的温馨和舒适,有客户说：“这里来了就不想走,走了还想来.”