慈善是企业文化——中天喜获“中华慈善奖”的背后

2008年4月12日，中天建设集团荣获“2007年度中华慈善奖”，与中国远洋集团一起，成为本年度获取该奖项的两个内资企业。也是迄今为止全国建筑行业唯一一家获此殊荣的企业，是浙江省首家获此殊荣的企业。     

新世界中国地产荣获“2007第四届中国最佳企业公民奖”

新世界中国地产有限公司“新世界中国地产”或“本集团”香港股份代号：0917近期荣获由全国性商业传媒机构21世纪报系旗下《21世纪经济报道》及《21世纪商业评论》发起主办的“第四届中国最佳企业公民评选”之“2007最佳企业公民奖”，     

台湾“远东建筑奖”首度跨足两岸

作为台湾建筑行业最具影响力的评选活动之一，“远东建筑奖”今年首度跨足海峡两岸。3月29日第六届“远东建筑奖”在上海颁奖，刘家琨等建筑师及其作品分别获得大陆和台湾地区杰出奖及佳作奖。 “远东建筑奖”由台湾百大集团之一远东集团设立，旨在鼓励优秀建筑设计人才、倡导整体环境再造、引导国际建筑界重视台湾建筑发展趋势。1999年以来，在台湾地区已先后举办五届。除获得设计学界、业界和建筑业主的重视与肯定外，“远东建筑奖”也带动了民众对建筑设计及居住质量的重视。     

红榜张近东：优秀企业公民上榜理由：最佳领导力奖

苏宁电器继去年荣获“企业管理杰出贡献奖”之后，今年其掌门张近东先生再度荣获“2008年度最佳领导力奖”这一代表企业家管理和领导能力的大奖。2008年，苏宁电器一以贯之地保持持续稳健的发展，截至2008年10月1日，苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区，150多个地级以上城市拥有近800家连锁店，员工人数达11万多名。     

冯亚丽：脚踏“双轮”

冯亚丽，海亮集团有限公司总裁、董事长兼党委书记，浙江省工商联常委。她担任海亮集团董事长以来，带领公司全体员工，使“海高”由原来的家庭作坊式企业，发展成为拥有3500多名员工，总资产31亿元，营业总收入超百亿元的大集团企业，其业务涉及铜加工及设备制造、教育、房地产开发、塑胶管道生产、酒店服务等六大领域。她先后获得全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范、全国关爱员工优秀民营企业家等荣誉。[编者按]     

汇林集团开展“合理化建议”活动有声有色

杭州汇林食品集团有限公司以加强企业管理为出发点，组织广大职工开展“我为企业提合理化建议”活动，激发了员工参与企业民主管理的积极性和创造性，收到较好效果。     

关于中报2008年度“中国施工企业管理协会科学技术奖”技术创新成果的通知

各关联协会、会员单位、工程建设企业： 为加快科学技术成果向生产力的转化，落实国家技术创新政策，提高企业技术创新能力，增强企业核心竞争力。经研究决定，继续开展“中国施工企业管理协会科学技术奖”技术创新成果的评选活动。现将有关事项通知如下：     

当心“凤凰羽”变“鸡毛掸”

全美第二大零售连锁企业集团西尔斯是一家百年老店。为了让员工时刻不忘商场竞争的残酷，集团总部及各地分店的办公场所都贴有治企警言：今天的“凤凰羽”，明天也会成为“鸡毛掸”。联想起我国很多企业只办个三五年甚至几个月就关门大吉，我们感到，西尔斯的治企警言有很强的警示意义。企业竞争如逆水行舟，不进则退，稍有不慎就会被市场淘汰出局，要做长寿企业，至少要做到以下几点。     

广西玉柴机器集团获“中国汽车行业自主创新奖”

在第十二届中国北京国际科技产业博览会、中国高新企业发展国际论坛暨第三届中国自主创新评选颁奖盛典上,广西玉柴机器集团荣获“中国汽车行业自主创新奖”,是荣获该奖项的唯一一家发动机企业。这次会议由国家科技部、商务部、教育部、工业和信息化部、国家知识产权局、     

第三届“人民社会责任奖”企业名单揭晓

由人民网主办的“以责任铸就未来”2008年度企业社会责任高峰论坛日前在京召开，同时公布了2008年度企业社会责任调查结果并颁发“人民社会责任奖”。博鳌亚洲论坛秘书长龙永图、人民日报社副总编辑马利等参会并做了发言。     

上海糖酒集团构建现代食品企业“和·搏”文化的探索与实践

文化是引领企业发展的核心要素，也是推动企业走向成功的关键所在。上海糖酒集团作为一家具有六十年历史的大型国有食品集团，在改革发展实践中，形成了以“和搏奋进、志在超越”的企业精神为核心的“和·搏”文化体系，引领企业科学、持久、健康发展，被评为中国商业服务业改革开放30年功勋企业，荣获了国家级企业管理现代化创新成果奖、全国企业文化优秀成果奖，彰显了企业文化的核心价值。本期特刊发上海糖酒集团企业文化建设的实践与成果，供读者参考借鉴，让企业文化建设成为增强企业凝聚力、打造核心竞争力的战略举措，成为推动企业发展的不竭动力。     

温州鞋业出现首家“网络商学院”不少老员工也要赶“时髦”

3月10日，温州鞋业首家网络商学院在康奈集团成立，200多名康奈员工成了“网络商学院”的首批学员。 网络商学院是康奈集团与香港光华管理学院联合创办的企业培训机构。据相关负责人介绍，民营企业创办网络商学院在温州尚不多见，目前仅在少数电器、电子等高新企业中可以见到。在温州鞋服行业，康奈是“吃螃蟹的第一人”。     

江干区“双爱双评”活动启动

由江干区工商联、江干区总工会联合举办的“关爱员工、实现双赢”为主题的非公企业首届企业家爱员工、员工爱企业的“双爱双评”活动日前正式启动。 活动宗旨为建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，引导广大民营企业家“爱国、敬业、减信、守法、贡献”，号召广大企业员工，热爱本职工作，主动关心企业发展，积极为企业健康发展建言献策。     

关于组织申报2007年度“中国施工企业管理协会科学技术奖”技术创新先进企业的通知

各关联协会、会员单位、工程建设企业： 为表彰在建立和完善技术创新体系，大力开展技术创新活动，不断培育和提升自主创新能力，努力提高企业核心竞争力等方面做出突出成绩的企业，经研究决定，我会继续组织开展“中国施工企业管理协会科学技术奖”技术创新先进企业的评审，现将有关事项通知如下：     

ABB荣获“三峡电站提前投产杰出贡献奖”

全球领先的电力和自动化技术集团ABB近日宣布，重庆ABB变压器有限公司荣获中国长江三峡工程开发总公司授予的“三峡电站提前投产杰出贡献奖”，表彰ABB以优质、可靠的产品和服务积极参与三峡工程建设，为三峡电站于2008年年底提前一年投入运行所作出的巨大贡献。     

艾默生网络能源荣获云南移动“心有灵犀”专项奖

在云南移动于2月18日举办的“2008年度网络维护表彰大会”上，艾默生网络能源获颁了一个特别的奖项——“心有灵犀”专项奖，该奖项因其独特的名称和寓意而备受大会各方关注和盛赞。据悉，艾默生网络能源是此次大会上唯一获得该奖项的企业。     

“亿利达科技奖”设立

“亿利达科技奖”设立作为对科学技术转化为生产力的一个有效推动，“亿利达科技奖”今天在北京设立。国家科委主持举行了奖项设立仪式，国家科委副主任惠永正和著名华裔物理学复丁肇中担任评委会名誉主任。由香港亿利达工业发展集团公司捐资设立的“亿利过科技奖”，是一...     

现代企业——“员工第一”还是“顾客第一”

本文认为，“顾客第一”是以他人利益为本位的行为指向，甚至是以牺牲员工的权益为代价来实现顾客的满意；“员工第一”则是在“利己”行为的基础上实现他人的利益，因为只有满意的员工才能带来满意的顾客，而企业作为市场经营的核心组织，实现“企业”、“员工”、“顾客”的三赢局面当然是求之不得．但是从发展经济学的角度来看．发挥企业人力资源的竞争优势才是打开三赢局面的起点。     

“四川优秀人才奖”设立

“四川优秀人才奖”设立“四川优秀人才奖”最近在川设立。这项由四川省委、省政府设立的，对各类优秀人才的最高奖，将对这个省在自然科学、社会科学、科技推广，以及工农业生产、文教、新闻等各方面作出重大贡献的优秀人才进行奖励。四川省目前正在筹建“四川省优秀人才...     

“融合”与“落地”做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”，如何使企业文化“落地”，在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花，是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来，河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字，